1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)制訂本所的安全工作計(jì)劃、兩措計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和工作目標(biāo)。 3負(fù)責(zé)制訂“兩票”及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，協(xié)助所長召開安全工作例會(huì)。 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)本所內(nèi)10kV及以下電力設(shè)施的安全檢查。 5、負(fù)責(zé)全面安全工作，參與事故調(diào)查。 6、負(fù)責(zé)組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”及季節(jié)性安全大檢查活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)交通、防火、防盜等安全工作。 8、負(fù)責(zé)全所人員的安全培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試工作。 9、負(fù)責(zé)整理、匯總、上報(bào)安全方面有關(guān)資料、報(bào)表和總結(jié)。 10、負(fù)責(zé)供電所安排的其它工作。
王紅紅
崗位職責(zé) 一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。 二、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 三、認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 四、對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 五、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。 七、參與工程中施工測量放線工作。 八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。 九、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。 十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
王紅紅
工作地點(diǎn)：奧克斯 招聘工種： 農(nóng)場： 蔬菜種植工、搬運(yùn)工、包裝工、采摘工、清潔工、收割工、貨運(yùn)司機(jī)。 包裝工、采摘工、清潔工、收割工，稅后月薪4400美金，約3萬元人民幣， 司機(jī)、搬運(yùn)工稅后月薪5000美金，約3.5萬元人民幣。 招聘要求： 1、年齡20－55歲之間 2、人品正直，性格溫和，無 3、工作認(rèn)真積極，愿意接受必要的培訓(xùn)，有團(tuán)體精神，服從管理，服從雇主的工作安排 4、身體健康，無先天性疾病及傳染病 福利待遇： 1、根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會(huì)有漲薪 2、工作時(shí)間：每天工作8 個(gè)小時(shí)、每周工作6天，加班按照1.5倍計(jì)算。 3、其他待遇：雇主免費(fèi)提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費(fèi)提供個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn) 4、每年14天帶薪年假，往返機(jī)票雇主承擔(dān) 簽證類型：工作簽證 合同期：二年（二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同） 辦理材料： 1、詳細(xì)中文簡歷表一份； 2、2寸白底彩色照片8張； 3、護(hù)照原件； 4、正反面掃描件； 5、全身照掃描件2張； 6、簿復(fù)印件（每一頁），如配偶不在一起，需提供配偶簿復(fù)印件； 7、如已結(jié)婚需提供結(jié)婚證復(fù)印件； 8、證明（等通知再） 辦理周期： 4-6個(gè)月（資料遞交齊全開始計(jì)算辦理時(shí)間，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達(dá)成功，則自動(dòng)順延1個(gè)月辦理時(shí)間）
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