與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司(nnovert 系列、榮新)高壓變頻調(diào)速裝置的維修、調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)。
2.維修變頻器、PLC、伺服、調(diào)速器等電子產(chǎn)品。
3.負(fù)責(zé)對變頻器主電路部及控制電路,柜體、結(jié)構(gòu)用品,印刷電路板保養(yǎng)維護(hù)。
任職要求:
1.從業(yè)維修變頻器,PLC,伺服等工控產(chǎn)品3年以上;
2.精通變頻器各類故障處理、報(bào)警消除,更換故障單元模塊;
3.具備10KV以上電壓等級電氣系統(tǒng)操作和10KV及以下電氣設(shè)備檢修、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的電氣閱圖能力和電氣故障排查能力,能獨(dú)立完成電氣系統(tǒng)操作和保護(hù)定制的計(jì)算整定工作;
5.具備較強(qiáng)的檢修動手能力和電氣故障排查處理能力。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)及新購設(shè)備額的備品備件清單更新跟蹤工作;2.負(fù)責(zé)組織/實(shí)施配電室、輸電線路、配電柜等日常的巡檢保養(yǎng);3. 負(fù)責(zé)組織/實(shí)施特種設(shè)備的日常巡檢和設(shè)備儀器儀表校準(zhǔn)前后的拆卸、安裝工作;4.負(fù)責(zé)對新設(shè)備的各種資料進(jìn)行收集,并按時(shí)完成歸檔5.負(fù)責(zé)組織/實(shí)施消防、安全設(shè)施的巡檢和所轄范圍內(nèi)危廢的收集、統(tǒng)計(jì),并存入危廢庫;6. 負(fù)責(zé)公司備品備件及工具的管理。崗位要求:1、電氣、機(jī)電、自動化等??萍耙陨蠈W(xué)歷,取得必要的上崗證,如電工(高、低壓)上崗證、鉗工證書、安全員證等。2、具有10年以上制造企業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體封裝設(shè)備及數(shù)控機(jī)加設(shè)備維修5年以上經(jīng)驗(yàn)。3、熟練掌握本專業(yè)的設(shè)備結(jié)構(gòu)圖、電氣控制圖、液壓控制圖及建筑施工圖紙等相關(guān)知識,并能運(yùn)用AutoCAD繪圖。4、熟練使用OFFICE辦公軟件,有一定的寫作能力,熟悉OA系統(tǒng)、ERP管理系統(tǒng)。5、熟悉ISO9000、IATF16949、ISO45001、ISO14001等管理體系。6、為人正直、誠實(shí)、較強(qiáng)的工作積極性和責(zé)任心,善于協(xié)作,具有良好的溝通協(xié)作能力,有很好的邏輯思維能力,動手能力強(qiáng)、做事周密、具有優(yōu)秀的人際交往能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類別:維修工程師
崗位職責(zé):
1.探針卡檢驗(yàn)及保養(yǎng)
2.探針卡異常分析與維修
3.探針卡系統(tǒng)維護(hù)管理
4.在線生產(chǎn)異常分析與通報(bào)
5.跨部門生產(chǎn)協(xié)調(diào)與合作
6.完成臨時(shí)交辨事項(xiàng)及工作交接
7.需日夜輪班
任職資格:
1.具Cantilever/Cobra Type 探針卡維修經(jīng)驗(yàn)尤佳
2.需長時(shí)間在顯微鏡下作業(yè)
3.配合工作需求日夜輪調(diào)
4.大專以上學(xué)歷,會使用辦公軟件
學(xué) 歷:高中以上,本科優(yōu)先錄取。
性 別:不限
年 齡:25歲以上優(yōu)先錄用。
崗位要求:1、有1-2年機(jī)械類維修使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、機(jī)械制造自動化專業(yè)、過程裝備與控制工程、動力能源專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。
3、會開車、低壓電工證、辦公自動化熟練。
適合人群:機(jī)械產(chǎn)品裝配工、空調(diào)安裝維修工、汽車修理工、機(jī)床設(shè)備、管道安裝工等從事過機(jī)械設(shè)備使用安裝維護(hù)的優(yōu)先錄取。
崗位福利:1、入職后有1-2個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,公司組織系統(tǒng)的行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)知識培訓(xùn)。
2、由老師傅進(jìn)行1-2個(gè)月的傳幫帶,學(xué)習(xí)空壓機(jī)保養(yǎng)、維修、故障解決等綜合售后服務(wù)的能力。
工作內(nèi)容: 1、對公司已售設(shè)備進(jìn)行安裝、開機(jī)、保養(yǎng)、維修維護(hù)。
2、對新老客戶的設(shè)備進(jìn)行定期的計(jì)劃性回訪,排除故障隱患,預(yù)備保養(yǎng)計(jì)劃。
3、了解客戶的現(xiàn)場應(yīng)用需求,提供最合理的選型配置需求方案,開發(fā)新的潛力需求。
4、給客戶提供緊急售后服務(wù),做到隨叫隨到的準(zhǔn)備。
工作地點(diǎn):本省市及周邊城市為主的客戶設(shè)備使用現(xiàn)場,公司提供服務(wù)車自主上門售后服務(wù)。
薪資待遇:1、基本綜合工資底薪 開機(jī)安裝獎勵(lì)提成 臨時(shí)激勵(lì)獎金 工齡獎 年終獎金 五險(xiǎn)一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。(綜合薪資高于同行公司)
2、公司定期組織不同類型活動:如旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動、生日聚會等
工作時(shí)間:日常工作日,不固定工時(shí)(節(jié)假日根據(jù)客戶需要是否上班)。
公司團(tuán)隊(duì):80后堅(jiān)強(qiáng)后盾,90后為主力軍,00后為輔助先鋒,牛人帶隊(duì),經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。
發(fā)展前景:公司成立于2014年,已在國內(nèi)市場占有一席之地,目前處于擴(kuò)展發(fā)展階段,未來計(jì)劃全國開設(shè)辦事處,晉升機(jī)會多。
公司產(chǎn)品的應(yīng)用:空壓機(jī)屬于通用產(chǎn)品,給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動力的設(shè)備。市場需求量大,客戶群體多,專業(yè)知識易學(xué)。
我司主營銷售的產(chǎn)品為國際、國內(nèi)一線高端品牌,技術(shù)含量高,學(xué)會后發(fā)展前景大。
客戶資源:公司會提供部分老客戶資源 自主開發(fā)相關(guān)行業(yè)的配套客戶資源。
選擇加入我們的10大理由:
1 員工收入
別人家: 底薪,提成比例不合理,平均月收入4000-8000 ;我們家: 底薪 高額提成 獎金,公司員工的月平均工資達(dá)10000以上,高于同行40%以上。
2 團(tuán)隊(duì)氛圍
別人家 :年齡層次落差大,溝通理念不同,費(fèi)腦費(fèi)力又費(fèi)心; 我們家: 80后堅(jiān)強(qiáng)后盾,90后為主力軍,00后為輔助先鋒,牛人帶隊(duì),經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。
3 公司規(guī)模
別人家: 在同行業(yè)中,大部分是3-5個(gè)人的小團(tuán)隊(duì); 我們家 :隸屬外資企業(yè)品牌合作商,有多個(gè)部門的編制完整的正規(guī)公司。
4 管理理念
別人家: 員工和企業(yè)只是被雇傭與雇傭的關(guān)系; 我們家: 員工和企業(yè)是互相合作、互相成就的關(guān)系,企業(yè)提供平臺,員工向企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)自己獲取收益
5 客戶群體
別人家: 業(yè)務(wù)范圍窄,產(chǎn)品線短,客戶群體低端,競爭激烈; 我們家: 通用高端制造業(yè),世界知名品牌,中高端的客戶群體多又多
6 工作模式
別人家:業(yè)務(wù)靠自己,存在教會徒弟餓死師傅的觀念; 我們家 :公司提供業(yè)務(wù)資源,老員工傳幫帶新員工,做到老教到老,互相分享,互相學(xué)習(xí),毫不保留。
7 學(xué)習(xí)理念
別人家: 學(xué)習(xí)靠自己摸索,能學(xué)多少是多少,學(xué)的內(nèi)容沒要求,甚至不要求; 我們家: 學(xué)習(xí)公司出錢培訓(xùn),技能豐富自我,技術(shù)成就人生
8 平臺未來
別人家 :想“當(dāng)官”,靠關(guān)系,要會“做人” ; 我們家 :全國多個(gè)分公司和部門對人才需求旺盛,“當(dāng)官”全靠“會做事”
9 福利
別人家: 能省則省,甚至連工資提成都會”克扣“ ; 我們家: 五險(xiǎn)一金是基礎(chǔ),茶話會、生日會、特殊節(jié)假日紅包、免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢、拓展培訓(xùn)….
10 發(fā)工資時(shí)間
別人家: 不一定按時(shí)發(fā)工資,提成獎金延遲N個(gè)月,到最后各種原因扣除; 我們家: 當(dāng)月結(jié)算,次月發(fā),公平公正核算,按時(shí)如實(shí)發(fā)放,只有提前發(fā),從不拖后發(fā)。
崗位職責(zé):
1、從事公司產(chǎn)品生產(chǎn)組裝、檢驗(yàn)測試,以及生產(chǎn)工藝技術(shù)編撰改進(jìn)優(yōu)化;
2、從事公司售出產(chǎn)品的售后維修工作,能夠判斷分析故障原因并修復(fù),能對用戶操作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn);收集、處理用戶對儀器設(shè)計(jì)、使用、服務(wù)等的意見;
3、能熟練使用各種生產(chǎn)工具和檢測儀器,如電烙鐵、示波器、萬用表等;
4、完成公司產(chǎn)品入出庫管理工作,以及文件資料的建立、歸檔整理工作;
5、能夠熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
1、電力電子/自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上文化程度,對數(shù)字電路有一定的興趣愛好;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及獨(dú)立解決問題能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、問題處理反應(yīng)迅速;
4、有工業(yè)儀器儀表維修,庫房管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念,能夠嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(智能手表)的售后維修工作,提供售后維修服務(wù);
2、能定位分析售后問題點(diǎn),對問題點(diǎn)進(jìn)行反饋、處理并能提出預(yù)防方案;
3、合理利用物料,定期協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行物料盤點(diǎn),更新物料損耗;
4、定期匯總整理售后問題,按公司流程提交相關(guān)部門;
5、日常維修所用儀器的維護(hù)與保養(yǎng);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上售后技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有手機(jī)、智能手表類、通信通訊領(lǐng)域售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握基本的電路知識,熟悉常用儀器儀表的使用;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、大專含以上學(xué)歷,有一年以上的功能維修的工作經(jīng)驗(yàn);?2、能熟練使用熱風(fēng)機(jī),烙鐵,拆焊臺等維修工具,熟悉電路圖,有維修過PCB板;?3、有責(zé)任心,能夠配合加班,能接受倒班。 ? ?工作內(nèi)容:1、不良品進(jìn)出維修室管控;?2、電性不良品維修;?3、協(xié)助NPI、PE 作異常狀況分析 ?? 年齡要求:20-30歲 職能類別:維修工程師
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品維修; 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,二年以上電子產(chǎn)品維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的數(shù)字、模擬電路知識及一定的電路設(shè)計(jì)、分析能力; 3、熟悉電子類相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),掌握多種硬件測試原理和方法,能夠熟練運(yùn)用示波器、信號發(fā)生器、萬用表等測試工具和儀器儀表; 4、熟悉ARM或DSP處理器應(yīng)用及FPGA硬件設(shè)計(jì)者優(yōu)先; 5、善于溝通,動手能力強(qiáng)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線的加工中心及非標(biāo)設(shè)備的故障排除及預(yù)防維護(hù)。
2、推進(jìn)生產(chǎn)線TPM工作開展。
3、配合規(guī)劃部門對生產(chǎn)線進(jìn)行設(shè)備改造。
崗位要求:
1、大專及以上的學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
2、熟悉機(jī)械,液壓,氣動,潤滑相關(guān)知識。
3、成績優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也可以實(shí)習(xí)上崗。
高端家電清洗、家居養(yǎng)護(hù)工程師:客戶都是高端小區(qū)家庭
服務(wù)內(nèi)容:清洗空調(diào)、油煙機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)等家電,另外還包括家居養(yǎng)護(hù)、地板打蠟、開荒、深度保潔、精細(xì)擦玻璃等業(yè)務(wù)。
招聘要求:18-38周歲,入職人員不能有嚴(yán)重疾病,征信良好,能吃苦,不恐高
工作時(shí)間:上午8~12點(diǎn),下午2-6點(diǎn)(不接受兼職)月休4天,買六險(xiǎn)
工資待遇:7000-12000元,上不封頂
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對校園內(nèi)墻面的日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作。 3、負(fù)責(zé)校園教學(xué)、辦公設(shè)備維護(hù)、維修。 4、校園水電及各項(xiàng)基礎(chǔ)維修。 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的維護(hù)。 任職要求: 1、要求BMI體重指數(shù)根據(jù)性別不同小于24.9(計(jì)算方法:體重(公斤)/身高(米)平方)。 2、要求不吸煙,無紋身,有自律。 3、身體健康,年齡22-45歲。 4、具備較高的維修電工專業(yè)知識,變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
工作內(nèi)容: 1、自動機(jī)設(shè)備組裝調(diào)試; 2、自動機(jī)人員管理與資源協(xié)調(diào); 3、自動機(jī)設(shè)備質(zhì)量提升及成本管控。 崗位要求: 1、具備獨(dú)立組裝非標(biāo)自動機(jī)與調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、陽極、噴砂、烤漆表面處理設(shè)備機(jī)構(gòu)安裝與調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 3、懂機(jī)械制圖,有機(jī)械加工及設(shè)備維修等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、(中 越文)優(yōu)先/(中
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