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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人事經(jīng)理日常工作，完成人事經(jīng)理安排的日常招聘工作； 2.負(fù)責(zé)管理人事專員，對人事專員進(jìn)行培訓(xùn)，及對人事專員進(jìn)行日常工作管理； 3.協(xié)助完成月度招聘指標(biāo)要求； 4.聯(lián)絡(luò)行業(yè)高端人才，進(jìn)行高端人才儲備； 5.熟悉目前各個招聘APP使用規(guī)則及能熟練應(yīng)用。 職位要求： 1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2.有銀行，證券，保險，基金行業(yè)工作經(jīng)歷； 3.有人事工作經(jīng)驗，人事管理工作經(jīng)驗更佳； 4.性格樂觀，積極向上。

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊新人培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)各種保險產(chǎn)品市場需求調(diào)研，制定產(chǎn)品規(guī)劃及選型方案； 4.協(xié)調(diào)與渠道相關(guān)的跨產(chǎn)品線銷售工作，定期向產(chǎn)品線部門反饋渠道產(chǎn)品銷售情況，提出相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)需求，推動渠道產(chǎn)品的開發(fā)與銷售； 5.制定和執(zhí)行年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，建立業(yè)務(wù)開拓渠道等，并組織實施客戶內(nèi)的客戶拜訪、保險需求對接、推介、建立保險經(jīng)紀(jì)關(guān)系等工作； 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)等工作。 職位要求： 2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上管理崗位工作經(jīng)驗；

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊新人培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)各種保險產(chǎn)品市場需求調(diào)研，制定產(chǎn)品規(guī)劃及選型方案； 4.協(xié)調(diào)與渠道相關(guān)的跨產(chǎn)品線銷售工作，定期向產(chǎn)品線部門反饋渠道產(chǎn)品銷售情況，提出相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)需求，推動渠道產(chǎn)品的開發(fā)與銷售； 5.制定和執(zhí)行年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，建立業(yè)務(wù)開拓渠道等，并組織實施客戶內(nèi)的客戶拜訪、保險需求對接、推介、建立保險經(jīng)紀(jì)關(guān)系等工作； 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)等工作。 職位要求： 2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上管理崗位工作經(jīng)驗；

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職位關(guān)鍵詞： 市場營銷 崗位職責(zé)： 1、對品牌貨品進(jìn)行管理 2、能夠參與訂貨會進(jìn)行貨品訂購 3、對店/柜上貨、調(diào)撥、退貨流程熟悉，并能夠在貨品物流上起到良好的引 導(dǎo)及管理作用 4、對貨品庫存數(shù)據(jù)實時清晰可以快速進(jìn)行貨品調(diào)整 5、能夠及時的對貨品進(jìn)行整理 6、可以對貨品營銷活動進(jìn)行策劃 7、能夠給銷售部貨品調(diào)整和組織的相關(guān)優(yōu)良建議 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng) 3、熟練使用辦公軟件，對excel表格的V-LOOK、透視表、IF函數(shù)及相關(guān)功能 熟練操作 4、有2年以上貨品部門管理崗位工作經(jīng)驗 5、品牌女裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

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工作地點：西安 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、組織實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 貫徹落實公司相關(guān)管理制度及政策，結(jié)合公司實際情況協(xié)助制訂和完善本單位人事行政制度及流程。 3. 根據(jù)公司人力資源管理制度，結(jié)合咸陽地區(qū)實際情況，統(tǒng)籌咸陽地區(qū)人員的管理招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等各項工作； 4.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人才資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整。 5. 主導(dǎo)本部門的日常事務(wù)管理工作，并完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，五年以上人事工作經(jīng)驗 2. 熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊和流程，熟悉國家和地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 3. 較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；親和力強(qiáng)，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。 4. 工作思路清晰，條理性強(qiáng)；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 人才理念：共識互信 真才實干

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崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成訂單，發(fā)貨任務(wù)； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場推廣； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達(dá)成部門銷售目標(biāo)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利； 2.有3年以上手機(jī)或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，可以獨(dú)立開發(fā)市場；有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.溝通表達(dá)優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺； 4.可適應(yīng)長時間海外出差。

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崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成訂單，發(fā)貨任務(wù)； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場推廣； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達(dá)成部門銷售目標(biāo)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利； 2.有3年以上手機(jī)或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，可以獨(dú)立開發(fā)市場；有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.溝通表達(dá)優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺； 4.可適應(yīng)長時間海外出差。

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崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成訂單，發(fā)貨任務(wù)； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場推廣； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達(dá)成部門銷售目標(biāo)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利； 2.有3年以上手機(jī)或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，可以獨(dú)立開發(fā)市場；有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.溝通表達(dá)優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺； 4.可適應(yīng)長時間海外出差。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信等私域平臺的整體運(yùn)營與維護(hù)。 2、策劃并撰寫具有吸引力的內(nèi)容，包括健康科普、優(yōu)惠活動等，每周發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容。 3、及時回復(fù)用戶咨詢和評論，解決用戶問題，增強(qiáng)用戶滿意度。 4、利用企業(yè)微信等工具進(jìn)行客戶關(guān)系管理，完善用戶畫像，根據(jù)標(biāo)簽精準(zhǔn)推送消息。 5、定期策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。 6、分析企業(yè)微信等私域平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，每周提交分析報告，為優(yōu)化策略提供依據(jù)。 7、承擔(dān)用戶的全生命周期管理工作。維護(hù)私域用戶關(guān)系，定期關(guān)懷回訪，建立用戶獎勵機(jī)制。 8、制定拉新策略，每月吸引新用戶。設(shè)計留存方案，確保月留存率。策劃活躍活動，提升日活躍用戶數(shù)。優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑，實現(xiàn)月銷售額增長。 9、建立用戶分層體系，針對不同層次用戶制定個性化運(yùn)營策略。 10、收集用戶反饋和需求，每周匯總并為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供建議。 主導(dǎo)私域流量池的搭建與運(yùn)營。協(xié)助進(jìn)行私域流量數(shù)據(jù)分析，每月制作分析報告，支持運(yùn)營決策。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具有3年以上企業(yè)微信運(yùn)營、用戶運(yùn)營或私域運(yùn)營工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的操作和流程。 具備出色的文案撰寫和策劃能力，能獨(dú)立創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容優(yōu)先。 提供過往相關(guān)文案作品。 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。 展示過往數(shù)據(jù)分析報告及運(yùn)用數(shù)據(jù)分析解決問題的案例。 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能與不同部門高效協(xié)同工作。 對健康行業(yè)有一定的了解和興趣，具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 我們?yōu)樵搷徫惶峁┯懈偁幜Φ男匠旰透＠?，以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。歡迎有志于在健康行業(yè)大展拳腳的人才加入西安美年大健康！

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崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成訂單，發(fā)貨任務(wù)； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場推廣； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達(dá)成部門銷售目標(biāo)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利； 2.有3年以上手機(jī)或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，可以獨(dú)立開發(fā)市場；有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.溝通表達(dá)優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺； 4.可適應(yīng)長時間海外出差。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信等私域平臺的整體運(yùn)營與維護(hù)。 2、策劃并撰寫具有吸引力的內(nèi)容，包括健康科普、優(yōu)惠活動等，每周發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容。 3、及時回復(fù)用戶咨詢和評論，解決用戶問題，增強(qiáng)用戶滿意度。 4、利用企業(yè)微信等工具進(jìn)行客戶關(guān)系管理，完善用戶畫像，根據(jù)標(biāo)簽精準(zhǔn)推送消息。 5、定期策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。 6、分析企業(yè)微信等私域平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，每周提交分析報告，為優(yōu)化策略提供依據(jù)。 7、承擔(dān)用戶的全生命周期管理工作。維護(hù)私域用戶關(guān)系，定期關(guān)懷回訪，建立用戶獎勵機(jī)制。 8、制定拉新策略，每月吸引新用戶。設(shè)計留存方案，確保月留存率。策劃活躍活動，提升日活躍用戶數(shù)。優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑，實現(xiàn)月銷售額增長。 9、建立用戶分層體系，針對不同層次用戶制定個性化運(yùn)營策略。 10、收集用戶反饋和需求，每周匯總并為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供建議。 主導(dǎo)私域流量池的搭建與運(yùn)營。協(xié)助進(jìn)行私域流量數(shù)據(jù)分析，每月制作分析報告，支持運(yùn)營決策。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具有3年以上企業(yè)微信運(yùn)營、用戶運(yùn)營或私域運(yùn)營工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的操作和流程。 具備出色的文案撰寫和策劃能力，能獨(dú)立創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容優(yōu)先。 提供過往相關(guān)文案作品。 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。 展示過往數(shù)據(jù)分析報告及運(yùn)用數(shù)據(jù)分析解決問題的案例。 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能與不同部門高效協(xié)同工作。 對健康行業(yè)有一定的了解和興趣，具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 我們?yōu)樵搷徫惶峁┯懈偁幜Φ男匠旰透＠?，以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。歡迎有志于在健康行業(yè)大展拳腳的人才加入西安美年大健康！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人事經(jīng)理日常工作，完成人事經(jīng)理安排的日常招聘工作； 2.負(fù)責(zé)管理人事專員，對人事專員進(jìn)行培訓(xùn)，及對人事專員進(jìn)行日常工作管理； 3.協(xié)助完成月度招聘指標(biāo)要求； 4.聯(lián)絡(luò)行業(yè)高端人才，進(jìn)行高端人才儲備； 5.熟悉目前各個招聘APP使用規(guī)則及能熟練應(yīng)用。 職位要求： 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.有銀行，證券，保險，基金行業(yè)工作經(jīng)歷； 3.有人事工作經(jīng)驗，人事管理工作經(jīng)驗更佳； 4.性格樂觀，積極向上。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信等私域平臺的整體運(yùn)營與維護(hù)。 2、策劃并撰寫具有吸引力的內(nèi)容，包括健康科普、優(yōu)惠活動等，每周發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容。 3、及時回復(fù)用戶咨詢和評論，解決用戶問題，增強(qiáng)用戶滿意度。 4、利用企業(yè)微信等工具進(jìn)行客戶關(guān)系管理，完善用戶畫像，根據(jù)標(biāo)簽精準(zhǔn)推送消息。 5、定期策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。 6、分析企業(yè)微信等私域平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，每周提交分析報告，為優(yōu)化策略提供依據(jù)。 7、承擔(dān)用戶的全生命周期管理工作。維護(hù)私域用戶關(guān)系，定期關(guān)懷回訪，建立用戶獎勵機(jī)制。 8、制定拉新策略，每月吸引新用戶。設(shè)計留存方案，確保月留存率。策劃活躍活動，提升日活躍用戶數(shù)。優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑，實現(xiàn)月銷售額增長。 9、建立用戶分層體系，針對不同層次用戶制定個性化運(yùn)營策略。 10、收集用戶反饋和需求，每周匯總并為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供建議。 主導(dǎo)私域流量池的搭建與運(yùn)營。協(xié)助進(jìn)行私域流量數(shù)據(jù)分析，每月制作分析報告，支持運(yùn)營決策。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具有3年以上企業(yè)微信運(yùn)營、用戶運(yùn)營或私域運(yùn)營工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的操作和流程。 具備出色的文案撰寫和策劃能力，能獨(dú)立創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容優(yōu)先。 提供過往相關(guān)文案作品。 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。 展示過往數(shù)據(jù)分析報告及運(yùn)用數(shù)據(jù)分析解決問題的案例。 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能與不同部門高效協(xié)同工作。 對健康行業(yè)有一定的了解和興趣，具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 我們?yōu)樵搷徫惶峁┯懈偁幜Φ男匠旰透＠?，以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。歡迎有志于在健康行業(yè)大展拳腳的人才加入西安美年大健康！

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圖書銷售經(jīng)理4-5名

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

5、推薦各地學(xué)校用書 。

【崗位要求】

1、學(xué)歷不限，熱愛教育事業(yè)，愿長期在圖書發(fā)行行業(yè)發(fā)展；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的與客戶溝通能力，懂得傾聽和觀察，思維敏捷，有親和力；

3、 熟練使用普通辦公軟件；

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受一定工作壓力；

5、富有工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，做事有條理。

【薪資及工作時間】

薪 資：無責(zé)任底薪4000，銷售圖書提成碼洋的3%，干得好有機(jī)會提前轉(zhuǎn)正。

工作時間：1.周一至周五正常上班，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息。

2.11月1日-3月31日每天工作7.5小時，周一到周五 8：30--17：30 ，12：00-13:30為午餐時間。

3. 4月1日-10月31日每天8小時，周一至周五8:30-18:00,12:00-13:30為午餐時間。

【其他待遇】

1.試用期三個月，如業(yè)績有突破可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后有社保工資；

2. 每個季度公司至少有一次聚餐活動，每年至少一次國內(nèi)游；

3. 每月有業(yè)務(wù)標(biāo)兵獎，年底頒發(fā)優(yōu)秀干部，優(yōu)秀員工獎；

4. 工作內(nèi)容主要為普通高等教育、高職高專教材的電話銷售（新入職的員工會有統(tǒng)一的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所以有無經(jīng)驗均可，只要你會打電話口齒伶俐就一定能完成工作）

職位描述：

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、退伍軍人（不限學(xué)歷），3年以上行業(yè)（商業(yè)或住宅物業(yè)管理行業(yè)、中小型購物中心、賣場、各類型專業(yè)市場、批發(fā)市場、商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)商業(yè)管理板塊、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理工作）管理工作經(jīng)驗者； 2、熟悉上述領(lǐng)域管理相關(guān)工作流程，擅長處理商戶反應(yīng)相關(guān)問題及協(xié)調(diào)商戶之間相關(guān)事務(wù)的安撫引導(dǎo)工作，溝通談判能力較強(qiáng)； 3、具備過硬的心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力，認(rèn)清自身能力范圍，有對未來本行業(yè)領(lǐng)域的規(guī)劃發(fā)展思維與該領(lǐng)域更高的自身職業(yè)規(guī)劃要求； 4、具備團(tuán)隊管理能力、突發(fā)事件解決能力、統(tǒng)籌能力； 5、具備基礎(chǔ)工程知識； 6、責(zé)任心、向心力、忠誠度強(qiáng)，正直、敬業(yè)，具有良好的自身修養(yǎng)。 7、辦公室自動化技術(shù)合格。 崗位主職責(zé)： 1、熟悉商管工作內(nèi)容流程及辦公自動化，按相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)組織檢查商戶及公區(qū)等管轄區(qū)域，保障所負(fù)責(zé)區(qū)域多個項目日常運(yùn)營管理，保證項目整體運(yùn)營及形象。監(jiān)督及協(xié)助項目的室內(nèi)外、設(shè)備設(shè)施、廣告推廣、門頭招牌、外擺區(qū)域、綠植花卉、停車場區(qū)域及設(shè)備、垂直交通（電梯、樓梯）內(nèi)容、整體項目日常巡場記錄、消防通道、所有消防設(shè)施設(shè)備、公共衛(wèi)生區(qū)域、供電供水排煙設(shè)備管路等相關(guān)工作及事務(wù)處理； 2、協(xié)助其他部門進(jìn)行各項費(fèi)用收繳、催繳工作，并對違反合同規(guī)定的商戶進(jìn)行后續(xù)處理； 3、項目上商戶反饋問題的協(xié)調(diào)解決與處理； 4、與商戶能夠在公司利益不受損的情況下，建立良好的合作關(guān)系，能夠第一時間掌握商戶動向、訴求目的，并預(yù)先做出高效高質(zhì)的判斷，能夠更好更妥善的應(yīng)對各類型的經(jīng)營商戶，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)處理管轄區(qū)域一般突發(fā)性情況； 6、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作安排。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 晉升： 1、完善的晉升制度，從基層員工到分公司總經(jīng)理（拼實力上位，不看人情，不看時間長短，公平，公正，公開，透明，能者居之，誰能保證下一個總經(jīng)理不是你呢？），只要你有能力，公司就敢給！ 2、做到一定級別可享受公司項目分紅。 PS:你的顧慮?。。? 團(tuán)隊氛圍：團(tuán)隊氛圍十分融洽，滿滿的正能量，輕松人性化，勾心斗角？不存在。 如果你想在一個平臺得到鍛煉和成長提升？ 如果你想在一個平臺通過能力晉升發(fā)展自己的事業(yè)？那請伸出你投遞簡歷的小手，公司希望能遇到和公司共成長齊奮斗的你，還在等什么，我們在等你哦！ 沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好。公司有專業(yè)的培訓(xùn)，有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助、帶領(lǐng)。愿意等待你成長。