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職位描述：

【職位條件】
1、25周歲-45周歲，1年及以上深圳工作經(jīng)驗；
2、學(xué)歷：大專以上優(yōu)先；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險、銷售、培訓(xùn)、房產(chǎn)中介等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、平安公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長。
【服務(wù)項目】（一份工作，N份收入）
１、人壽保險： 健康．意外．養(yǎng)老．團體意外險等
２、財產(chǎn)保險：車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等３、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票 債券 基金
4、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃，企業(yè)年金計劃
5、銀行業(yè)務(wù)：平安所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等。
【收入及福利待遇】
1、訓(xùn)練津貼（首年高達20.4萬） 初傭 季度獎 續(xù)傭 繼續(xù)率獎金 增才獎金 養(yǎng)老金等（上不封頂）；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；
5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、獎勵國內(nèi)外各種旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
1、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)....
2、可成為平安的專職培訓(xùn)講師
3、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師
工作時間：周一至周五上午8：30～10:30，兩小時的輕松學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其余時間自由安排


職位福利：績效獎金、全勤獎、周末雙休、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)統(tǒng)計每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，了解每日動態(tài)； 2.負責(zé)統(tǒng)計承保業(yè)績報表； 3.定期不定期分析業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的優(yōu)勢和不足，為業(yè)務(wù)隊伍提供改善意見； 4.保單運營、續(xù)期管理、客戶權(quán)益等方向； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，財經(jīng)、統(tǒng)計、金融、人力資源等經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)力強，對數(shù)字較敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3.熟練運用EXCEL、OFFICE及PPT等常用辦公軟件。 截止日期：2024年01月10日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺以及戶外活動；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識、服務(wù)客戶意識和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對一幫扶成長；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎勵 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對一幫扶成長，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險；
6、每月戶外團建，每個季度都有不同的旅游方案，半年國內(nèi)外旅游，去不同國家旅游。
工作時間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)業(yè)務(wù)常規(guī)案件理賠跟蹤、統(tǒng)計，及時向客戶更新理賠進展。

2. 負責(zé)協(xié)助進行業(yè)務(wù)賬單核對、結(jié)算、攤賠處理、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入、臺賬管理等

3. 客服工作，包括客戶咨詢、業(yè)務(wù)推廣、營銷執(zhí)行、臺賬管理等；

任職要求：

1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

2. 有從事過保險客戶服務(wù)或者金融客戶服務(wù)工作優(yōu)先考慮

3. 工作年限1-3年左右

4. 普通話標準

職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、包吃

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識，對市場有一定的認知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)統(tǒng)計每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，了解每日動態(tài)； 2.負責(zé)統(tǒng)計承保業(yè)績報表； 3.定期不定期分析業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的優(yōu)勢和不足，為業(yè)務(wù)隊伍提供改善意見； 4.保單運營、續(xù)期管理、客戶權(quán)益等方向； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，財經(jīng)、統(tǒng)計、金融、人力資源等經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)力強，對數(shù)字較敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3.熟練運用EXCEL、OFFICE及PPT等常用辦公軟件。 截止日期：2024年01月10日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作主要內(nèi)容就是：維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶。
如果同業(yè)公司，公司給予更多方案（聘才招募財務(wù)支持10-50w）
工作內(nèi)容簡單，具體薪資面議，周一到周五早8:30到晚
5:30，周未雙休，感興趣可直接聯(lián)系我。
1年齡滿21周歲，學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可
適當放寬；
2、對公司有一定的忠誠度（沒有曾在三家以上同行公司工作過的經(jīng)歷）；
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、（非常重要） 機敏靈活，學(xué)習(xí)能力強，有上進心。
工作時間：8:30~17：30，中午午休2小時，周未雙休，享受國家法定節(jié)假日。
簽定代理制合同非正式員工編制。
薪資詳情
綜合月合同薪資：10000-15000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：六險一金
提成方式：按單提成；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺以及戶外活動；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識、服務(wù)客戶意識和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對一幫扶成長；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎勵 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對一幫扶成長，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險；
6、每月戶外團建，每個季度都有不同的旅游方案，半年國內(nèi)外旅游，去不同國家旅游。
工作時間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

工作主要內(nèi)容就是：維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶。
如果同業(yè)公司，公司給予更多方案（聘才招募財務(wù)支持10-50w）
工作內(nèi)容簡單，具體薪資面議，周一到周五早8:30到晚
5:30，周未雙休，感興趣可直接聯(lián)系我。
1年齡滿21周歲，學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可
適當放寬；
2、對公司有一定的忠誠度（沒有曾在三家以上同行公司工作過的經(jīng)歷）；
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、（非常重要） 機敏靈活，學(xué)習(xí)能力強，有上進心。
工作時間：8:30~17：30，中午午休2小時，周未雙休，享受國家法定節(jié)假日。
簽定代理制合同非正式員工編制。
薪資詳情
綜合月合同薪資：10000-15000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：六險一金
提成方式：按單提成；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺以及戶外活動；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識、服務(wù)客戶意識和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對一幫扶成長；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎勵 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對一幫扶成長，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險；
6、每月戶外團建，每個季度都有不同的旅游方案，半年國內(nèi)外旅游，去不同國家旅游。
工作時間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)統(tǒng)計每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，了解每日動態(tài)； 2.負責(zé)統(tǒng)計承保業(yè)績報表； 3.定期不定期分析業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的優(yōu)勢和不足，為業(yè)務(wù)隊伍提供改善意見； 4.保單運營、續(xù)期管理、客戶權(quán)益等方向； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，財經(jīng)、統(tǒng)計、金融、人力資源等經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)力強，對數(shù)字較敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3.熟練運用EXCEL、OFFICE及PPT等常用辦公軟件。 截止日期：2024年01月10日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

職位說明： 1、推動公司營銷渠道各項政策在片區(qū)機構(gòu)的貫徹執(zhí)行 2、推動、追蹤片區(qū)各項業(yè)務(wù)目標的達成、關(guān)鍵業(yè)績指標的改善、各項競賽目標的達成 3、根據(jù)年度、季度工作重點開展現(xiàn)場督導(dǎo)及非現(xiàn)場督導(dǎo)，撰寫督導(dǎo)報告 4、參與經(jīng)營分析會議或?qū)ｎ}分析會議，開展診斷分析，對區(qū)域共性問題提出改進措施；對個案問題提出建設(shè)性意見 5、搜集同業(yè)動態(tài)信息，掌握同業(yè)發(fā)展策略；搜集、總結(jié)、推廣片區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗 職位要求： 1、2022屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、認同企業(yè)文化，心態(tài)空杯、樂觀皮實、勤學(xué)善思，具備較強的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力； 3、有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際影響能力，以及較強的抗壓能力； 4、積極參與校內(nèi)外各類社會實踐活動，品學(xué)兼優(yōu)、愛好廣泛，學(xué)生干部、中共黨員、以及獲得省市級獎項的優(yōu)先考慮。 5、具有保險、經(jīng)濟、金融、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景、實習(xí)經(jīng)驗及相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位福利： 1、基本工資 績效工資 年終獎勵； 2、五險兩金、各類補充商業(yè)保險、定期體檢、生日祝福等其他過節(jié)補貼，享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等工會相關(guān)福利。 3、青年員工住房補貼、員工免費自助餐廳（一日三餐）； 4、管理與專業(yè)并重雙序列職業(yè)發(fā)展通道，線上線下全方位培訓(xùn) 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺以及戶外活動；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識、服務(wù)客戶意識和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對一幫扶成長；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎勵 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對一幫扶成長，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險；
6、每月戶外團建，每個季度都有不同的旅游方案，半年國內(nèi)外旅游，去不同國家旅游。
工作時間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

工作主要內(nèi)容就是：維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶。
如果同業(yè)公司，公司給予更多方案（聘才招募財務(wù)支持10-50w）
工作內(nèi)容簡單，具體薪資面議，周一到周五早8:30到晚
5:30，周未雙休，感興趣可直接聯(lián)系我。
1年齡滿21周歲，學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可
適當放寬；
2、對公司有一定的忠誠度（沒有曾在三家以上同行公司工作過的經(jīng)歷）；
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、（非常重要） 機敏靈活，學(xué)習(xí)能力強，有上進心。
工作時間：8:30~17：30，中午午休2小時，周未雙休，享受國家法定節(jié)假日。
簽定代理制合同非正式員工編制。
薪資詳情
綜合月合同薪資：10000-15000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：六險一金
提成方式：按單提成；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺以及戶外活動；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識、服務(wù)客戶意識和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對一幫扶成長；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎勵 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對一幫扶成長，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險；
6、每月戶外團建，每個季度都有不同的旅游方案，半年國內(nèi)外旅游，去不同國家旅游。
工作時間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天