與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的日常行政事務(wù),如部門用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理; 2、負(fù)責(zé)部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費(fèi)用處理,梳理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷流程; 3、負(fù)責(zé)部門來訪人員接待及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞、漢語言文學(xué)及管理相關(guān)專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件; 3、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守; 4、為人積極主動(dòng)、熱情,有較好的學(xué)習(xí)能力; 5、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域開展銷售工作,實(shí)戰(zhàn)銷售一線業(yè)務(wù);
2、協(xié)助區(qū)域開展消費(fèi)者營銷工作;
3、多維度分析區(qū)域數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)制定銷售策略;
4、負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目推廣工作。
該崗位設(shè)置實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期通過后可轉(zhuǎn)正。
任職要求:
1、本科在校大學(xué)生(大三、大四);專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷、醫(yī)藥類、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟悉EXL、PPT等辦公軟件使用,具備一定數(shù)據(jù)處理與分析能力;
4、可長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮;
5、有直播、電商、O2O平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目實(shí)施,完成項(xiàng)目經(jīng)理指派的工作;
2.針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過程準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以記錄和分析;
2.在實(shí)施過程中,對(duì)客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn);
3.按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等。
4.與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
職位要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科在校生,2024.06畢業(yè);
2.能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;
3.具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心;能夠在壓力下工作。
工作職責(zé):
配合部門做以下工作:
1.學(xué)習(xí)整理科技檔案內(nèi)容,將文件按照公司《檔案管理制度》要求,按照項(xiàng)目進(jìn)行分類整理,并編輯文件目錄,符合要求。
2.領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷(在校生實(shí)習(xí)需全天在崗),不限專業(yè);
2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有一定的處理緊急突發(fā)事件能力,能夠獨(dú)立處理繁雜事務(wù),具備負(fù)責(zé)、認(rèn)真、勇于奉獻(xiàn)的性格特征。
職位福利:免費(fèi)班車、包吃、周末雙休(哈爾濱市內(nèi)優(yōu)先考慮)
1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)安排,完成質(zhì)量相關(guān)工作
任職要求:
1.本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.具備良好的溝通能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng)
3.大小周輪流休息
百威中國培訓(xùn)生項(xiàng)目 - 商務(wù)管理培訓(xùn)生(紅星)
Budweiser China Trainee Programs - Red Star Commercial Management Trainee
為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需求,為銷售團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才,百威自2000年起從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國培訓(xùn)生項(xiàng)目 – 商務(wù)管理培訓(xùn)生(紅星項(xiàng)目) (Red Star Commercial Management Trainee)。紅星商務(wù)管理培訓(xùn)生將從一線銷售崗位開始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),通過公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才,項(xiàng)目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入,目前在總部及各事業(yè)部的實(shí)地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。
To meet the needs of business growth, provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly become excellent business management leaders through systematic training and perfect career development planning. The program has attracted thousands of outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales and sales management positions in the headquarters and various functions of business units.
我們希望招聘的對(duì)象是…
Whom we are looking for…
平等雇傭原則
百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則,我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng),確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等,而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
在班組長的帶領(lǐng)下,依據(jù)管理規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件,按照GMP要求,實(shí)施公司G-CSF、GM-CSF、EPO原液的生產(chǎn)工作,以實(shí)現(xiàn)原液的充足供給。
一、工作內(nèi)容及要求1、大專以上學(xué)歷
2、具有對(duì)鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的愛好
3、具備對(duì)路線和路程的分析能力
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
二、工作性質(zhì)
1、技術(shù)工作,具有良好的長期發(fā)展性
2、簡單易學(xué),有項(xiàng)目經(jīng)理帶教
3、行業(yè)發(fā)展前景好,長期穩(wěn)定發(fā)展
三、工作待遇
工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)等
四、上班時(shí)間
早9:00-晚18:00
五、薪資待遇
底薪3500-6000,另有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,綜合薪資7000左右
崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域開展銷售工作,實(shí)戰(zhàn)銷售一線業(yè)務(wù);
2、協(xié)助區(qū)域開展消費(fèi)者營銷工作;
3、多維度分析區(qū)域數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)制定銷售策略;
4、負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目推廣工作。
任職要求:
1、本科在校大學(xué)生(大三、大四);專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷、醫(yī)藥類、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟悉EXL、PPT等辦公軟件使用,具備一定數(shù)據(jù)處理與分析能力;
4、可長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮;
5、有直播、電商、O2O平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn):黑龍江省內(nèi)
吉林省內(nèi)
1、2024屆本科及以上在校學(xué)生,樂于接受挑戰(zhàn)、工作熱情、積極向上、活力四射,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2、供應(yīng)鏈管理、物流相關(guān)專業(yè)
職位:中型券商投行部(戰(zhàn)略投行部)實(shí)習(xí)生,研究崗。 工作條件: ?本科生薪資:1000元/月 ?碩士生及以上薪資:1500元/月 ?實(shí)習(xí)期間三個(gè)月及以上的,可提供實(shí)習(xí)證明 ?正式走人力手續(xù)。此研究性項(xiàng)目結(jié)束后,如果還想繼續(xù)投行業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí),可以選擇股或債團(tuán)隊(duì)繼續(xù)投行業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí),且有留用機(jī)會(huì)。 實(shí)習(xí)內(nèi)容: 作為實(shí)習(xí)生,您將參與公司承擔(dān)的證標(biāo)委的廳級(jí)標(biāo)準(zhǔn)研究課題項(xiàng)目。該項(xiàng)目的研究內(nèi)容涉及不發(fā)達(dá)地區(qū)城投債評(píng)級(jí)相關(guān)的證券行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。作為團(tuán)隊(duì)成員,您將與其他專業(yè)人員合作,參與項(xiàng)目的研究工作。此項(xiàng)目沒有臟活,而是提供有價(jià)值的研究機(jī)會(huì)。有任何貢獻(xiàn),您的名字都將署在項(xiàng)目成果中。雖然有一定的工作壓力,但實(shí)習(xí)內(nèi)容為您提供excellent exposure。 要求能力: 我們希望招募具備以下能力之一的候選人: 1.對(duì)城投業(yè)務(wù)的建設(shè)工程、項(xiàng)目管理、盡職調(diào)查、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等核心方面具備見解。 2.對(duì)政策研究具有經(jīng)驗(yàn),特別是宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng)、利潤模式改革、一帶一路、中亞、東北亞等方面的政策。 3.了解與城投債相關(guān)的二級(jí)固定收益策略,能夠認(rèn)識(shí)到機(jī)構(gòu)投資者在城投債配置中面臨的問題。 4.在鄉(xiāng)村振興方面具有戰(zhàn)略和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是推動(dòng)生態(tài)空間資源的定價(jià)。 5.咨詢出身,具備結(jié)構(gòu)化思維和推動(dòng)項(xiàng)目落地的能力。 6.具備其他與項(xiàng)目相關(guān)的亮眼能力,如強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力、探究事物本質(zhì)的能力,或者出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和人際交往能力。再加上,不是社畜,有一顆想做點(diǎn)事,推進(jìn)點(diǎn)改革的心。 全球范圍內(nèi),優(yōu)秀院校優(yōu)先。 工作環(huán)境: 課題領(lǐng)導(dǎo)是小姐姐,不存在性騷擾問題,也不用擔(dān)心爹味說教。不存在男性優(yōu)先,歡迎女性和男性候選人投遞簡歷。沒有臟活,都是好活。任務(wù)可能較重,但不榨人,大家平等合作。希望推動(dòng)項(xiàng)目的同時(shí),可以增長大家的能力和視野,以后成為證券市場(chǎng)的中流砥柱。 遠(yuǎn)程辦公,或base在哈爾濱。研究項(xiàng)目結(jié)束后,想要繼續(xù)股/債業(yè)務(wù)崗實(shí)習(xí)的,base可選哈爾濱、上海、北京。 面試流程: 電話或視頻面試,輕松愉快。面試重點(diǎn):探究您的學(xué)習(xí)能力、認(rèn)知事物本質(zhì)的能力、開拓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和人際交往能力。有一條出色就可以,合作共贏。 招聘人數(shù):5人
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司直播間的私信及回復(fù),包括直播設(shè)施采購以及維護(hù);
2、完成數(shù)據(jù)錄入、分配以及系統(tǒng)維護(hù)、配合財(cái)務(wù)部完成報(bào)銷等統(tǒng)計(jì);
3、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,形象好氣質(zhì)佳,單位可提供員工宿舍;
2、人力資源、自媒體、行政、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、耐心細(xì)致不服輸,開朗活潑不認(rèn)慫,自驅(qū)力戰(zhàn)斗力滿分,會(huì)開車優(yōu)先;
4、有擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,勤奮好學(xué)。
三、薪資待遇:
1、基礎(chǔ)工資3500 績效獎(jiǎng)勵(lì); 早九晚六 大小周休息,節(jié)假日正常休;
2、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)或禮品、生日聚會(huì)、工作期間飲品、茶點(diǎn)、不定期團(tuán)建、聚餐、轟趴等;
3、管培生方向培養(yǎng):實(shí)習(xí)生-普通員工-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人。
4、00后工作氛圍好,年輕化團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部晉升無空降!不靠關(guān)系,你的努力決定你的發(fā)展?。。。?
你將加入的職能是怎樣的: ? 銷售部作為達(dá)能的業(yè)績基石,通過組織和管理一線銷售資源,在渠道發(fā)展策略、市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)、客戶發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作,致力于打造高專業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的銷售團(tuán)隊(duì),為建立強(qiáng)大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能: ? 作為銷售管培生,你將有機(jī)會(huì)在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進(jìn)行至少3個(gè)關(guān)鍵崗位的輪崗,全面夯實(shí)宏觀銷售思維; ? 此外,你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行,積累豐富的銷售一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,更有機(jī)會(huì)參與全國性項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。 職能類別:管理培訓(xùn)生
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司常規(guī)行政事務(wù)的處理及執(zhí)行,包括辦公設(shè)備及設(shè)施采購以及維護(hù);
2、配合銷售部完成數(shù)據(jù)錄入、分配以及系統(tǒng)維護(hù)、配合財(cái)務(wù)部完成報(bào)銷等統(tǒng)計(jì);
3、做好公司活動(dòng)接待、會(huì)議保障記錄、拍攝以及視頻記錄工作;
4、協(xié)助人力資源專員進(jìn)行內(nèi)部招聘和日常人事管理工作;
5、組織聯(lián)絡(luò)內(nèi)部各部門工作開展、督導(dǎo)以及外部接待工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,形象好氣質(zhì)佳,單位可提供員工宿舍;
2、人力資源、自媒體、行政、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、耐心細(xì)致不服輸,開朗活潑不認(rèn)慫,自驅(qū)力戰(zhàn)斗力滿分,會(huì)開車優(yōu)先;
4、有擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,勤奮好學(xué)。
三、薪資待遇:
1、基礎(chǔ)工資3000-5000 績效獎(jiǎng)勵(lì); 早九晚六 大小周休息,節(jié)假日正常休;
2、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)或禮品、生日聚會(huì)、工作期間飲品、茶點(diǎn)、不定期團(tuán)建、聚餐、轟趴等;
3、管培生方向培養(yǎng):實(shí)習(xí)生-普通員工-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人。
4、00后工作氛圍好,年輕化團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部晉升無空降!不靠關(guān)系,你的努力決定你的發(fā)展?。。。?
入職繳納五險(xiǎn)、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
在招軟件運(yùn)維員、硬件運(yùn)維員、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)員
1、參與網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品(如路由器、交換機(jī)、防火墻、上網(wǎng)行為管理、VPN等)運(yùn)維;
2、對(duì)安全設(shè)備生成的日志和采集流量進(jìn)行事件發(fā)現(xiàn)和挖掘,輸出安全威脅分析報(bào)告;
3、參與機(jī)房運(yùn)維管理,推進(jìn)運(yùn)維自動(dòng)化工作,提升運(yùn)維質(zhì)量和效率;
4、參與公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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