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職位描述：

Job Title: Associate Engineer

Creates, implements and improves engineering designs, processes, techniques, tooling and machinery to meet customer requirements and maximize product quality.

What You Will Do:

Creating new designs and resolves issues regarding the manufacturing or building sequences. Ensuring design acceptance and manufacturing readiness.

Participating in the adoption of new technologies and processes (automation, robotics, computer aided manufacturing software, etc.) to achieve greater efficiency, cost reduction and quality improvement.

Planning and improving engineering procedures and operations to make the product or process more reliable, efficient and cost-effective.

Collaborating with all functional areas, (marketing, purchasing, manufacturing) to provide a design solution that meets the requirements of the customer and dealer network.

Requires a degree in an accredited Engineering, Computer Science, or Materials Science curriculum.

What Skills You Will Have:

Information Capture: Knowledge of the methods, channels and processes to obtain needed information; ability to identify, capture and document relevant business information in an auditable, organized, understandable and easily retrievable manner.

Level Basic Understanding:

61 Identifies information capture needs in own area.
61 Describes key benefits, drawbacks and rationale for documenting relevant information.
61 Provides examples of the risks associated with failing to record relevant information.
61 Explains organizational methods for documenting, identifying and recording information.

Standard Operating Procedures: Knowledge of established standard operating procedures (SOP); ability to design, implement and evaluate standard operating procedures affecting daily and strategic business operations in order to increase operational efficiency.

Level Basic Understanding:

61 Work on LEAN implementation and improvement.
61 Compiles current research relevant to standard operating procedures.
61 Explains usage of standard operating procedures in business operations.
61 Describes main issues and considerations when using standard operating procedures.
61 Identifies key features and functions of standard operating procedures.

Analytical Thinking: Knowledge of techniques and tools that promote effective analysis; ability to determine the root cause of organizational problems and create alternative solutions that resolve these problems.

Level Basic Understanding:

61 Ensure problem resolution in time by driving problem resolution.
61 Names specific tools or techniques that can be used to support the analytical thinking process.
61 Describes specific software applications or products used for business analytics.
61 Gives examples of how analytical thinking has been used to resolve problems.
61 Helps others research and learn more about business analytics tools and applications.

Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors.

Level Basic Understanding:

61 Coach operator on daily checkpoint communication if needed.
61 Describes non-verbal behaviors that influence the interpretation of the message.
61 Cites examples of effective and ineffective communications.
61 Explains the importance of effective business communication.
61 Speaks/writes using correct language, mechanics, and gestures.

Design for Manufacturability (DFM): Knowledge of design for manufacturability guidelines, methodologies, and use cases; ability to use this knowledge to optimize product designs and manufacturing operations.

Level Basic Understanding:

61 Discusses the use cases, benefits, and importance of DFM.
61 Explains the key DFM design principles.
61 Lists the major tools and technologies used for implementing DFM methodologies.
61 Locates the DFM guidelines for various types of manufacturing processes within the organization.

Engineering - MFG: Knowledge of processes, techniques and methods of engineering in a manufacturing environment; ability to design and implement materials, structures, machines, devices, systems and processes that safely realize a desired objective or invention.

Level Basic Understanding:

61 Describes where and how to obtain additional engineering information and expertise.
61 Explains engineering concepts and features in a manufacturing environment.
61 Cites manufacturing industry or organizational examples of usage or application of engineering.
61 Identifies major initiatives, key issues and benefits of engineering in manufacturing.

Product Testing: Knowledge of product testing approaches, techniques and tools; ability to design, plan and execute testing strategies and tactics to ensure product quality at all stages of manufacturing.

Level Basic Understanding:

61 Describes key features and aspects of a specific testing discipline or methodology.
61 Describes common errors that are uncovered by product testing.
61 Cites examples of testing tools and practices currently in use.
61 Names key documentation (paper, audio, video) required during the testing process.

Troubleshooting Technical Problems: Knowledge of troubleshooting approaches, tools and techniques; ability to anticipate, detect and resolve technical problems in a manufacturing environment.

Level Basic Understanding:
61 Explains where to locate basic help facilities and troubleshooting guides.
61 Discusses basic concepts behind a systematic approach to solving technical problems.
61 Identifies available resources and support systems for troubleshooting.
61 Describes problem identification, reporting and escalation procedures.

Required Qualifications:
1, Bachelor’s degree in an accredited Mechanical Engineering.
2, Engine control knowledge
3, Engine Emission knowledge

Desired Qualifications:
1, Automatic control knowledge
2, Software development knowledge

職位描述：

崗位職責(zé):
1.參與制定、修訂和完善公司安全、環(huán)保管理制度、文件、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行，檢查公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況；
2.按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，實(shí)施安全教育培訓(xùn)，對(duì)特殊工種及特種設(shè)備人員組織安全培訓(xùn)及持證上崗檢查；
3.做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的巡查和記錄，監(jiān)督、檢查各作業(yè)場(chǎng)所的安全施工情況，對(duì)查出的事故隱患，督促整改,并參與制訂事故隱患整改措施。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.安全工程相關(guān)專業(yè)；
3.積極樂觀，踏實(shí)上進(jìn)；
4.有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、熟悉至少一種編程語言；

2、能夠根據(jù)車機(jī)、駕艙產(chǎn)品的需求及設(shè)計(jì)文檔編寫測(cè)試用例；

3、能夠根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建測(cè)試環(huán)境；

4、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品功能測(cè)試、反饋、跟蹤產(chǎn)品bug及用力缺陷；

5、熟悉車載CAN總線通訊協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)、OSEK網(wǎng)絡(luò)管理、CAN診斷相關(guān)規(guī)范，熟練使用CANoe、CAN Diva、CANStress等總線測(cè)試仿真工具者優(yōu)先；

6、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有將強(qiáng)的責(zé)任心和抗擊能力；

7、能配合項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度獨(dú)立出差和加班完成分配的任務(wù)。

職位描述：

單位層級(jí)：二級(jí)分行招聘部門/支行：信息科技管理部崗位類別：專業(yè)類崗位職責(zé)：1.落實(shí)上級(jí)行運(yùn)行維護(hù)管理要求，負(fù)責(zé)本行信息系統(tǒng)及生產(chǎn)終端運(yùn)行監(jiān)控與維護(hù)、信息網(wǎng)絡(luò)安全和生產(chǎn)密鑰管理等工作，保證系統(tǒng)及生產(chǎn)終端穩(wěn)定運(yùn)行；2.在授權(quán)范圍內(nèi)，組織開展本行信息系統(tǒng)生產(chǎn)、開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、中間件等的建設(shè)和管理維護(hù)工作；3.在授權(quán)范圍內(nèi)，組織開展本行（含災(zāi)備及轄內(nèi)測(cè)試環(huán)境）機(jī)房及其配套的空調(diào)、ups、消防等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、工程實(shí)施及運(yùn)行維護(hù)管理工作；4.負(fù)責(zé)本行生產(chǎn)及辦公終端的硬件故障維修、網(wǎng)絡(luò)接入導(dǎo)通、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理工作；5.配合上級(jí)行和本行相關(guān)部門組織實(shí)施新產(chǎn)品、新功能投產(chǎn)上線與系統(tǒng)及終端設(shè)備優(yōu)化升級(jí)工作； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其他要求：1.具有較強(qiáng)的軟、硬件技術(shù)能力，能夠熟悉信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理工作，具備提出優(yōu)化方案，解決系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)生故障的能力；2.了解信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，具有的較強(qiáng)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；3.原則上年齡在35周歲（含，1987年2月28日以后出生）以下。特別優(yōu)秀者，經(jīng)省行黨委研究可適當(dāng)放寬。 年齡要求：25-35歲 職能類別：網(wǎng)絡(luò)安全工程師

職位描述：

一、任職要求：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等信息相關(guān)專業(yè)；2、5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，3年以上性能或自動(dòng)化測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)重大項(xiàng)目測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、辦公軟件的熟練使用，能按照要求完成各類匯報(bào)材料的編寫；4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，抗壓能力強(qiáng)；5、邏輯思維能力強(qiáng)，能夠快速熟悉項(xiàng)目流程并理解項(xiàng)目需求；6、良好的人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力，有責(zé)任心，有客戶服務(wù)意識(shí)。7、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的各鏈路的質(zhì)量保障工作（功能測(cè)試 接口測(cè)試 聯(lián)調(diào)支持）。8、負(fù)責(zé)測(cè)試模塊的接口自動(dòng)化用例梳理和實(shí)現(xiàn)。9、有獨(dú)立跟進(jìn)大型項(xiàng)目能力，能跟進(jìn)外部合作方和內(nèi)部關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的聯(lián)調(diào) 溝通，異常場(chǎng)景結(jié)合業(yè)務(wù)和獨(dú)立思考輸出基礎(chǔ)解決方案。二、崗位職責(zé)：1、熟悉軟件測(cè)試基礎(chǔ)理論，熟練軟件測(cè)試文檔的編寫2、熟悉Linux、Windows系統(tǒng)操作，能利用Jenkins、Git搭建測(cè)試環(huán)境，進(jìn)行自動(dòng)化發(fā)布3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試工作，包括功能測(cè)試、接口測(cè)試、壓力測(cè)試等利用Bug管理工具對(duì)Bug的管理與跟蹤4、能使用Python編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本，熟悉HTTP、MySQL、Fiddler、Jmeter、Postman 、Unittest等5、產(chǎn)品質(zhì)量保障，有能力帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)。 職能類別：測(cè)試工程師 關(guān)鍵字：linux功能測(cè)試jmeter接口測(cè)試自動(dòng)化測(cè)試postman壓力測(cè)試

職位描述：

一、工作職責(zé)：

1、編寫測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、編寫測(cè)試用例。

2、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境；

3、執(zhí)行測(cè)試工作，提交測(cè)試報(bào)告。包括編寫用于測(cè)試的自動(dòng)測(cè)試腳本，完整地記錄測(cè)試結(jié)果，編寫完整的測(cè)試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔；

4、測(cè)試中發(fā)現(xiàn)BUG，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案，對(duì)BUG進(jìn)行跟蹤閉環(huán)。

5.提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理；對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見。

6、編寫相關(guān)文檔，完成其它分配的任務(wù)

二、崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、電力電子、電子信息工程等專業(yè)；

2、 能夠獨(dú)立完成測(cè)試設(shè)計(jì)和編制測(cè)試報(bào)告；

3、 積極主動(dòng)型，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愿意嘗試學(xué)習(xí)新的測(cè)試方法；

4、 掌握理解新需求，理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景和功能需求，完成測(cè)試用例設(shè)計(jì)和測(cè)試方案；

5、 熟練使用QMS類似平臺(tái)推進(jìn)測(cè)試任務(wù)和bug處理流程。

職位描述：

負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全管理體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)。負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查、迎接安全部門監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、消防安全、特種設(shè)備安全、交通安全、生產(chǎn)安全等安全監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)安全作業(yè)審批項(xiàng)目的檢查、審批、監(jiān)督、驗(yàn)收。負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理工作。有安全管理經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)安全工程師、消防工程師優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé):
*本崗位招聘單位為東風(fēng)商用車有限公司。
1、負(fù)責(zé)制定PACK測(cè)試工藝流程，負(fù)責(zé)電池模組PACK的功能、性能測(cè)試和耐久、可靠測(cè)試，過程實(shí)施、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理和測(cè)試報(bào)告的編寫
2、負(fù)責(zé)制定PACK測(cè)試設(shè)備技術(shù)要求
3、負(fù)責(zé)組織制定PACK測(cè)試PFMEA、控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書
4、負(fù)責(zé)組織制定PACK充放電工況測(cè)試流程、技術(shù)參數(shù)設(shè)定和優(yōu)化
5、負(fù)責(zé)組織制定PACK補(bǔ)電流程、技術(shù)參數(shù)設(shè)定和優(yōu)化
6、負(fù)責(zé)為模組PACK產(chǎn)線提供測(cè)試技術(shù)支持，組織PACK測(cè)試過程中技術(shù)質(zhì)量問題的分析和對(duì)策
7、負(fù)責(zé)制定模組生產(chǎn)線安規(guī)測(cè)試、通訊測(cè)試和EOL測(cè)試流程、技術(shù)方案和參數(shù)
8、負(fù)責(zé)制定PACK裝配線EOL測(cè)試、DCR測(cè)試流程、技術(shù)方案和參數(shù)
9、參與PACK市場(chǎng)不良的問題分析和對(duì)策
10、參與制定電芯性能檢測(cè)方案
11、參與模組PACK生產(chǎn)制造質(zhì)量策劃活動(dòng)
12、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員模組PACK性能測(cè)試?yán)碚摵椭R(shí)
13、參與制定一線員工培訓(xùn)資料
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上動(dòng)力電池測(cè)試技術(shù)工作經(jīng)歷，有國內(nèi)前10動(dòng)力電池企業(yè)測(cè)試技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉動(dòng)力電池模組PACK測(cè)試流程和技術(shù)要求
3、精通動(dòng)力電池原理和功能特性，BMS基本應(yīng)用策略及電氣系統(tǒng)原理，熟悉國內(nèi)外相關(guān)動(dòng)力電池法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)
4、具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
5、至少負(fù)責(zé)過2個(gè)動(dòng)力電池測(cè)試相關(guān)項(xiàng)目

職位描述：

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)安全設(shè)備及系統(tǒng)策略運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化，跟蹤業(yè)內(nèi)最新安全漏洞及攻擊手法，分析提煉安全設(shè)備防御策略； 2、負(fù)責(zé)對(duì)日常安全流量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)誤漏報(bào)以及潛在攻擊，并對(duì)成功攻擊進(jìn)行溯源； 3、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)信息安全事件、安全漏洞進(jìn)行評(píng)估預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)處理，不斷完善相應(yīng)流程； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安全評(píng)審、安全功能設(shè)計(jì)、安全測(cè)試等； 5、參與公司信息系統(tǒng)安全日常監(jiān)控和維護(hù)，對(duì)威脅進(jìn)行分析和排查，保障網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，并提出預(yù)防性維護(hù)和優(yōu)化建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，熟悉常見的安全設(shè)備； 3、熟悉常見安全攻防技術(shù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全有深入的理解和認(rèn)識(shí)； 4、熟悉信息安全相關(guān)理論知識(shí)，熟悉信息安全相關(guān)重要法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、熟悉常見WEB安全漏洞原理與防范，可提供相關(guān)的漏洞修復(fù)方案； 6、熟悉物理、主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)和應(yīng)用層面的等保要求、安全策略要求和安全防護(hù)； 7、熟悉主機(jī)安全加固、滲透性測(cè)試和信息安全事件的應(yīng)急響應(yīng)； 8、具有如cissp、cisp等安全認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先考慮。 截止日期：2024年12月08日

職位描述：

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化平臺(tái)、數(shù)字化自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施管理制度流程的建設(shè)；組織實(shí)施、監(jiān)控職業(yè)安全和安全技術(shù)管理工作的開展及有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目建議書編寫、圖紙會(huì)審等，負(fù)責(zé)施工造價(jià)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度等管理。

任職要求:

本科學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化、電氣工程、電氣自動(dòng)化、土木工程、工程管理、安全工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)

能力要求：對(duì)本專業(yè)相關(guān)的知識(shí)或技能的內(nèi)容有全面的理解，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及動(dòng)手能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系ITAF16949, VDA6.3維護(hù)及優(yōu)化，主導(dǎo)部門制度流程的編制工作

2.負(fù)責(zé)過程審核、分層審核及閉環(huán)跟蹤；
3.負(fù)責(zé)體系文件/流程的優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)；
4.組織協(xié)調(diào)外部審核，以及策劃并實(shí)施內(nèi)部審核

任職要求：

1.熟悉掌握16949體系；
2.從事汽車行業(yè)質(zhì)量體系相關(guān)工作3年工作以上；

3.英語可口語交流，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.有內(nèi)審員資格證優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)質(zhì)量、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康體系建立及日常維護(hù)管理。

2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可、名牌、綠標(biāo)、清真、體系認(rèn)證等相關(guān)證件申辦。

3、 負(fù)責(zé)外部審核接待。

4、 負(fù)責(zé)內(nèi)審、管理評(píng)審策劃、實(shí)施。

5、 負(fù)責(zé)法律法規(guī)識(shí)別、更新及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案。

6、 負(fù)責(zé)體系相關(guān)文件制度培訓(xùn)和宣貫管理。

7、 負(fù)責(zé)客戶反饋問題追溯。

8、 負(fù)責(zé)包裝物標(biāo)識(shí)策劃及商標(biāo)使用管理。

9、 負(fù)責(zé)質(zhì)量及體系績(jī)效考核策劃和實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)體系管理相關(guān)的其他工作。

任職要求：

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理，制定安全管理制度和安全作業(yè)規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、（硬性條件，無此證勿擾） 有陸上石油開采安全人員管理證。
3、55周歲以下，身體健康。
1、英語:托業(yè)分?jǐn)?shù)最低450，托福最低450，（PBT）、150（CBT）或45（iBT）
薪酬及福利：
1、月薪：5-7k/月，具體面議。
2、工作時(shí)間早八晚五、雙休、五險(xiǎn)，免費(fèi)提供吃住。
3、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、每年旅游、司齡工資、通勤補(bǔ)助、電話補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé):
1.參與制定、修訂和完善公司安全、環(huán)保管理制度、文件、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行，檢查公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況；
2.按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，實(shí)施安全教育培訓(xùn)，對(duì)特殊工種及特種設(shè)備人員組織安全培訓(xùn)及持證上崗檢查；
3.做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的巡查和記錄，監(jiān)督、檢查各作業(yè)場(chǎng)所的安全施工情況，對(duì)查出的事故隱患，督促整改,并參與制訂事故隱患整改措施。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.安全工程相關(guān)專業(yè)；
3.積極樂觀，踏實(shí)上進(jìn)；
4.有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

任職要求： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； （三）志愿加入國家綜合性消防救援隊(duì)伍； （四）年齡為18周歲以上、22周歲以下。 （五）具有高中以上文化程度； （六）身體和心理健康； （七）具有良好的品行； （八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。