與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旅游行程全環(huán)節(jié)團(tuán)隊/散客(吃住行游購?qiáng)剩┑臏贤ㄅc安排工作;
2、制作導(dǎo)游行程,預(yù)訂各階段景點門票,負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作;
3、跟進(jìn)散客/團(tuán)隊運行進(jìn)程;
4、合理控制收支成本;
任職要求:
1、從事旅游工作一年以上,有操作計調(diào)工作經(jīng)驗;
2、熟悉云南旅游市場,有獨立操作散客/團(tuán)隊經(jīng)驗及資源;
3、口齒清楚,性格開朗,善于與人溝通;
4、熟練使用辦公室基本軟件操作;
5、能承受一定的工作壓力。
一、崗位要求:
1、身體健康,吃苦耐勞,性格開朗。
2、服務(wù)意識良好,親切微笑,工作熱情度高,責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)秀團(tuán)隊意識,有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間:
全職5-6天/每周,根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容:
前臺:負(fù)責(zé)點餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。
總配:負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房:負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班:負(fù)責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇:
1.按小時計薪,多勞多得,有全勤獎,綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼,節(jié)假日3倍工資,入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn),積極向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,歡樂的工作氛圍。
工作容易上手,工作強(qiáng)度張弛有度,工作時間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定,如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多,擴(kuò)大自己的交友圈
有一定的管理經(jīng)驗 社交能力強(qiáng)
核心職責(zé)
1、獨立完成水泵、風(fēng)機(jī)等各類設(shè)備電機(jī)維修,包括電機(jī)的拆卸、維修、裝配等;
2、結(jié)合電機(jī)性能曲線對故障電機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并優(yōu)化電機(jī)運行環(huán)境,提高帶電機(jī)運行效率及穩(wěn)定性;
3、掌握常見的維修工具和測試設(shè)備的使用方法,并完善工具庫;
4、分析高頻發(fā)生類似的故障、找出不穩(wěn)定的因素、解決故障,通過故障分析,提出優(yōu)化方案,提高系統(tǒng)運行穩(wěn)定性;
5、對維護(hù)設(shè)備操作人員提供培訓(xùn)及指導(dǎo);
6、定期對倉庫進(jìn)行盤點,按月提出設(shè)備主要備品,配件計劃,完善安全庫存,維修間的6S管理;
7、完成上級交辦其他事項;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)控/機(jī)械/電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上電機(jī)裝配或維修工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握各類電機(jī)維修、故障分析及調(diào)試及檢測;
3、有從事西門子、ABB、安川、三菱等電機(jī)原廠售后維修中心3年以上維修經(jīng)驗;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有電工證,電機(jī)維修工證書、鉗工證等優(yōu)先;
5、從事過工廠維修電工、機(jī)修工、機(jī)電設(shè)備裝配等工作,具有較好的電工基礎(chǔ)及實操技能,有較好的溝通交流能力;
6、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作能力,能夠適應(yīng)搶修加班工作;
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
財務(wù)會計類
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)成本核算、成本報表統(tǒng)計
2 負(fù)責(zé)成本分析、專題分析
3. 負(fù)責(zé)往來款項對賬、核銷
4. 負(fù)責(zé)成本報賬及票據(jù)稽核配合會計檢查、內(nèi)控審計
應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有良好的品行,符合崗位所需的專業(yè)或技能條件,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過23歲(碩士研究生可適當(dāng)放寬,原則上不超過26歲)。
4.熟悉并掌握財務(wù)基本理論,具有相關(guān)專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通力、理解力, 責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。
一、崗位要求:
1、身體健康,吃苦耐勞,性格開朗。
2、服務(wù)意識良好,親切微笑,工作熱情度高,責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)秀團(tuán)隊意識,有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間:
全職5-6天/每周,根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容:
前臺:負(fù)責(zé)點餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。
總配:負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房:負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班:負(fù)責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇:
1.按小時計薪,多勞多得,有全勤獎,綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼,節(jié)假日3倍工資,入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn),積極向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,歡樂的工作氛圍。
工作容易上手,工作強(qiáng)度張弛有度,工作時間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定,如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多,擴(kuò)大自己的交友圈
崗位內(nèi)容:
1. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)大堂的各種營運活動,確保高效率和質(zhì)量的服務(wù)。
2. 定期更新和有效管理客戶資料,建立顧客關(guān)系維護(hù)機(jī)制。
3. 制定優(yōu)秀的前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給所有前臺員工。
任職要求:
1. 具備強(qiáng)大的客戶關(guān)系管理能力和溝通技巧。
2. 熟練掌握 Office 軟件,并熟悉酒店管理軟件。
3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境。
4. 能夠獨立工作并具備團(tuán)隊合作精神。
一、崗位要求:
1、身體健康,吃苦耐勞,性格開朗。
2、服務(wù)意識良好,親切微笑,工作熱情度高,責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)秀團(tuán)隊意識,有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間:
全職5-6天/每周,根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容:
前臺:負(fù)責(zé)點餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。
總配:負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房:負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班:負(fù)責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇:
1.按小時計薪,多勞多得,有全勤獎,綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼,節(jié)假日3倍工資,入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn),積極向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,歡樂的工作氛圍。
工作容易上手,工作強(qiáng)度張弛有度,工作時間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定,如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多,擴(kuò)大自己的交友圈
旅游公司全面管理
崗位要求:35 周歲以下、男女不限、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有一年以上的工作經(jīng)驗、身體 健康、無不良嗜好、有責(zé)任心、品德優(yōu)秀、 能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):接待游客、辦理入住/退房手續(xù)、維護(hù)前臺環(huán)境及處理預(yù)定和變更。
1、一年或以上餐飲業(yè)接待員經(jīng)驗(酒店經(jīng)驗優(yōu)先);
2、基本服務(wù)經(jīng)驗,懂得接待禮儀;
3、年齡45歲以下,女,身高158cm以上;
4、形象氣質(zhì)佳,善于溝通;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從性高;
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