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職位描述：

房地產(chǎn)銷售

職位描述：

1、整理公司提供的客戶資源并進行溝通和開發(fā)；
2、通過電話網(wǎng)絡與客戶進行回訪和有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會或發(fā)展線下客戶活動，完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的***潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、學習并掌握線下接待禮儀和商務洽談技巧，做好客戶服務。


任職資格：1、25-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。無責底薪 有責底薪 津貼 提成 方案。新人4k~7k，績優(yōu)20k~100k

職位描述：

1. 崗位名稱：銷售代表 2. 工作地點：格爾木市 3.負責客戶的開發(fā)與維護，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。 2. 了解客戶需求，精準匹配房源，促成房產(chǎn)交易。 3. 陪同客戶看房，進行房產(chǎn)介紹和優(yōu)勢講解。 4. 協(xié)助客戶辦理購房手續(xù)，確保交易順利完成。 5. 收集市場信息，反饋客戶意見，為公司的房產(chǎn)銷售策略提供參考。 、任職要求 1. 熱愛房產(chǎn)銷售工作，具有強烈的進取心和成功欲望。 2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶建立良好關系。 3. 有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4. 有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但有銷售熱情和學習能力者亦可。 5. 學歷不限，專業(yè)不限。 福利待遇 1. 豐厚的薪資回報：底薪+高額提成+獎金，收入上不封頂。 2. 廣闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，晉升機會多，只要你有能力，就能迅速晉升。

職位描述：

有從事銷售過汽車

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負責線上、線下客戶的接待、咨詢2.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格磋商，促成業(yè)務成交3.負責業(yè)務跟進、客戶商務談判、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作4.負責線上線下房源信息收集福利待遇：1 底薪4000 業(yè)績提成(38.5%-83.5%） 現(xiàn)金獎勵(1000--9000) 月入2W上不封頂2.五險一金 員工節(jié)假日福利 季度優(yōu)秀員工旅游3.晉升機制:公司給予平臺實現(xiàn)廣大青年人創(chuàng)業(yè)夢想，專業(yè)化培訓快速成長。3.帶薪培訓：培訓內(nèi)容(新人培訓、經(jīng)紀人專業(yè)知識培訓、新任店長培訓、儲備店長管理培訓等專業(yè)培訓）任職要求：1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的掙錢欲望職位招聘1-10人

職位描述：

崗位職責：

1.客戶開發(fā)：積極開拓新客戶，擴大客戶基礎；

2.產(chǎn)品介紹：向客戶介紹和推廣公司的產(chǎn)品和服務；

3.銷售目標：努力實現(xiàn)或超過個人銷售目標；

4.市場調(diào)研：收集市場信息，了解客戶需求和競爭對手動態(tài)；

5.客戶維護：維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度；

6.銷售報告：定期制作銷售報告，反映銷售進展和市場反饋；

7.合同管理：參與銷售合同的談判和簽訂；

8.售后服務：提供客戶售后支持，解決客戶問題。

任職要求：

1、醫(yī)學相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、學生干部或一年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熱愛銷售工作，善于溝通，做事有條理性；

4、具有吃苦耐勞精神，工作認真負責、耐心細致，能適應經(jīng)常出差

職位福利：五險一金、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

有從事銷售過汽車

職位描述：

招聘要求：有無經(jīng)驗均可，18歲以上，學歷不限 三、崗位職責：線上線下接待客戶，帶領客戶完成看房 ，進行談判促成成交 。 四、薪資待遇： 實習期：無責底薪5000+（提成）+意外保險； 轉(zhuǎn)正： 無責底薪5000+提成+（意外保險），可申請五險一金； （轉(zhuǎn)正條件：①通過制度及企業(yè)文化考核、銷講；②開單） 其他： 定期團建，生日福利，購車房補貼，年度旅游、透明化成長機制。 另： 外派人員前2個月包住宿， 五、工作地點 海湖新區(qū)、各州縣

職位描述：

1名，男性，年齡：25歲-45歲之間，大專以上學歷，有經(jīng)驗者有限考慮。

職位描述：

槍館1號場內(nèi)接待（高新銷售） 崗位職責：到店客戶接待、咨詢以及轉(zhuǎn)化 會員客戶長期維護和續(xù)費 做好個人營銷和公司宣傳 配合主管完成部門業(yè)績指標 薪資構成:無責底薪+全勤獎+餐補+高額提成 綜合薪資8-12k

職位描述：

1、項目管理 任職資格： 1.理工類、大專及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.要求有兩年及以上相關工作經(jīng)驗； 3.具有良好的溝通能力、良好團隊合作精神； 4.思維活躍，創(chuàng)新意識強，性格開朗。 崗位職責： 1.做好工程業(yè)務登記； 2.協(xié)助開展公司日常管理工作，做好招投標需要資料； 3.熟悉公司業(yè)務，培育、發(fā)展工程業(yè)務客戶； 4.積極參與建造師等建筑類資格證考試培訓（公司報銷費用）。

職位描述：

負責店內(nèi)的銷售 ，做好本職工作

職位描述：

工作職責：
1.完成基礎銷售任務，充分了解市場及客戶的動態(tài)變化；
2.年度銷售協(xié)議的簽訂、落實、管理；確保銷售目標達成；
3.管理渠道并保持渠道通暢，保證訂單得到充分的滿足，完成目標客戶的庫存管理；
4.在ERP中制作做合同、合同資信審批、與開單員溝通；訂單分配（數(shù)量、批號、效期）、反饋、溝通；
5.查詢物流發(fā)運情況、反饋給客戶、供應商；協(xié)調(diào)送貨司機、承運商、物流，解決到貨沒合同或需要二次驗收等問題；
6.保障經(jīng)銷商數(shù)據(jù)真實性管理，關注產(chǎn)品價格及庫存變動信息，及時與客戶溝通變化情況 ；
7.執(zhí)行公司、部門、區(qū)域商業(yè)策略和計劃，確保完成所負責客戶的總年度指標和回款任務；
8.控制資金風險，確保公司貨款安全、按時回籠；
9.貨款到帳后，提供票號及時銷賬；核銷、向客戶索要核銷明細、催要超期或即將到期貨款；
10.定期與客戶進行對賬，做到銷售藥品的票、帳、貨、款一致；
11.推進渠道延伸；原則上市場拜訪每月不低于5個工作日；
12.與客戶核對退貨明細、查詢退貨未上帳原因；辦理銷售退貨手續(xù)及處理后續(xù)事宜、未出庫銷退操作、經(jīng)營性退貨溝通（需采購確認）、原車拒收的核對、跟蹤物流上賬、辦理補貨操作、問題單據(jù)的處理；
13.與客戶核對返利明細、查詢返利未入原因；出具返利證明、導出返利清單、OA發(fā)起申請；返利復核、確認、反饋（財務下發(fā)）；
14.參與招標團隊進行區(qū)域招標工作，并配合公司相關部門開展政府事務，市場調(diào)研及危機處理；
15.配合銷售后臺支持及策略項目落地的相關工作及時反饋并建議；
16.執(zhí)行公司項目策略及管理，按項目要求開展產(chǎn)品、市場、客戶調(diào)研工作場、客戶調(diào)研工作；
17.執(zhí)行公司項目策略及管理。
任職資格：
1.專科以上學歷；
2.熟悉國家有關藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營相關政策、法規(guī)和條例；
3.具有經(jīng)營管理的基礎知識；
4.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力指導團隊工作；
5.具有良好的人際關系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關社交關系。

職位描述：

崗位職責：
1、有責任心、敢于跟客戶溝通、性格開朗、自信、充滿熱情。
2、有較好的團隊精神、目標標意識守紀律、服務公司管理。
3、年齡22-40歲，要求C1或以上駕駛證。
4、底薪3000-6000 提成（收入由自己的工作能力決定，沒有上限。
5、階梯式培訓（專業(yè)知識 銷售技能 管理技巧）
6、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間

職位描述：

2名，男女不限，年齡25歲-45歲之間。大專以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考錄。上班地點：西寧市北山家居市場，家住西寧者最佳。