與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
一、【公司直招】: ??? 金融服務(wù)專(zhuān)員6名 售后服務(wù)專(zhuān)員5名 二、職位要求: ??? 1.年齡18-35歲 ??? 2.普通話標(biāo)準(zhǔn) ??? 3.表達(dá)溝通能力強(qiáng) 4.有上進(jìn)心,服從管理 三、薪資待遇: ??? 薪資3000~5000+高額提成=8000/12000 ??? 不跑業(yè)務(wù),不外出,不加班,但享受高額提成,是你成長(zhǎng)和成功的最佳場(chǎng)所。 ??? 法定節(jié)假日休假+單休+年終獎(jiǎng)金+三險(xiǎn) 四、公司:國(guó)壽廣發(fā)協(xié)同部中國(guó)人壽和廣發(fā)銀行的售后服務(wù)中心,主要以售后服務(wù)為主。 上班時(shí)間: ??? 上午:8:00--12:00 ??? 下午:14:00--18:00
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作開(kāi)展,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究。 2. 負(fù)責(zé)行業(yè)銷(xiāo)售售前的支撐、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售配合、建設(shè)施工協(xié)調(diào)等。 3.?負(fù)責(zé)全市標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品的管理和推廣以及相關(guān)系統(tǒng)支撐工作。 4負(fù)責(zé)行業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理。 招聘條件: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. 具有項(xiàng)目管理類(lèi)者/個(gè)體經(jīng)營(yíng)者/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者/軍人等優(yōu)先考慮; 3. 年齡要求:25—55歲之間; 4. 看好保險(xiǎn)行業(yè),愿意和國(guó)家同步,做大保險(xiǎn)事業(yè)
崗位職責(zé): 主要為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù): 1.人壽保險(xiǎn),如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況,并作出相關(guān)的財(cái)務(wù)建議和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 福利待遇: 1、崗位津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增才獎(jiǎng)金+展業(yè)津貼+超額津貼+年終獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金+免費(fèi)旅游 2、享有公司幫員工免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合醫(yī)療保障; 3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼; 4. 團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),技能等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 5.參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度文件的起草、審核、分發(fā)與執(zhí)行等工作; 2.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門(mén)認(rèn)真及時(shí)貫徹公司的各項(xiàng)工作決策; 3.?負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),協(xié)同各部門(mén)抓好員工思想和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn); 4.?負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)的組織與策劃; 5.?負(fù)責(zé)與各部門(mén)的工作聯(lián)系,按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)各部門(mén)按要求完成工作任務(wù) 任職要求: 1.?組織溝通能力強(qiáng),能夠熟練掌握辦公室軟件; 2.?工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、反應(yīng)靈敏; 3.?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)工作,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系;
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制定的風(fēng)控制度、政策、計(jì)劃與措施,加強(qiáng)風(fēng)控管理建設(shè); 2.組織部門(mén)人員開(kāi)展相關(guān)制度學(xué)習(xí),督促開(kāi)展合規(guī)檢查與整改,確保工作有序開(kāi)展; 3.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)的政策要求,對(duì)日常的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、檢查和報(bào)告。 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有信托、投行、投資基金、金融律師等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的風(fēng)控管理能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力; 3.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程,具有風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4.具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致;有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招募,組建一家新公司,急需以下人員:售后服務(wù)專(zhuān)員(若干)售后服務(wù)經(jīng)理(5名),種子講師(5名)綜合內(nèi)勤(3名) 要求:年齡25以上,男女不限,學(xué)歷高中,有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛(ài)學(xué)習(xí)、有獨(dú)立思考能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:面談 福利:免費(fèi)培訓(xùn)、公司每年組織免費(fèi)2次旅游、優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加進(jìn)一步深造學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1.?認(rèn)同公司的企業(yè)文化與發(fā)展理念; 2.?具備良好的信譽(yù)與共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新精神; 3.?加入公司團(tuán)隊(duì),全職服務(wù)公司。 崗位要求: 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.?具有良好的親和力,溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.?具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4.?具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
1、年齡20——45歲,在未央?yún)^(qū)者優(yōu)先 2、中國(guó)人壽現(xiàn)在收購(gòu)廣發(fā)銀行,可以辦理廣發(fā)信用卡以及保單貸款,銀行貸款,收入無(wú)上限,能力決定收入?。?! 3、可以利用廣發(fā)銀行與中國(guó)人壽的客戶資源,為自己創(chuàng)造高收入。 4、希望有能力,不想安于現(xiàn)狀的,對(duì)自己有要求的,不甘于過(guò)去的。歡迎您的參與 崗位職責(zé): 1、以中高端客戶為目標(biāo)市場(chǎng),運(yùn)用理財(cái)規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法,針對(duì)個(gè)人、家庭以及中小企業(yè)、機(jī)構(gòu)的理財(cái)目標(biāo),提供綜合性理財(cái)咨詢服務(wù)。 2、利用集團(tuán)綜合金融平臺(tái),為中高端客戶提供風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃等全方位財(cái)富安排。 3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信息檔案,辦理包括保險(xiǎn)理賠在內(nèi)的售后服務(wù)。 工作優(yōu)勢(shì): 1、 工作時(shí)間彈性,不要求坐班。 2、 發(fā)展空間大,并且晉升機(jī)制公開(kāi)、公平、透明,在這里晉升發(fā)展靠能力,不靠關(guān)系。 3、 這份工作人際關(guān)系相單純,主要是兩方面,一方面不需為了銷(xiāo)售應(yīng)酬客戶,另一方面不需為了晉升巴結(jié)上級(jí),同事之間沒(méi)有晉升沖突。 4、 通過(guò)努力,可以獲得豐富的收入。這份工作的特點(diǎn)是多勞多得,不勞不得,收入靠提成,上不封頂。另外這份工作一次簽約,多年受益,通過(guò)積累,即使業(yè)績(jī)平平,多年以后收入也是很可觀的。如果自己有演講的天賦,可以參加公司講師培訓(xùn),通過(guò)講課獲取收入。如果擅長(zhǎng)管理,可以通過(guò)管理,獲取高額的管理收入。 5、 這份工作是經(jīng)營(yíng)人脈的事業(yè),如果為人誠(chéng)信、用心經(jīng)營(yíng),你將積累大量的人脈資源,為未來(lái)的事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 從事這份工作的要求: 1、 硬性要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、 態(tài)度上:真誠(chéng)、認(rèn)真、老實(shí)。對(duì)待客戶和自己的增員人,要真誠(chéng),這樣才能獲得對(duì)方的信任與幫助。只有對(duì)工作認(rèn)真,才能夠獲得想要的發(fā)發(fā)展和收入。只有老實(shí),才能少走彎路,發(fā)展地更快。 3、 準(zhǔn)備:吃苦、執(zhí)行、堅(jiān)持。這份工作雖然很具有誘惑力,但是淘汰率很高,原因很多最大的原因就是沒(méi)有做到這三點(diǎn)。 福利待遇 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn):公司根據(jù)不同級(jí)別為業(yè)務(wù)伙伴投保多種商業(yè)保險(xiǎn),解決業(yè)務(wù)伙伴醫(yī)療后顧之憂。 專(zhuān)業(yè)金融培訓(xùn):完整的培訓(xùn)體系,各個(gè)階段都有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),為快速發(fā)展助力。 國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游:公司全年有各種國(guó)內(nèi)外旅游方案,團(tuán)隊(duì)常有外出團(tuán)建活動(dòng)
一、任職要求: ??????? 1.年齡18-40歲 ??????? 2.普通話標(biāo)準(zhǔn) ??????? 3.表達(dá)能力強(qiáng) 二、薪資待遇: 招聘(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 1.人事專(zhuān)員:負(fù)責(zé)招聘人員上崗,面試 2.客服專(zhuān)員:負(fù)責(zé)回訪維護(hù)新老客戶 薪資:無(wú)責(zé)底薪3k+提成+獎(jiǎng)金+福利 3.銷(xiāo)售專(zhuān)員:負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶銷(xiāo)售產(chǎn)品 薪資:5000+ 4.儲(chǔ)備干部:主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和新進(jìn)人員培養(yǎng) 薪資7000+ 上班時(shí)間:早上8.30~6.00中午兩個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間 地址:未央路與鳳城六路十字東北角銀池廣場(chǎng) 夢(mèng)想合伙人享受60天體驗(yàn)津貼10000元,主要包括: 1、學(xué)習(xí)參會(huì)津貼:600元 2、日工作積分達(dá)標(biāo)津貼:480元 3、信用卡積分津貼每張:80元 4、轉(zhuǎn)正津貼:300元 5、引才津貼:3000元 6、育才輔導(dǎo)津貼:1500元 7、客戶保險(xiǎn)服務(wù)津貼:4500元 8、新人成長(zhǎng)津貼:3000元 9、晉升津貼:3888+(2000---5000) 同時(shí)享受新員工特別福利,入職首月享受20萬(wàn)大病醫(yī)療保障價(jià)值5000元 歡迎有志之士,加盟國(guó)壽;定居大西安,創(chuàng)業(yè)西國(guó)壽 ??????? 三、公司地址: ??????? 西安市未央?yún)^(qū)鳳城 六路與 未央路十字東北角 銀池廣場(chǎng)3樓 四、咨詢郭燕玲 ??????18706832827 五、溫馨提示: ??????? 電話咨詢預(yù)約面試, 國(guó)企直招,請(qǐng)放心求職! 中介勿擾!
崗位職責(zé): 為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù): 1.?根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)情況、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息,為客戶制定一套符合個(gè)人特征的建議方案,確??蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全; 2.?通過(guò)保險(xiǎn)產(chǎn)品組合,為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃,以滿足客戶長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。 3.?人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等)
招聘背景:?? ?新華人壽是一家世界500強(qiáng)A+H股同步上市的央企公司,總公司位于首都北京;??近幾年保險(xiǎn)業(yè)飛速發(fā)展,越來(lái)越多各行各業(yè)的精英人士加入保險(xiǎn)業(yè),加上政策的扶持,保險(xiǎn)業(yè)在不久就要對(duì)外資開(kāi)放,中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)將全面打開(kāi)?。?!??故在西安需要籌備新的分支公司,而新華人壽曲江支公司作為新機(jī)構(gòu)公司的孵化基地,擁有著完善完整的孵化流程;但巧婦難為無(wú)米之炊,現(xiàn)內(nèi)部選拔人才已經(jīng)無(wú)法滿足各個(gè)管理崗位的空缺,需從社會(huì)上尋找優(yōu)秀的精英人士加入新華人壽公司!為祖國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量! ??任職描述:?? 1、25-45歲大專(zhuān)(含)或以上學(xué)歷; 2、必須持有大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)才具面試資格,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 6、能夠遵守公司的規(guī)章制度,響應(yīng)公司的發(fā)展號(hào)召,有意愿晉升更高的職位; 7、具有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、人力資源、金融、管理、等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、軍人、個(gè)體經(jīng)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)的渴望成功者優(yōu)先。 曲江支公司匯聚了各行各業(yè)的精英人士,在這里您能夠不僅能夠?qū)W到豐富的知識(shí),更能夠結(jié)識(shí)各行各業(yè)的精英,拓展自己的人脈,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?。?! 誠(chéng)聘精英,共創(chuàng)未來(lái)!??!
公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招募,組建一家新公司,急需以下人員:售后服務(wù)專(zhuān)員(若干)售后服務(wù)經(jīng)理(5名),種子講師(5名)綜合內(nèi)勤(3名) 要求:年齡25以上,男女不限,學(xué)歷高中,有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛(ài)學(xué)習(xí)、有獨(dú)立思考能力 薪資待遇:面談 福利:免費(fèi)培訓(xùn)、公司每年組織免費(fèi)2次旅游、優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加進(jìn)一步深造學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,以及商業(yè)保理業(yè)務(wù)流程、規(guī)范; 2、研究并跟蹤商業(yè)保理行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),做好商業(yè)保理業(yè)務(wù)發(fā)展方向的方案規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)商業(yè)保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,并設(shè)計(jì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和相應(yīng)產(chǎn)品; 4、建立公司保險(xiǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理拓展合適的客戶,開(kāi)發(fā)商業(yè)保理項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作; 5、參與項(xiàng)目盡職調(diào)查和資料收集工作,把控保理項(xiàng)目行業(yè)研究、篩選、盡職調(diào)研、趨勢(shì)研判等環(huán)節(jié)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)或法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、具有豐富的項(xiàng)目資源及商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算能力; 4、具備創(chuàng)新、研究與分析能力,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和管理能力; 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 6、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守; 7、具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位說(shuō)明: 1、人力資源管理:部門(mén)員工的招聘、引進(jìn)及管理工作; 2、宣傳工作:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記的收集、整理、匯編、撰寫(xiě)工作; 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):開(kāi)展部門(mén)各類(lèi)團(tuán)建工作; 4、預(yù)算管理:開(kāi)展部門(mén)年度預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤及預(yù)算執(zhí)行等管理工作; 5、制度建設(shè):參與部門(mén)采購(gòu)、行政相關(guān)方面管理制度的建設(shè)與優(yōu)化; 6、行政管理:會(huì)議紀(jì)要整理、檔案與印章管理、公文起草與流轉(zhuǎn)、各類(lèi)綜合事宜協(xié)理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力強(qiáng)、良好的語(yǔ)言表達(dá)與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的組織能力; 3、積極、主動(dòng)、樂(lè)觀、有進(jìn)取心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于創(chuàng)新、善于思考與總結(jié); 4、對(duì)人力管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行政品宣等專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域有較強(qiáng)的興趣。
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