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職位描述：

職責(zé)描述： 1、資金管理：負(fù)責(zé)資金安全，執(zhí)行總部資金管理辦法，負(fù)責(zé)按周、月度、季度以及年度進(jìn)行資金預(yù)算的編制和申報(bào)，監(jiān)督公司的資金收支情況； 2、會(huì)計(jì)核算及共享支持：嚴(yán)格按照總部及工廠的要求，按時(shí)提報(bào)相關(guān)原始憑證、資料等以及抄、報(bào)稅工作； 3、預(yù)算管控：參與省級(jí)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度預(yù)算的分解和執(zhí)行，跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況，月度經(jīng)營(yíng)分析PPT，協(xié)助省公司董事長(zhǎng)及總經(jīng)理進(jìn)行考核方案的制定； 4、運(yùn)營(yíng)協(xié)助：協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)價(jià)格政策，審閱經(jīng)濟(jì)合同，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行庫存管理，降低整體資金占用，提升資金效率； 5、外部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、銀行等政府機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)； 6、其他事項(xiàng)：負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稅務(wù)、上級(jí)主管部門的檢查；負(fù)責(zé)完成上級(jí)交付的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、28-40歲，財(cái)務(wù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，5年以上工作經(jīng)歷，其中財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷至少2年以上 2、熟悉預(yù)算管理、費(fèi)用控制及財(cái)務(wù)分析；擅長(zhǎng)資金管理、稅務(wù)籌劃、賬目管理、財(cái)務(wù)事務(wù)性工作 3、熟悉企業(yè)進(jìn)銷存整個(gè)環(huán)節(jié)的操作及管控 4、熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)模式，具有大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力

職位描述：

職責(zé)描述: 工作地點(diǎn)：黑龍江省內(nèi)各分支機(jī)構(gòu) 1、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理制定分公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理制定分公司全轄營(yíng)銷戰(zhàn)略及營(yíng)銷體系建設(shè)，全面推進(jìn)分公司營(yíng)銷工作開展；對(duì)分公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度進(jìn)行管控，對(duì)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督； 3、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理進(jìn)行分公司員工隊(duì)伍建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等; 4、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理進(jìn)行分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)； 5、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)與外部重點(diǎn)合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務(wù)合作，為分支機(jī)構(gòu)得良好的運(yùn)作環(huán)境，提升分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥透?jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、具有較好的社會(huì)資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力（口頭/書面），能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為，無不良從業(yè)記錄； 5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)和任職條件。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作及目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)計(jì)匯總

2.負(fù)責(zé)公司日常工作梳理布置檢查及跟進(jìn)情況

3.負(fù)責(zé)文件呈送處理匯報(bào)

4.協(xié)調(diào)及配合各部門的工作

5.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及書面口頭表達(dá)能力

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

任職要求

25-35歲（N）優(yōu)先

統(tǒng)招本科管理專業(yè)、有小家電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、員工旅游、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定詳細(xì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織、督促落實(shí)各項(xiàng)方針、政策、確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2.根據(jù)企業(yè)要求，控制經(jīng)營(yíng)成本，降低經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，確保部門利潤(rùn)目標(biāo)完成;

3.根據(jù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量;

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從產(chǎn)品開發(fā)、銷售、客服的整體運(yùn)營(yíng)；

3、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能；

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期團(tuán)建、帶薪年假、彈性工作

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)，利潤(rùn)分成，節(jié)日福利戶外團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與跟進(jìn)的支持服務(wù)工作；
2、協(xié)調(diào)督辦，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指令的上傳下達(dá)，協(xié)助董事長(zhǎng)督辦跟進(jìn)相關(guān)工作；
3、綜合文字辦公，負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)草擬文字資料、講話稿等；負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)務(wù)服務(wù)、會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)公文的擬發(fā)；
4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，配合完成接待工作；
5、日常性事務(wù)，負(fù)責(zé)接聽電話、約見溝通；
差旅酒店、機(jī)票預(yù)定；收發(fā)快遞、郵件。

1、本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上專職秘書工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備扎實(shí)的文字功底，認(rèn)真仔細(xì)，有較高的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)；
3、氣質(zhì)佳，熟悉接待禮儀；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

文員、客服、教務(wù)、市場(chǎng)、前臺(tái)、收銀、人事等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制訂景區(qū)項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)景區(qū)管理； 2、主持、推動(dòng)景區(qū)各項(xiàng)目關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 3、組織制定和實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)目年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的進(jìn)展； 4、主持制訂并組織實(shí)施項(xiàng)目的具體運(yùn)營(yíng)；檢查、督促和協(xié)調(diào)景區(qū)各項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展；按授權(quán)對(duì)項(xiàng)目投資可行性、前期策劃方案、設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算、采購招標(biāo)、營(yíng)銷方案和項(xiàng)目決算等重大事項(xiàng)進(jìn)行審核或?qū)徟?依照授權(quán)審批預(yù)算內(nèi)支出，審核并分析所有的預(yù)算外支出情況 任職要求： 1、五年以上旅游管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通旅游項(xiàng)目營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)實(shí)操； 3、具備良好的組織對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

任職要求： 1.從事汽車行業(yè)10年以上； 2.至少中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 3.年齡35-45歲； 4.大專以上學(xué)歷。

職位描述：

順豐總部崗位 早八晚五 五險(xiǎn)一金 周末雙休
1、負(fù)責(zé)直播經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目推動(dòng)落地；
2、負(fù)責(zé)達(dá)人/MCN機(jī)構(gòu)收集；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈客戶收集＆對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類營(yíng)銷落地
5、負(fù)責(zé)直播達(dá)人

職位描述：

無

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9、做好財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；

10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA考試者優(yōu)先；

3. 為人正直、廉潔自律；

4 具備較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工作地點(diǎn)：能接受全國(guó)調(diào)配（為新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備財(cái)務(wù)管理干部，東三省或其他區(qū)域）

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助處理財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作；
2、協(xié)助審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等方面的規(guī)章制度和工作程序；
3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；
4、協(xié)助審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
5、對(duì)財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件等進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)駐外工作；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)。

職位描述：

萬達(dá)廣場(chǎng)后備人才梯隊(duì)，有廣闊晉升空間，不限制職位，北區(qū)（北京、天津、山西、黑龍江、遼寧、吉林、大連、內(nèi)蒙、河南城市公司內(nèi)的萬達(dá)廣場(chǎng)就近分配）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、給公司提供崗位人員 2、早9晚5不加班 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手 4、沒有年齡限制，公司氛圍好

職位描述：

負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作，做好溝通， 崗位要求；初中以上學(xué)歷， 笑容甜美 ，身高155以上，儀表端莊。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間 每天六小時(shí) 薪資待遇，底薪5K 加業(yè)績(jī)提成+全勤+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)。 不定期旅游，聚餐。