與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險(xiǎn)一金,公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)或者會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況,及時(shí)更新物料卡信息; 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改,確保實(shí)物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收取; 4、確保先進(jìn)先出,物料交接準(zhǔn)確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、文藝表演; 4.五險(xiǎn)一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險(xiǎn)一金,公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)或者會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況,及時(shí)更新物料卡信息; 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改,確保實(shí)物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收??; 4、確保先進(jìn)先出,物料交接準(zhǔn)確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、文藝表演; 4.五險(xiǎn)一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。 面試聯(lián)系人:趙先生 聯(lián)系電話:19916271544(微信同號(hào))
汽車(chē)線束廠,生產(chǎn)汽車(chē)線 男女不限,年齡17?37歲; 色盲,色弱不接收 薪資待遇:綜合工資:3500-5000 工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:00-17:30,加班按部分工作計(jì)劃而定,一般從18:00開(kāi)始,加班時(shí)間如有調(diào)整,晚上9點(diǎn)多下班 工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:00-17:30,加班按部分工作計(jì)劃而定,一般從18:00開(kāi)始,加班時(shí)間如有調(diào)整,晚上9點(diǎn)多下班 工作地址:西安市高陵區(qū)工業(yè)涇渭園區(qū)。
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。 ?? ??2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 ?? ??3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。 ?? ??4、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類(lèi)管理,合理擺放,便于物流及安全。 ?? ??5、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù),定期盤(pán)點(diǎn)。 ?? ??6、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷(xiāo)售出庫(kù)、及其他類(lèi)存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 ??
崗位描述: 1、監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收料、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作; 2、庫(kù)存的控制、管理和分析,及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃; 3、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫(kù)存物資安全; 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 5、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,物流、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,具備物流專業(yè)知識(shí),掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識(shí); 4、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。 ?? ??2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 ?? ??3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。 ?? ??4、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類(lèi)管理,合理擺放,便于物流及安全。 ?? ??5、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù),定期盤(pán)點(diǎn)。 ?? ??6、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷(xiāo)售出庫(kù)、及其他類(lèi)存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 ?? ??7、廉潔自律,不得損害公司形象及利益,杜絕商業(yè)舞弊行為。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險(xiǎn)一金,公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)或者會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況,及時(shí)更新物料卡信息; 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改,確保實(shí)物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收??; 4、確保先進(jìn)先出,物料交接準(zhǔn)確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、文藝表演; 4.五險(xiǎn)一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險(xiǎn)一金,公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)或者會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況,及時(shí)更新物料卡信息; 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改,確保實(shí)物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收取; 4、確保先進(jìn)先出,物料交接準(zhǔn)確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、文藝表演; 4.五險(xiǎn)一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險(xiǎn)一金,公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)或者會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況,及時(shí)更新物料卡信息; 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改,確保實(shí)物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收?。?4、確保先進(jìn)先出,物料交接準(zhǔn)確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、文藝表演; 4.五險(xiǎn)一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險(xiǎn)一金,公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)或者會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況,及時(shí)更新物料卡信息; 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改,確保實(shí)物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收取; 4、確保先進(jìn)先出,物料交接準(zhǔn)確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、文藝表演; 4.五險(xiǎn)一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險(xiǎn)一金,公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)或者會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況,及時(shí)更新物料卡信息; 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改,確保實(shí)物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收?。?4、確保先進(jìn)先出,物料交接準(zhǔn)確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、文藝表演; 4.五險(xiǎn)一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險(xiǎn)一金,公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)或者會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況,及時(shí)更新物料卡信息; 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改,確保實(shí)物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收?。?4、確保先進(jìn)先出,物料交接準(zhǔn)確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、文藝表演; 4.五險(xiǎn)一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險(xiǎn)一金,公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)或者會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況,及時(shí)更新物料卡信息; 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改,確保實(shí)物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收??; 4、確保先進(jìn)先出,物料交接準(zhǔn)確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、文藝表演; 4.五險(xiǎn)一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
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