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職位描述：

一、崗位職責： 1、主持哈藥生物藥研究院全面管理工作，了解掌握國內(nèi)外生物醫(yī)藥研發(fā)技術、創(chuàng)新藥技術，具有項目管理經(jīng)驗及團隊管理能力； 2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定本企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃，組織進行產(chǎn)品調(diào)研立項、研究開發(fā)、注冊申報； 3、重點研究開發(fā)生物藥、高端制劑（長效制劑、納米制劑如微球制劑、脂質(zhì)體制劑等）、外用透皮吸引制劑； 4、完善建立合成生物學技術（高密度發(fā)酵/細胞培養(yǎng)技術、蛋白純化技術）、多肽合成技術、透皮吸收技術、高端制劑技術； 5、參與關鍵技術平臺或產(chǎn)品的開發(fā)工作，帶頭從事技術研究工作； 6、參與、指導重點項目的研發(fā)過程，解決研發(fā)過程中的關鍵技術問題。 二、任職條件 博士：六年以上藥物研發(fā)及團隊管理實踐經(jīng)驗；碩士：八年以上藥物研發(fā)及團隊管理實踐經(jīng)驗；有大型CRO、知名藥企研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者尤佳；具有多個仿制藥產(chǎn)品成功研發(fā)經(jīng)驗，具備從藥物開發(fā)、工藝研究、分析、注冊全流程管理經(jīng)驗；具備良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的決策能力與影響力；條件優(yōu)秀者上述條件可適當放寬；認可哈藥集團業(yè)務模式和企業(yè)文化，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局意識及保密意識。

職位描述：

崗位職責：

1、主持中藥研究院全面管理工作，了解國內(nèi)外中藥研發(fā)技術、創(chuàng)新藥技術；

2、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中藥研究院長期、中期、近期產(chǎn)品規(guī)劃，組織進行產(chǎn)品開發(fā)工作，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中藥研究院長期、中期、近期技術規(guī)劃，組織進行工藝與技術升級工作，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、根據(jù)業(yè)務需要和相關法律規(guī)定，審批中藥研究院整體質(zhì)量管理體系，審批中藥研究院質(zhì)量整體規(guī)劃和研發(fā)全過程質(zhì)控計劃，以明確質(zhì)量管理工作計劃和重點；

5、根據(jù)公司和客戶的發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，給予研發(fā)品種篩選和選題立項的專業(yè)建議，并制定具體實施計劃；

6、參與、指導重點項目的研發(fā)過程，解決研發(fā)過程中的關鍵技術問題。

7、完成公司領導交辦其它工作。

任職資格：

1、45周歲以下；

2、統(tǒng)招碩士及以上學歷，中藥學相關專業(yè)；

3、六年以上藥物研發(fā)及團隊管理實踐經(jīng)驗；

4、有大型CRO、知名藥企研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者尤佳；

5、具有多個仿制藥產(chǎn)品成功研發(fā)經(jīng)驗，具備從藥物開發(fā)、工藝研究、分析、注冊全流程管理經(jīng)驗；

6、具備良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的決策能力與影響力。

職位描述：

一、崗位職責： 1、主持哈藥中藥研究院全面管理工作，了解國內(nèi)外中藥研發(fā)技術、創(chuàng)新藥技術； 2、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中藥研究院長期、中期、近期產(chǎn)品規(guī)劃，組織進行產(chǎn)品開發(fā)工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中藥研究院長期、中期、近期技術規(guī)劃，組織進行工藝與技術升級工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、根據(jù)業(yè)務需要和相關法律規(guī)定，審批中藥研究院整體質(zhì)量管理體系，審批中藥研究院質(zhì)量整體規(guī)劃和研發(fā)全過程質(zhì)控計劃，以明確質(zhì)量管理工作計劃和重點； 5、根據(jù)集團公司（中藥公司）和客戶的發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，給予研發(fā)品種篩選和選題立項的專業(yè)建議，并制定具體實施計劃； 6、參與、指導重點項目的研發(fā)過程，解決研發(fā)過程中的關鍵技術問題。 7、完成集團公司（中藥公司）交辦其它工作。 二、任職條件 博士：六年以上藥物研發(fā)及團隊管理實踐經(jīng)驗；碩士：八年以上藥物研發(fā)及團隊管理實踐經(jīng)驗；有大型CRO、知名藥企研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者尤佳；具有多個仿制藥產(chǎn)品成功研發(fā)經(jīng)驗，具備從藥物開發(fā)、工藝研究、分析、注冊全流程管理經(jīng)驗；具備良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的決策能力與影響力；條件優(yōu)秀者上述條件可適當放寬；認可哈藥集團業(yè)務模式和企業(yè)文化，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局意識及保密意識。

職位描述：

職責描述： 1、主持哈藥集團藥物研究院全面管理工作，了解國內(nèi)外藥物研發(fā)技術、創(chuàng)新藥技術； 2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定本企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃，組織進行產(chǎn)品開發(fā)工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定本企業(yè)技術規(guī)劃，組織進行工藝與技術升級工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、根據(jù)業(yè)務需要和相關法律規(guī)定，審批本企業(yè)整體質(zhì)量管理體系，審批企業(yè)質(zhì)量整體規(guī)劃和研發(fā)全過程質(zhì)控計劃，以明確質(zhì)量管理工作計劃和重點； 5、根據(jù)公司和客戶的發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，給予研發(fā)品種篩選和選題立項的專業(yè)建議，并制定具體實施計劃； 6、參與、指導重點項目的研發(fā)過程，解決研發(fā)過程中的關鍵技術問題。 任職要求： 1、年齡：45周歲以下 2、性別：不限 3、學歷及院校：統(tǒng)招碩士及以上學歷，藥學相關專業(yè) 4、行業(yè)及工作經(jīng)歷：博士：六年以上藥物研發(fā)及團隊管理實踐經(jīng)驗；碩士：八年以上藥物研發(fā)及團隊管理實踐經(jīng)驗；有大型CRO、知名藥企研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者尤佳；具有多個仿制藥產(chǎn)品成功研發(fā)經(jīng)驗，具備從藥物開發(fā)、工藝研究、分析、注冊全流程管理經(jīng)驗；具備良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的決策能力與影響力；條件優(yōu)秀者上述條件可適當放寬；認可哈藥集團業(yè)務模式和企業(yè)文化，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局意識及保密意識。 5、跳槽頻率：同一單位工作滿三年 6、其他：大型CRO或知名藥企研發(fā)負責人優(yōu)先 7、base地：哈爾濱