與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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省區(qū)經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)事業(yè)部中長期運營規(guī)劃,制定本區(qū)域年度營銷規(guī)劃、年度月度工作計劃; 2、實施工作計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制,帶領客戶團隊達成公司既定目標; 3、關(guān)注行業(yè)變革,注重業(yè)務拓展,捕捉市場機會,優(yōu)化合作伙伴下游客戶; 4、管理并參與重要的學術(shù)活動與項目,提升公司品牌形象; 5、倡導公司文化,通過有效的管理激勵,凝聚與培育人才,幫助客戶建立高績效團隊; 6、加強本部門與跨部門的溝通與合作; 7、按時完成公司領導交代的其他任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年以上招商及自營團隊省區(qū)經(jīng)理或以上職級的管理經(jīng)驗,熟悉慢病類、補益類、消化類領域優(yōu)先; 3、具備大客戶管理、商業(yè)談判、市場分析能力; 4、具備優(yōu)秀的客戶團隊管理能力,過往帶領的團隊規(guī)模達到6人以上,并培養(yǎng)出優(yōu)秀的下屬; 5、誠信正直,富有開拓精神,勇于承擔崗位責任,為公司創(chuàng)造價值; 6、高度認同公司企業(yè)文化及價值觀。
1、客戶的信息來源的采集、企業(yè)背景調(diào)研、關(guān)鍵人物信息收集;
2、市場各類醫(yī)藥信息的關(guān)注,收集并及時反饋;任職資格
1、有3-5年同崗位經(jīng)驗、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
2、有大客戶管理工作經(jīng)驗
3、有一定的客戶資源
4、具備一定的市場開發(fā)能力
5、抗壓能力強
企業(yè)福利:免費寢室、食堂、定期員工活動、節(jié)日福利等。
崗位職責:
負責品牌招商工作,負責管理、協(xié)調(diào)業(yè)務的洽談、簽約工作,參與業(yè)務合同審核 協(xié)助招商總監(jiān)開展業(yè)態(tài)招商,跟進意向客戶的拜訪、接待、維護、洽談事宜 負責每日來訪客戶的接待及問題解答,進行店面考察,確保客戶無投訴,接待流程和話術(shù)無誤無遺漏 洽談客戶和疑難問題的解決,銷售合同簽訂 負責客戶加盟合同的簽訂,準確無遺漏 每周對本區(qū)域招商數(shù)據(jù)進行分析及匯報,包括招商進展及重點工作 負責新的招商渠道的開拓,協(xié)助上級領導策劃、組織招商會活動 負責每日接收招商客服信息,30分鐘內(nèi)按順序回訪當日和前日信息 做好客戶開發(fā)及市場調(diào)研,搜集競爭對手價格、推廣等招商策略,分析統(tǒng)計并上報 負責完成上級臨時交辦事宜,領導滿意度100%。 任職要求 : ◆年齡:25-35歲
◆學歷:大專以上學歷 ◆經(jīng)驗要求:三年以上招商、銷售團隊相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有連鎖經(jīng)營企業(yè)招商、電話營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ◆知識要求:掌握電話營銷、銷售團隊管理、談判技巧相關(guān)專業(yè)知識,熟悉電話招商及簽約工作流程、熟悉餐飲連鎖的相關(guān)知識、了解加盟的市場、對同行業(yè)的加盟模式有所了解 ◆能力要求:有較強的銷售組織能力、語言表達能力及分析問題、解決問題的能力,具有市場規(guī)劃及資源平衡能力、信息的管理能力和分析能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判及團隊管理能力 ◆其他要求:性格開朗,親和力強,具備積極進取的生活態(tài)度和強烈的責任心,能承受較大的工作壓力,能開車
崗位職責:
1.規(guī)定時間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā),建立和維護良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源,完成負責區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡下沉。
3.對區(qū)域生意指標達成、回款負責。
4.及時反饋,市場、競品、客戶、銷售進度等相關(guān)信息。
5.傳達公司理念,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從領導工作安排。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,5年以上快銷品管理經(jīng)驗,熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有飲料類全渠道資源者優(yōu)先;
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力;
3、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗;
4、工作責任心強,能承受較大的工作壓力;
5、有獨立帶領團隊、建設團隊的能力。
工作地點:黑龍江省內(nèi)
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