與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘:車險外呼電話客服
無責底薪2881/3162 提成=月收入5000/15000元
五險一金,周日休?法休,早8:30晚5:30
免費提供: 早餐/午餐[咖啡]
要求.40歲以內。需要面試,經驗不限 學歷不限
哈市綠海大廈紅軍街4號
周邊住的也可以回縣域上班待遇一樣
①阿城支公司②雙城支公司③呼蘭支公司④木蘭支公司
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建
職位亮點:國企待遇好,長期穩(wěn)定
工作內容:本職位主要以研究技術為主,外出跑業(yè)務拉客戶。主要是通過電腦操作進行訂單處理,簡單輕松易學,辦公室內工作,環(huán)境好! 任職要求:學歷不限,專業(yè)不限 有無經驗均可 公司前期提供1-2天的免費培訓 上崗后有導師指導和帶領,晉升后要求能夠獨立操作訂單,工作內容輕松,環(huán)境舒適,電腦操作,訂單-出單每天工作4小 時。工作時間:上午9.00-11.30下午1.30- -3.30
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光大永明人壽保險有限公司是一家合資壽險公司,成立于2002年4月22日,總部位于天津。 公司經營范圍包含:人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業(yè)務以及人壽保險、健康保險和意外傷害保險的再保險業(yè)務。光大永明已建立起個險、銀保、團險三大銷售渠道,并相繼進駐天津、北京、浙江、江蘇等省市開展業(yè)務。光大永明人壽股東分別為:中國光大(集團)總公司、加拿大永明人壽保險公司、鞍山鋼鐵集團公司與中國兵器工業(yè)集團公司四家公司共同持股。注冊資本為30億人民幣,總部注冊在天津。自2002年4月成立以來,光大永明堅持“誠信正直、以客為尊、追求卓越、創(chuàng)造價值”的核心理念,開發(fā)了適合消費者需求的系列險種,為客戶提供著優(yōu)質、專業(yè)的壽險服務。兩年來,光大永明人壽在天津市區(qū)和郊縣廣泛建立營銷服務部,成功開拓銀行銷售渠道,并于2004年6月成立北京分公司,邁開了拓展全國市場的第一步。隨著業(yè)務的發(fā)展壯大,公司已形成200多人的管理團隊和3000多人的營銷隊伍。
【工作內容】 1、維護老客戶,拓展新客戶,幫助客戶解決問題; 2、通過網絡渠道發(fā)覺客戶資源,引導客戶購買產品。 【崗位要求】 1、無工作經驗要求; 2、打字速度快; 3、無性別要求; 4、貼心/細心/耐心、做事踏實,為人誠懇,工作負責; 2300+提成 周末雙休 節(jié)假日休息 早9晚5 陳先生 15699633311
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①阿城支公司②雙城支公司③呼蘭支公司④木蘭支公司
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職位亮點:國企待遇好,長期穩(wěn)定
工作內容:
負責客戶的接待及咨詢工作:
1.為客戶提供專業(yè)的當地房產職業(yè)咨詢服務。
2.了解客戶需求,提供合適的房源。
3.帶客戶看房。促進房源買賣或租賃業(yè)務。
4.負責業(yè)務跟進服務工作。
5.負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
職位要求:
1、學歷不限、經驗不限、只要你肯學,你不會的我們都會教會你。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
職位福利:不加班、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、績效獎金、包住、節(jié)日福利、員工旅游
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無責底薪2881/3162 提成=月收入5000/15000元
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崗位職責:1.參與和組織團隊成員的招聘、培訓; 2.建立和維護團隊,進行團隊的日常管理; 3.帶領團隊一起進行公司品牌的維護、公司形成的宣傳、以及市場的開發(fā); 4.負責定期接受光大永明的業(yè)務及增員輔導。 任職要求:1、18至40周歲、品貌端正; 2、具有人力資源、金融、管理、保險、銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、有良好的從業(yè)意識和服務觀; 4、具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、團隊管理能力,善于協(xié)調團隊關系; 5、良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞; 6、熱情積極,有愛心,有耐力,堅韌不拔!
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職位亮點:國企待遇好,長期穩(wěn)定
招聘:期貨交易員有五險雙休 任職要求: 1.有過股票、期貨、外匯交易經驗者優(yōu)先。 2.能夠提供連續(xù)三個月盈利記錄著優(yōu)先。 3.有穩(wěn)定盈利系統(tǒng)者優(yōu)先。 4.風險管控能力,資金管理能力,倉位配置方面有獨到經驗者優(yōu)先。 5.紀律性嚴格者歡迎前來面試。 薪金水平: 一、初級 初級職位待遇:基本工資6000+提成30-50%+五險一金, 管理公司資金賬戶(30萬以上),無需個人承擔風險,資金最大回撤20%。 公司內部每三個月一次綜合評估,可以增加賬戶資金,有機會晉升中級操盤手 二、中級: 中級職位待遇:基本工資10000+提成30-50%+五險一金+住宿; 管理公司資金賬戶100萬以上,無需個人承擔風險,資金最大回撤20%,每三個月進行一次綜合評估,有增加資金和晉升高級操盤手的機會 三、高級: 高級職位待遇:基本工資15000+提成30-50%+五險一金+住宿; 管理公司資金賬戶200萬以上,個人無需承擔風險,資金回撤20%。
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