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職位描述：

考研培訓講師 學歷要求：研究生及以上學歷 專業(yè)要求：專業(yè)不限！專業(yè)不限！專業(yè)不限！ 任職資格

職位描述：

1、負責汽車座椅或汽車隱形門把手裝配工藝培訓；
2、作為技術指導或兼職培訓。

職位描述：

崗位職責： 第一：負責考研邏輯和寫作的授課和研發(fā)工作； 第二：負責邏輯寫作類聯(lián)考考試趨勢及命題趨勢研究； 第三：負責學員課程答疑； 任職要求： 第一：邏輯和寫作老師要求文科類畢業(yè)，本科以上學歷； 第二：語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 第三：熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 第四：良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 第五：精力充沛，接受出差授課任務。 薪酬福利 1、擇優(yōu)解決北京戶口：應屆研究生在公司實習滿半年以上，可擇優(yōu)解決北京戶口； 2、工作地點雙向選擇：31家省級研究院遍布全國范圍內，公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿； 3、帶薪培訓：試用期間帶薪培訓，提高專業(yè)技術能力；定期組織在職培訓，不斷提升專業(yè)素質； 4、薪酬待遇：基本薪資、課時工資、績效獎金、年終獎金、全勤獎； 5、基本福利：社會保險、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)； 6、補充福利：員工健身房、年度體檢、年度旅游、海南三亞等度假酒店免費向員工開放、陽光互助基金； 7、長期激勵計劃：股權激勵。

職位描述：

【崗位職責】 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作，保障教學任務的完成； 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 【崗位要求】 1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻，把學員的事當成自己的事； 2.能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，學習能力強，能夠與企業(yè)共同進步； 3.學歷：本科及以上學歷，專業(yè)匹配，品學兼優(yōu)； 4.經驗：有授課經驗或相關考試經歷者優(yōu)先。 【薪資福利】 1、薪資標準：為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內有競爭力的薪資，入職1-2年，年薪8-25萬；入職3年以上，年薪25萬 ，上不封頂； 2、基本福利：帶薪培訓 五險一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假) 優(yōu)秀員工獎勵基金 工齡獎等； 3、日常關愛：年度體檢； 4、文娛福利：員工關愛（運動會、生日會、學習小組等） 團建活動 年會； 5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優(yōu)惠 重大疾病就醫(yī)幫扶 陽光互助基金； ?企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試培訓講師 授課方向：國家統(tǒng)一企業(yè)人力資源管理師資格考試 專業(yè)要求：管理學類（人力資源管理、行政管理、工商管理、勞動與社會保障）等相關專業(yè)

職位描述：

招聘單位：中郵人壽保險股份有限公司重慶分公司

工作地點：重慶市主城區(qū)域

崗位職責：

2.負責根據(jù)轄區(qū)內市場經營情況、客群特點和渠道需求，制定培訓計劃，并做好組織實施、效果評估工作；

3.負責組織開展對轄區(qū)內保險規(guī)劃師、兼職講師、客戶經理等專業(yè)隊伍的營銷培訓工作，做好對渠道銷售人員的營銷培訓和對網(wǎng)點的輔導支撐工作；

4.負責研發(fā)相關營銷培訓課程，總結、萃取和推廣優(yōu)秀營銷案例；

5.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有國家主管部門認可的大學本科及以上學歷學位，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。

2.金融學類、經濟學類、法學類、教育學類、管理學類等或其他類專業(yè)。

3.具有3年及以上同業(yè)壽險公司或其他金融機構培訓講師、營銷督導等相關崗位工作經歷，同等條件下接受過組訓或講師培訓、在系統(tǒng)內外部講師大賽獲得名次、大中型壽險公司的講師優(yōu)先。

4.具有3年及以上招聘崗位相關工作經歷，原則上年齡在35周歲以內；具有6年及以上招聘崗位相關工作經歷的人員，年齡可放寬到40周歲以內。

5.原則上近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

職位福利：八險二金、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假、培訓提升

職位描述：

崗位職責： 第一：負責考研方面本學科教學的的授課和研發(fā)工作； 第二：負責本學科考試趨勢及命題趨勢研究； 第三：負責學員課程答疑； 任職要求： 第一：要求具有相關的專業(yè)學習背景，碩士學歷，有課授課經驗者優(yōu)先考慮； 第二：語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 第三：熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 第四：良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 第五：精力充沛，接受出差授課任務。 薪酬福利 1、擇優(yōu)解決北京戶口：應屆研究生在公司實習滿半年以上，可擇優(yōu)解決北京戶口； 2、工作地點雙向選擇：31家省級研究院遍布全國范圍內，公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿； 3、帶薪培訓：試用期間帶薪培訓，提高專業(yè)技術能力；定期組織在職培訓，不斷提升專業(yè)素質； 4、薪酬待遇：基本薪資、課時工資、績效獎金、年終獎金、全勤獎； 5、基本福利：社會保險、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)； 6、補充福利：員工健身房、年度體檢、年度旅游、海南三亞等度假酒店免費向員工開放、陽光互助基金； 7、長期激勵計劃：股權激勵。

職位描述：

1.承擔全國范圍內的教師招聘及教師資格考試筆試及面試的課程。 2.參與公司的培訓及講義研發(fā)工作。 3.完成領導布置的其他工作任務。 4.能夠接受全國范圍內的出差。

職位描述：

教師招考培訓講師 授課方向：教師招聘考試全學科授課 專業(yè)要求：漢語言文學、外國語言文學、數(shù)學與應用數(shù)學、英語、政治學與行政學、生物、化學、物理、歷史學、教育學、心理學、學前教育、計算機等相關專業(yè) 任職資格

職位描述：

1.承擔全國范圍內的教師招聘及教師資格考試筆試及面試的課程。 2.參與公司的培訓及講義研發(fā)工作。 3.完成領導布置的其他工作任務。 4.能夠接受全國范圍內的出差。

職位描述：

任職要求 1、熱愛教育行業(yè); 2、 有親和力和良好的溝通、表達能力; 3、 積極主動、有良好的服務意識有團隊合作意識，責任心強。 4、工作主要以線下宣講和親子活動為主，配合要求完成校區(qū)所有活動。跟家長進行互動促進家長學校關聯(lián)。 5、配合講師完成親子活動的相關事宜，帶動現(xiàn)場氛圍，為家長做好報名后的相關事宜和服務。往講師的方向去培養(yǎng)。 6、理解并認同天童家天下文化。 福利待遇 1、 薪酬體系：底薪3600 1500獎金 20%左右的提成上不封頂。 2、 福利體系：保險 五險一金 帶薪年假 國內外旅游 團體活動 節(jié)日禮品 3、 培訓體系：崗前帶薪培訓 資深部長帶教 4、其它收獲：閱歷的提升 人脈的積累 管理的能力 飛速的成長 備注；重慶江北南岸沙坪壩都可以安排工作包住。雙減政策沒有影響，我們是做學前的，口語類主要是鍛煉孩子的興趣和獨立演講的能力

職位描述：

講師助理 崗位職責 1、為學員和家長提供一對一的顧問服務 2、配合教師為學員量身定制個性化學習計劃 3、按公司要求完成市場調研，以及推廣活動 4、關注學員的學習進程，提供專業(yè)的客戶服務 5、負責向學員家長介紹天童教育的課程體系及內容 6、負責咨詢接待工作，包括家長來電咨詢或見面咨詢 7、做好咨詢名單的跟進工作，邀約試聽，做好學員全方面服務 8、做好學情維護、收集一線學員信息 在職要求 1、熱愛教育事業(yè)，用愛心做教育 2、有良好的溝通、表達能力，親和力較強，有較強的人際交往能力和發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力 3、做事積極主動、踏實肯干，有較強的服務意識 4、正直誠信、積極向上，有團隊協(xié)作意識，責任心強 5、理解并認同天童教育集團“家天下”的文化，有少兒教育經驗者優(yōu)先 6、協(xié)助運營部門主管講師完成日常事務工作的崗位，整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考意見 7、為人坦誠、大方自信、工作熱情飽滿 8、咱這崗位有一定的運營性質，有時候需要團隊一起外出，比如到周邊的幼兒園等地辦活動，向他們介紹天童教育、我們的核心主體課程及小孩子上完課之后的作用，邀請家長帶著他們的小寶貝來參與我們的試聽課，進而轉化為實際的學費 福利待遇 1.薪酬體系：3650底薪 1500獎金 提成（18-35%），上不封頂 2.福利體系：五險一金 帶薪年假 國內外免費旅游 團體活動 節(jié)日禮品 子女免費學習課程 3.培訓體系：帶薪崗前培訓 崗位進階培訓 專項提升培訓 資深主管帶教 4.其他收獲：閱歷的豐盈 人脈的累積 管理能力的培養(yǎng) 飛速的成長發(fā)展 5. 綜合平均薪資8000 ，可提供員工住宿 重慶目前有三家校區(qū)：江北觀音橋建新東路校區(qū)、南岸南坪東路校區(qū)、沙坪壩天星橋校區(qū)，求職者可就近選擇工作地點 因我校是做的學齡前英語素質成長培養(yǎng)課程，所以雙減政策對我校沒有影響，國家“三孩政策”出臺，業(yè)務市場更加廣泛。 歡迎廣大求職者前來咨詢面試。

職位描述：

崗位職責： 1、運用中醫(yī)知識，結合公司產品，幫助終端客戶（側重診所）提高辯癥、用藥能力，提升門店的患者治愈率。 2、組織、參加病例分析會、學術交流會等。 崗位要求： 1、具備中醫(yī)基礎知識； 2、具備同行業(yè)培訓經驗； 3、為人親和，培訓富有感染力； 補充介紹：該崗位有部分出差要求

職位描述：

【崗位職責】 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作，保障教學任務的完成； 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 【崗位要求】 1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻，把學員的事當成自己的事； 2.能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，學習能力強，能夠與企業(yè)共同進步； 3.學歷：本科及以上學歷，專業(yè)匹配，品學兼優(yōu)； 4.經驗：有授課經驗或相關考試經歷者優(yōu)先。 【薪資福利】 1、薪資標準：為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內有競爭力的薪資，入職1-2年，年薪8-25萬；入職3年以上，年薪25萬 ，上不封頂； 2、基本福利：帶薪培訓 五險一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假) 優(yōu)秀員工獎勵基金 工齡獎等； 3、日常關愛：年度體檢； 4、文娛福利：員工關愛（運動會、生日會、學習小組等） 團建活動 年會； 5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優(yōu)惠 重大疾病就醫(yī)幫扶 陽光互助基金； ?企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試培訓講師 授課方向：國家統(tǒng)一企業(yè)人力資源管理師資格考試 專業(yè)要求：管理學類（人力資源管理、行政管理、工商管理、勞動與社會保障）等相關專業(yè)

職位描述：

【崗位職責】 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作，保障教學任務的完成； 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 【崗位要求】 1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻，把學員的事當成自己的事； 2.能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，學習能力強，能夠與企業(yè)共同進步； 3.學歷：本科及以上學歷，專業(yè)匹配，品學兼優(yōu)； 4.經驗：有授課經驗或相關考試經歷者優(yōu)先。 【薪資福利】 1、薪資標準：為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內有競爭力的薪資，入職1-2年，年薪8-25萬；入職3年以上，年薪25萬 ，上不封頂； 2、基本福利：帶薪培訓 五險一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假) 優(yōu)秀員工獎勵基金 工齡獎等； 3、日常關愛：年度體檢； 4、文娛福利：員工關愛（運動會、生日會、學習小組等） 團建活動 年會； 5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優(yōu)惠 重大疾病就醫(yī)幫扶 陽光互助基金； ?學歷提升考試培訓講師 授課方向：自學考試、成人高考、統(tǒng)招專升本考試 專業(yè)要求：大學語文類、數(shù)學類、英語類、計算機類、政治學類、文學類、教育學類、醫(yī)學類、金融學類、法律類、管理學類（會計學、工商管理、人力資源管理、行政管理）等相關專業(yè)

職位描述：

會計培訓，財務培訓
1．?？萍耙陨蠈W歷，具有中級會計職稱以上；年齡在30-45歲之間;性別不限.，理論功底扎實，具有5年會計工作經驗以上，較好的口頭表達能力，字跡清晰；
2.性格溫和，服務意思強，具有較強的上進心和團隊進取精神；
3.有企業(yè)培訓經歷或學校教學經歷者可破格錄取，熟悉用友或金蝶軟件；