與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘操作工2名;工位職責(zé): 1、接受車間的工作指令,按質(zhì)、按量、按時完成產(chǎn)品組裝工作; 2、熟悉工藝原理,并嚴(yán)格按照工藝規(guī)定的質(zhì)量要求完成組裝工資; 3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)反饋,協(xié)助解決; 4、遵守勞動紀(jì)律,服從工作安排; 5、能夠接受出差,(出差指的是陜西境內(nèi)項目指導(dǎo)安裝)有出差補貼(懂電工的優(yōu)先) 6.月休四天。 薪資待遇:底薪5000-6000,+出差補助70飯補30,周末單休 聯(lián)系電話 :13054692255(地球同號)
4500元/月 ,通訊補貼100,五險;月休4天
服務(wù)人員:負(fù)責(zé)10-20人場中晚餐
工作地點就近安排
1、靖邊縣楊米澗鎮(zhèn)玉園灣
2、靖邊縣席麻灣鎮(zhèn)小沙岇
3、安塞區(qū)化子坪鎮(zhèn)坬子兒臺
風(fēng)電機組定期檢修,保養(yǎng)
地址:內(nèi)蒙古巴彥淖爾 內(nèi)蒙古準(zhǔn)旗 甘肅武威 新疆若羌 新疆哈密 任選其 一
崗位:工藝工程師
崗位職責(zé):
作為裝配工藝工程師,主要負(fù)責(zé)風(fēng)機產(chǎn)品制造機械工藝的開發(fā)及落地;支持產(chǎn)品交付;拉動研發(fā)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計,優(yōu)化產(chǎn)品的可裝配性和質(zhì)量要求實現(xiàn)過程;安全方案的工藝支持等;
1、安全:工程師的任何工藝變更都必須以安全為基石;
2、廠房工藝布局:設(shè)計車間布局,制造工藝現(xiàn)場規(guī)劃到最終實施;
3、設(shè)備工具:設(shè)計工裝夾具及設(shè)備;
4、樣品及小批量試制:跟進(jìn)新產(chǎn)品項目從開始到最后審核通過的一系列事宜,與研發(fā)一同對各種交付文件進(jìn)行評審,直到大量生產(chǎn)為止;
5、產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫和記錄:在SAP,PLM系統(tǒng)中輸入和更新產(chǎn)品數(shù)據(jù),維護(hù)BOM和工藝路線(Routing);
6、作業(yè)指導(dǎo)書(WI):基于研發(fā)提供的輸入資料制定作業(yè)指導(dǎo)書,對需要返修的產(chǎn)品制定返修作業(yè)指導(dǎo)書;
7、新機器技術(shù)選型、討論跟蹤;
8、培訓(xùn)新員工的工藝操作技能;
崗位要求:
1、熟悉新產(chǎn)品制造
1.必須具備一級建造師資格證書!必須具備風(fēng)機吊裝多年管理經(jīng)驗!具備中級工程師職稱!接受全國風(fēng)電吊裝項目派遣,根據(jù)項目人員需求派遣到各項目履職!?。?p> 2.設(shè)計吊裝方案:吊裝工程師需要根據(jù)項目需求和安全要求制定吊裝方案,包括吊裝設(shè)備的選擇、吊裝方式以及吊裝過程中需要注意的安全事項。
3.. 確保安全:吊裝工程師需要確保吊裝作業(yè)的安全性,包括對吊裝場地、設(shè)備以及人員進(jìn)行評估和管理,以及確保吊裝操作符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 指導(dǎo)吊裝操作:吊裝工程師需要指導(dǎo)吊裝操作人員進(jìn)行吊裝操作,包括設(shè)備的安裝和調(diào)試、吊裝計劃的執(zhí)行和現(xiàn)場監(jiān)督等。
5. 協(xié)調(diào)溝通:吊裝工程師需要與其他部門和承包商、政府進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,以確保吊裝作業(yè)的順利進(jìn)行。
6. 解決問題:在吊裝作業(yè)中,可能會出現(xiàn)各種問題和挑戰(zhàn),吊裝工程師需要及時解決這些問題,以確保吊裝作業(yè)的進(jìn)展和安全。
總之,需要深入了解吊裝作業(yè)的各個方面,并協(xié)調(diào)各個部門和承包商、政府以確保吊裝作業(yè)的順利進(jìn)行和安全完成。
管道設(shè)計工程師(榆林)
1.本科及以上,化工過程機械專業(yè)、化學(xué)工程與工藝等或相關(guān)專業(yè);
2.3年以上石化、化工設(shè)計院工作經(jīng)驗;
3.熟悉國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉設(shè)計流程,具有豐富的專業(yè)知識;
4.熟練使用辦公軟件,熟練使用專業(yè)計算軟件(E3D、 SP3D)者優(yōu)先;
5.較強的溝通和團隊協(xié)作能力;
7.能夠執(zhí)行技改類項目,能夠接受經(jīng)常現(xiàn)場勘探;
8.工作高效,執(zhí)行力強。
工藝工程師崗位職責(zé):
1、煤化工、化工、精細(xì)化工裝置的工藝設(shè)計,包括:1)負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)裝置的工藝流程、進(jìn)行流程模擬模型建立和計算,制定物料平衡與熱量平衡;2)負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備表;
3)負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的工藝計算,確定工藝設(shè)備規(guī)格及技術(shù)要求,編制工藝設(shè)備數(shù)據(jù)表;
4)負(fù)責(zé)提出建議的設(shè)備布置方案;
5)負(fù)責(zé)編寫工藝說明文件,根據(jù)工藝需要,提出控制方案,繪制裝置內(nèi)工藝系統(tǒng)的管道及儀表流程圖(P
1、崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)團隊的搭建及管理;
2)制定所轄區(qū)域內(nèi)年度、月度達(dá)成計劃,報批后組織實施;
3)監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務(wù)計劃和市場策略,負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各合作渠道、車商面對業(yè)務(wù)的需求、建議等,提出產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)相關(guān)意見,定期向片區(qū)經(jīng)理提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告;
4)制定團隊成員的年度、月度考核指標(biāo),有效指導(dǎo)、激勵、監(jiān)督團隊成員完成各自銷售任務(wù);
5)負(fù)責(zé)團隊成員培養(yǎng),指導(dǎo)團隊成員銷售技巧、溝通技巧和風(fēng)險識別能力;
6)確保服務(wù)和營銷行為標(biāo)準(zhǔn)化,遵守公司制度和文化,保證所在城市正常運營;
2、任職資格
1)大專及以上學(xué)歷,有市場營銷或工商管理類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
2)具有較強的管理能力和銷售能力,至少2年以上汽車金融銷售管理經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:旅游、團建、帶薪年假
招聘單位:中核匯能(陜西)能源發(fā)展有限公司
崗位編制:第三方用工,外包編制
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的開車,貨運運輸?shù)葍?nèi)容;
任職條件:
1、年齡40-50歲,退伍軍人優(yōu)先;
2、持C1駕照,駕齡10年以上,駕駛技術(shù)嫻熟,無不良行車記錄,熟悉本地路況信息;
3、服務(wù)意識強、安全意識高,服從公司安排;
福利薪酬:
1、薪資:4000-4500,年底1個月年終獎,入職繳納五險一金,公積金比例12%,試用期3個月,薪資不打折,合同簽署2年;
2、其他:月度公休4-8天,話補150/月、安全獎200/月、衛(wèi)生獎200/月、高溫補貼400/年、每年福利體檢、法定節(jié)假日加班補貼;
3、崗位工作環(huán)境是新能源發(fā)電場站公司包吃??;
(每月工作日和公休日駕駛里程超過2500公里的部分按照2毛/公里補貼,2500公里內(nèi)的不安排補貼,法定假日除外;公休上班可調(diào)休)
工地點:
靖邊(需求1):陜西省榆林市靖邊縣王渠則鎮(zhèn)大梁峁村
面試:面試分為筆試 面試,需要到線下,能接受的來
職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)算、成本控制、會計核算、財務(wù)報告等工作; 2、分析景區(qū)財務(wù)狀況,為經(jīng)營管理提供決策支持; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)資金管理,稅務(wù)籌劃和內(nèi)外部審計工作; 4、協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)、稅務(wù)等政府部門關(guān)系; 5、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工,提高整個財務(wù)團隊的業(yè)務(wù)能力和效率; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力,抗壓能力強 4.具有較強責(zé)任感,執(zhí)行力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神
1、負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理和監(jiān)督工作, 2、負(fù)責(zé)公司的消防安全管理工作, 3、負(fù)責(zé)對區(qū)域從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),再培訓(xùn),定期考核, 4、負(fù)責(zé)對區(qū)域從業(yè)人員進(jìn)行安全應(yīng)急訓(xùn)練, 5、負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作, 6、及時處理和匯報工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題, 7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工具的檢查工作, 8、準(zhǔn)確及時記錄交通事故及處理結(jié)果, 9、進(jìn)行事故員工調(diào)查并形成事故調(diào)查報告,及時分享事故原因,組織司機分析事故原因,訂出防范措施及跟進(jìn)行動, 負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康工作。
作為斯倫貝謝的現(xiàn)場工程師,你將出現(xiàn)在陸地和海上的油田現(xiàn)場,與多方團隊合作,參與到現(xiàn)場施工的方方面面,為客戶提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)并確保所負(fù)責(zé)的施工環(huán)節(jié)準(zhǔn)時,安全的交付。對外,你需要積極的與客戶和其他第三方進(jìn)行作業(yè)方面的協(xié)作。對內(nèi),你要在現(xiàn)場合理安排工具,物料,人力等資源,并準(zhǔn)確高效的與基地進(jìn)行溝通和匯報。
工作地點:靖邊
職位要求:本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),英語熟練
工作經(jīng)驗:
1,操作鉆進(jìn)設(shè)備、儀器、儀表等進(jìn)行起鉆、下鉆、鉆進(jìn)、取心、下套管等作業(yè)。 2,采集鉆遇地層巖樣并進(jìn)行描述、分類、填寫巖樣標(biāo)簽。 3,配制、使用、維護(hù)鉆井液,觀察記錄泥漿性能變化及油氣顯示狀況。 4,記錄鉆壓、鉆速、轉(zhuǎn)速、進(jìn)尺、井深、鉆進(jìn)效率、泵壓、泥漿消耗量等參數(shù),填寫鉆井生產(chǎn)報表。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機加工工序工藝制定;
2、負(fù)責(zé)對機加工工序制作提供工藝指導(dǎo)。任職條件:
1、1年以上的鉚焊生產(chǎn)從業(yè)或工藝相關(guān)經(jīng)驗;
2、機械相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上,鉚焊生產(chǎn)從業(yè)或工藝相關(guān)經(jīng)驗2年以上可放寬;
3、思路敏捷,能熟練應(yīng)用辦公軟件。
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、餐補、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、員工旅游
崗位職責(zé):
1、制定上海區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃。
2、制訂區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品拓展和客戶拓展和管理策略,制定區(qū)域促銷和執(zhí)行方案。
3、負(fù)責(zé)日常營銷業(yè)務(wù)運作,帶領(lǐng)人員做好現(xiàn)有區(qū)域內(nèi)渠道維護(hù)及上量工作,收集整理區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),評估區(qū)域銷售渠道開發(fā)和管理情況及目標(biāo)完成情況。
4、分配和審核區(qū)域分析各類業(yè)務(wù)費用。
5、監(jiān)督檢查區(qū)域客戶拓展進(jìn)度,價格管控,并評估分析客戶情況,做好OTC客戶的流向管理,處理客戶有關(guān)產(chǎn)品和質(zhì)量等投訴。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上藥品或保健品、中藥飲片終端銷售經(jīng)驗,有2年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉上海市場,能夠承受較大工作壓力。
3、熟悉銷售談判技巧,擅長終端銷售管理,有較強的語言表達(dá)能力,較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識;
工作職責(zé)
現(xiàn)場專員工作在油田一線,為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。主要工作職責(zé)如下:
1. 使用斯倫貝謝的工具儀器以及技術(shù),為客戶提供技術(shù)服務(wù),確保服務(wù)及時準(zhǔn)確完成。
2. 參與工作風(fēng)險分析以及持續(xù)改進(jìn)項目。
3. 確保技術(shù)服務(wù)過程符合斯倫貝謝操作流程以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 參與客戶服務(wù)質(zhì)量會議,執(zhí)行改進(jìn)方案。
要求:
1. 工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
2. 熟練的英語能力,能熟練使用英文填寫報表。英語四級以上優(yōu)先。
3. 有良好的溝通和人際交往能力,善于團隊合作;能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
4. 對新知識有較強的學(xué)習(xí)能力和自我不斷提高。
5. 熟練使用office辦公軟件和有一定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)。
6. 具有敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,積極向上,責(zé)任心強,并能適應(yīng)較強的工作壓力。
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