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職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工體驗(yàn)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，根據(jù)用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出平臺(tái)功能優(yōu)化建議，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)平臺(tái)的迭代升級(jí)，提升員工體驗(yàn)。
2、運(yùn)用平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析工具，定期收集和整理員工反饋的數(shù)據(jù)，形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)報(bào)告。通過(guò)深度數(shù)據(jù)分析，挖掘員工意見(jiàn)潛在趨勢(shì)和關(guān)鍵問(wèn)題，助力改進(jìn)措施落地。
3、提高平臺(tái)在員工中的知曉度和使用率，引導(dǎo)員工積極參與意見(jiàn)反饋，促進(jìn)員工與平臺(tái)的積極互動(dòng)。
4、策劃組織線(xiàn)下員工體驗(yàn)活動(dòng)，設(shè)計(jì)活動(dòng)流程、主題和形式，確保活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。
5、了解不同國(guó)家和地區(qū)的文化差異，能夠根據(jù)文化背景靈活調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略和線(xiàn)下活動(dòng)方式，確保在國(guó)際環(huán)境下員工意見(jiàn)收集工作的有效性和準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、熟悉線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和方法，具備至少 1 - 2 年的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有員工意見(jiàn)收集或企業(yè)內(nèi)部溝通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和組織能力，有成功策劃和執(zhí)行線(xiàn)下活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉活動(dòng)策劃全流程。
3、有良好的文字撰寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作、活動(dòng)方案設(shè)計(jì)等工作。
4、有海外運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，尤其是在跨國(guó)企業(yè)中涉及員工溝通與反饋平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定APP整體定位、內(nèi)容布局，欄目架構(gòu)頻道的規(guī)劃設(shè)置等；
2.負(fù)責(zé)制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則與內(nèi)容策略，選題策劃、內(nèi)容生產(chǎn)、文稿撰寫(xiě)、審核與發(fā)布，以及日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，熟悉新媒體內(nèi)容傳播方式和路徑；
3.制定、執(zhí)行、監(jiān)控和完善APP內(nèi)容流程及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范；
4.負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常團(tuán)隊(duì)管理、考核和培訓(xùn)，建立健全內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作流程及管理和獎(jiǎng)懲機(jī)制；
5.協(xié)助和指導(dǎo)新媒體特別是內(nèi)容的整體運(yùn)營(yíng)，并與社群運(yùn)營(yíng)同事共同維護(hù)、運(yùn)營(yíng)粉絲群體；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

要求：

1.本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言、新聞學(xué)、中文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具一定架構(gòu)運(yùn)營(yíng)能力；
3.具備極強(qiáng)而不俗的文字爆發(fā)能力；
4.有文案作品者優(yōu)先；
5.極強(qiáng)的選題策劃和信息采編、采訪(fǎng)整合能力以及資深的編輯組織、審定把關(guān)能力，網(wǎng)絡(luò)敏感度高，及時(shí)洞察時(shí)事新聞熱點(diǎn)，并能熟練運(yùn)用在文案編輯和營(yíng)銷(xiāo)策略上。

職位描述：

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：從0—1搭建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括分析制定賬號(hào)定位-產(chǎn)品定位-短視頻賬號(hào)-內(nèi)容打造-

直播起號(hào)全流程把控等； 帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)和策略，執(zhí)行完成項(xiàng)目，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核管理方案，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定大區(qū)抖音賬號(hào)規(guī)劃，包括矩陣號(hào)規(guī)劃、內(nèi)容整合營(yíng)銷(xiāo)、商城等規(guī)劃。搭建管理直播團(tuán)隊(duì)，制定部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化流程、控制成本預(yù)算，推動(dòng)抖音專(zhuān)供款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，策劃組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，合理布局、占領(lǐng)平臺(tái)服飾類(lèi)直播市場(chǎng)，為直播業(yè)績(jī)年度發(fā)展制定整體綱要；

3、行業(yè)分析：分析行業(yè)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)報(bào)告，掌握行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢(shì)，為賬號(hào)產(chǎn)品方向、起號(hào)策略、直播打法、貨品方向等提供數(shù)據(jù)和分析支撐；

4、組織策劃平臺(tái)大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：集團(tuán)級(jí)項(xiàng)目PM，拉動(dòng)公司品牌傳播、設(shè)計(jì)、線(xiàn)下等多中心，組織

策劃大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括：大牌日、抖音超品日等，帶動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；

5、標(biāo)準(zhǔn)化流程：制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、自播團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，DP管理辦法等；

6、業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)：制定年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，合理規(guī)劃月度完成，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)任。

任職需求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、3-4年抖音等新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)尚/服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、參與或組織服飾類(lèi)品牌在抖音平臺(tái)從0-1搭建過(guò)程，有成熟項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、社交平臺(tái)愛(ài)好者，網(wǎng)感滿(mǎn)級(jí)，熟悉當(dāng)下的熱門(mén)的小紅書(shū)、B站、微博、抖音等平臺(tái)的玩法及規(guī)則；

5、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)及流行潮點(diǎn)敏感、有敏銳的洞察能力，具備可以產(chǎn)出有吸引力、感染力、傳播力的內(nèi)容及標(biāo)題的策劃能力；了解流行趨勢(shì)，有良好的審美能力；

6、有創(chuàng)新意識(shí)，抗壓及執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心；具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；

7、敏銳的消費(fèi)者洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，熟練使用PPT撰寫(xiě)方案

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪全面運(yùn)營(yíng)管理，完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)打造店鋪爆款，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷(xiāo)量；
3.負(fù)責(zé)天貓年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，報(bào)名，實(shí)施，總結(jié)（淘寶直播、聚劃算，百億補(bǔ)貼，淘寶好價(jià)等）；
4.時(shí)刻關(guān)注競(jìng)品，競(jìng)店，優(yōu)化店鋪。

任職要求：
1.3年以上電商運(yùn)營(yíng)和獨(dú)立操作天貓/京東店鋪經(jīng)驗(yàn) ；
2.有天貓運(yùn)營(yíng)0-1爆款實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)生鮮食品類(lèi)目?jī)?yōu)先，有食品快消品店鋪年銷(xiāo)3600萬(wàn)以上優(yōu)先考慮；
3.有豐富有效的直播淘客資源，懂自播者優(yōu)先考慮；
4.有供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)的、會(huì)視頻剪輯者優(yōu)先考慮；
5.熟悉流量運(yùn)作，會(huì)變現(xiàn)。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
直播平臺(tái)為抖音，賬號(hào)類(lèi)目為耐克或阿迪的鞋服類(lèi)，需相關(guān)平臺(tái)和品類(lèi)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

1、運(yùn)營(yíng)門(mén)店直播賬號(hào)，負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)KPI目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)監(jiān)管賬號(hào)3-4個(gè)
（1）與主播配合協(xié)作，銜接完成每場(chǎng)直播，包括播前、上播、播后相關(guān)準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)支持及復(fù)盤(pán)分析，把控直播節(jié)奏
（2）針對(duì)目前賬號(hào)的客群畫(huà)像、人群消費(fèi)屬性等，結(jié)合整體貨盤(pán)情況，定位整體直播風(fēng)格、貨品選擇
（3）整合外部需求，包括直播間價(jià)格、直播活動(dòng)方案及贈(zèng)品需求等，內(nèi)外部溝通并跟進(jìn)直播效果
2、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行有效定位、分析、復(fù)盤(pán)、優(yōu)化，包括直播數(shù)據(jù)、電商數(shù)據(jù)，按要求提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化方案
3、賬號(hào)短視頻運(yùn)營(yíng)，增加短視頻引流流量、賬號(hào)曝光

二、崗位要求
1、1年及以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，需有過(guò)鞋服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)
2、具有0-1自然流起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)管過(guò)多個(gè)賬號(hào)
3、具備對(duì)直播數(shù)據(jù)流量的掌控能力，熟悉自然流、微付費(fèi)的流量打法
4、具備全盤(pán)數(shù)據(jù)分析能力，包括直播數(shù)據(jù)和電商數(shù)據(jù)
5、協(xié)作溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng)，能跟蹤落地效果

排班制，上6休1，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
面試地點(diǎn)：百麗大廈3樓滔搏運(yùn)動(dòng)

職位描述：

工作職責(zé) 1.協(xié)助監(jiān)控香港地區(qū)各類(lèi)項(xiàng)目計(jì)劃完成進(jìn)度； 2.配合完成香港地區(qū)各類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告； 3.協(xié)助組織運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、測(cè)量學(xué)、房地產(chǎn)、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 3.能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件； 4.具備良好的溝通談判能力及中英文表達(dá)能力。 截止日期：2024年12月30日

職位描述：

1、在店長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成天貓店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布，標(biāo)題優(yōu)化，詳情頁(yè)描述頁(yè)面優(yōu)化等基礎(chǔ)工作;
3、負(fù)責(zé)店鋪首頁(yè)，活動(dòng)頁(yè)等頁(yè)面的上新，檢查是否有價(jià)格不符，頁(yè)面上錯(cuò)現(xiàn)象及時(shí)調(diào)整與更新;
4、負(fù)責(zé)店鋪日常數(shù)據(jù)和活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
崗位要求：
1、至少半年以上天貓、淘寶運(yùn)營(yíng)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;
2、條理清楚，思維敏捷，能迅速應(yīng)變處理問(wèn)題;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;
4、較強(qiáng)的溝通能力，條理清晰，有合作精神，有責(zé)任心：
5、對(duì)工作有激情，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，并具有快速的學(xué)習(xí)能力。
6、應(yīng)屆生必須要電商商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且有半年至一年左右的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
7、大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷
工作時(shí)間：8:00-17:00雙休 五險(xiǎn)一金 下午茶 節(jié)日福利
底薪5k-6k 提成 績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述： ?執(zhí)行理賠業(yè)務(wù)個(gè)案，按照規(guī)定的時(shí)限要求處理權(quán)限內(nèi)的理賠案件審核，保證理賠案件的處理質(zhì)量與時(shí)效 ?負(fù)責(zé)對(duì)所轄業(yè)務(wù)的相關(guān)理賠指標(biāo)進(jìn)行定期分析，向業(yè)務(wù)和承保部門(mén)通報(bào)及提出風(fēng)險(xiǎn)建議 ?負(fù)責(zé)執(zhí)行與完善客戶(hù)服務(wù)與理賠服務(wù)的話(huà)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，打造優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)平臺(tái) ?對(duì)理賠相關(guān)流程、崗位職責(zé)及規(guī)則、系統(tǒng)功能的提出改進(jìn)建議并參與系統(tǒng)優(yōu)化的測(cè)試 ?參與與理賠業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、合規(guī)監(jiān)管、社保等政策信息的整理、收集 ?制定理賠政策、流程、手冊(cè)等文件 ?根據(jù)理賠工作的需要，與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通 ?提供IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，完成UAT用戶(hù)測(cè)試 任職要求： ?本科及以上學(xué)歷，具有保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)等教育背景者優(yōu)先 ?具備3年或以上保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、勇于創(chuàng)新 ?敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)抗壓能力；以客戶(hù)為中心，有耐心、有韌性；執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ?良好的粵語(yǔ)、普通話(huà)和英語(yǔ)的書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、這是一個(gè)O2O銷(xiāo)售崗位，客戶(hù)群體為以餐飲為主的本地商家，需要你能夠洞察商家需求，運(yùn)用自己的銷(xiāo)售談判技能達(dá)成合作并爭(zhēng)取相應(yīng)的資源。并有足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力，為商家提供有針對(duì)性的、可行的營(yíng)銷(xiāo)方案。
2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效地解決本地連商家上線(xiàn)前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件；充分挖掘自身工作潛力，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。
待遇：7k-9k
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的實(shí)施，負(fù)責(zé)城市市場(chǎng)工作的調(diào)研、談判、簽約；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、產(chǎn)品安裝、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)客戶(hù)、回訪(fǎng)等；
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的售后維護(hù)，應(yīng)急響應(yīng)，故障排除工作；
4、需要開(kāi)拓市場(chǎng)（面向所有餐飲商戶(hù)），維護(hù)客情
【任職資格】
1、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性；
2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長(zhǎng)，注重工作細(xì)節(jié)，能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識(shí)；
3、具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo)；
4、喜歡銷(xiāo)售并有2年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板
5、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
【薪資福利】
1、工資：底薪 績(jī)效 交通補(bǔ)貼 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼
2、六險(xiǎn)一金-入職即可開(kāi)始繳納，各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日本樂(lè)天店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括網(wǎng)店日常管理、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案編輯等，解決店鋪安全問(wèn)題；

2、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化建議；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析，優(yōu)化關(guān)鍵詞并進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，按平臺(tái)要求提報(bào)活動(dòng)；

4、了解推廣技巧、社交平臺(tái)分享網(wǎng)站推廣，有獨(dú)立推廣能力（推廣方法）；

5、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析；

6、關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷(xiāo)售情況與排名情況，及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整；

7、根據(jù)不同的產(chǎn)品及競(jìng)品情況，制作產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、提針對(duì)性的圖片需求、以及編寫(xiě)相應(yīng)的文案；

8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、調(diào)整運(yùn)營(yíng)時(shí)存在的問(wèn)題，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)打法及廣告打法，提高listing的轉(zhuǎn)化。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，日語(yǔ)N1或以上；

2、2年以上精品運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，以往有做過(guò)組長(zhǎng)、打造過(guò)BS或者一些產(chǎn)值基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；

3、熟悉樂(lè)天平臺(tái)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)技巧，熟悉樂(lè)天市場(chǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先，有自己成熟和行之有效的打法；

4、具有獨(dú)立思維，堅(jiān)韌的品質(zhì)；

5、與樂(lè)天運(yùn)營(yíng)擔(dān)當(dāng)（ECC）有溝通良好的習(xí)慣，有良好的統(tǒng)籌管理能力，能針對(duì)存在問(wèn)題，組織研討分析解決；

6、有過(guò)3C電子類(lèi)、季節(jié)家電類(lèi)、小家電精品類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

7、熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，高成就導(dǎo)向。

職位描述：

職責(zé)描述： ?參與新業(yè)務(wù)、承保項(xiàng)目，包括制定和改進(jìn)工作流程、電子申請(qǐng)平臺(tái)和自動(dòng)化的要求 ?負(fù)責(zé)解答公司內(nèi)部銷(xiāo)售人員個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保問(wèn)題咨詢(xún) ?負(fù)責(zé)公司投?？蛻?hù)的資料審核，進(jìn)行資料完整性及資料合理性的審核 ?負(fù)責(zé)針對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)和客服部門(mén)，撰寫(xiě)并協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)進(jìn)行醫(yī)學(xué)、核保理賠及相關(guān)知識(shí)的課程培訓(xùn) ?負(fù)責(zé)對(duì)接培訓(xùn)部門(mén)準(zhǔn)備每周經(jīng)典理賠案例素材 ?負(fù)責(zé)與各保險(xiǎn)公司對(duì)接核保事宜 ?準(zhǔn)備及進(jìn)行 UAT 用戶(hù)測(cè)試等； ?參與起草與部門(mén)相關(guān)的操作手冊(cè)和指南 ?協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量審查和日常管理活動(dòng) ?參與核保質(zhì)量檢查等 ?與公司其它部門(mén)和外部各方有效且高效地合作，以確保及時(shí)準(zhǔn)確地處理新的業(yè)務(wù)任務(wù) 任職要求： ?本科及以上學(xué)歷，具有保險(xiǎn)或醫(yī)學(xué)、法律、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ?有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ?良好的邏輯分析能力、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、文字書(shū)寫(xiě)能力 ?良好的粵語(yǔ)、普通話(huà)和英語(yǔ)的書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力

職位描述：

職責(zé)描述： ?執(zhí)行理賠業(yè)務(wù)個(gè)案，按照規(guī)定的時(shí)限要求處理權(quán)限內(nèi)的理賠案件審核，保證理賠案件的處理質(zhì)量與時(shí)效 ?負(fù)責(zé)對(duì)所轄業(yè)務(wù)的相關(guān)理賠指標(biāo)進(jìn)行定期分析，向業(yè)務(wù)和承保部門(mén)通報(bào)及提出風(fēng)險(xiǎn)建議 ?負(fù)責(zé)執(zhí)行與完善客戶(hù)服務(wù)與理賠服務(wù)的話(huà)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，打造優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)平臺(tái) ?對(duì)理賠相關(guān)流程、崗位職責(zé)及規(guī)則、系統(tǒng)功能的提出改進(jìn)建議并參與系統(tǒng)優(yōu)化的測(cè)試 ?參與與理賠業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、合規(guī)監(jiān)管、社保等政策信息的整理、收集 ?制定理賠政策、流程、手冊(cè)等文件 ?根據(jù)理賠工作的需要，與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通 ?提供IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，完成UAT用戶(hù)測(cè)試 任職要求： ?本科及以上學(xué)歷，具有保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)等教育背景者優(yōu)先 ?具備3年或以上保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、勇于創(chuàng)新 ?敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)抗壓能力；以客戶(hù)為中心，有耐心、有韌性；執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ?良好的粵語(yǔ)、普通話(huà)和英語(yǔ)的書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力

職位描述：

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同：協(xié)助搭建及運(yùn)營(yíng)多層級(jí)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)供多方信息及時(shí)共享、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)傳遞，提升產(chǎn)銷(xiāo)決策精度，保障產(chǎn)品供應(yīng)。

2、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)籌分析市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、產(chǎn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)、KPI數(shù)據(jù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，推動(dòng)職能KPI及OKR目標(biāo)達(dá)成。

任職要求:

對(duì)跨職能協(xié)作類(lèi)工作有激情，能匯報(bào)，習(xí)慣數(shù)據(jù)分析

職位描述：

職責(zé)描述： ?參與新業(yè)務(wù)、承保項(xiàng)目，包括制定和改進(jìn)工作流程、電子申請(qǐng)平臺(tái)和自動(dòng)化的要求 ?負(fù)責(zé)解答公司內(nèi)部銷(xiāo)售人員個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保問(wèn)題咨詢(xún) ?負(fù)責(zé)公司投保客戶(hù)的資料審核，進(jìn)行資料完整性及資料合理性的審核 ?負(fù)責(zé)針對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)和客服部門(mén)，撰寫(xiě)并協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)進(jìn)行醫(yī)學(xué)、核保理賠及相關(guān)知識(shí)的課程培訓(xùn) ?負(fù)責(zé)對(duì)接培訓(xùn)部門(mén)準(zhǔn)備每周經(jīng)典理賠案例素材 ?負(fù)責(zé)與各保險(xiǎn)公司對(duì)接核保事宜 ?準(zhǔn)備及進(jìn)行 UAT 用戶(hù)測(cè)試等； ?參與起草與部門(mén)相關(guān)的操作手冊(cè)和指南 ?協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量審查和日常管理活動(dòng) ?參與核保質(zhì)量檢查等 ?與公司其它部門(mén)和外部各方有效且高效地合作，以確保及時(shí)準(zhǔn)確地處理新的業(yè)務(wù)任務(wù) 任職要求： ?本科及以上學(xué)歷，具有保險(xiǎn)或醫(yī)學(xué)、法律、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ?有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ?良好的邏輯分析能力、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、文字書(shū)寫(xiě)能力 ?良好的粵語(yǔ)、普通話(huà)和英語(yǔ)的書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力

職位描述：

一、 新媒體運(yùn)營(yíng)——公眾號(hào)

【崗位職責(zé)】

1、 負(fù)責(zé)公司在各大新媒體平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，結(jié)合品牌調(diào)性、流量特征、用戶(hù)場(chǎng)景、平臺(tái)規(guī)則對(duì)新媒體平臺(tái)官方賬號(hào)進(jìn)行系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)，該職位重點(diǎn)聚焦在微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)方向。

2、 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的選題策劃、內(nèi)容編輯、分發(fā)、排期及大小型線(xiàn)上活動(dòng)策劃及其他日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量、傳播效果負(fù)責(zé)，包含文案撰寫(xiě)及與創(chuàng)意設(shè)計(jì)溝通各類(lèi)傳播物料，對(duì)最終傳播結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、 了解微信生態(tài)及公眾號(hào)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有洞察力，擅于捕捉熱點(diǎn)事件，結(jié)合公司品牌、產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)活動(dòng)推廣主題進(jìn)行爆款內(nèi)容的策劃和輸出，提高閱讀量及互動(dòng)量，助力品牌出圈

4、 負(fù)責(zé)在線(xiàn)新媒體渠道內(nèi)容整合、上傳、推廣工作，包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)、雙微、知乎等自媒體平臺(tái)

5、 不定期出差，根據(jù)工作配合團(tuán)隊(duì)采集圖像素材，配合拍攝

【職位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞傳播等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的文字功底，善于思考、創(chuàng)新，有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

3、知識(shí)面廣，思維活躍，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，敏銳的洞察力，能準(zhǔn)確把握痛點(diǎn)，以及互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn);

4、具備一定的審美能力，能夠完成基礎(chǔ)圖片處理工作，熟練PS等軟件者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;