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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、市場布局；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng)，以形成規(guī)模銷售；
3.建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡(luò)，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率；
4.協(xié)助市場部做產(chǎn)品市場推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度。
崗位要求：
1.醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有三年以上藥品市場銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品銷售流程；
3.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，出色的交際溝通能力和市場開拓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé):落實(shí)制定的規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)液態(tài)奶銷售、配送和客情維護(hù)。 薪資面議 職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司要求執(zhí)行終端產(chǎn)品陳列及相關(guān)工作；

2.正確使用產(chǎn)品價(jià)簽、瓶脖等廣宣物料；

3.檢查門店庫存，了解競品信息并反饋；

4.協(xié)助業(yè)務(wù)維護(hù)終端客情；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；

2.身心健康，良好的溝通能力，工作踏實(shí)肯干，熟練使用釘釘?shù)裙ぷ鬈浖?/p>

3.熟悉西安區(qū)域情況，有快銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或勤工儉學(xué)的大學(xué)生優(yōu)先考慮。

工作時(shí)長： 4小時(shí)/天；

薪資標(biāo)準(zhǔn)：面談

工作區(qū)域：西安市區(qū)

職位描述：

1、根據(jù)招商方案，制定招商計(jì)劃和進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，實(shí)施項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)的商家和品牌招商，達(dá)成滿鋪率指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)零售類招商的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判，拓展工作;
3、客戶拓展工作的計(jì)劃、實(shí)施與跟進(jìn)
任職要求：
1、良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)談判技巧；
2、具備一定的優(yōu)質(zhì)品牌資源（零售條線優(yōu)先考慮）；
3、具備大型綜合體項(xiàng)目或中高端百貨公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、本科以上學(xué)歷，具備同崗位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

招商崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心的招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，咨詢、跟蹤、洽談與簽約,完成既定招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)定期調(diào)查各商鋪銷售情況，提前制訂招商預(yù)案;
4、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作，及時(shí)洞察同類型商場的品牌調(diào)整，做好品牌資料庫的整理更新工作；
5、負(fù)責(zé)入駐商鋪開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)；
任職要求
1、28-40歲，3-5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的資源儲備；　　
2、熟悉大型商場精品全品類洽談各步驟流程工作；
3、熟悉市場運(yùn)作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，獨(dú)立談判能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、客戶關(guān)系良好。
3、五官端正，形象良好，外向健談~

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售商品的陳列，排面維護(hù)，保證排面整潔，價(jià)簽準(zhǔn)確，商品新鮮； 2、負(fù)責(zé)超市收銀工作，為顧客提供結(jié)賬服務(wù)和購物指導(dǎo)； 3、保持店面、庫房的清潔，達(dá)到公司SOP要求； 4、完成商品陳列，收貨，盤點(diǎn)等日常業(yè)務(wù)； 5、顧客咨詢，投訴及突發(fā)事件處理； 6、協(xié)助前臺做好充值，收銀工作。 崗位要求： 1、18-45歲，身體健康，能接受夜班； 2、五官端正； 3、工作內(nèi)容：便利店收銀，理貨，上貨，門店清潔等日常工作。

職位描述：

要求：18-40歲，身體健康，沒有犯罪記錄
工作：負(fù)責(zé)進(jìn)倉安全檢查，簡單輕松，不加班

可以只上白班
工資:3800-4500/月
待遇：管住，6人間，有獨(dú)衛(wèi)，有空調(diào)
可以就近安排

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購訂單及相關(guān)文件工作。
2. 跟進(jìn)物流、倉庫保管等工作，并做好庫存的管理與跟蹤。
3. 根據(jù)公司采購計(jì)劃和預(yù)算，進(jìn)行市場調(diào)研、招投標(biāo)等采購流程。
4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算，并對采購成本進(jìn)行控制與分析。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有三年以上采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)、原材料價(jià)格變化等行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和品質(zhì)意識。

職位描述：

崗位職能：

1.負(fù)責(zé)采購工作，保證采購質(zhì)量前提下的進(jìn)度要求；

2.負(fù)責(zé)物料采購質(zhì)量管理和供應(yīng)商管理；

3.執(zhí)行部門工作計(jì)劃和安排，執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息化管理工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科、物資管理相關(guān)專業(yè)。2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉掌握物料采購管理的基本原理業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容及要求。熟悉并掌握物資采購的應(yīng)知應(yīng)會；

3.熟悉電氣類、電子類、液壓類、氣動(dòng)類、機(jī)械結(jié)構(gòu)類物料的相關(guān)知識；

4.掌握質(zhì)量管理體系的基本常識及對采購管理要求。

5.熟練操作office辦公自動(dòng)化軟件及ERP系統(tǒng)，具有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力和文字表達(dá)能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

推廣促銷食品

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃，以合理的成本完成銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)精細(xì)化招商，監(jiān)督、指導(dǎo)、維護(hù)經(jīng)銷商，擬定經(jīng)銷商商提升計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)公司大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶進(jìn)行溝通、銷售，挖掘客戶需求，靈活有效的完成銷售任務(wù) 4、通過合作伙伴與客戶的主管人或決策人建立良好、穩(wěn)固的關(guān)系 ，將公司的業(yè)務(wù)、價(jià)值及優(yōu)勢有效地輸出給客戶 5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題 6、對招商合同的管理、建檔、查詢工作 任職要求： 1、23-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年及以上的工作經(jīng)歷 2、熟悉招商洽談的流程與步驟，具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力 3、熟悉醫(yī)美或醫(yī)療行業(yè)市場及營銷推廣模式 4、具有良好的抗壓與溝通協(xié)調(diào)能力 5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心職責(zé)描述： 工作地：西安昕惠普生物工程

職位描述：

超市招聘收銀員、理貨員 崗位要求（職責(zé)描述） 1.負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售，收銀，陳列，清潔，訂貨，收貨，送貨，庫存跟蹤等工作； 3.任職要求： 1.年齡21-35歲，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉店內(nèi)的商品運(yùn)作流程，吃苦耐勞，具備較好的責(zé)任意識、服務(wù)意識和銷售意識，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以適應(yīng)門店倒班工作。 工作時(shí)間: 早班7:30-15:00、晚班14:30-22:00 ， 兩班倒月休四天，法定節(jié)假日三倍工資。 有意者可聯(lián)系我，電話:18392110262

職位描述：

崗位要求：

中專高中及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），不接受學(xué)生，短期

咸陽國際機(jī)場T3店（有住宿，需要25歲以上）

倆班倒 早班：6:00到13點(diǎn) 晚班是15:30到22:30

薪資：

1、時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)：18元/小時(shí)
2、法定節(jié)假日三倍
3、發(fā)薪日：每月15日

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)門店顧客接待：接待顧客咨詢，了解顧客需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)門店商品管理：完成商品來貨驗(yàn)收，上架陳列擺放，補(bǔ)貨，退貨，調(diào)貨，防損等日常營業(yè)工作；
3、負(fù)責(zé)門店銷售管理：做好銷售記錄，盤點(diǎn)，賬目核對工作；
4、負(fù)責(zé)門店收銀及衛(wèi)生管理；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)以及合理的工作安排。

職位描述：

我們，在這里等你！只要你有膽識有夢想，你便可以成為優(yōu)才！
具有競爭力的薪資待遇：
( 1 )公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需擔(dān)心沒有客戶資源；
( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末雙休， 國家法定節(jié)假日放假；
( 3 )綜合年薪10萬元起＋新人津貼＋傭金＋續(xù)期傭金＋職級津貼
( 4 )節(jié)日禮品＋活動(dòng)獎(jiǎng)品＋績效獎(jiǎng)金＋優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費(fèi)旅游，福利多多；
1、薪資構(gòu)成---基本工資＋新人津貼＋業(yè)績獎(jiǎng)金＋服務(wù)津貼＋全勤獎(jiǎng)＋職級津貼
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教，晉升渠道豐富；
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，公司團(tuán)體險(xiǎn)等
4、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門診、住院、重大疾??；
5、工作時(shí)間---雙休(5×8小時(shí)行政班)＋法定假日；
6、收入穩(wěn)定，三個(gè)月一個(gè)月考核一晉升晉升，不達(dá)標(biāo)不晉升，不勸退。
7、晉升空間---入職后分別向產(chǎn)品專家、主管、講師等渠道培養(yǎng)；主管都是內(nèi)部晉升
本職位相比其他公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢：
( 1 )有公司的老客戶資源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，不需要做陌生拜訪。
( 2 )完善的晉升體系，完善的個(gè)人職涯規(guī)劃，可晉升公司部門經(jīng)理！
( 3 )團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展，每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持，我們有6個(gè)月晉升主管培養(yǎng)計(jì)劃，可以讓你迅速晉升，有底薪和管理津貼。
工作職責(zé)：
1：代表公司為VIP客戶續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù)；收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶問題；
2：根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，根據(jù)客戶個(gè)人需求提供合理的規(guī)劃；
3：定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在客戶需求
4：建立銷售隊(duì)伍，維護(hù)公司的銷售渠道，進(jìn)行營銷活動(dòng)的策劃，實(shí)施及推廣；學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識，協(xié)助管理層對團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理。
5，定期對VIP客戶跟進(jìn)及回訪。
我們希望遇見這樣的你：
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生；
2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望。
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、愿意改變及學(xué)習(xí)；
5.認(rèn)同企業(yè)文化、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮；
【晉升制度】：
儲備經(jīng)理—組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
( 1 )年齡21-35周歲，性別不限；
( 2 )性格開朗，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
( 3 )大專及以上學(xué)歷，金融、營銷、財(cái)會等專業(yè)優(yōu)先錄取，具有電話工作經(jīng)驗(yàn)者或者擁有社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

職位描述：

超市招聘收銀員、理貨員 崗位要求（職責(zé)描述） 1.負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售，收銀，陳列，清潔，訂貨，收貨，送貨，庫存跟蹤等工作； 3.任職要求： 1.年齡21-35歲，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉店內(nèi)的商品運(yùn)作流程，吃苦耐勞，具備較好的責(zé)任意識、服務(wù)意識和銷售意識，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以適應(yīng)門店倒班工作。 工作時(shí)間: 早班7:30-15:00、晚班14:30-22:00 ， 兩班倒月休四天，法定節(jié)假日三倍工資。 有意者可聯(lián)系我，電話:18392110262