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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.形象良好； 2.大專以上學(xué)歷，能熟練書寫和閱讀； 3.具備上項目管理經(jīng)驗； 4.熟練使用辦公軟件，項目管理軟件。 5.執(zhí)行力強，有激情，能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應(yīng)出差。 6.適應(yīng)長期出差。 職位要求： 1.負責(zé)對項目的質(zhì)量、進度、成本等實施全面監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理和控制，并對外統(tǒng)一接口； 2.負責(zé)組建項目團隊，明確方案制定、品質(zhì)管理、項目實施，現(xiàn)場施工，調(diào)試測試，物料交付，開通運營，交付工作，文檔管理等活動的owner，并進行整體把控； 3.負責(zé)編制項目管理計劃并組織實施、監(jiān)督、適時調(diào)整； 4.負責(zé)成本管理，審核超標(biāo)準(zhǔn)項目成本預(yù)算，審批未超標(biāo)準(zhǔn)項目成本預(yù)算，并進行成本控制； 5.負責(zé)審批子系統(tǒng)項目策劃、項目質(zhì)量計劃、子系統(tǒng)調(diào)試測試計劃、施工計劃、項目安全計劃（含風(fēng)險管理表）等，并組織實施、監(jiān)督、適時調(diào)整； 6.負責(zé)審批產(chǎn)品線系統(tǒng)集成項目下的單產(chǎn)品系統(tǒng)集成項目的項目策劃和現(xiàn)場開通實施方案； 7.負責(zé)簽發(fā)項目對外文件，負責(zé)簽署相關(guān)對內(nèi)文件，負責(zé)批閱處理項目外來文件； 8.負責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通； 9.負責(zé)定期對項目實施進度進行跟蹤和管理并對部門經(jīng)理匯報，協(xié)調(diào)進度管理過程中遇到的問題； 10.負責(zé)對供貨商供貨進度、供貨數(shù)量、設(shè)備驗收、產(chǎn)品質(zhì)量等進行監(jiān)督管理； 11.負責(zé)組織開展設(shè)計聯(lián)絡(luò)，由總工對整體技術(shù)問題負責(zé)； 12.負責(zé)組織項目變更申請，協(xié)調(diào)、落實項目變更，并對變更的執(zhí)行情況進行跟蹤；根據(jù)方案變更內(nèi)容，負責(zé)協(xié)調(diào)、落實方案變更引起的合同變更； 13.負責(zé)對項目成員的績效考核； 14.負責(zé)組織項目總結(jié)工作，并提交項目總結(jié)報告； 15.部門交代的其他任務(wù)。

職位描述：

任職資格：
1、醫(yī)藥制劑、藥學(xué)、有機化學(xué)、分析化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上同等崗位或者大型研發(fā)公司研發(fā)團隊管理的工作經(jīng)驗；

3、具有敏銳的洞察力、了解行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方向；

4、熟悉有關(guān)研發(fā)的國家政策法規(guī)及研發(fā)的工作流程；

5、思路清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)多個產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)項目精裝修從方案到施工全流程相關(guān)工作，對接設(shè)計院等外部資源。任職要求：1.文旅地產(chǎn)同崗經(jīng)歷優(yōu)先，知名地產(chǎn)大型項目經(jīng)歷者優(yōu)先；2.專業(yè)能力出眾，溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強。 職能類別：精裝設(shè)計

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)風(fēng)機事業(yè)部日常管理工作及年度經(jīng)營目標(biāo)分解達成。 2、負責(zé)風(fēng)機維護項目場站生產(chǎn)計劃、電量統(tǒng)計及生產(chǎn)指標(biāo)的編制、協(xié)調(diào)；負責(zé)各項目年、季、月度生產(chǎn)計劃、檢修計劃、消缺率、可利用率的審核、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計匯總和評估，提交年、季、月度生產(chǎn)報告、解決方案。 3、統(tǒng)籌負責(zé)公司內(nèi)風(fēng)機維護項目場站的定維、檢修、調(diào)試等相關(guān)工作的組織安排。 4、負責(zé)組織對緊急、高難度等級或高風(fēng)險故障搶修；負責(zé)故障處理指導(dǎo)、技術(shù)分析，并將相關(guān)信息匯總上報。 5、負責(zé)風(fēng)機維護項目場站生產(chǎn)運營成本管理、備品備件管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理，包括組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計、分析、檢查、評估并落實。 6、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理，及重大技術(shù)課題（包括重大科研和技改項目）、重大生產(chǎn)技術(shù)問題解決的規(guī)劃計劃、立項論證、經(jīng)費預(yù)算、任務(wù)安排、項目管理、成果管理、技術(shù)統(tǒng)計等。 7、負責(zé)公司內(nèi)風(fēng)機維護項目人員調(diào)配及管理，搭建人才梯隊，帶領(lǐng)團隊完成年度各項生產(chǎn)指標(biāo)，指導(dǎo)現(xiàn)場解決出現(xiàn)的各類技術(shù)問題或管理問題，保證電站的安全穩(wěn)定運行。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。 （二）任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，電力、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有一級建造師、中、高級工程師證書優(yōu)先。 2、40歲以下，從事風(fēng)機維護管理工作10年及以上，對多場站跨區(qū)域管理有豐富的經(jīng)驗。 3、熟悉風(fēng)機維護場站電氣設(shè)備操作、事故處理及掌握行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)，具備獨立進行監(jiān)督檢查能力；熟悉風(fēng)力發(fā)電機組，掌握風(fēng)機運行機理，能對項目技術(shù)難題進行有效指導(dǎo)。 4、擁有豐富的專業(yè)領(lǐng)域知識儲備，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認真、細致，擅長資源整合調(diào)配，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 5、主觀能動性強，注重創(chuàng)新與自我提升，能承擔(dān)較大的工作壓力，道德品質(zhì)優(yōu)良，企業(yè)忠誠度高。

職位描述：

任職要求：

①大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，同時需符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機關(guān)相關(guān)規(guī)定；

②年齡在 22（含）—45（不含）周歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

③綜合素質(zhì)良好、品行端正、身體健康、遵紀(jì)守法，具有團隊合作精神。

補充說明：有競爭力的薪酬，包含職務(wù)津貼（1500—6000元）及管理津貼，月均收入7千-1萬左右。

職位福利：度假補貼、基本福利保險、定期體檢、職業(yè)成就禮金、績優(yōu)峰會

職位亮點：晉升透明、定期培訓(xùn)、團隊融洽、收入無上限

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定供應(yīng)鏈短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃； 2、制定并完善供應(yīng)鏈體系流程優(yōu)化管理，提升運作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力，提高供應(yīng)商、供應(yīng)商的供應(yīng)商響應(yīng)速度； 3、計劃并完善切實可行的供應(yīng)商開發(fā)、采購、物流等管理工作流程，實施完整的監(jiān)管和協(xié)同機制； 4、建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，對供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估； 5、定期分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，利用各種管理方式或工具降低成本； 6、制定采購計劃，優(yōu)化采購系統(tǒng)，實施監(jiān)控和管理； 7、負責(zé)組織和建設(shè)供應(yīng)鏈團隊，統(tǒng)籌團隊管理、培訓(xùn)、考核等各項工作，提升團隊成員績效； 8、推動并落實公司供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)和數(shù)字化系統(tǒng)的建立、完善、管理。 教育背景: 本科或以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，985、211學(xué)歷優(yōu)先。 能力要求 1、5年以上制造業(yè)全面的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，OEM/ODM制造經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2、了解實體產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，具有定制品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面支援進行有效規(guī)劃、整合和優(yōu)化；熟悉相關(guān)質(zhì)量體系；擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、結(jié)果導(dǎo)向； 3、具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團隊精神，能適應(yīng)高壓力、挑戰(zhàn)性、責(zé)任價值大的工作；優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判及領(lǐng)導(dǎo)能力，富有創(chuàng)新精神，具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力；

職位描述：

工作職責(zé) 1、任職哈啰兩輪事業(yè)部前線大區(qū)，負責(zé)區(qū)域內(nèi)多城市運營業(yè)務(wù)及團隊管理，對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標(biāo)及運營指標(biāo)負責(zé)，完成事業(yè)部下達各項業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負責(zé)所轄區(qū)域各城市經(jīng)營策略制定，包括但不限于車輛投放策略，精細化車輛運營策略，競爭策略，并推動各項策略有效執(zhí)行，不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升，運營效率提升； 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化，不斷推動哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門，更好的對單車助力車進行協(xié)同共治，提升政企關(guān)系，維護品牌形象； 4、負責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團隊管理體系，包括但不限于指標(biāo)管理體系，項目推進機制，策略落地機制，績效管理體系，人才汰換和人才培養(yǎng)體系等，不斷提升優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)能力和組織能力； 5、負責(zé)渠道區(qū)域規(guī)劃能力，實現(xiàn)競爭的突破，提高該區(qū)域聯(lián)營商整體作戰(zhàn)能力。 崗位要求 1、至少5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗，獨立負責(zé)過多城市運營業(yè)務(wù)，有50人以上前線運營團隊管理經(jīng)營，有過中臺團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備強烈的目標(biāo)感和職責(zé)素質(zhì)，能在較大的業(yè)務(wù)局面下，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)和團隊形成突破，持續(xù)解決問題； 3、具備很好的跨部門協(xié)同能力，能夠有效整合各項資源推進業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、具備一定的人才引進和培養(yǎng)能力，能夠不斷識別和發(fā)掘內(nèi)外部優(yōu)秀人才。

職位描述：

職責(zé)描述： 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)主導(dǎo)完成方案的策略制定、創(chuàng)意輸出和方案撰寫與提案溝通； 2、負責(zé)項目執(zhí)行細案的溝通與統(tǒng)籌執(zhí)行，包括項目執(zhí)行落地、執(zhí)行細節(jié)和后期復(fù)盤總結(jié)。 【任職要求】 1、有較強的策略策劃能力，熟悉政府大型會議、會展、活動、賽事項目的獨立成案； 2、有較強的文案功底，能夠?qū)⒖蛻艏吧霞夘I(lǐng)導(dǎo)的想法快速形成文案或PPT方案； 3、有5年以上政府大型會議、會展、活動、賽事策劃獨立成案，獨立統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗； 4、具有出色的品牌意識和整合傳播能力、項目管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織并審核商業(yè)項目全年招商、運營、企劃年度和月度經(jīng)營計劃，并對計劃的執(zhí)行和結(jié)果全面負責(zé)；
2、負責(zé)商管中心招商營運體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立及修訂;保證制度流程在商業(yè)項目的宣貫、執(zhí)行，并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議；
3、負責(zé)制定、分解商管中心經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查商業(yè)項目的完成情況，對指標(biāo)完成過程和結(jié)果負直接責(zé)任；針對指標(biāo)異常情況協(xié)助商業(yè)項目進行專項改進工作;
4、研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌，運營數(shù)據(jù)及竟品數(shù)據(jù)分析，提升競爭力;
5、籌備期項目管理:統(tǒng)籌監(jiān)管籌備期商業(yè)項目招商、租金分解指標(biāo)達成率、品牌級次達標(biāo)率、招商計劃達成率、招商營運類節(jié)點綜合達標(biāo)率、成本費用預(yù)算支出、安全管控等。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上知名商業(yè)地產(chǎn)同崗位任職工作經(jīng)歷，至少1個以上籌備至開業(yè)項目經(jīng)驗；
2.熟悉購物中心籌備期和營運期相關(guān)招商、運營、市場等工作；
3.具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正；
4.具有較強的工作責(zé)任心，良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：總工程師：?1、協(xié)助公司確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員及其崗位職責(zé)；組織編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細則；　　2、根據(jù)工程進展情況安排監(jiān)理人員進場，檢查監(jiān)理人員工作，建議公司調(diào)換不稱職監(jiān)理人員；　　3、組織召開監(jiān)理例會；組織審核分包單位資格；組織審查施工組織設(shè)計、（專項）施工方案、應(yīng)急救援預(yù)案；　　4、審查開復(fù)工報審表，簽發(fā)開工令、工程暫停令和復(fù)工令；組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運行情況；　　5、組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算；組織審查和處理工程變更；　　6、調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭議，處理費用與工期索賠；組織驗收分部工程，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗資料；　　7、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預(yù)驗收，組織編寫工程質(zhì)量評估報告，參與工程竣工驗收；　　8、參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理；組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料。監(jiān)理工程師：　　1負責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則；　　2負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；　　3組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理師提出建議；　　4審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請?、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告；　　5負責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收；　　6定期向總監(jiān)理師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理師匯報和請示；　　7根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；　　8負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日報；　　9核查進場資料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為；　　10有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；　　11負責(zé)本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證任職要求：總監(jiān)理工程師：1、年齡55歲以下，工民建或工程管理專業(yè)本科學(xué)歷，高級工程師職稱，具有國家注冊監(jiān)理工程師資格；2、具有3萬平米以上的大型公建項目的總監(jiān)任職經(jīng)驗；3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)、敬業(yè)的工作態(tài)度，善于溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系；認同公司的企業(yè)價值和文化，行為廉潔，自律。監(jiān)理工程師：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、電氣、建筑、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有安全監(jiān)理員上崗證書、有大型公共建筑監(jiān)理經(jīng)驗；3、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗；有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；4、廉潔自律、認可企業(yè)文化及價值觀；5、可常駐工地優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)內(nèi)部全面管理及組織設(shè)計，制定研發(fā)制度、完善研發(fā)體系，制定研發(fā)計劃，保證研發(fā)任務(wù)按時完成；
2、解決研發(fā)過程中遇到的重大技術(shù)問題，分析問題并進行技術(shù)支持；
3、負責(zé)磷酸錳鐵鋰在電池端的評估分析，包括電化學(xué)性能（克容量、循環(huán)穩(wěn)定、倍率性能）和理化性能（振實密度、比表面積、燒失率和雜質(zhì)含量等）；
4、負責(zé)鋰離子正極材料的配方制定和開發(fā)，包括各成分配比、燒結(jié)溫度、進氣量等變量因素；
5、負責(zé)研究院完成產(chǎn)品小試驗、中試實驗室規(guī)劃及建設(shè)以及生產(chǎn)基地建設(shè)，包括試驗設(shè)備選型，現(xiàn)場設(shè)計布局等；
6、對領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)動態(tài)，進展進行跟蹤，優(yōu)化研發(fā)的具體方案。
任職要求：
1、博士或者具備5年以上相關(guān)工作的重點大學(xué)碩士；
2、化學(xué)化工、材料科學(xué)；
3、熟悉鋰離子電池（磷酸鐵鋰、磷酸錳鐵鋰）正極材料的合成，制備，機理。

備注：

1.辦公地點：西安西咸新區(qū)涇河新城樂華城2樓；

2.公司提供員工食堂，免費住宿。

職位描述：

負責(zé)公司整體供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，確保供應(yīng)鏈體系高效運作，主要工作核心是降本。
- 制定并執(zhí)行年度采購策略，工作經(jīng)歷 需在5億以上的年度采購目標(biāo)，并實現(xiàn)不低于1000萬元的成本節(jié)約。
- 管理和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，提升供應(yīng)鏈效率。
- 監(jiān)控和分析供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，識別成本節(jié)約機會，并提出改進措施。
- 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項供應(yīng)鏈管理任務(wù)，包括采購、庫存控制、物流等，確保業(yè)務(wù)流程順暢。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。
【任職要求】
- 擁有供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先。
- 至少10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中5年以上擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)或同等高級管理職位的經(jīng)驗。
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵并指導(dǎo)團隊達成目標(biāo)。
- 對采購成本控制有深刻理解，能夠制定并執(zhí)行有效的成本節(jié)約策略。
- 熟悉供應(yīng)鏈管理流程和技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。
- 出色的溝通技巧和談判能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下有效協(xié)調(diào)各方利益。
- 具備創(chuàng)新思維，能夠應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境，推動供應(yīng)鏈持續(xù)優(yōu)化。

職位描述：

工作職責(zé) 1、任職哈啰兩輪事業(yè)部前線大區(qū)，負責(zé)區(qū)域內(nèi)多城市運營業(yè)務(wù)及團隊管理，對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標(biāo)及運營指標(biāo)負責(zé)，完成事業(yè)部下達各項業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負責(zé)所轄區(qū)域各城市經(jīng)營策略制定，包括但不限于車輛投放策略，精細化車輛運營策略，競爭策略，并推動各項策略有效執(zhí)行，不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升，運營效率提升； 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化，不斷推動哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門，更好的對單車助力車進行協(xié)同共治，提升政企關(guān)系，維護品牌形象； 4、負責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團隊管理體系，包括但不限于指標(biāo)管理體系，項目推進機制，策略落地機制，績效管理體系，人才汰換和人才培養(yǎng)體系等，不斷提升優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)能力和組織能力； 5、負責(zé)渠道區(qū)域規(guī)劃能力，實現(xiàn)競爭的突破，提高該區(qū)域聯(lián)營商整體作戰(zhàn)能力。 崗位要求 1、至少5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗，獨立負責(zé)過多城市運營業(yè)務(wù)，有50人以上前線運營團隊管理經(jīng)營，有過中臺團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備強烈的目標(biāo)感和職責(zé)素質(zhì)，能在較大的業(yè)務(wù)局面下，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)和團隊形成突破，持續(xù)解決問題； 3、具備很好的跨部門協(xié)同能力，能夠有效整合各項資源推進業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、具備一定的人才引進和培養(yǎng)能力，能夠不斷識別和發(fā)掘內(nèi)外部優(yōu)秀人才。

職位描述：

【職位描述】：
1、獨立完成合作企業(yè)前期的行業(yè)分析、項目調(diào)研、診斷分析等工作；
2、基于企業(yè)內(nèi)外部的調(diào)研素材做整理，輸出企業(yè)調(diào)研分析報告、商業(yè)計劃書、破局策略分析等；
3、為客戶提供具有落地性的咨詢建議，并輸出專業(yè)的咨詢方案，協(xié)助客戶做方案落地；
4、為合作客戶提供長期線上咨詢支持，促進整個項目順利落地交付；
5、按照公司的經(jīng)營理念和咨詢服務(wù)體系，為客戶提供不斷迭代的創(chuàng)新建議和項目咨詢方案；
6、涉及服務(wù)內(nèi)容：頂層戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式設(shè)計、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品鏈體系打造、渠道賦能系統(tǒng)打造、新媒體及社群體系建設(shè)、運營管控系統(tǒng)、人才孵化系統(tǒng)、執(zhí)行力系統(tǒng)、薪酬體系、股權(quán)設(shè)計系統(tǒng)、合伙人體系等。
【任職要求】：
1、年齡要求：27-35歲；
2、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)要求：有咨詢行業(yè)項目交付經(jīng)驗者優(yōu)先；或任職于20人以上規(guī)模的重要管理崗位，比如運營崗、銷售管理崗、營銷策劃崗、人力資源管理、培訓(xùn)崗、項目管理崗等崗位優(yōu)先；
4、勝任力要求：有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或ToB方向的營銷經(jīng)驗/或團隊管理經(jīng)驗，（具備以上任意一項）
5、工作屬性：辦公室坐班；每月1~2次出差，每次5-6天。
福利待遇：底薪5-6K，具體可面談
【特別說明】：
1、入職者可免費獲得公司提供的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，包括課程體系、服務(wù)體系、項目實習(xí)。
2、所有企業(yè)咨詢方案和疑難咨詢問題均由中臺賦能商學(xué)院做一對一支持賦能完成；
3、差旅費100%由公司承擔(dān)；
【職位特色】：
1、完善的內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)體系，同時賦予每一位成員的創(chuàng)造力，可搭建完善的專業(yè)體系，感受高級智力活動帶來的成就感與樂趣；
2、提供具有市場競爭力的薪酬與平臺，鑄造每一位成員升官發(fā)財當(dāng)老板的夢想；
【發(fā)展規(guī)劃】：
技術(shù)與管雙通道職業(yè)發(fā)展，
業(yè)務(wù)與咨詢分開獨立部門。
【晉升通道】：
管理顧問→項目經(jīng)理→分公司總經(jīng)理→副總裁→總裁
創(chuàng)客合伙人→事業(yè)合伙人→分公司總經(jīng)理→副總裁→總裁
加入我們，你可以得到什么？
在這里，您可以不需要任何金錢的投入，享受專業(yè)的職業(yè)發(fā)展訓(xùn)練；
在這里，你有機會向各個行業(yè)的總裁學(xué)習(xí)交流，成為朋友，學(xué)習(xí)總裁才有機會參加的高額培訓(xùn)課程；
在這里，你可以結(jié)交高端的企業(yè)家人脈，良師益友貴人助力成長和發(fā)展；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、進行行業(yè)政策收集及分析研究；
2、按上級要求對擬投項目進行盡職調(diào)查、方案設(shè)計；
3、協(xié)助進行投資建議書起草，協(xié)助對投資標(biāo)進行投后管理；
4、項目投后運營監(jiān)督管理和評價；
5、投資價值性評價，運營和投資計劃間的偏差分析，提出改善舉措，優(yōu)化投資立項值；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、有較好的系統(tǒng)思維和邏輯思維，善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)經(jīng)驗，擁有快速的響應(yīng)能力、團隊合作能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心；
2、熟悉投資管理流程，財務(wù)分析與估值模型，具有較強的書面及現(xiàn)場報告能力，具有較強的邏輯分析能力；
3、有良好的專業(yè)分析、調(diào)查、溝通交流與判斷能力；
4、文字功底扎實，具備CPA、CFA等相關(guān)證書優(yōu)先；
5、有海外新能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗優(yōu)先。