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職位描述：

工作地點(diǎn)：楊浦區(qū)荊州路
參考薪資：稅前14-15K，13薪，年終獎(jiǎng)，補(bǔ)充公積金等福利

合同形式：和中智簽1年，后續(xù)有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)

職責(zé)：

根據(jù)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部程序開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管理和領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商的新程序零件開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
領(lǐng)導(dǎo)汽車零部件業(yè)務(wù)的新供應(yīng)商評(píng)估（質(zhì)量體系、能力等）。
通過(guò)對(duì)來(lái)源產(chǎn)品的主動(dòng)/基于風(fēng)險(xiǎn)的方法（PPAP、生產(chǎn)試運(yùn)行等），支持汽車零部件新產(chǎn)品引進(jìn)（NPI）的成功推出。
支持在整個(gè)汽車零部件業(yè)務(wù)基地推廣先進(jìn)的質(zhì)量規(guī)劃通用程序/流程（APQP、PPAP…），確保NPI的完美啟動(dòng)能夠達(dá)到目標(biāo)；
支持達(dá)到質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的目標(biāo)（SCAR/PPM/PPAP準(zhǔn)時(shí)率…）。
推動(dòng)各自的供應(yīng)基地為公司產(chǎn)品的SCAR制定系統(tǒng)的根本原因分析和糾正措施。
當(dāng)與公司業(yè)務(wù)的各個(gè)供應(yīng)商相關(guān)時(shí)，支持客戶投訴和保修的可疑故障零件分析
領(lǐng)導(dǎo)各自的汽車零部件業(yè)務(wù)戰(zhàn)略供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃（培訓(xùn)、年度審計(jì)等）。
與采購(gòu)部門(mén)對(duì)接，將問(wèn)題供應(yīng)商上報(bào)
支持收集數(shù)據(jù)分析，協(xié)助公司在各自供應(yīng)基地的采購(gòu)決策；
當(dāng)涉及的內(nèi)部/外部供應(yīng)商位于亞太地區(qū)的汽車零部件業(yè)務(wù)時(shí)，可作為客戶投訴的全球聯(lián)系窗口。

要求：

機(jī)械或工程學(xué)士或以上學(xué)歷
對(duì)質(zhì)量/發(fā)展管理流程有深入了解。有鑄造、鍛造、機(jī)械、熱處理、表面處理工藝經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)力系統(tǒng)相關(guān)工作優(yōu)先。
高級(jí)項(xiàng)目管理技能，具有領(lǐng)導(dǎo)多功能項(xiàng)目的能力。
良好的溝通、影響和人際交往能力。
較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和8D、5why等方面的經(jīng)驗(yàn)。
靈活，能夠應(yīng)對(duì)變化，能夠自如地處理風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。
積極主動(dòng)，以客戶為導(dǎo)向
至少3年汽車行業(yè)質(zhì)量/開(kāi)發(fā)工程經(jīng)驗(yàn)。工程師背景優(yōu)先。
必須能夠與組織內(nèi)的所有學(xué)科進(jìn)行互動(dòng)；內(nèi)部和供應(yīng)商。
愿意接受經(jīng)理分配的任務(wù)。
對(duì)旅行開(kāi)放。

工作時(shí)間：9:00-18:00

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)散、雜貨物國(guó)際航運(yùn)的貨主、船東、經(jīng)紀(jì)人以及相關(guān)租船項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 2、熟悉程租、期租合約，負(fù)責(zé)TCT, TC整個(gè)談船過(guò)程。 3、具有CHART PARTY的審核把關(guān)能用，負(fù)責(zé)部分自有船航線及貨物安排，展開(kāi)租約洽談工作，與機(jī)海務(wù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)及操作部配合共同完成航次任務(wù)的順利執(zhí)行。 4、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)大客戶、核心客戶開(kāi)發(fā)，進(jìn)行客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，海事相關(guān)院校優(yōu)先。 2、英語(yǔ)六級(jí)以上，英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)流利，熟悉使用辦公軟件。 3、5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及敏銳的市場(chǎng)洞察能力。

職位描述：

1.銷售人員把供應(yīng)商的商品銷售到國(guó)外，有國(guó)外企業(yè)大數(shù)據(jù)為銷售人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.銷售人員和對(duì)應(yīng)的買(mǎi)家形成客戶資源綁定，綁定期限3年，3年后自動(dòng)解除綁定關(guān)系，該買(mǎi)家3年內(nèi)在商城的所有訂單交易額的6%，都計(jì)入該銷售人員的業(yè)績(jī)提成，即買(mǎi)家的交易額×6%=銷售人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

1、公益廣告推廣，負(fù)責(zé)公司線下活動(dòng)的策劃，執(zhí)行，銷售。

5、熱愛(ài)公益事業(yè)并愿意投身公益組織提供支持與服務(wù)工作。

6.有責(zé)任感、有包容力、較強(qiáng)的執(zhí)行力。

7.具有良好的溝通表達(dá)能力組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

9、銷售型具有主觀能動(dòng)性，愿意挑戰(zhàn)。

10、條件好的可放寬工作年限

福利待遇：五險(xiǎn)一金 早九晚五點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體渠道商務(wù)拓展，同時(shí)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有媒體渠道的商務(wù)拓展工作。
2、負(fù)責(zé)公司藝人的商務(wù)開(kāi)發(fā)與合作，包括商演、?產(chǎn)品代言、?商業(yè)活動(dòng)、?廣告露出、?廣告歌曲制作等。；
3、制定商務(wù)方案：?根據(jù)藝人的特質(zhì)，?制定符合品牌及市場(chǎng)需求的藝人商務(wù)方案。?銷售一站式流程：?包括對(duì)接客戶、?談判、?執(zhí)行、?結(jié)案的全過(guò)程；
4、負(fù)責(zé)搭建公司的商務(wù)框架；
5、對(duì)公司的宣傳內(nèi)容進(jìn)行文案類策劃，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)視頻的發(fā)布、引流等結(jié)果進(jìn)行把控；
6、制定合理有效的音樂(lè)推行及發(fā)布計(jì)劃，并根據(jù)節(jié)點(diǎn)開(kāi)展相關(guān)的宣傳工作；
任職要求：
1、年齡25-40歲，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有合作精神和創(chuàng)業(yè)者思維，善于溝通；
2、有豐富的新媒體資源（偏音樂(lè)方向），QQ音樂(lè)等各平臺(tái)有資源者優(yōu)先考慮；
3、豐富的策劃、?提案、?銷售能力，?對(duì)藝人特質(zhì)及市場(chǎng)需求有敏銳的嗅覺(jué)和判斷，?具有較強(qiáng)的溝通、?應(yīng)變能力和邏輯思維能力，?具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，?較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力；?有品牌或大型演出渠道資源者優(yōu)先考慮。?
4、有創(chuàng)意和想法，優(yōu)秀的文案功底；
5、會(huì)進(jìn)行短視頻的拍攝，文案功底深厚，對(duì)直播有一定的了解；
6、喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化，喜歡國(guó)學(xué)、心理學(xué)，有禪修方向和傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 制定和執(zhí)行出口供應(yīng)鏈戰(zhàn)略：根據(jù)新市場(chǎng)和新渠道的發(fā)展，制定公司在出口領(lǐng)域的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并確保該戰(zhàn)略與公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。監(jiān)督和管理供應(yīng)鏈項(xiàng)目，以確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行和交付。

2. 完善供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)：負(fù)責(zé)部署和管理出口供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，包括物流合作伙伴的選擇、合同談判和績(jī)效評(píng)估、按戰(zhàn)略靈活部署倉(cāng)配體系并落地運(yùn)營(yíng)等。確保供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的高效和可靠運(yùn)作，以滿足客戶需求并提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 優(yōu)化物流流程：評(píng)估和優(yōu)化物流流程，確保物流操作高效、準(zhǔn)確。協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸和配送等環(huán)節(jié)，以提高交付速度和準(zhǔn)確性，降低成本。

4. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，確保供應(yīng)商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、按時(shí)交貨，并與供應(yīng)商合作解決物流和供應(yīng)鏈問(wèn)題。定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，并處理供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù)。

5. 數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估：收集、分析和解讀出口供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和策略。制定和監(jiān)控績(jī)效指標(biāo)，確保供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的可持續(xù)發(fā)展和持續(xù)改進(jìn)。

6. 團(tuán)隊(duì)管理和發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的能力和技能。確保團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通，以實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

任職要求:

1. 在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，特別是在出口/出口電商供應(yīng)鏈管理方面有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉國(guó)際貿(mào)易和物流流程，了解出口/出口電商行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。

4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目并確保按時(shí)交付。

5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行良好的合作和溝通。

6. 具備解決問(wèn)題和決策能力，能夠在快節(jié)奏和復(fù)雜的環(huán)境中做出有效的決策。

7. 具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策并提出改進(jìn)措施。

8. 良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資料，業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,
3、公司提供專業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，例如阿里巴巴等各類銷售產(chǎn)品平臺(tái)
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；23-38歲，有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
熱忱歡迎廣大富有創(chuàng)新理念和實(shí)干精神的人才加入到我們的隊(duì)伍中。在這里，你會(huì)越來(lái)越精彩！

福利待遇：

（1）)無(wú)責(zé)底薪3000 3.5%提成 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 績(jī)效獎(jiǎng) 節(jié)日福利

（2）工作時(shí)間：8:00-17:00（八小時(shí)工作制），中午有休息時(shí)間，每周單休。不加班。

（3）待遇優(yōu)厚：帶薪年假 婚產(chǎn)假 各種節(jié)假日福利 不定期團(tuán)建 旅游度假

（4）標(biāo)準(zhǔn)的寫(xiě)字間，舒適的工作環(huán)境，國(guó)家法定節(jié)假日全休，公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，以及各種旅游休閑活動(dòng)。

（5）完善的晉升空間（專員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--總監(jiān)）。

（6）服務(wù)滿三年或以上，家中父母任意一方滿60周歲，每月發(fā)放200元的贍養(yǎng)津貼