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職位描述：

崗位職責：

1.負責公司產(chǎn)品和配方的管理；

2.負責部門體系文件的管理；

3.負責公司產(chǎn)品內(nèi)控、原輔料質(zhì)量標準的擬定；

4.其他相關工作；

任職要求：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下，經(jīng)驗不限；

2.食品、化學、生物相關專業(yè)畢業(yè)，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.熟悉國家食品法律法規(guī)。

4.具有較強的溝通能力，高度的敬業(yè)精神，積極的工作態(tài)度，良好的團隊精神。

職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、五險

職位亮點：五險、全勤獎、加班費

職位描述：

職位描述

1.本科及以上學歷，食品相關專業(yè)畢業(yè)生或23屆畢業(yè)生；

2.熟悉飲料類、乳品類香精應用特性者優(yōu)佳；

3.熟悉食品原輔料性能,以及相應的法律法規(guī)；

4.具有扎實的食品研發(fā)相關專業(yè)理論知識和較強的操作技能；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1.收集行業(yè)技術信息，分析掌握主要產(chǎn)品技術發(fā)展趨勢和競爭對手的研發(fā)路線，為技術升級提供參考依據(jù)。 2.研究新品市場接受度，與市場及客戶定期溝通，收集與產(chǎn)品相關的問題。 3.制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)、技術研究計劃，編制研發(fā)可行性方案，為新品開發(fā)預算提供技術支撐。 4.負責新品升級，保證項目實施的質(zhì)量與效率，達到降本增效的目的。 5.負責工藝、材料、研發(fā)設計的技術資料編制。 6.負責新產(chǎn)品送檢、認證技術類文件編制。 7.按時按量完成研發(fā)計劃工作安排。 8.負責收集、整理、歸檔技術相關資料文件。 任職要求： 1.30-45歲，本科以上學歷優(yōu)先； 2.熟悉食品常用制劑技術和檢測技術； 3.具有較強的溝通交流和表達能力； 4.能承受一定的工作壓力。 5.有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。

職位描述：

職位描述

1、負責產(chǎn)品配方的研究、設計、論證；

2、負責與產(chǎn)品開發(fā)相關的實驗開展；

3、負責產(chǎn)品標準的制定、標簽的審核；

4、負責開發(fā)新品，優(yōu)化升級產(chǎn)品；

5、積極參加公司組織的各項培訓活動；

6、完成上級領導交給的臨時性工作任務。

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品和配方的管理； 2.負責部門體系文件的管理； 3.負責公司產(chǎn)品內(nèi)控、原輔料質(zhì)量標準的擬定； 4.其他相關工作； 任職要求： 1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下，經(jīng)驗不限； 2.食品、化學、生物相關專業(yè)畢業(yè)，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉國家食品法律法規(guī)。 4.具有較強的溝通能力，高度的敬業(yè)精神，積極的工作態(tài)度，良好的團隊精神。 職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、五險 職位亮點：五險、全勤獎、加班費

職位描述：

【崗位職責】： 1. 根據(jù)銷售部提交的研發(fā)訂單實施新產(chǎn)品研發(fā)工作； 2. 按照研發(fā)總監(jiān)的安排改良現(xiàn)有產(chǎn)品，研發(fā)新產(chǎn)品； 3. 負責對所研發(fā)的產(chǎn)品輸出標準工藝流程； 4. 負責適時與需求部門溝通產(chǎn)品研發(fā)相關信息； 5、負責調(diào)味產(chǎn)品的配方開發(fā)及優(yōu)化； 6、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和進度表并按計劃推進工作； 7、負責新產(chǎn)品的試制、驗證、改進等相關工作； 8、根據(jù)產(chǎn)品特性制定生產(chǎn)方案并進行跟蹤實施 ； 【崗位要求】： 任職要求： 1、食品科學、化學、營養(yǎng)或相關專業(yè)本科及以上學歷（優(yōu)秀者學歷可放寬），有3年以上食品/飲料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉市場新品開發(fā)以及質(zhì)量控制標準，有較強的溝通、合作與判斷力； 3、具備較高的邏輯思維能力，能夠根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要進行獨立分析和解決問題； 4、有相關調(diào)味品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗；