職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)營運管理工作，并進(jìn)行內(nèi)外協(xié)調(diào)； 2、出具營運管理的優(yōu)化方案并進(jìn)行跟蹤； 3、協(xié)助品牌制定銷售指標(biāo)并跟蹤完成； 4、根據(jù)需求和調(diào)研數(shù)據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品運營計劃的落實; 5、與商場建立良好的關(guān)系； 6、分析顧客需求及時反饋。 任職要求： 1、3年以上服飾、鞋類品牌營運工作經(jīng)驗； 2、工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心、吃苦耐勞； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力； 4、能獨立完成工作，熟悉賣場運作； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 6、熟練使用各類辦公軟件； 7、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
鄧亞麗
招商經(jīng)理 崗位描述（西安） 一、核心職責(zé)： 1、 實施產(chǎn)業(yè)園招商計劃；開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導(dǎo)目標(biāo)企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園； 2、 制定階段性招商計劃，拓展招商渠道，了解區(qū)域市場，開發(fā)潛在客戶，完成招商業(yè)績； 3、 推進(jìn)項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、招商簽約、企業(yè)入駐等工作。 4、 開展與項目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析，形成調(diào)研報告或市場建議書。 二、任職資格： 1、 專業(yè)不限，性格開朗，有較強(qiáng)的人際交往、溝通能力。有駕照、有車一族優(yōu)先考慮。 2、 具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、 吃苦耐勞、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，可適當(dāng)出差、富有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊合作精神。 4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合、分析判斷及執(zhí)行能力。
趙王超
崗位職責(zé)：1、制定品牌招商計劃及租金方案，并通過公司審批；2、建立品牌商家資源庫，定期更新和完善；3、按計劃進(jìn)行招商洽談，完成招商計劃；4、根據(jù)公司指標(biāo)制定租金漲幅；5、制定合同管理制度和流程，對招商合同及相關(guān)存檔資料進(jìn)行建檔管理；6、收集市場訊息，提供優(yōu)化建議；7、依據(jù)品牌經(jīng)營情況及時進(jìn)行品牌調(diào)整及優(yōu)化；8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場管理專業(yè)；2、6年以上工作經(jīng)驗，其中4年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗；3、具有較豐富的招商經(jīng)驗和品牌資源，具有較高的計劃和判斷能力，能夠適應(yīng)環(huán)境的各種變化，需要綜合使用各種知識和技能，掌握靈活處理問題的能力，具有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和人事組織能力。 職能類別：品牌/連鎖招商管理
楊艷梅
資深運營專員 1、負(fù)責(zé)品牌線的銷售計劃跟進(jìn)、分析； 2、負(fù)責(zé)市場動態(tài)的收集及分析； 3、負(fù)責(zé)品牌線店鋪貨品的跟進(jìn)、分析、反饋； 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域品牌人員的培養(yǎng)與監(jiān)督管理； 5、負(fù)責(zé)店鋪員工服務(wù)、專業(yè)知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)與提升； 6、負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)及陳列、衛(wèi)生方面的檢查與指導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)品牌營運團(tuán)隊的建設(shè)，團(tuán)隊氛圍的帶動； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助和品牌部門的其它工作； 任職要求： 1、33歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 2、熱愛零售行業(yè)，具有超強(qiáng)的服務(wù)意識，熱情、高效、敢擔(dān)當(dāng)； 3、良好的溝通能和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，有競爭意識，能承受一定的工作壓力； 4、性格積極堅韌，熱愛銷售行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，立意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 5、有品牌運營崗位實習(xí)工作經(jīng)驗，或鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6 、愿意從一線導(dǎo)購崗位實踐工作做起，能夠接受挑戰(zhàn)。
鄧亞麗
崗位職責(zé)：1、制定品牌招商計劃及租金方案，并通過公司審批；2、建立品牌商家資源庫，定期更新和完善；3、按計劃進(jìn)行招商洽談，完成招商計劃；4、根據(jù)公司指標(biāo)制定租金漲幅；5、制定合同管理制度和流程，對招商合同及相關(guān)存檔資料進(jìn)行建檔管理；6、收集市場訊息，提供優(yōu)化建議；7、依據(jù)品牌經(jīng)營情況及時進(jìn)行品牌調(diào)整及優(yōu)化；8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場管理專業(yè)；2、6年以上工作經(jīng)驗，其中4年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗；3、具有較豐富的招商經(jīng)驗和品牌資源，具有較高的計劃和判斷能力，能夠適應(yīng)環(huán)境的各種變化，需要綜合使用各種知識和技能，掌握靈活處理問題的能力，具有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和人事組織能力； 年齡要求：28歲以上 職能類別：品牌/連鎖招商管理
楊艷梅
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