崗位職責(zé)： 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應(yīng)崗位的 工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程 2、完成對儲備干部個人成長階段的規(guī)劃目標(biāo) 3、工作方案的制定、配合和執(zhí)行工作中的一些事 項(xiàng)，具有一定的經(jīng)營管理理念 4、協(xié)助上級做好團(tuán)隊(duì)管理工作 崗位要求： 1、具備面試、培訓(xùn)、規(guī)劃的相應(yīng)能力 2、服務(wù)區(qū)域公共關(guān)系的建立于維護(hù) 3、具備培養(yǎng)新主管的能力 4、自身具備較強(qiáng)的綜合能力 上班時間： 1. 8:30-12:00, 14:00-18:00 2、周末單休，法定節(jié)假日休息
李宇
協(xié)助工程師處理現(xiàn)場施工實(shí)物，有駕照會開車
李亞利
1、人力資源管理：部門員工的招聘、引進(jìn)及管理工作；2、宣傳工作：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記的收集、整理、匯編、撰寫工作；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：開展部門各類團(tuán)建工作；4、預(yù)算管理：開展部門年度預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤及預(yù)算執(zhí)行等管理工作；5、制度建設(shè)：參與部門采購、行政相關(guān)方面管理制度的建設(shè)與優(yōu)化；6、行政管理：會議紀(jì)要整理、檔案與印章管理、公文起草與流轉(zhuǎn)、各類綜合事宜協(xié)理；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
董瑞強(qiáng)
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