崗位職責(zé)：1.參與和組織團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)； 2.建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)、公司形成的宣傳、以及市場(chǎng)的開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)定期接受光大永明的業(yè)務(wù)及增員輔導(dǎo)。 任職要求：1、18至40周歲、品貌端正； 2、具有人力資源、金融、管理、保險(xiǎn)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的從業(yè)意識(shí)和服務(wù)觀； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系； 5、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 6、熱情積極，有愛(ài)心，有耐力，堅(jiān)韌不拔！
關(guān)曉雪
崗位職責(zé)： 1、合作網(wǎng)點(diǎn)日常服務(wù)工作，產(chǎn)品培訓(xùn)及網(wǎng)點(diǎn)走訪； 2、按時(shí)參加部門會(huì)議，定期總結(jié)并分析自身業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況； 3、配合部門及營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理完成各項(xiàng)相關(guān)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 相關(guān)待遇： 以上崗位均為公司正式編制，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，帶薪年假等，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，詳情面談。期待您的加入！
王經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
劉女士
崗位職責(zé)：1.參與和組織團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)； 2.建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)、公司形成的宣傳、以及市場(chǎng)的開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)定期接受光大永明的業(yè)務(wù)及增員輔導(dǎo)。 任職要求：1、18至40周歲、品貌端正； 2、具有人力資源、金融、管理、保險(xiǎn)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的從業(yè)意識(shí)和服務(wù)觀； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系； 5、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 6、熱情積極，有愛(ài)心，有耐力，堅(jiān)韌不拔！
陳爽
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