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職位描述：

工作崗位:物業(yè)管理員
工作內(nèi)容:有較強(qiáng)的服務(wù)意識能適應(yīng)崗位工作要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
崗位要求:
年齡:22一45周歲
身高: 170cm及以上
工作要求：
身體健康 無案底即可
1）維護(hù)項(xiàng)目公共秩序、治安巡視、門崗執(zhí)勤、對進(jìn)出人員及車輛進(jìn)行管理。
2）指揮項(xiàng)目區(qū)域車輛有序行駛和停放，確保經(jīng)營環(huán)境的正常運(yùn)作。
3）對刑事、治安案件及時(shí)阻止并報(bào)警，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場。
4）執(zhí)勤、包保責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生

職位描述：

西安交通大學(xué)附屬創(chuàng)新港醫(yī)院是西安交通大學(xué)的第四所直屬附屬醫(yī)院，是一所非營利性的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)的為一體的三級甲等醫(yī)院，由西安交通大學(xué)與陜西逸達(dá)工貿(mào)有限公司合作共建。醫(yī)院位于西咸新區(qū)灃西新城的中國西部科技創(chuàng)新港內(nèi)，總占地面積為194.97畝，整體規(guī)劃包括3個(gè)住院病房大樓、門診大樓、醫(yī)技大樓、綜合實(shí)驗(yàn)大樓、國際醫(yī)學(xué)健康中心等，醫(yī)療用房總面積約為27.3萬m2，分兩期建設(shè)，其中一期項(xiàng)目建設(shè)面積為17.3萬m2
【任職資格】
1. 5年以上醫(yī)院物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上主管/經(jīng)理級別經(jīng)驗(yàn)；
2. 組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3. 負(fù)責(zé)與各方管理部門、客戶代表（各病區(qū)護(hù)士長）等保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)公司的重大決定；
4. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5. 有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書或物業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域進(jìn)行入戶隨訪，隨時(shí)掌握業(yè)主信息；2.負(fù)責(zé)業(yè)主的接待、報(bào)修、咨詢、解答及投訴處理工作及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)業(yè)主物業(yè)費(fèi)的收繳及催繳工作；4.負(fù)責(zé)每日巡視所轄區(qū)域，重點(diǎn)檢查各種不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真記錄，并通知相關(guān)部門；5.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作；6.及時(shí)與前臺溝通，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)主需求進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)解決業(yè)主需求。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.具備較強(qiáng)的服務(wù)理念，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；3.較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題。工作地點(diǎn)：1.西安市梁家灘濕地公園附近 2.西咸新區(qū)紫薇鉑樾府 年齡要求：23-35歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理

職位描述：

職位描述

職位描述

1、全面負(fù)責(zé)客服中心的衛(wèi)生、值班安排、資產(chǎn)管理等工作；組織實(shí)施公司及項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)指令；
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目日常資料的整理、歸檔等工作；
3、負(fù)責(zé)辦公用品、各種證件、鑰匙的領(lǐng)用、保管、發(fā)放與登記工作；
4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的組織、實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)客服中心電話的接聽記錄及匯報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)計(jì)劃的編制、上報(bào)、落實(shí)工作；
7、負(fù)責(zé)管理處各種用品的領(lǐng)用、保管、發(fā)放以及登記工作；負(fù)責(zé)各種證件、鑰匙的保管工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理、薪資造算等基礎(chǔ)工作；
9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各類活動(dòng)及任務(wù)，做好項(xiàng)目日常宣傳工作。

10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)現(xiàn)場管理
任職條件：
1.年齡20歲以上。
2.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè)。
3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件的運(yùn)用。
崗位要求：
1.掌握一定的物業(yè)管理知識。
2.熟悉公司的各項(xiàng)管理制度。
3.熟悉檔案管理辦法。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通能力。

職位描述：

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、退伍軍人（不限學(xué)歷），零基礎(chǔ)或一年以上行業(yè)（商業(yè)或住宅物業(yè)管理行業(yè)、中小型購物中心、賣場、各類型專業(yè)市場、批發(fā)市場、商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)商業(yè)管理板塊、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理工作）管理工作經(jīng)驗(yàn)者； 2、熟悉上述領(lǐng)域管理相關(guān)工作流程，擅長處理商戶反應(yīng)相關(guān)問題及協(xié)調(diào)商戶之間相關(guān)事務(wù)的安撫引導(dǎo)工作 ； 3、具備過硬的心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力，認(rèn)清自身能力范圍，有對未來本行業(yè)領(lǐng)域的規(guī)劃發(fā)展思維與該領(lǐng)域更高的自身職業(yè)規(guī)劃要求； 4、責(zé)任心、向心力、忠誠度強(qiáng)，正直、敬業(yè)，具有良好的自身修養(yǎng)； 5、辦公室自動(dòng)化技術(shù)合格。 崗位主職責(zé)： 1、熟悉商管工作內(nèi)容流程及辦公自動(dòng)化； 2、負(fù)責(zé)商戶入場、經(jīng)營、撤場等營運(yùn)前、中、后期裝修監(jiān)管、通知要求指令下達(dá)、日常管理、清撤場地、面積交回工作； 3、負(fù)責(zé)商戶及園區(qū)經(jīng)營商戶用戶的經(jīng)營情況調(diào)查詢問關(guān)懷，保持經(jīng)營的穩(wěn)定性； 4、協(xié)助其他部門進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用收繳、催繳工作； 5、負(fù)責(zé)對自身所在項(xiàng)目的室內(nèi)外、設(shè)備設(shè)施、廣告推廣、門頭招牌、外擺區(qū)域、綠植花卉、停車場區(qū)域及設(shè)備、垂直交通（電梯、樓梯）內(nèi)容、整體項(xiàng)目日常巡場記錄、消防通道、所有消防設(shè)施設(shè)備、公共衛(wèi)生區(qū)域、供電供水排煙設(shè)備管路等相關(guān)工作的監(jiān)管及事務(wù)處理； 6、與商戶能夠在公司利益不受損的情況下，建立良好的合作關(guān)系，能夠第一時(shí)間掌握商戶動(dòng)向、訴求目的，并預(yù)先做出高效高質(zhì)的判斷，能夠更好更妥善的應(yīng)對各類型的經(jīng)營商戶，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作安排。 工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 晉升： 1、完善的晉升制度，從基層員工到分公司總經(jīng)理（拼實(shí)力上位，不看人情，不看時(shí)間長短，公平，公正，公開，透明，能者居之，誰能保證下一個(gè)總經(jīng)理不是你呢？），只要你有能力，公司就敢給！ 2、做到一定級別可享受公司項(xiàng)目分紅。 PS:你的顧慮?。?！ 團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)氛圍十分融洽，滿滿的正能量，輕松人性化，勾心斗角？不存在。 如果你想在一個(gè)平臺得到鍛煉和成長提升？ 如果你想在一個(gè)平臺通過能力晉升發(fā)展自己的事業(yè)？那請伸出你投遞簡歷的小手，公司希望能遇到和公司共成長齊奮斗的你，還在等什么，我們在等你哦！ 沒接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好。公司有專業(yè)的培訓(xùn)，有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助、帶領(lǐng)。愿意等待你成長。