试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作計(jì)劃的制定與推行落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)TPM、5S、JI、提案改善、QCC相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)各項(xiàng)工作的宣傳、評(píng)比、檢查與監(jiān)督跟進(jìn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
5、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)公司信息安全策略。

學(xué)歷要求：本科及以上。
工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上大型制造業(yè)IE管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車、鋰電行業(yè)背景優(yōu)先。
知識(shí)技能：
1.精通三維繪圖及平面繪圖或程序設(shè)計(jì)等;
2具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉IE相關(guān)知識(shí)、機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣自動(dòng)化原理;
4.了解整個(gè)生產(chǎn)流程及相關(guān)工藝、品質(zhì)要求。

公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。

公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行人力資源各項(xiàng)制度，組織實(shí)施年度人力資源規(guī)劃，不斷優(yōu)化人員配置； 2、依據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，實(shí)施員工學(xué)習(xí)發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃； 3、執(zhí)行公司薪酬福利方案與績(jī)效考評(píng)制度， 監(jiān)督、控制人力資源成本； 4、全面負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理工作； 5、全面負(fù)責(zé)行政管理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 有過旅游、酒店等服務(wù)行業(yè)等行政人力統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負(fù)責(zé)各類采購事宜的前期調(diào)研。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；

任職資格：
1、專科以上學(xué)歷；
2、從事過采購助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；

職位福利：醫(yī)社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休

職位描述：

職位描述
一、薪資待遇
單量提成 獎(jiǎng)金 工齡工資 各項(xiàng)補(bǔ)貼=8000-15000，多勞多得，上不封頂;
輕松干6000---7000元/月
;正常干8000---9000元/月;
努力干11000元/月以上(上不封頂)。
二:上班時(shí)間:
午高峰10:00--14:00，晚高峰17:00--21:00每天上線8小時(shí)，其余時(shí)間自由安排，
三、員工福利:
1、站點(diǎn)均提供車，電池?fù)Q用永不斷電;
2、站點(diǎn)提供宿舍(直接拎包入住);
3、老騎手全程帶跑，教到會(huì)為止;
4、范圍0~3公里內(nèi)送餐，系統(tǒng)派單，單量有保障。
四、任職資格:
1、18歲以上，男女不限，身體健康，沒有案底;
2、會(huì)熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能;
3、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞;
4、會(huì)騎電動(dòng)車。

五:晉升通道:

騎手一組長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一業(yè)務(wù)經(jīng)理一公司管理類其它崗位。
人生有很多條路，這份工作是踏實(shí)的那一條路!只要你踏實(shí)肯干就有收獲!
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì).

職位描述：

1.自備車輛（三輪車，面包車，廂式貨車等）

2.熟悉西寧市區(qū)道路環(huán)境。

職位描述：

我們正在尋找一位資深的保險(xiǎn)項(xiàng)目策劃師，負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、設(shè)計(jì)與執(zhí)行保險(xiǎn)策略。
工作內(nèi)容：
1.研究市場(chǎng)趨勢(shì)，分析客戶需求；
2.設(shè)計(jì)與開發(fā)創(chuàng)新的保險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，制定定價(jià)策略；
4.與各部門合作，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5.持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，進(jìn)行必要的調(diào)整。
崗位要求：
1.金融、保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研能力；
4.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.具備創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開拓渠道并維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)
2. 了解市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并實(shí)施銷售策略
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提供客戶滿意度以及產(chǎn)品服務(wù)的支持

任職要求：
1. 具備至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的渠道管理及銷售能力
2. 熟悉市場(chǎng)規(guī)律和行業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開發(fā)能力
3. 具備優(yōu)秀的行業(yè)背景，精通辦公軟件和常用工具，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息收集、跟蹤及管理；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)前與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、協(xié)作單位等交流與溝通，并負(fù)責(zé)工程所在地資源的調(diào)查分析及對(duì)業(yè)主的資信度分析；
3、投標(biāo)項(xiàng)目、投標(biāo)策劃方式分析，并撰寫報(bào)告；
4、組織投標(biāo)、配合解決技術(shù)、報(bào)價(jià)投標(biāo)過程中的問題；
5、跟蹤技術(shù)、報(bào)價(jià)工作的進(jìn)展并及時(shí)上報(bào)給經(jīng)營部經(jīng)理；
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系日常管理與維護(hù)；
7、工程投標(biāo)后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與資料填寫，以及工程（技術(shù)、商務(wù)、報(bào)價(jià)）資料的整理與匯總，交資料員存檔。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)住院部病區(qū)的經(jīng)營管理工作。

2.負(fù)責(zé)病區(qū)的醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量管理。

3.負(fù)責(zé)科室的臨床帶教工作。

4.負(fù)責(zé)科室行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理。

5.負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)管理指令。

任職資格：

1.內(nèi)科（神經(jīng)內(nèi)科）、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，康復(fù)治療師學(xué)，本科及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師職稱，年齡60歲以下。

2.擅長(zhǎng)神經(jīng)內(nèi)科，神經(jīng)康復(fù)等相關(guān)疾病的診斷及治療。

3.擅長(zhǎng)神經(jīng)內(nèi)科康復(fù)治療/（其中之一）；或者具備內(nèi)科/康復(fù)科學(xué)科的學(xué)科建設(shè)能力。

4.過往有科室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床科室管理的職責(zé)，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。

5.對(duì)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、科室規(guī)范化管理有清晰的管理思維。

6.良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持，建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會(huì)議或活動(dòng)。
4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場(chǎng)和客戶反饋的信息，進(jìn)行分析，反饋和建議。
5. 與上級(jí)經(jīng)理，同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。
6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下，把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措，在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。
8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。

任職要求
· 教育：
- 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 技能：
- 熟練使用MS Office，英語良好。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵(lì)，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
· 經(jīng)驗(yàn)：
- 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
· 誠信：
- 能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于 FCPA (《反海外***法》)
及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信，保持真實(shí)透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
· 內(nèi)部申請(qǐng)資格：
- 內(nèi)部申請(qǐng)人需符合合規(guī)調(diào)查流程，處分等級(jí)

職位描述：

崗位職責(zé)：制定和執(zhí)行光伏組件或儲(chǔ)能系統(tǒng)的質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；負(fù)責(zé)建立有效的質(zhì)量控制流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品的一致性和可靠性；負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量趨勢(shì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，指導(dǎo)工程師提出改進(jìn)項(xiàng)目；監(jiān)督不合格品的處理并跟蹤驗(yàn)證；負(fù)責(zé)光伏組件或儲(chǔ)能系統(tǒng)的最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)、判別、標(biāo)識(shí)與記錄；推動(dòng)直通率/優(yōu)品率的改善。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

制定并實(shí)施安全計(jì)劃和程序；
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員并監(jiān)督安全實(shí)踐。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體或太陽能光伏行業(yè)質(zhì)量管理或工藝管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；具備2年以上質(zhì)量管理或工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉QC7大手法/FMEA/SPC/6西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具者優(yōu)先；了解光伏行業(yè)安全環(huán)保職業(yè)健康管理規(guī)定和企業(yè)生產(chǎn)、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理基本常識(shí)；了解ISO14001和OHSAS1800管理體系者優(yōu)先；善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨(dú)立處理材料質(zhì)量問題；具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

職位描述：

招聘專業(yè)：（一）建設(shè)管理類土木工程、道路橋梁與渡河工程、市政工程技術(shù)、測(cè)繪工程、地下工程、地質(zhì)工程或巖土工程、工程力學(xué)、給排水工程、水利水電工程、交通工程、安全工程、工程造價(jià)、工程管理（二）財(cái)務(wù)投資類會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)、投資學(xué)（三）機(jī)械材料類材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬材料、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化（四）綜合管理類企業(yè)管理、工商管理、檔案學(xué)、人力資源管理、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)工作地點(diǎn)：青海省 職能類別：公路/橋梁/港口/隧道工程

職位描述：

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)開發(fā)；負(fù)責(zé)視覺技術(shù)與機(jī)器人的結(jié)合以及應(yīng)用程序的二次開發(fā)；參與分揀自動(dòng)化、生產(chǎn)自動(dòng)化等基于主流機(jī)器人應(yīng)用的自動(dòng)化生產(chǎn)線整體解決方案的制定和實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)機(jī)器人的功能、性能、軟件、硬件等方面的測(cè)試、撰寫測(cè)試報(bào)告、并提出解決方案；積極響應(yīng)工作安排，根據(jù)電氣方案圖紙完成機(jī)器人及其周邊設(shè)備的安裝、調(diào)試工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)器人應(yīng)用方案確定，完成設(shè)備方案編制；負(fù)責(zé)機(jī)器人應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目的前后期工作，包括設(shè)備選型、售后服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)支持等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人系統(tǒng)的配置、示教、節(jié)拍、安裝編程調(diào)試；負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人安裝調(diào)試說明書、設(shè)備維修保養(yǎng)手冊(cè)、操作說明書等文件的編寫并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行操作培訓(xùn)；協(xié)助配合電氣、視覺等工程師完成信號(hào)交互、功能實(shí)現(xiàn)、聯(lián)調(diào)測(cè)試等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

35歲以下；計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、電氣類、電子信息類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有高級(jí)職稱1年以上或中級(jí)職稱3年以上或者初級(jí)職稱5年以上；2年以上工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成應(yīng)用項(xiàng)目獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；掌握計(jì)算機(jī)體系知識(shí)(操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、編譯原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、數(shù)據(jù)庫原理、設(shè)計(jì)模式等)；有良好的軟、硬件聯(lián)合調(diào)試基礎(chǔ)；有較強(qiáng)的技術(shù)能力，熟悉工業(yè)機(jī)器人功能，熟悉PLC、視覺、夾持工具等周邊設(shè)備技術(shù)及應(yīng)用；對(duì)市場(chǎng)主流機(jī)器人品牌ABB.FANUC.KUKA.YASKAWA.EPSON.YAMAHA等有一定了解，至少熟悉其中一種機(jī)器人或者機(jī)械臂產(chǎn)品的使用,調(diào)試和維護(hù),精通其中一種機(jī)器的編程語言；對(duì)機(jī)器人的坐標(biāo)系（熟悉基坐標(biāo)、用戶坐標(biāo)、工具坐標(biāo)應(yīng)用與轉(zhuǎn)換）對(duì)機(jī)器人在分揀.上下料.搬運(yùn).碼垛方面的應(yīng)用有一定經(jīng)驗(yàn)；熟悉Office、CAD軟件、Eplan軟件，能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙及電氣圖紙，熟悉PLC應(yīng)用及編程；邏輯清晰，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任感，能夠承受工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期艱苦地區(qū)出差。

職位描述：

年齡要求： 18-53歲，精神面貌良好，能正常交流，漢化程度高，報(bào)名后會(huì)篩選）
工作內(nèi)容：機(jī)器穿串，集體計(jì)件，空調(diào)車間
薪資待遇：機(jī)操：5000-7000元，新入職員工培訓(xùn)三天，培訓(xùn)后按集體計(jì)件計(jì)算，第一個(gè)月按老員工計(jì)件工資90%發(fā)放。每月全勤100。工作滿3個(gè)月后，購買社保。每月20號(hào)發(fā)薪。
食宿情況：包一日三餐，包住4人間，只扣水電
工作時(shí)間：早7:00-晚19.00 月休兩天

職位描述：

工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)三峽能源青海青豫光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、樁基礎(chǔ)施工、支架安裝施工、組件安裝、逆變器及箱變安裝、電纜敷設(shè)接線的質(zhì)量控制，及時(shí)檢驗(yàn)和監(jiān)督施工單位施工工藝技術(shù)等； 2）編制技術(shù)管理臺(tái)賬，定期組織施工合規(guī)性檢查，督促施工技術(shù)問題的整改，編制報(bào)表，定期匯報(bào)工作內(nèi)容等； 3）監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵工序的質(zhì)量，例如：電纜終端制作，隱蔽工程施工，能對(duì)質(zhì)量管理有一定的規(guī)劃和想法，做事認(rèn)真細(xì)心，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排等； 4）監(jiān)督施工單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理，編制安全管理體系文件，定期組織安全檢查，對(duì)監(jiān)理、業(yè)主提出的整改意見閉環(huán)。宣貫公司安全管理文件，并組織學(xué)習(xí)落實(shí)傳達(dá)等。 5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位人員要求： 1）遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信，身心健康，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感； 2）愛崗敬業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)； 3）本科及以上學(xué)歷，有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，光伏項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 該崗位為外包崗位