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職位描述：

崗位職責(zé)：1. 接待來電來訪客戶，為學(xué)生和家長提供專業(yè)全面的國外院校信息；2. 根據(jù)學(xué)生情況，幫助學(xué)生制定合理的、個性化的留學(xué)方案；3. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行留學(xué)材料收集；4. 參與公司或部門安排的各項(xiàng)市場宣傳活動，包括展會，講座；5. 完成公司業(yè)績指標(biāo)。6. 公司安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1. 有留學(xué)海歸背景，或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 英語能力優(yōu)秀，熱外留學(xué)事業(yè)；3. 有良好的銷售意識，學(xué)習(xí)能力，溝通能力；4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和承壓能力。福利：最基本的保障：雙休、法定假日、五險一金關(guān)愛健康：一年一次全員年度體檢；帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天；旅游：每年秋季組織1次集體旅游，美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假；紀(jì)念禮金：中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包；專屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學(xué)習(xí)免費(fèi)；出國培訓(xùn)訪問：每年都有機(jī)會去往世界各國交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升！挑戰(zhàn)高薪：5-20W的年薪，高不封頂，有能力你就來挑戰(zhàn)； 職能類別：專業(yè)顧問銷售代表 關(guān)鍵字：銷售咨詢顧問留學(xué)新東方

職位描述：

1.負(fù)責(zé)院校銷售任務(wù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場調(diào)研及分析； 3.負(fù)責(zé)所屬院校課程的咨詢與報名及課程質(zhì)量意見的收集和反饋； 4.負(fù)責(zé)院校的宣講會組織與協(xié)調(diào)； 5.負(fù)責(zé)院校代理團(tuán)隊(duì)的搭建于管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作； 7.有理想 有抱負(fù) 注重成長的人 優(yōu)先考慮

職位描述：

我們是平安普惠，不是保險，入職即為平安集團(tuán)正式編制員工，享有一切福利。 崗位職責(zé) 1. 熟悉個貸業(yè)務(wù)基本操作流程 2. 負(fù)責(zé)市場客戶的開發(fā)與維護(hù) 3. 良好得團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排 4. 有良好的學(xué)習(xí)溝通能力 任職要求 1. 年齡：22-35周歲，男女不限，身體健康 2. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 薪資福利 1無責(zé)底薪 級別底薪 績效傭金 逾期管理獎 六險二金（西安市最高標(biāo)準(zhǔn)）。綜合工資可達(dá)10000 . 2.公司按國家規(guī)定購買各種社保以及享有各種福利（帶薪年假 旅游 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假）。 3.旅游機(jī)會：每年定期國內(nèi)國外游。 4.定期團(tuán)建，聚餐，超級友好的同事以及領(lǐng)導(dǎo)。 5.節(jié)日補(bǔ)貼 生日補(bǔ)貼 降溫取暖費(fèi) 以上節(jié)假福利均以現(xiàn)金發(fā)放到工資卡中

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 接待來電來訪客戶，為學(xué)生和家長提供專業(yè)全面的國外院校信息； 2. 根據(jù)學(xué)生情況，幫助學(xué)生制定合理的、個性化的留學(xué)方案； 3. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行留學(xué)材料收集； 4. 參與公司或部門安排的各項(xiàng)市場宣傳活動，包括展會，講座； 5. 完成公司業(yè)績指標(biāo)。 6. 公司安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1. 有亞洲留學(xué)海歸背景，或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 德語或法語、英語能力優(yōu)秀，熱愛留學(xué)事業(yè)； 3. 有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，銷售意識； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和承壓能力。

職位描述：

1、分析中、高凈值客戶的投資需求，為客戶提供投資顧問服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)和經(jīng)營中、高凈值客戶，并向客戶介紹私人投顧等服務(wù)；
3、對存量客戶進(jìn)行深度挖掘，對客戶提供基礎(chǔ)性服務(wù)，包括但不限于客戶提供市場、策略、資產(chǎn)配置、重要權(quán)益產(chǎn)品的傳遞和解讀，提供沙龍服務(wù)；
4、對簽約客戶提供投顧咨詢服務(wù)，為客戶提供賬戶診斷、全帳戶資產(chǎn)配置等服務(wù)；

任職資格
1、本科以上學(xué)歷，具備證從、基從、投顧從業(yè)優(yōu)先；
2、35歲以下優(yōu)先，1-3年相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的高凈值客戶資源儲備優(yōu)先，后續(xù)可晉升基金經(jīng)理助理/基金經(jīng)理；
3、具備一定的客戶服務(wù)和營銷能力，較好的溝通表達(dá)能力；
4、具有證券、基金、投顧資格，有大型券商、銀行及信托理財經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為國有大中型企業(yè)解決問題； 2、負(fù)責(zé)收集分析項(xiàng)目所需數(shù)據(jù)信息資料，為咨詢項(xiàng)目做基礎(chǔ)準(zhǔn)備； 3、能夠在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，獨(dú)立完成項(xiàng)目分工的工作內(nèi)容或咨詢報告部分內(nèi)容的撰寫。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)背景，MBA優(yōu)先； 2、有1-3年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神； 4、居住地在西安或打算在西安長期發(fā)展的人員。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為客戶提供人力資源管理咨詢服務(wù)，包括招聘、薪資福利、績效管理等方面的規(guī)劃和實(shí)施。
2. 根據(jù)客戶需求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進(jìn)行分析和調(diào)整，提出改善建議并實(shí)施。

任職要求：
1. 具有人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和文件書寫能力，熟悉MS Office辦公軟件。
3. 了解人力資源管理流程及法律法規(guī)，能夠自主解決企業(yè)人力資源管理中遇到的問題。

職位描述：

1、熟悉公司業(yè)務(wù)知識，通過微信或會展的形式，接待客戶，為不同的客戶介紹品牌業(yè)務(wù)，及時準(zhǔn)確的解決客戶需求，尋找銷售機(jī)會；

2、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系 通過微信的方式促成合作并長期對機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù)；

3、通過與客戶規(guī)范和良好的溝通服務(wù)提升公司品牌形象。

職位描述：

【職位描述】：
1、獨(dú)立完成合作企業(yè)前期的行業(yè)分析、項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析等工作；
2、基于企業(yè)內(nèi)外部的調(diào)研素材做整理，輸出企業(yè)調(diào)研分析報告、商業(yè)計劃書、破局策略分析等；
3、為客戶提供具有落地性的咨詢建議，并輸出專業(yè)的咨詢方案，協(xié)助客戶做方案落地；
4、為合作客戶提供長期線上咨詢支持，促進(jìn)整個項(xiàng)目順利落地交付；
5、按照公司的經(jīng)營理念和咨詢服務(wù)體系，為客戶提供不斷迭代的創(chuàng)新建議和項(xiàng)目咨詢方案；
6、涉及服務(wù)內(nèi)容：頂層戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式設(shè)計、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品鏈體系打造、渠道賦能系統(tǒng)打造、新媒體及社群體系建設(shè)、運(yùn)營管控系統(tǒng)、人才孵化系統(tǒng)、執(zhí)行力系統(tǒng)、薪酬體系、股權(quán)設(shè)計系統(tǒng)、合伙人體系等。

【任職要求】：
1、年齡要求：25~32歲（不符合勿擾）；
2、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)要求：有咨詢行業(yè)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；或任職于20人以上規(guī)模的重要管理崗位，比如運(yùn)營崗、銷售管理崗、營銷策劃崗、人力資源管理、培訓(xùn)崗、項(xiàng)目管理崗等崗位優(yōu)先；
4、潛力要求：熱愛咨詢行業(yè)，且有長期扎根于咨詢行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)心強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)精神、奮斗者理念，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和成為分公司領(lǐng)軍人物的發(fā)展期望；
5、勝任力要求：ToB的銷售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、邏輯能力、創(chuàng)新創(chuàng)造力，且抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
6、工作屬性：辦公室坐班；每月2次出差，每次5-6天。

【特別說明】：
1、入職者可免費(fèi)獲得公司提供的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，包括課程體系、服務(wù)體系、項(xiàng)目實(shí)習(xí)。
2、所有企業(yè)咨詢方案和疑難咨詢問題均由中臺賦能商學(xué)院做一對一支持賦能完成；
3、差旅費(fèi)100%由公司承擔(dān)；

【職位特色】：
1、完善的內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)體系，同時賦予每一位成員的創(chuàng)造力，可搭建完善的專業(yè)體系，感受高級智力活動帶來的成就感與樂趣；
2、提供具有市場競爭力的薪酬與平臺，鑄造每一位成員升官發(fā)財當(dāng)老板的夢想；
3、享受扁平化管理，專業(yè)型公司帶來高度專業(yè)化和簡單人際關(guān)系，攜手并進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

【發(fā)展規(guī)劃】：
技術(shù)與管雙通道職業(yè)發(fā)展，
業(yè)務(wù)與咨詢分開獨(dú)立部門。

【晉升通道】：
管理顧問→項(xiàng)目經(jīng)理→分公司總經(jīng)理→副總裁→總裁
創(chuàng)客合伙人→事業(yè)合伙人→分公司總經(jīng)理→副總裁→總裁

加入我們，你可以得到什么？
在這里，您可以不需要任何金錢的投入，享受專業(yè)的職業(yè)發(fā)展訓(xùn)練；
在這里，你有機(jī)會向各個行業(yè)的總裁學(xué)習(xí)交流，成為朋友，學(xué)習(xí)總裁才有機(jī)會參加的高額培訓(xùn)課程；
在這里，你可以結(jié)交高端的企業(yè)家人脈，良師益友貴人助力成長和發(fā)展；

（歡迎有夢想、追求成功的有志之士加盟我們的團(tuán)隊(duì)?。?

職位描述：

1.介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供借款咨詢服務(wù)，促成訂單，完成目標(biāo)。2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，開發(fā)客戶身邊資源，達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。3.性格外向，熱愛銷售，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，準(zhǔn)守公司各項(xiàng)工作制度。職位福利：五險一金、績效獎金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、年終分紅、員工旅游、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪，為客戶提供必要的留學(xué)信息；
2、接待來訪學(xué)生，負(fù)責(zé)對學(xué)生提出留學(xué)問題的解答，并進(jìn)行回訪跟蹤；
3、為學(xué)生設(shè)計切實(shí)可行的留學(xué)方案，與客戶簽訂留學(xué)合同；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：
1、有海外留學(xué)背景或同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力；
3、工作主動熱情，具有責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位福利：每年多次調(diào)薪、彈性工作、定期團(tuán)建、不加班

職位亮點(diǎn)：多次調(diào)薪、不加班、五險、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌和掌控項(xiàng)目的售前工作，配合銷售完成與客戶的需求溝通、項(xiàng)目方案規(guī)劃、方案宣講、招投標(biāo)等售前工作； 2.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)場景與實(shí)際需求，為客戶提供完整業(yè)務(wù)咨詢、客戶需求分析，以及方案設(shè)計、項(xiàng)目規(guī)劃等服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的招投標(biāo)、市場活動、演示講解等工作，主導(dǎo)標(biāo)書文檔的準(zhǔn)備制作和演示； 5.收集和匯總所在行業(yè)的資訊，了解行業(yè)、技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢； 6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和市場需求方向，結(jié)合公司產(chǎn)品，提出針對行業(yè)的先進(jìn)解決方案； 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)ERP相關(guān)領(lǐng)域售前咨詢或項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（SAP、微軟、金蝶相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2.熟悉大型集團(tuán)客戶或政府單位IT解決方案，能夠針對性的為客戶打造整體解決方案（電子信息、裝備制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.較全面的軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)方面的知識積累，熟悉所在行業(yè)目前主流的系統(tǒng)、方案及技術(shù)； 4.優(yōu)秀的方案撰寫和書面表達(dá)能力，善于綜合分析整理各種資料，思路清晰，條理清楚； 5.優(yōu)秀的溝通能力和口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫方案標(biāo)書并進(jìn)行方案演講； 6.責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力以及自驅(qū)能力； 7.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行跨部門的協(xié)調(diào)和組織； 8.較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)事件，善于邏輯思維與分析。 base可選上海or西安

職位描述：

工作職責(zé)：1 )負(fù)責(zé)校區(qū)課程銷售，招生工作，達(dá)成月度，季度，年度課程銷售目標(biāo)。2 )根據(jù)市場資源與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)公開體驗(yàn)課，3 )接待來訪家長，提供咨詢服務(wù), 協(xié)助學(xué)員及家長了解學(xué)校及課程特色4 )配合各項(xiàng)招生業(yè)務(wù)及活動推行5 ) 與現(xiàn)有學(xué)員保持良好溝通及售后服務(wù)，并做好轉(zhuǎn)介紹與續(xù)費(fèi)工作崗位要求：1大專及以上學(xué)歷（有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制）2有半年以上教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3有良好的溝通能力，抗壓能力，對待工作負(fù)責(zé)4.有一定的親和力，熱愛早培行業(yè)，喜歡與孩子們相處工作時間：周二到周五 14:00-20:30周六日 8:30—18:00月休6天，周一休假，國定假日休假

職位描述：

1.負(fù)責(zé)院校銷售任務(wù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場調(diào)研及分析； 3.負(fù)責(zé)所屬院校課程的咨詢與報名及課程質(zhì)量意見的收集和反饋； 4.負(fù)責(zé)院校的宣講會組織與協(xié)調(diào)； 5.負(fù)責(zé)院校代理團(tuán)隊(duì)的搭建于管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作； 7.有理想 有抱負(fù) 注重成長的人 優(yōu)先考慮

職位描述：

1、進(jìn)行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)（公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、ColdCall、候選人轉(zhuǎn)介紹等）完成人才搜索和尋訪工作。 2、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度。 3、搜集、分析市場信息，根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作。 4、推薦合適候選人給顧問，并根據(jù)要求制作推薦報告。 5、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作。 6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通。 7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫維護(hù)與更新。 8、對協(xié)助顧問負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。