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職位描述：

廢鋼公司： 1 負(fù)責(zé)廢鋼周成本核算：包括每周各個(gè)產(chǎn)品產(chǎn)量及消耗量、原材料價(jià)格計(jì)算、回收雜料分配、電量消耗分配、制造費(fèi)用及人工的歸集分配等形成周成本報(bào)表； 2 廢鋼公司月成本核算： 2.1 編制月成本報(bào)表：包括本月各個(gè)產(chǎn)品產(chǎn)量及原料消耗量；原材料的價(jià)格確定；殘值回收分配；能源消耗分配；制造費(fèi)用及人工的歸集與分配等形成月成本報(bào)表； 2.2 ERP系統(tǒng)結(jié)賬：月末領(lǐng)用原材料、查看廢鋼公司每月領(lǐng)用備品備件清情況；審核各原始憑證并據(jù)以填制相關(guān)記賬憑證；制造費(fèi)用及生產(chǎn)成本結(jié)轉(zhuǎn)等，做到賬表一致。 3 廢鋼公司月度計(jì)劃的編制：根據(jù)相關(guān)部門提供的專業(yè)預(yù)算，編制滾動(dòng)月度計(jì)劃； 4 廢鋼公司每月測算與臨時(shí)測算任務(wù)的編制； 5 參加周、月末廢鋼盤點(diǎn)； 6 本崗位其他臨時(shí)性工作。 阿鋼本部物流： 1.阿鋼本部內(nèi)部倒運(yùn)、外協(xié)物流費(fèi)用、火運(yùn)費(fèi)入賬； 2.新材料、管業(yè)、廢鋼公司臨時(shí)用車、裝卸搬運(yùn)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)等核算入賬； 3.鐵鋼軋內(nèi)部倒運(yùn)與臨時(shí)用車核算入賬； 4.生產(chǎn)用車與銷售用車核算入賬； 5.物流噸鋼費(fèi)用及創(chuàng)效； 6.配合生產(chǎn)處各相關(guān)報(bào)表核對。 阿鋼本部機(jī)修： 負(fù)責(zé)機(jī)修作業(yè)區(qū)的財(cái)務(wù)核算、機(jī)修利潤分析以及機(jī)修廠的庫存盤點(diǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的技術(shù)方案及問題把控、開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理；
2.負(fù)責(zé)海外技術(shù)體系搭建；
3.負(fù)責(zé)牽頭海外市場適應(yīng)性研究和相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定；
4.負(fù)責(zé)海外市場售后問題技術(shù)支持；
5.參與海外市場法規(guī)清單的編制和確認(rèn)；
6.負(fù)責(zé)按目標(biāo)市場的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求對海外產(chǎn)品車型配置等進(jìn)行定義、設(shè)計(jì)更改和工程開發(fā)的確認(rèn)；
7.負(fù)責(zé)按照認(rèn)證要求（含海外當(dāng)?shù)卣J(rèn)證）組織認(rèn)證樣車、樣件的生產(chǎn)并提交；
8.負(fù)責(zé)推動(dòng)認(rèn)證過程中由于產(chǎn)品導(dǎo)致認(rèn)證失敗的問題的整改和開發(fā)。
任職要求:
1.教育程度：本科及以上，車輛工程、電子、機(jī)電一體化等專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.知識(shí)/技能：專業(yè)知識(shí)：項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)；熟練使用Office軟件；
4.素質(zhì)能力：學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心，積極主動(dòng)；
教育背景與專業(yè)資格要求：
本科及以上，車輛工程、電子、機(jī)電一體化等專業(yè)。

職位描述：

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具備醫(yī)藥零售上崗證

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制；
2. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，問題診斷和解決；
3. 稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制；
4. 參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行；
5. 協(xié)助審計(jì)工作。

任職要求：
1. 年齡27-40周歲；

2.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3. 具備1年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理；
5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問題的能力；
6. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

職位福利：節(jié)日福利、包住、五險(xiǎn)

職位描述：

職位描述：
生產(chǎn)、質(zhì)量儲(chǔ)備干部，為生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位定向培養(yǎng)的管理人才。入職后在生產(chǎn)、質(zhì)量一線進(jìn)行鍛煉，根據(jù)個(gè)人能力安排至相關(guān)管理崗位，晉升空間大。
任職需求：
1.2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、機(jī)電、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2.意向從事企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析思考能力；
4.有團(tuán)隊(duì)精神及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，具有較好的溝通能力和人際敏感度。

職位描述：

1、服從管事部領(lǐng)班的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、認(rèn)真做好餐具、炊具的清潔、消毒工作，保質(zhì)保量完成廚房日常清潔及通道衛(wèi)生工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行管事部清潔工作程序，做到“一刮、二洗、三過、四消毒、五保潔”的規(guī)范作業(yè)。
4、清潔和搬放各類餐具、炊具做到輕拿輕放，防止損壞，發(fā)現(xiàn)破損的餐具及時(shí)揀出，防止流入餐廳，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班。
5、愛惜使用各種清潔機(jī)械和用具，及時(shí)做好保養(yǎng)和報(bào)修工作，確保安全有效。
6、保持洗碗間的清潔衛(wèi)生。
7、根據(jù)清潔衛(wèi)生工作要求，對不銹鋼用具和銀質(zhì)用具做到特別清洗。
8、做好交接班工作。

職位描述：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的軸承及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；可適應(yīng)長期駐外出差，工作地點(diǎn)全國各地。 不接受出差者勿擾！不接受出差者勿擾！不接受出差者勿擾！ 簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬包括：基本工資、績效獎(jiǎng)金、重點(diǎn)分配獎(jiǎng)金、管理活動(dòng)獎(jiǎng)金、團(tuán)體激勵(lì)獎(jiǎng)金等，具體面議。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，并將其轉(zhuǎn)化為具體的工作方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行和跟蹤，包括培訓(xùn)師的選定、培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整、培訓(xùn)記錄等。
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)效果的評估和反饋，并根據(jù)評估結(jié)果不斷優(yōu)化和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃。
4、 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源的調(diào)配和管理，包括培訓(xùn)場所、培訓(xùn)設(shè)備等。
5、 負(fù)責(zé)與其他部門溝通合作，了解他們的培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)支持。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)和評估，保持培訓(xùn)師庫的穩(wěn)定和更新。
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)策略的分析和調(diào)整。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有知名公司背景者優(yōu)先。
3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)流程，有培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)效果評估等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和合作。
5、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)ε嘤?xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。
6、熱愛培訓(xùn)工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場推廣，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2、深入了解市場需求，積極開拓新客戶，拓展銷售渠道；

3、與客戶保持良好溝通，提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集競品信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；

5、定期組織員工及經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及市場拓展，且具有一定的抗壓能力

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，調(diào)味品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶；

4、具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力，能夠迅速把握市場動(dòng)態(tài)；

5、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇

1、提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工快速成長；

2、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和節(jié)日福利，營造溫馨的工作氛圍；

3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生間、門廳等的衛(wèi)生要隨時(shí)保持清潔。

2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

上班時(shí)間：早八晚五，周天休息，法休正常。

提供免費(fèi)一日三餐，通勤車，免費(fèi)住宿，定期免費(fèi)體檢，節(jié)日福利，員工體育館。

工齡工資40元/年

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)和應(yīng)用工作，通過應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能，執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件：
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)（即2023年1月1日后畢業(yè)）的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證；
2.其他要求：
（1）身心健康，能夠勝任崗位要求；
（2）認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，品行端正，誠信務(wù)實(shí)，吃苦耐勞。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理、電源等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)和應(yīng)用工作，通過應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能，執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件：
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)（即2023年1月1日后畢業(yè)）的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證；
2.其他要求：
（1）身心健康，能夠勝任崗位要求；
（2）認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，品行端正，誠信務(wù)實(shí)，吃苦耐勞。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)和應(yīng)用工作，通過應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能，執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件：
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)（即2023年1月1日后畢業(yè)）的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證；
2.其他要求：
（1）身心健康，能夠勝任崗位要求；
（2）認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，品行端正，誠信務(wù)實(shí)，吃苦耐勞。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)和應(yīng)用工作，通過應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能，執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件：
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)（即2023年1月1日后畢業(yè)）的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證；
2.其他要求：
（1）身心健康，能夠勝任崗位要求；
（2）認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，品行端正，誠信務(wù)實(shí)，吃苦耐勞。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)和應(yīng)用工作，通過應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能，執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件：
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)（即2023年1月1日后畢業(yè)）的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證；
2.其他要求：
（1）身心健康，能夠勝任崗位要求；
（2）認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，品行端正，誠信務(wù)實(shí)，吃苦耐勞。