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職位描述：

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的建立。 2）負(fù)責(zé)精裝項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中精裝管理工作。 3）編制總體施工進(jìn)度計(jì)劃。 4）從專業(yè)角度對設(shè)計(jì)方案、承包合同、項(xiàng)目概要、預(yù)算進(jìn)行管控審核。 5）負(fù)責(zé)全面的項(xiàng)目技術(shù)管理，確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全。 6）監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施及竣工驗(yàn)收。 7）審核項(xiàng)目結(jié)算、控制成本。 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、10年以上項(xiàng)目施工和管理工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉市場材料，懂工藝、會審施工圖紙，能有效控制工程品質(zhì)及工程進(jìn)度。 4、有良好的語言溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、具有團(tuán)隊(duì)敬業(yè)精神。 5、具有高效的項(xiàng)目管控能力，能夠有效的控制項(xiàng)目成本。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的建立。 2、負(fù)責(zé)精裝項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中精裝管理工作。 3、編制總體施工進(jìn)度計(jì)劃。 4、從專業(yè)角度對設(shè)計(jì)方案、承包合同、項(xiàng)目概要、預(yù)算進(jìn)行管控審核。 5、負(fù)責(zé)全面的項(xiàng)目技術(shù)管理，確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全。 6、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施及竣工驗(yàn)收。 7、審核項(xiàng)目結(jié)算、控制成本。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、10年以上項(xiàng)目施工和管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，需有萬科批量精裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉市場材料，會審施工圖紙，能有效控制工程品質(zhì)及工程進(jìn)度。 4、有良好的語言溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、具有團(tuán)隊(duì)敬業(yè)精神。 5、具有高效的項(xiàng)目管控能力，能夠有效的控制項(xiàng)目成本。

職位描述：

崗位描述：
負(fù)責(zé)安全管理咨詢、安全體系建設(shè)提升、安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審等工作，為企業(yè)做定制化安全咨詢服務(wù)方案，切實(shí)解決企業(yè)安全管理問題
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、水電工程、電氣工程、電氣工程類、土木工程類、熱動等安全或電力相關(guān)專業(yè)；
2.擁有1年以上安全評價(jià)行業(yè)、發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)、電力建設(shè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具有注冊安全工程師資格證書可優(yōu)先考慮；
5.年齡不超過35歲。

職位描述：

主要職責(zé) 1. 參與咨詢項(xiàng)目前期客戶溝通工作，挖掘客戶需求，擬訂項(xiàng)目建議書； 2. 主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目的組織開展，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本符合上級要求； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中與客戶溝通與階段性匯報(bào)； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的成果匯報(bào)與交付，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案落地； 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作； 6. 完成上級安排的其他工作。 任職要求 1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2. 3年以上的咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)并成功交付3個(gè)以上集團(tuán)管控類咨詢項(xiàng)目； 3. 具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法； 4. 善于學(xué)習(xí)、熱愛挑戰(zhàn)，能接受不同行業(yè)、不同項(xiàng)目類型的工作安排； 5. 熟練掌握Office、SPSS等辦公軟件，擅長PPT制作與講演； 6. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力； 7. 具有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、適應(yīng)力強(qiáng)、文化包容度高； 8. 身體健康，能接受出差。 薪酬福利 1. 基本工資 項(xiàng)目獎金（定期發(fā)放） 出差補(bǔ)助； 2. 8小時(shí)工作制 周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假； 3. 每年2次調(diào)職調(diào)薪機(jī)會。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立，確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé)，營造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃，包括項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制等，并根據(jù) 項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況，及時(shí)與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，按實(shí)際情況和進(jìn)度要求，及時(shí)更新、調(diào)整工作計(jì)劃，致力于客戶滿意；
3. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組成員一同對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級，并相應(yīng)地制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略；
4. 在項(xiàng)目投產(chǎn)過程中根據(jù)預(yù)算進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，采取必要措施確保及提高項(xiàng)目盈利性；
5. 負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，獲取信息，確保項(xiàng)目按時(shí)通過客戶認(rèn)可程序；
6. 主導(dǎo)項(xiàng)目例會，定期向項(xiàng)目干系人通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，并按里程碑組織項(xiàng)目評審；
7. 在產(chǎn)品投產(chǎn)后，負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目組工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并將工作移交至負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)營 的主要部門；
8. 參與客戶等體系審核。

任職資格：
1、具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備成功汽車量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉TS16949、APQP流程、PPAP、供應(yīng)商管理、藍(lán)圖閱讀及測量技術(shù)
3、全面掌握項(xiàng)目管理知識體系（范圍管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、 干系人管理、采購管理、整合管理、溝通管理、人力資源管理）
4、了解財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識和成本夠成，參與項(xiàng)目前期商務(wù)談判和報(bào)價(jià)
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神, 能和不同部門不同級別的同事良好合作, 以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為導(dǎo)向
6、具備良好英文聽說讀寫能力，可獨(dú)立與國外客戶溝通項(xiàng)目事宜
7、PMP項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
8、高效的問題解決能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)，承擔(dān)部分核心模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)文檔編寫，參與需求分析討論與評審。
3.參與系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定，保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴(kuò)展性
4、從事過產(chǎn)品前端及后端的開發(fā)與維護(hù)；
5、從事核心架構(gòu)部分代碼的編寫和單元測試，保證代碼的外部以及內(nèi)部質(zhì)量；
6、獨(dú)立解決工作中遇到的技術(shù)問題，并持續(xù)跟進(jìn)；。
7、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，踏實(shí)肯干的能力
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、 501以上 Java 開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Java、并發(fā)編程，熟悉JVM，熟悉常用開源框架如 Spring、MyBatis、Spring Cloud 等原理，熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、消息隊(duì)列等。需要熟練掌握MySQL、Oracle、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，并且對消息隊(duì)列（如RabbitMQ、Kafka、RocketMQ）有一定了解。熟悉分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、開源框架（如MyBatis、Hibernate、Redis等）。
3 、有 SaaS 產(chǎn)品、門店管理系統(tǒng)及電商平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、開發(fā)過新零售商城及共享門店、各種營銷工具如拼團(tuán)、秒殺、鏈動2 1、智能拓客，異業(yè)聯(lián)盟，收銀系統(tǒng)等優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的工程思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有技術(shù)追求。
6、有互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負(fù)載應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，大數(shù)據(jù)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)對融資運(yùn)作進(jìn)行全面管理，根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定融資方案，實(shí)施并達(dá)成融資目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與產(chǎn)融相關(guān)的投資人、政府部門、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟及合作伙伴等的公共關(guān)系；

3、維護(hù)和開拓企業(yè)的融資渠道，建議側(cè)重產(chǎn)融結(jié)合的多元化融資渠道，參加商務(wù)談判，及時(shí)處理融資項(xiàng)目過程中的突發(fā)事件并妥善解決；

4、負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)調(diào)研和盡調(diào)等環(huán)節(jié)涉及的相關(guān)工作安排、部署及業(yè)務(wù)落地執(zhí)行；

5、對融資投后管理進(jìn)行監(jiān)督和控制，并進(jìn)行投融資業(yè)務(wù)互動及落實(shí)；

6、協(xié)調(diào)產(chǎn)融聯(lián)動相關(guān)業(yè)務(wù)安排，及前期準(zhǔn)備工作。

職位要求：

1、機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、制造型企業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)，其中金融合作相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、人品端正、正向、積極、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)對接敏銳度；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

5、思路清晰、邏輯性強(qiáng)且有良好的溝通能力。

職位描述：

大專及以上學(xué)歷，公路工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，品行端正、能夠適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)查，編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織計(jì)劃，細(xì)化周進(jìn)度、日進(jìn)度目標(biāo)，并跟蹤落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、車輛租用、食宿安排；
3、負(fù)責(zé)與勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行合同談判，確定勞務(wù)單價(jià)，上報(bào)公司審批后簽訂勞務(wù)合同；
4、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場，按照實(shí)施性施工組織計(jì)劃要求，督促勞動力、工機(jī)具、材料等資源進(jìn)場；
5、組織施工生產(chǎn)，做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本過程控制，詳細(xì)記錄施工日志，按照公司要求及時(shí)整理上報(bào)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表。

任職要求：
1、土建類（鐵路、道路、橋梁）專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對項(xiàng)目施工方案、施工計(jì)劃、施工過程有較強(qiáng)的把控能力，熟練操作CAD及辦公軟件；
3、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和道德品質(zhì)；
4、持有C1以上駕照，能熟練駕駛車輛；
5、持二級建造師者優(yōu)先錄用。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎金、員工旅游、年終獎金、周末雙休、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司軍用通信機(jī)房建設(shè)和改造類項(xiàng)目管理、實(shí)施及技術(shù)支持工作，與客戶溝通，搜集客戶需求，挖掘客戶需求痛點(diǎn)，思考解決方案，跟蹤項(xiàng)目施工進(jìn)度，做好項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算。 2.參與項(xiàng)目前期的技術(shù)支持，協(xié)助公司完成項(xiàng)目的后評價(jià)，總結(jié)項(xiàng)目施工情況，提出改進(jìn)建議 3. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施方案，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施階段的成本預(yù)算、成本控制，保證項(xiàng)目的利潤率，配合銷售進(jìn)行售前技術(shù)交流，前期現(xiàn)場勘察、擬定機(jī)房解決方案。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施范圍、制定項(xiàng)目各級工作計(jì)劃，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況并提交各類報(bào)告。 任職資格： 1. 通信、電子類相關(guān)專業(yè)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷畢業(yè)，熟練使用CAD軟件、常用辦公軟件。 2. 熟悉通信機(jī)房供配電設(shè)備性能，了解電源通信原理，熟悉電源設(shè)備、通信線路設(shè)計(jì)和運(yùn)行維護(hù)，熟悉項(xiàng)目管理過程，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 具有2年以上相關(guān)方案編制、現(xiàn)場施工、驗(yàn)收資料編制的經(jīng)驗(yàn)。 4. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理對區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)和融資租賃業(yè)務(wù)的開拓，具備大中型企業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理對區(qū)域內(nèi)渠道廠商維護(hù)和市場信息的搜集，有與國股行、城商行或設(shè)備供應(yīng)商合作基礎(chǔ)者優(yōu)先； 3、對客戶進(jìn)行現(xiàn)場盡職調(diào)查，搜集客戶信息及相關(guān)資料； 4、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理對客戶初步信審評估，設(shè)計(jì)融資方案和撰寫業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告； 5、執(zhí)行公司風(fēng)控和運(yùn)營政策，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有金融專業(yè)相關(guān)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、有會計(jì)初級及以上專業(yè)資格證書、金融或法律相關(guān)從業(yè)資格證書等

職位描述：

客服經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理（OM）
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、流失管理等，確保團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定；清楚了解班組人員分層分級方式方法，對于人員出勤、場控、輔導(dǎo)、流失管理有一定認(rèn)知；
2、在人員管理上有耐心、有利他心；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、有團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理意識，能對團(tuán)隊(duì)人員分層分級制定績效管理目標(biāo)，并能對績效bottom人員輸出≥2種以上的提升方案；
5、清楚團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析維度，能通過團(tuán)隊(duì)各類數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理與人員能力缺失點(diǎn)；
6、能快速理解并傳達(dá)站點(diǎn)運(yùn)營與政策方針方案，并能通過各種方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)執(zhí)行管理，對于團(tuán)隊(duì)人員執(zhí)行上有自己的獨(dú)到方式方法。
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)、電商、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；25－32歲。
2、有3年以上呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有電商熱線或在線團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有淘寶/天貓/京東/閑魚/轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)等交易類互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉常態(tài)辦公軟件，能操作Excel、Word、PPT等軟件。
5、能在工作壓力下，保持激情和樂觀的工作心態(tài)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
【工作時(shí)間】
工作時(shí)間：8小時(shí)制9：00-18：00；
【福利待遇】
1、入職購買五險(xiǎn)一金；
2、法定節(jié)日禮品慰問；
3、享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
4、帶薪培訓(xùn)，入職后有薪資保護(hù)機(jī)制；
5、不定期舉行團(tuán)建和旅游。
薪酬8-12K，具體需要面試后定薪

職位描述：

崗位主要職責(zé)： ●負(fù)責(zé)公司管理方針、經(jīng)營管理目標(biāo)在本部門宣傳貫徹和公司管理目標(biāo)在本部門的分解落實(shí)。 ●認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的管理措施。 ●負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關(guān)系。 ●代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 ●在質(zhì)量全部活動中實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制，并使其嚴(yán)格按工藝、規(guī)范、施工圖紙及其它技術(shù)文件組織施工，實(shí)行獎罰。 ●主持項(xiàng)目部及時(shí)辦理各種簽證，負(fù)責(zé)辦理工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算的催收、清算工作。 ●負(fù)責(zé)本部門糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí)施。 ●部門團(tuán)隊(duì)組織管理與發(fā)展 ●負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的審核、管控。 ●根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模適當(dāng)調(diào)整" 任職基本要求： 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理或工民建專業(yè)； 2、熟悉建筑施工全流程并能全程控制工程質(zhì)量、進(jìn)度； 3、具有現(xiàn)場處理土建結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。 5、算量軟件的使用

職位描述：

工作輕松工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)（非居項(xiàng)目、住宅項(xiàng)目）的收費(fèi)管理工作，包括：根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，欠費(fèi)分析，催費(fèi)跟進(jìn)及項(xiàng)目指導(dǎo)；2、客戶投訴接待、跟進(jìn)及處理，項(xiàng)目定期質(zhì)量回訪及滿意度調(diào)查；3、運(yùn)營所屬項(xiàng)目，相關(guān)訴訟事宜的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、指導(dǎo)及匯總；4、區(qū)域事業(yè)部相關(guān)事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)及幫扶；5、社區(qū)文化的組織實(shí)施和宣傳推廣；6、西安本地新接項(xiàng)目的技術(shù)支撐，現(xiàn)場勘踏、費(fèi)用核算、方案編制、承接查驗(yàn)；7、項(xiàng)目更迭的進(jìn)場規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)識別，以及到期項(xiàng)目的提前預(yù)警；8、撤場項(xiàng)目相關(guān)流程手續(xù)的跟進(jìn)，包括費(fèi)用回收、人員調(diào)整分流、資產(chǎn)處理。要求：35歲以下，思路清晰，有住宅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1、同客戶進(jìn)行產(chǎn)品的交流溝通,項(xiàng)目的需求分析,解決方案的撰寫；
2、對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理；包括對項(xiàng)目整體上的建設(shè)計(jì)劃、管理和指導(dǎo)，項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目的后期交付等工作；
3、同時(shí)參與項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施，維持與客戶的良好關(guān)系，保證項(xiàng)目順利驗(yàn)收交付；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施與公司相關(guān)部門間的問題，如研發(fā)部、采購部等；
5、驗(yàn)收后項(xiàng)目的檔案的收集、整理與提交。