與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要職責(zé): ? 參與店鋪日常運營工作,與團(tuán)隊一起完成各項銷售目標(biāo); ? 履行其他店鋪運營職責(zé),如:貨品和庫存管理?陳列等; ? 主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失; ? 保持店內(nèi)整潔美觀,協(xié)助備貨?清潔等工作。 崗位要求: ? 擅長溝通并樂于服務(wù)他人, ? 充滿活力和運動熱情, ? 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長, ? 擁有高中或中專以上學(xué)歷, ? 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高, ? 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個世界的運動王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界; 我們將和你一起擁抱多元,實現(xiàn)奇思妙想; 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感,點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前! 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你! 由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
工作地點:就近分配
主要職責(zé): 參與店鋪日常運營工作,與團(tuán)隊一起完成各項銷售目標(biāo); 履行其他店鋪運營職責(zé),如:貨品和庫存管理·陳列等; 主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失; 保持店內(nèi)整潔美觀,協(xié)助備貨·清潔等工作。崗位要求: 擅長溝通并樂于服務(wù)他人, 充滿活力和運動熱情, 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學(xué)歷, 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高, 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個世界頂.極的運動王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界; 我們將和你一起擁抱多元,實現(xiàn)奇思妙想; 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感,點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前! 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。 職能類別:店員/營業(yè)員
職位描述
工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作,傳達(dá)并執(zhí)行總部的工作計劃。
2.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
3.負(fù)責(zé)門店各部門工作人員的選拔和考評,并進(jìn)行針對性的
賦能培訓(xùn)。
4.進(jìn)行嚴(yán)格的庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂
單的及時發(fā)放。
5.督促門店的營銷策劃活動開展,并確保營業(yè)額及利潤目標(biāo)
的完成。
6.保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和維
護(hù)。
7.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)轉(zhuǎn)正考核,監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)
生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
8.巡視門店營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,檢
查門店各崗位的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
9.嚴(yán)格管控門店的進(jìn)銷存,做好倉庫管理,對門店物料損耗
做合理管控。
10.對門店的出品進(jìn)行管控,排班、產(chǎn)品制作規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)
量、效率、衛(wèi)生、食品安全等。
11.負(fù)責(zé)門店各崗位服務(wù)狀況,并對本門店進(jìn)行銷售預(yù)估及
日銷售報表的制作。
1. 確保收銀動作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高收銀速度和準(zhǔn)確性
2. 及時上交銷售款,及時作出差異報
3. 對商業(yè)資料的保密
4. 各種票據(jù)和文件的收集、保管和傳遞
5. 確保金庫和現(xiàn)金的安全
6. 保證充足的零用金
7. 確保顧客所購的每一件商品均已收銀,不得遺漏
8. 及時拾零,避免影響正常收銀,并將商品存在的問題作好記錄
9. 識別***
10. 嚴(yán)格遵循禮貌規(guī)范用語
負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客點餐 收銀結(jié)賬, 制作飲品 保持個人崗位衛(wèi)生
松北萬達(dá)永輝超市導(dǎo)購員,負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售工作,能吃苦,學(xué)習(xí)能力強,善于與人溝通的優(yōu)秀人員
??113#潮流女裝集合店??招聘令??招聘職位:導(dǎo)購??崗位要求:1、具備正能量,責(zé)任心,團(tuán)隊合作意識;2、溝通能力較強,善于女裝搭配優(yōu)先錄用;3、年齡18-32年輕時尚優(yōu)先;??工作時間:早晚班倒;周休一天;??綜合薪資待遇:5K—10K?;??薪資組成:底薪?滿勤?提成獎金?級別獎金?法定三薪?保險補助?工齡工資?年假?公司福利?晉升機會???如果你足夠優(yōu)秀??歡迎來挑戰(zhàn)高薪???歡迎加入????工作地點:哈西萬達(dá)二樓113
崗位職責(zé): ? 線下運營: 1. 商品管理:協(xié)助管理門店商品清單和目錄,實時維護(hù)商品信息,學(xué)習(xí)門店商品陳列及分類優(yōu)化 2. 運營管理:協(xié)助管理商品的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收、調(diào)價、退換等相關(guān)管理工作 3. 供應(yīng)鏈和庫存管理:配合門店進(jìn)行庫存盤點,學(xué)習(xí)采購配倉邏輯 4. 店面管理:協(xié)助門店內(nèi)外日常衛(wèi)生管理等 5. 人員管理:協(xié)助店內(nèi)人員排班、出勤安排,學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)到績效目標(biāo) ? 線上社群運營: 1. 負(fù)責(zé)線上營銷渠道的維護(hù),如社群運營,微信運營 2. 制定并完善運營計劃和門店營銷活動,提升社群轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率 3. 對營業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營方案,提升運營效果 崗位要求: 1. 熱愛零售行業(yè),樂于學(xué)習(xí)新知識,善于站在營運的角度看待專業(yè)問題 2. 認(rèn)同蘇寧和家樂福的發(fā)展方向,懂得用全局的眼光思考戰(zhàn)略 3. 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯清晰 4. 樂于創(chuàng)新,用積極主動的態(tài)度驅(qū)動變革 5. 具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),以積極樂觀的態(tài)度激勵團(tuán)隊 6. 擁有良好的情緒控制能力,能夠在壓力下快速成長 7. 遵守公司規(guī)章制度,以身作則
主要職責(zé):
參與店鋪日常運營工作,與團(tuán)隊一起完成各項銷售目標(biāo);
履行其他店鋪運營職責(zé),如:貨品和庫存管理·陳列等;
主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失;
保持店內(nèi)整潔美觀,協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求:
擅長溝通并樂于服務(wù)他人,
充滿活力和運動熱情,
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個世界頂.極的運動王國。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界;
我們將和你一起擁抱多元,實現(xiàn)奇思妙想;
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感,點燃運動之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前!
耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!
由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。
1、了解最新的產(chǎn)品信息,掌握扎實的產(chǎn)品知識,給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)衛(wèi)星店的管理工作,配合專賣店店長的各項營銷策略的實施;
3、與合作商及專賣店店長、區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的銷售計劃;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等
崗位要求:
1、中專
學(xué)歷要求大專以上藥學(xué)專業(yè),執(zhí)業(yè)藥師。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按G、S、P規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行總辦各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達(dá)的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實。
3、負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。
5、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系,保證上柜商品明碼標(biāo)價,價格標(biāo)簽填寫齊全,及時有效的對本店商品價格開展自查工作。
6、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),處理解決門店糾紛。
7、保證門店財務(wù)出入相對平衡,對利潤負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管,負(fù)責(zé)門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。
9、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關(guān)報表的量化分析。
10、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。
11、不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,條理清楚,堅持原則,責(zé)任心強,懂市場營銷,熱情穩(wěn)重,有主人翁意識。
12、處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。
. 收銀員5名,身高163以上,形象好,有酒店餐飲經(jīng)驗收銀經(jīng)驗優(yōu)先,待遇底薪4600加提成,轉(zhuǎn)正4900加提成。綜合6500-7000左右。以上工作不滿月離職待遇4000/月,不滿月離職扣除50元意外保險費。
1、 負(fù)責(zé)終端店鋪的日常管理工作,銷售目標(biāo)的分解、跟進(jìn)和達(dá)成;
2、 店鋪人員的日常管理,店鋪團(tuán)隊建設(shè),梯隊人員的培養(yǎng);關(guān)注店員的思想狀態(tài),做好店員思想工作,協(xié)調(diào)解決店員在工作中出現(xiàn)的矛盾;
3、 店鋪現(xiàn)場管理,賣場陳列、銷售流程等;
4、 店鋪貨品的管理,對暢銷貨品的關(guān)注,
5、 及時了解競品、行業(yè)動態(tài),整理反饋上級部門,并協(xié)助調(diào)整策略及改善方案,推進(jìn)執(zhí)行
任職要求:
1、3-4年以上鞋服類直營店鋪管理經(jīng)驗,26-35歲,性格外向,責(zé)任心強,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊建設(shè)能力;
2、敏銳的市場敏感度,良好的語言表達(dá)和溝通能力;
3、熟悉終端零售管理流程,對店鋪管理人員管理銷售管理有一定的實操經(jīng)驗;
免費求職
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