與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、打理網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料; 2、組織、安排應聘人員的面試; 3、負責員工考勤、審核和辦理請、休假手續(xù); 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù); 5、組織、實施員工文化娛樂活動。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡20歲以上。 2、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 4、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。 5、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、醫(yī)學、法律等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、底薪4000元+績效 2、公司補充5000的醫(yī)療保險! 3、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓,入職后定期安排培訓 4、上班時間 8:30-12:00 14:30-18:00 雙休+法定節(jié)假日。 面試須知: 1.參加面試時須攜帶個人簡歷。 2.如面試通過,將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓練,培訓合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計劃。 3.因面試者多,面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預約(為保證招聘質量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請勿在中國人壽多個招聘信息上重復投,謝謝!) 工作地址:西安市未央?yún)^(qū)鳳城六路銀池廣場三樓
負責起草或組織起草公司的有關文字資料 負責公司工商注冊、年檢工作及公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人代碼的年檢及變更工作,及組織填報政府相關部門下發(fā)的各種報表; 負責收集、整理、匯編總部各部室制訂的規(guī)章制度; 負責對外宣傳,搞好宣傳報道工作。 負責編寫公司大事記及簡報; 負責公司公文管理; 截止日期:2024年11月09日
基本要求: 1、? 年齡18-35周歲,有一定的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可,大專以上學歷 2、? 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作 綜合工資:4000-6000
基本要求: 1、年齡18-45周歲,負責辦公室日常辦公制度維護、管理,有經(jīng)驗者優(yōu)先,大專以上學歷 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 綜合工資3000-4000 工作地點:未央?yún)^(qū)行政中心(2名)高新區(qū)科技路(3名)
崗位職責: 1、打理網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料; 2、組織、安排應聘人員的面試; 3、負責員工考勤、審核和辦理請、休假手續(xù); 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù); 5、組織、實施員工文化娛樂活動。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡20歲以上。 2、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 4、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。 5、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、醫(yī)學、法律等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、底薪4000元+績效 2、公司補充5000的醫(yī)療保險! 3、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓,入職后定期安排培訓 4、上班時間 8:30-12:00 14:30-18:00 雙休+法定節(jié)假日。 面試須知: 1.參加面試時須攜帶個人簡歷。 2.如面試通過,將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓練,培訓合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計劃。 3.因面試者多,面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預約(為保證招聘質量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請勿在中國人壽多個招聘信息上重復投,謝謝!) 工作地址:西安市未央?yún)^(qū)鳳城六路銀池廣場三樓
崗位職責: 1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選應聘人員資料。 2.負責入職:轉正,離職等手續(xù)。 3.整理資料:管理網(wǎng)站,人員考勤。 4.任職要求:服從上級安排,做事認真負責, 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;? 6、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。? 7、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;? 8、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;? 9、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;? 10、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn) 工作時間? 1.每周工作五天(法定假日),? 2.上午8:30--12:00 下午14:30--18.00? 3.公司5A級寫字樓,中央空調,環(huán)境好,同事年輕優(yōu)秀有正能量的團隊。? 工資待遇? 底薪4000+提成+月度獎勵+季度旅游+終身免費醫(yī)療保障+終身免費培訓?
1.負責店內日常工作的完成; 2.店面財務工作的統(tǒng)計與核實; 3.協(xié)助店面領導做好工作制度的監(jiān)督; 4.執(zhí)行總部人事行政部做好公司制度的上傳下達; 5.領導交辦的臨時性工作。
負責起草或組織起草公司的有關文字資料 負責公司工商注冊、年檢工作及公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人代碼的年檢及變更工作,及組織填報政府相關部門下發(fā)的各種報表; 負責收集、整理、匯編總部各部室制訂的規(guī)章制度; 負責對外宣傳,搞好宣傳報道工作。 負責編寫公司大事記及簡報; 負責公司公文管理; 截止日期:2024年11月09日
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
崗位職責: 1、打理網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料; 2、組織、安排應聘人員的面試; 3、負責員工考勤、審核和辦理請、休假手續(xù); 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù); 5、組織、實施員工文化娛樂活動。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡20歲以上。 2、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 4、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。 5、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、醫(yī)學、法律等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、底薪4000元+績效 2、公司補充5000的醫(yī)療保險! 3、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓,入職后定期安排培訓 4、上班時間 8:30-12:00 14:30-18:00 雙休+法定節(jié)假日。 面試須知: 1.參加面試時須攜帶個人簡歷。 2.如面試通過,將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓練,培訓合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計劃。 3.因面試者多,面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預約(為保證招聘質量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請勿在中國人壽多個招聘信息上重復投,謝謝!) 工作地址:西安市未央?yún)^(qū)鳳城六路銀池廣場三樓
一、崗位職責 1、人事助理負責日常招聘面試,入職離職的辦理,團隊考勤等工作。 2、儲備管理干部負責協(xié)助管理團隊,業(yè)務推動等工作。 3、獨立的辦公室,享受中央空調,為團隊提供日常工作策劃安排,能力許可將參與公司重大決定。 二、任職要求 1、20-35歲大專(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。 2、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 4、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。 三、福利待遇:? 1、生活補助600元+底薪3000元+高額提成+崗位津貼+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓 月薪5000元以上 ? 2、公司為您補充5000的商業(yè)保險!? ? 3、公司提供專業(yè)的崗前培訓,入職后定期安排各職位晉升培訓? ? 4、上班時間為周一至周五,早8:30-12:00 14:30-18:30。
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