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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)； 2.通過(guò)對(duì)進(jìn)件審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范； 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐，提升團(tuán)隊(duì)展業(yè)技能； 4.通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團(tuán)隊(duì)各成員的展業(yè)進(jìn)粘最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5.參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)行業(yè)、信用卡行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)以及黨員身份優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 【薪酬福利】 1.無(wú)責(zé)底薪(4000-6300元) 月度獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng)（平均月收入7000-15000元） 2.保險(xiǎn)福利： （1）五險(xiǎn)一金：入職即為員工繳納社保及公積金 （2）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：入職后為員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報(bào)銷 3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù) 4.夏季高溫補(bǔ)貼 冬季采暖補(bǔ)貼福利 5.過(guò)節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利：入職滿半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利：年終獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)公司藥品在海外營(yíng)市場(chǎng)的開(kāi)拓及戰(zhàn)略布局 2.制定并實(shí)施銷售計(jì)劃和方案,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo),建立和維護(hù)客戶關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象及產(chǎn)品知名度 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目談判與簽約 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析以及客戶信息收集等 5.掌握國(guó)際藥品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解當(dāng)?shù)厮幤氛攮h(huán)境 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1.熟悉藥品國(guó)際市場(chǎng),具備豐富的國(guó)際藥品銷售渠道資源者優(yōu)先 2有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng) 需常駐加拿大

職位描述：

1、年齡要求： 25歲-35歲 2、任職要求: 形象好、氣質(zhì)佳、全日制專科以上學(xué)歷、活潑開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、民航退役優(yōu)先考慮。 3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司招生任務(wù) 薪資待遇 1、底薪 績(jī)效工資 五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)，綜合工資每月8000-15000 工作時(shí)間： 9:00-18:00，雙休 職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、周末雙休、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪

職位描述：

會(huì)員以后社交軟件推廣，點(diǎn)贊答題賺錢，推廣無(wú)限制扶持5元。

職位描述：

崗位要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30歲及以上；

2、具有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的溝通能力與綜合協(xié)調(diào)能力 。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)同對(duì)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目關(guān)系資源進(jìn)行整合，保證重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)前期工作順利進(jìn)行;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的投標(biāo)策劃和組織;

3、配合負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)，配合協(xié)調(diào)內(nèi)外部公共關(guān)系資源;

4、根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴和區(qū)域各單位大客戶情況，建立大客戶資源庫(kù)，有序?qū)涌蛻?，配合完成年度營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域營(yíng)銷內(nèi)業(yè)及其他日常管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、由校區(qū)經(jīng)營(yíng)出發(fā)，規(guī)劃營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)、用戶留存方式、流量轉(zhuǎn)化方法 2. 管理、指導(dǎo)新媒體團(tuán)隊(duì)做好內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，以更高效的觸達(dá)目標(biāo)用戶 3. 管理、指導(dǎo)社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)微信平臺(tái)上做好內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，以增加用戶留存時(shí)間和粘性 4. 管理、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)做好各類宣傳、營(yíng)銷、品牌類物料的設(shè)計(jì)、制作 5. 基于對(duì)團(tuán)隊(duì)成員態(tài)度、能力的充分了解，給其他分配與之相匹配的工作內(nèi)容和任務(wù)，并指導(dǎo)其工作過(guò)程，檢查其工作結(jié)果。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作，如有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)； 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷基本的知識(shí)儲(chǔ)備和方法論，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、有強(qiáng)烈的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的意愿。

職位描述：

西安沃地房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司全城招聘啦！ 工作要求:?? 有強(qiáng)烈的從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的欲望和學(xué)習(xí)積極性，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)無(wú)實(shí)習(xí)期。 公司現(xiàn)在120多名員工，是西安本土最大的房產(chǎn)銷售公司，旗下有房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，房產(chǎn)銷售公司，裝修公司，物業(yè)公司。目前有4個(gè)售樓部，總部在鳳城五路地鐵口旁。 底薪2500-4500＋簽單獎(jiǎng)1000到3000+提成5‰到1.2%（總房款）＋排名獎(jiǎng)1000到3000＋裝修提成（2套綜合薪資過(guò)萬(wàn)）

職位描述：

崗位要求： 1.年齡:20~35周歲，男女不限； 2.醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)佳，談吐得體，有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、商務(wù)談判能力； 崗位職責(zé)： 1.遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)管理制度； 2.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)好客戶關(guān)系； 3.服從領(lǐng)導(dǎo)，積極配合，按時(shí)按量完成任務(wù)。 福利待遇： 1.工資的形式：基本工資3000+提成,平均工資5000-8000； 2.上班時(shí)間：8：30-17：30，雙休； 3.假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日，年假、婚假、產(chǎn)假等； 4.培訓(xùn)提升：崗前專業(yè)培訓(xùn)、上崗后相應(yīng)的教育培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等； 5.職業(yè)規(guī)劃：良好的內(nèi)部晉升機(jī)制，每年都有晉升機(jī)會(huì)； 6.特別優(yōu)秀者，可享受年底分紅。

職位描述：

1、工資收入：新入職員工月綜合薪酬平均在5000元以上【稅險(xiǎn)之后收入】，其中：國(guó)內(nèi)項(xiàng)目月薪在5K~8K，國(guó)外項(xiàng)目月薪在1W~1.5W【各公司待遇有差異，可由學(xué)生自主選擇】；2、保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)二金，工會(huì)“三不讓”基金、集團(tuán)公司愛(ài)心基金等；3、持證津貼：對(duì)考取國(guó)家執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)。其中：一級(jí)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)土木工程師、電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師等月津貼5500元；一級(jí)注冊(cè)建造師（市政、水利水電、礦業(yè)工程）月津貼1500~3000元；一級(jí)注冊(cè)建造師（鐵路、公路、建筑、機(jī)電等）、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等月津貼1000~2000元。4、休息休假：實(shí)行綜合工時(shí)制，可享受年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、護(hù)理假、病傷假、事假及國(guó)家規(guī)定的其他法定假期。5、其他待遇：畢業(yè)生安家費(fèi)5000~10000元，享受餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、高原補(bǔ)、通訊補(bǔ)、電腦補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼；統(tǒng)一工裝、個(gè)性文化衫，定期體檢，企業(yè)所在地集資購(gòu)房（內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)）；可簽轉(zhuǎn)單位所在地太原、青島、西安、石家莊、重慶、福州、廈門等地戶口。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃品牌傳播策略
制定公司品牌規(guī)劃與傳播策略，確保品牌形象與市場(chǎng)定位相符合，提高品牌知名度與美譽(yù)度。
2、營(yíng)銷策略制定實(shí)施
全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略的制定與實(shí)施，確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、策劃國(guó)際推廣活動(dòng)
策劃并組織全球展會(huì)及重大推廣活動(dòng)，提升公司在國(guó)際市場(chǎng)的影響力。
4、維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系
建立并維護(hù)公司與海內(nèi)外媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所等機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為公司營(yíng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。

1、大型、成熟企業(yè)，市場(chǎng)調(diào)研公司。
2、10年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、掌握信息搜集與分析、客戶趨勢(shì)洞察、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研規(guī)劃的方法等相關(guān)知識(shí)。
4.熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程建設(shè)等管理類基礎(chǔ)知識(shí)技能；
5、具有文化傳承與協(xié)同影響能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、制度流程建設(shè)能力、組織規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力、識(shí)別并解決核心問(wèn)題、行業(yè)與市場(chǎng)洞察、調(diào)研規(guī)劃的能力

職位描述：

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃品牌傳播策略
制定公司品牌規(guī)劃與傳播策略，確保品牌形象與市場(chǎng)定位相符合，提高品牌知名度與美譽(yù)度。
2、營(yíng)銷策略制定實(shí)施
全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略的制定與實(shí)施，確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、策劃國(guó)際推廣活動(dòng)
策劃并組織全球展會(huì)及重大推廣活動(dòng)，提升公司在國(guó)際市場(chǎng)的影響力。
4、維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系
建立并維護(hù)公司與海內(nèi)外媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所等機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為公司營(yíng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。

1、大型、成熟企業(yè)，市場(chǎng)調(diào)研公司。
2、10年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、掌握信息搜集與分析、客戶趨勢(shì)洞察、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研規(guī)劃的方法等相關(guān)知識(shí)。
4.熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程建設(shè)等管理類基礎(chǔ)知識(shí)技能；
5、具有文化傳承與協(xié)同影響能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、制度流程建設(shè)能力、組織規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力、識(shí)別并解決核心問(wèn)題、行業(yè)與市場(chǎng)洞察、調(diào)研規(guī)劃的能力

職位描述：

崗位職責(zé)

1、了解市場(chǎng)并反饋信息：詳細(xì)了解本地區(qū)的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、及時(shí)反饋相關(guān)重要信息；

2、反饋產(chǎn)品需求信息：根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)反饋、跟蹤產(chǎn)品改善信息；

3、建立客戶關(guān)系并提升業(yè)務(wù)量：建立良好的客戶關(guān)系，并努力提高產(chǎn)品業(yè)務(wù)量；

4、做好接待工作：認(rèn)真做好客戶的來(lái)訪接待工作；

任職要求

1、年齡25-45周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);

2、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力;

3、較強(qiáng)的抗壓能力，有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)自我、富有團(tuán)隊(duì)精神;

4、有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;



薪酬待遇

1、底薪(6600)
高額傭金 節(jié)假日福利 國(guó)壽晉升獎(jiǎng) 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng)等;

2、全面福利保障(疾病.意外，醫(yī)療等)
獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金:

3.完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、 IDA、 TO2000 RFC 等)，公開(kāi)透明晉升機(jī)制;

4、提供一定數(shù)量的公司客戶 和優(yōu)質(zhì)客戶供其開(kāi)發(fā)和服務(wù):

5. 豐富的員工活動(dòng):郊游聚餐、團(tuán)以聚會(huì)、生日派對(duì)、國(guó)內(nèi)外旅游等

年齡要求：25-45歲

職位描述：

招聘市場(chǎng)營(yíng)銷，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃品牌傳播策略
制定公司品牌規(guī)劃與傳播策略，確保品牌形象與市場(chǎng)定位相符合，提高品牌知名度與美譽(yù)度。
2、營(yíng)銷策略制定實(shí)施
全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略的制定與實(shí)施，確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、策劃國(guó)際推廣活動(dòng)
策劃并組織全球展會(huì)及重大推廣活動(dòng)，提升公司在國(guó)際市場(chǎng)的影響力。
4、維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系
建立并維護(hù)公司與海內(nèi)外媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所等機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為公司營(yíng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。

1、大型、成熟企業(yè)，市場(chǎng)調(diào)研公司。
2、10年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、掌握信息搜集與分析、客戶趨勢(shì)洞察、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研規(guī)劃的方法等相關(guān)知識(shí)。
4.熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程建設(shè)等管理類基礎(chǔ)知識(shí)技能；
5、具有文化傳承與協(xié)同影響能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、制度流程建設(shè)能力、組織規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力、識(shí)別并解決核心問(wèn)題、行業(yè)與市場(chǎng)洞察、調(diào)研規(guī)劃的能力