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職責描述: 1、與項目負責人配合,帶領(lǐng)策劃團隊完成新項目全程策劃、銷售策略、推廣策略、文案指導、撰寫; 2、項目全盤管理,價格策略制定; 3、掌控項目策略方向、目標、執(zhí)行項目營銷策略及重點執(zhí)行環(huán)節(jié); 4、為公司決策層,提供項目策略及策劃工作的實時匯報,為決策提供支持; 5、執(zhí)行策劃工作的每個環(huán)節(jié)及工作項目,掌控所負責項目工作進度。 任職要求: 1、3年以上策劃團隊管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)項目的營銷策劃、銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富創(chuàng)新精神; 3、積極接受挑戰(zhàn),能夠在高壓力下工作,同時具有較強的協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源開展工作; 4、具有較強的市場意識,具備有組織協(xié)調(diào)和能力; 5、有知名大項目策劃操盤經(jīng)驗。 福利待遇: 1、入職即簽訂《勞動合同》,正式錄用即辦理完善的“五險一金”福利; 2、基本工資 各項補貼; 3、轉(zhuǎn)正后即可享受帶薪年假; 4、健全完善的晉升機制及廣闊的發(fā)展平臺;
崗位內(nèi)容:
1. 參與公司項目的前期策劃,整合內(nèi)外部資源,為新項目提供最佳的房地產(chǎn)策劃方案。
2. 針對不同項目類型制定開發(fā)方案,包括需求分析、市場策略、產(chǎn)品定位等;
3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進項目進度,充分保證項目落地實施和目標達成。
4. 不斷優(yōu)化項目管控機制,增強項目執(zhí)行能力,提升團隊戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1. 對房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解和認知,熟悉市場分析方法和業(yè)界常用工具;
2. 具備良好的邏輯思考和表達能力,高效解決問題,并能在有限的時間內(nèi)完成任務;
3. 具備綜合素質(zhì)和團隊合作精神,能夠勝任一定的人員管理和協(xié)調(diào)工作;
4. 具備創(chuàng)新意識和拓展思維,積極進取,對工作充滿熱情。
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