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職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司IT內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理
2.負(fù)責(zé)IT及數(shù)據(jù)安全管理制度落實(shí)情況
3.開展日常信息安全稽查、專項(xiàng)稽查和信息化安全違規(guī)調(diào)查
4.審查賬號審批流程和訪問權(quán)限設(shè)置
5.組織IT及數(shù)據(jù)安全課題研究
6.組織IT及數(shù)據(jù)安全攻防、應(yīng)急管理

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟悉并掌握計(jì)算機(jī)基本理論，有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平，通過國家計(jì)算機(jī)二級等級考試或相關(guān)專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件開發(fā)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化、技術(shù)支撐，參與大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營等工作。
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)和迭代工作。

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟練掌握軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)語言；具有數(shù)據(jù)庫編程能力；
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司IT內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理
2.負(fù)責(zé)IT及數(shù)據(jù)安全管理制度落實(shí)情況
3.開展日常信息安全稽查、專項(xiàng)稽查和信息化安全違規(guī)調(diào)查
4.審查賬號審批流程和訪問權(quán)限設(shè)置
5.組織IT及數(shù)據(jù)安全課題研究
6.組織IT及數(shù)據(jù)安全攻防、應(yīng)急管理

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟悉并掌握計(jì)算機(jī)基本理論，有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平，通過國家計(jì)算機(jī)二級等級考試或相關(guān)專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成辦公廠區(qū)裝修圖紙的設(shè)計(jì)；

2、熟悉本專業(yè)的設(shè)計(jì)流程、施工流程及相關(guān)規(guī)范；

3、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、裝飾裝修相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上；

2、2年以上廠區(qū)裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包住、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

公司整體運(yùn)營，全盤管理。

職位描述：

工作模式：

加入項(xiàng)目組進(jìn)駐與我司有團(tuán)體保險(xiǎn)合作的企業(yè)，通過產(chǎn)品說明會(huì)和沙龍等方式挖掘企業(yè)員工及其家屬的個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)需求，促成業(yè)務(wù).

崗位職責(zé)：
1．運(yùn)用專業(yè)技能，挖掘促成企業(yè)員工福利保障計(jì)劃以及延伸到員工個(gè)人醫(yī)療養(yǎng)老一攬子服務(wù)；
2．加入項(xiàng)目組組織企業(yè)員工召開產(chǎn)品說明會(huì)或沙龍；

3．為團(tuán)體客戶提供團(tuán)體長、短期保險(xiǎn)等咨詢、演示、售后等工作。
崗位要求
1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3．具有3年以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)
1、了解汽車的原理及構(gòu)造，能夠根據(jù)車輛的品牌、型號、年份、排量等相關(guān)信息為客戶精準(zhǔn)推薦保養(yǎng)油品及項(xiàng)目；
2、熟悉車輛保養(yǎng)周期，能夠站在車主角度為車輛制定保養(yǎng)計(jì)劃，并能跟蹤車主及時(shí)對車輛的保養(yǎng)進(jìn)行提醒和施工；
3、能夠按照公司的保養(yǎng)流程標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化執(zhí)行施工，包含全車油液、易損件更換等；??
4、能夠按照公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為車主提供高質(zhì)量服務(wù)，耐心、周到、熱情地為客戶解決相關(guān)問題；
5、能夠熟練使用保養(yǎng)項(xiàng)目的各種工具、設(shè)備，并定期保養(yǎng)維護(hù)；能夠落實(shí)
執(zhí)行公司整理、整頓、清潔、清掃等7S標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)門店環(huán)境；
6、能夠積極參加公司組織的技能提升培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng);、能獨(dú)立完成公司
下達(dá)的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)及考核指標(biāo)；
7、完全認(rèn)同公司文化及發(fā)展理念，能夠堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)管理制度。
任職要求
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有汽車保養(yǎng)維修類的豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；??
2、喜歡汽修行業(yè)，愿意長期持續(xù)發(fā)展；??
3、良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識；??
4、年齡:18-32歲，身體健康，無動(dòng)過手術(shù)及不良嗜好；??
6、有團(tuán)隊(duì)意識、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)；??
7、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和奮斗精神

多家門店，可就近安排

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

任職要求：
（1）年齡不超過35周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具備證券從業(yè)資格 基金從業(yè)資格；
（4）認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理理念；
（5）三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；
（6）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及強(qiáng)烈的部門榮譽(yù)感；
（7）完成崗位轉(zhuǎn)正考核且個(gè)人名下資產(chǎn)達(dá)到分公司關(guān)于二級部門負(fù)責(zé)人的任職要求；

薪酬待遇：
（1）基本工資，具有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有額外不超過4000的底薪補(bǔ)助，任職上述職位后享受團(tuán)隊(duì)管理績效；
（2）入職后開始繳納五險(xiǎn)一金，入職滿一個(gè)自然年后額外繳納企業(yè)年金/養(yǎng)老信托；
（3）誤餐補(bǔ)貼等；
（4）績效工資，包含公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，分公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，競賽獎(jiǎng)勵(lì)，傭金提成，產(chǎn)品銷售提成等；
（5）過節(jié)費(fèi)，按照入職年限發(fā)放，期限越長過節(jié)費(fèi)越高；
（6）父母醫(yī)療補(bǔ)貼，按照入職年限發(fā)放，期限越長補(bǔ)貼越高；
（7）年終獎(jiǎng)，根據(jù)入職年限和業(yè)績綜合測算后統(tǒng)一發(fā)放；
（8）每年1次員工體檢；
（9）公司定期團(tuán)建；
（10）國企帶薪年假，按照勞動(dòng)法安排；
（11）其它未盡事項(xiàng)可以面談，也可提出個(gè)人需求；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成售前和執(zhí)行項(xiàng)目的統(tǒng)籌、管理、推進(jìn)；

2、完成項(xiàng)目圖紙審查、資料收集、整理、歸檔工作；

3、參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程；

4、參與新工藝產(chǎn)品開發(fā)與裝置的設(shè)計(jì)；

5、參與優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)，達(dá)到使用體驗(yàn)提升、生產(chǎn)效率提升；

6、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、25-35歲，碩士研究生及以上，生物、食品、制藥專業(yè)；

2、熟悉生物發(fā)酵工藝流程，有1年以上生物發(fā)酵實(shí)驗(yàn)裝備設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)人員的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；

3、踏實(shí)能干，富有激情，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包住、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

按照公司要求，完成產(chǎn)品質(zhì)量，數(shù)量要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

通過在線文字形式，為 阿里巴巴國際站平臺上面的商家提供咨詢解答、跟進(jìn)解決等服務(wù)，

例如：使用中遇到的開店、貨品上架、咨詢、糾紛、投訴等問題

薪資待遇：

試用期到手4000左右

轉(zhuǎn)正到手4000-6000

工作時(shí)間：09:00-18:00

休息是月休6天左右，但是會(huì)有加班費(fèi)，每個(gè)月按照8天休息來，如果當(dāng)月休息6天，那么多上的兩天班會(huì)按照1.5倍發(fā)放薪資。

節(jié)假日正常休息

關(guān)于社保和其他福利：

入職繳納五險(xiǎn)一金。

免費(fèi)提供住宿，四人間。

職位描述：

崗位職責(zé)

2、電話聯(lián)系已經(jīng)申請貸款的客戶來公司面簽、客戶公司提供，無需自己開發(fā)資源

3、提成整個(gè)行業(yè)最高40% 輕松易得、無套路純提成，新人月均2W起

不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷節(jié)假日帶薪休假

好耍無壓力，不用起早貪黑的工作，不加班不外出無任務(wù)隱形工作

待遇：

底薪3800 高提成（10-40%） 各種獎(jiǎng)金 福利 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)

福利：

節(jié)假日福利 帶薪休假 五險(xiǎn) 下午茶 紅包 帶薪旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、給阿里運(yùn)營店鋪客戶進(jìn)行廣告投放的技術(shù)指導(dǎo)并協(xié)助進(jìn)行廣告投放；
2、提升客戶投放效果；
3、聯(lián)系客戶做客戶維護(hù)；
4、對客戶所負(fù)責(zé)的B類店鋪?zhàn)鰪V告投放的策劃與指導(dǎo)；

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，營銷、工商，電子商務(wù)等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.懂電商 做過銷售助理同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.性格外向，吃苦耐勞，金錢欲望強(qiáng)烈，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4.五官端正，有親和力，喜歡與人溝通。

工作時(shí)間：8：30-12;00,2:00-6:30(大小周 不加班)

薪資福利：前期綜合月薪6-9k，能力出眾著月入萬元以上；

福利：大小周，節(jié)日福利，團(tuán)建，聚餐，旅游、年假、婚假、孝心基金等；
公司臨近地鐵1、2號線，周邊200百米內(nèi)有眾多公交線路，交通便捷！

工作地址：鄭州市金水區(qū)紫荊山商務(wù)大樓17樓
注：公司辦公環(huán)境舒適，輕松，活潑，公司團(tuán)隊(duì)年輕化，有朝氣，實(shí)力雄厚（近20年發(fā)展歷史，現(xiàn)有員工150多人，9家分公司），因公司發(fā)展迅猛，期待有夢想的您加入我們，虛位以待，職等您來 ??！

職位描述：

技能要求：
經(jīng)濟(jì)分析，商務(wù)知識；
富有敬業(yè)精神、責(zé)任感和創(chuàng)新意識，有良好的文字功底和信息采編能力；有超強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗；
具體工作：對外溝通交流。
崗位職責(zé)：
1、行業(yè)研究員的對接，開展投資者互動(dòng)；
2、投資者線上交流，線下參觀接待，參加券商組織的投資者會(huì)議，組織安排投資者見面會(huì)等活動(dòng)；
3、可以協(xié)助完成證券信息披露；
4、證券部安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：金融、證券相關(guān)專業(yè)；
3、善于表達(dá)和溝通，適應(yīng)經(jīng)常性出差，具有一定的抗壓能力。

薪資：面議

職位描述：

職位福利：國有企業(yè)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、免費(fèi)員工餐、單位宿舍、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)運(yùn)營服務(wù)和管理工作，包括業(yè)務(wù)結(jié)算、SCI系統(tǒng)錄入、業(yè)務(wù)單證編制等；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)臺賬整理登記，定期提報(bào)相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門合同執(zhí)行進(jìn)度，合同整理收集；

4.發(fā)現(xiàn)規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)開展流程，完善業(yè)務(wù)單據(jù)；

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6.工作地：河南許昌鄢陵縣。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有同類工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)等職稱資格的優(yōu)先考慮；

3.具有較好的溝通協(xié)同能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；

4.對待工作認(rèn)真細(xì)心、對于數(shù)據(jù)類工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、具有一定業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)方面知識儲(chǔ)備。

5.能熟練駕駛C1車型的車輛。