與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作要求】 1、年滿18歲,具有吃苦耐勞精神,服務(wù)精神,有團隊合作精神。 2、全職每周提供5~6天上班時間,兼職每周提供至少3~4天的上班時間,寒暑假可留在餐廳工作,至少一年以上的工作時間。上到 要求工時后還享有額外津貼 【工作內(nèi)容】 1、 前臺:負責(zé)點餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。 2、總配:負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。 3、廚房:負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 【工作時間】 靈活排班、多勞多得( 6:00-15:00; 11:00-20:00; 16:00-次日1:00 ) 【招募對象】 主要是在校學(xué)生,真正想靠自己努力改變自己生活的人,以及需要長期兼職的朋友。 【福利待遇】 1、小時計薪、多勞多得,每月2800~4500不等; 2、享受早晚班津貼 工時激勵 季度獎金,全職節(jié)假日3倍工資,享有五險一金福利,兼職節(jié)假日3倍工資。 3、世界500強企業(yè)培訓(xùn)體系 ; 4、排班每周排定,如有特殊情況溝通可以調(diào)整(不會影響學(xué)業(yè)) 5、同齡人眾多,擴大自己的交友圈 6、升遷發(fā)展:服務(wù)員 訓(xùn)練員 組長 儲備經(jīng)理 副經(jīng)理 資深副經(jīng)理 餐廳經(jīng)理 7、每年一次的員工旅游 8、和諧有愛的團隊職位福利:全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假
工作內(nèi)容:
1、按照主管安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù)
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點
5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞,初中以以上學(xué)歷
2、身高160-175以上,形象氣質(zhì)佳,有高端餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資待遇:
底薪4500?績效300?各項提成(看臺?菜品?酒水?充卡)?優(yōu)秀員工獎一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準】
海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.正式員工入職可享受五險一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外)
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
1、按時到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù)。 2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3、做好開餐前的各項準備工作,及時按要求補充各種物品。 4、按照標(biāo)準和要求,規(guī)范擺臺,布置餐廳,了解預(yù)定及菜品酒水信息。 5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準和程序細心周到地做好各個環(huán)節(jié)(如迎客、點菜、巡臺、起菜、買單、送客等)的對客服務(wù)工作。
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)品操作、顧客服務(wù)
2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)
二,您需要具備:
1、18-40周歲,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,性格開朗。
2、服務(wù)意識良好,親切微笑,工作熱情度高,責(zé)任心強,有優(yōu)秀團隊意識。
三、工作時間:
全職5-6天/每周,兼職3-6天/每周
四、您將獲得:
1、全職公司統(tǒng)一繳納五險一金,享有帶薪培訓(xùn)及帶薪休假(年假,婚假,產(chǎn)假) :兼職全職同為時薪制,國家法定節(jié)假日工作享受三倍工資;
2、兼職全職13元/h,享受早晚班津貼
3、全體服務(wù)組員工175h額外享700元全勤獎,學(xué)生兼職月滿85小時有370元滿勤獎;社會兼職滿120小時有480元全勤獎
4、標(biāo)準的營運培訓(xùn),積極向上,團結(jié)協(xié)作,歡樂的工作氛圍。
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、彈性工作、定期體檢、補充醫(yī)療保險
職位描述
崗位要求:
1.18-40歲,高中以上文憑,在校學(xué)生兼職,有繳納社保工作的兼職,全職均可
2.可接受倒班,服務(wù)意識良好,責(zé)任心強,執(zhí)行力好,有團隊合作意識
工作時間:
1. 每周工作5-6天,每周休息1-2天
2. 4-8H排班制,靈活排班
薪資待遇:
1. 小時計薪,并有工時補貼,月均2000-4000,法定節(jié)假日三薪
2. 每日享有員工特惠餐飲
3. 全職入職繳納五險一金,享有帶薪年假
工作內(nèi)容:
1. 服務(wù)區(qū)工作站人員:收銀,配餐,清潔餐區(qū),服務(wù)顧客,產(chǎn)品售賣
2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作:按照標(biāo)準制作產(chǎn)品
工作地點臨潼肯德基就近安排
職位福利:全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行產(chǎn)品操作、顧客服務(wù) 2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù) 二,您需要具備: 1、18-40周歲,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,性格開朗。 2、服務(wù)意識良好,親切微笑,工作熱情度高,責(zé)任心強,有優(yōu)秀團隊意識。 三、工作時間: 全職5-6天/每周,兼職3-6天/每周 四、您將獲得: 1、全職公司統(tǒng)一繳納五險一金,享有帶薪培訓(xùn)及帶薪休假(年假,婚假,產(chǎn)假) :兼職全職同為時薪制,國家法定節(jié)假日工作享受三倍工資; 2、兼職全職12.5元/h,享受早晚班津貼 3、全體服務(wù)組員工175h額外享700元全勤獎,學(xué)生兼職月滿85小時有370元滿勤獎;社會兼職滿120小時有480元全勤獎 4、標(biāo)準的營運培訓(xùn),積極向上,團結(jié)協(xié)作,歡樂的工作氛圍。 職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、彈性工作、定期體檢、補充醫(yī)療保險
1、認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌語言,為客人提供服務(wù),4、善于向顧客介紹特色菜點;5、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。任職資格:1、年齡18-35歲,身體健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化程度。職位福利:包吃、包住、定期團建
形象氣質(zhì)良好 ..底薪3000加獎金
1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到、運用禮貌用語; 3、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 4、年齡18-30歲,身體健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
職位描述
崗位要求:
1.18-40歲,高中以上文憑,***在校學(xué)生兼職,有繳納社保工作的兼職,全職均可
2.可接受倒班,服務(wù)意識良好,責(zé)任心強,執(zhí)行力好,有團隊合作意識
工作時間:
1. 每周工作5-6天,每周休息1-2天
2. 4-8H排班制,靈活排班
薪資待遇:
1. 小時計薪,并有工時補貼,月均2000-4000,法定節(jié)假日三薪
2. 每日享有員工特惠餐飲
3. 全職入職繳納五險一金,享有帶薪年假
工作內(nèi)容:
1. 服務(wù)區(qū)工作站人員:收銀,配餐,清潔餐區(qū),服務(wù)顧客,產(chǎn)品售賣
2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作:按照標(biāo)準制作產(chǎn)品
工作地點臨潼肯德基就近安排
職位福利:全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司宴會廳的管理工作,負責(zé)制定管理制度及服務(wù)流程,組織落實執(zhí)行;
2、負責(zé)公司宴會廳的員工管理工作,監(jiān)督員工做好餐廳衛(wèi)生管理及設(shè)備維護工作,確保設(shè)施正常使用;
3、負責(zé)客戶和公司高管的會務(wù)用餐及接待服務(wù),及時解決處理工作中遇到的問題;
4、負責(zé)提高員工服務(wù)意識與技能水平,提高客人滿意度;
5、負責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其它事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),有酒店或會所日常運營與管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,懂商務(wù)接待禮儀,具備茶藝技能及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì),善于交際,溝通及應(yīng)變能力強,組織協(xié)調(diào)能力強。
福利待遇:
1、社保: 繳納五險一金
2、就餐: 提供優(yōu)惠員工餐廳就餐
3、住宿: 人才公寓,獨立空調(diào)、衣柜等設(shè)施;
4、員工生活: 員工餐廳、圖書室、健身房、運動場等生活娛樂設(shè)施
1、在社區(qū)服務(wù)中心負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、加強基礎(chǔ)理論知識、政策條例及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。
3、負責(zé)接待好每一位辦事群眾,使用文明用語,做到熱情、完整、細致的講解,認真做好本職工作,及時完成各項工作任務(wù)。
4、自覺遵守社區(qū)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度。、
5、負責(zé)接待受理的登記記錄,以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作,及時做好資料的歸檔工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7.VIP客戶上門送生日禮物節(jié)日禮品;
8.保險理賠資料的收取;
9.公司最新資訊和福利權(quán)益的告知;
10.回饋禮品的送達等
職位福利:五險一金、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、公司重點項目、補充醫(yī)療保險、彈性工作、帶團隊
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準】
海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.正式員工入職可享受五險一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外)
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
公司直招,入職不收取任何費用和押金 崗位要求和職責(zé): 1、年齡18-25周歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、形象整潔,待人熱情,老實,有責(zé)任感,熱愛餐 飲服務(wù)行業(yè),有長期發(fā)展意愿,能適應(yīng)夜班 3、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準要求 4、每天工作9小時 (含用餐時間、休息時間) -、薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3600提成+社保;享有工齡工資及各種 福利(如節(jié)日福利,生日補貼,優(yōu)秀伙伴獎勵等) 2、包吃包住,有需要聯(lián)系我19812801030
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