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職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的技術(shù)方案及問(wèn)題把控、開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理；
2.負(fù)責(zé)海外技術(shù)體系搭建；
3.負(fù)責(zé)牽頭海外市場(chǎng)適應(yīng)性研究和相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定；
4.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)售后問(wèn)題技術(shù)支持；
5.參與海外市場(chǎng)法規(guī)清單的編制和確認(rèn)；
6.負(fù)責(zé)按目標(biāo)市場(chǎng)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)海外產(chǎn)品車型配置等進(jìn)行定義、設(shè)計(jì)更改和工程開發(fā)的確認(rèn)；
7.負(fù)責(zé)按照認(rèn)證要求（含海外當(dāng)?shù)卣J(rèn)證）組織認(rèn)證樣車、樣件的生產(chǎn)并提交；
8.負(fù)責(zé)推動(dòng)認(rèn)證過(guò)程中由于產(chǎn)品導(dǎo)致認(rèn)證失敗的問(wèn)題的整改和開發(fā)。
任職要求:
1.教育程度：本科及以上，車輛工程、電子、機(jī)電一體化等專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.知識(shí)/技能：專業(yè)知識(shí)：項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)；熟練使用Office軟件；
4.素質(zhì)能力：學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心，積極主動(dòng)；
教育背景與專業(yè)資格要求：
本科及以上，車輛工程、電子、機(jī)電一體化等專業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車性能集成和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目信息傳遞及項(xiàng)目性能開發(fā)狀態(tài)及問(wèn)題匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品定義，市場(chǎng)部對(duì)接承接項(xiàng)目開發(fā)需求，并定義整車級(jí)性能目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)整車性能開發(fā)目標(biāo)管控、問(wèn)題管控、性能交付物管控；
4、負(fù)責(zé)整車性能開發(fā)計(jì)劃的制定及推進(jìn)；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整車DVP及試驗(yàn)計(jì)劃建立、推進(jìn)、問(wèn)題協(xié)調(diào)、總體狀態(tài)及問(wèn)題匯報(bào)；
6、協(xié)助主觀評(píng)價(jià)活動(dòng)及工程簽發(fā)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他性能開發(fā)相關(guān)臨時(shí)任務(wù)開展。
任職要求:
1.教育與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉整車開發(fā)流程；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題管理，推動(dòng)和資源調(diào)配能力；
4.有歐盟大批量、右舵車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有豐富抖音電商運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，取得較突出業(yè)績(jī)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有溝通協(xié)調(diào)，培訓(xùn)和帶團(tuán)隊(duì)的能力。 3.有運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)者，薪資面議。 4.有誤餐費(fèi)，通勤費(fèi)，五險(xiǎn)一金（12%），帶薪年休假，生日福利，年終獎(jiǎng)等。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品（包括KD）技術(shù)需求對(duì)接和轉(zhuǎn)化，并對(duì)技術(shù)方案合理性評(píng)審把關(guān)；
2、組織對(duì)海外產(chǎn)品需求開展技術(shù)可行性分析；
3、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及認(rèn)證要求及其他各相關(guān)信息的傳遞；
4、參與海外市場(chǎng)法規(guī)清單的編制和確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)按目標(biāo)市場(chǎng)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)海外產(chǎn)品車型配置等進(jìn)行定義、設(shè)計(jì)更改和工程開發(fā)的確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)海外產(chǎn)品認(rèn)證適應(yīng)性開發(fā)和過(guò)程問(wèn)題的整改。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子電氣類、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上海外產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、英語(yǔ)流利。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定、監(jiān)督及執(zhí)行，在周例會(huì)上向前廳員工傳達(dá)酒店或部門會(huì)議精神，總結(jié)前廳部上周工作情況并布置下周工作計(jì)劃；

2.監(jiān)督并抽查前廳員工儀表儀容和服務(wù)姿態(tài)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向部門員工傳達(dá)酒店會(huì)議工作部署，并布置下周工作計(jì)劃。

3.監(jiān)督共享空間(咖啡機(jī)、自助入住機(jī)、送貨機(jī)器人等)設(shè)備的正常運(yùn)作和工作區(qū)域的清潔；

4.監(jiān)督前廳員工的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)提出改進(jìn)方案，提高賓客服務(wù)體驗(yàn)，做好輿情預(yù)防，解決賓客訴求；

5.掌握酒店房態(tài)和客房出租情況，與銷售人員共同制定提升客房收益方案 ，并發(fā)展賓客成為酒店會(huì)員。

6.落實(shí)前廳接待員財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、住宿實(shí)名登記等操作的合規(guī)性。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳，具有職業(yè)經(jīng)理人、英語(yǔ)等級(jí)、禮儀培訓(xùn)師等資格證書優(yōu)先；

2.2年以上前臺(tái)領(lǐng)班及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練使用電腦軟件；

3.具備一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵(lì)員工；

4.具備良好的親和力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)占比。 2.門店日常管理，提升銷售業(yè)績(jī)。 3.渠道的網(wǎng)點(diǎn)開拓建設(shè)，市場(chǎng)價(jià)格管控。 4.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)網(wǎng)站、招投標(biāo)信息的查看、收集工作。

2、負(fù)責(zé)認(rèn)真閱讀招投標(biāo)文件要求，根據(jù)招投標(biāo)文件要求，收集制作招投標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料，及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；

3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；

4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。協(xié)助銷售部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。。

5、負(fù)責(zé)招標(biāo)資料、圖紙的管理，招標(biāo)文件的處理；

6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先；

2、從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的資料管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程；

3、熟練使用WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件，可獨(dú)立完成編寫招投標(biāo)文件；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)占比。 2.門店日常管理，提升銷售業(yè)績(jī)。 3.渠道的網(wǎng)點(diǎn)開拓建設(shè)，市場(chǎng)價(jià)格管控。 4.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能。

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利