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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)，處理來往項(xiàng)目相關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的指揮、協(xié)調(diào)、管理工作，把握施工進(jìn)度，嚴(yán)控施工質(zhì)量，確保施工安全，并根據(jù)項(xiàng)目需要、施工進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出施工調(diào)整方案； 4、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本、工程結(jié)算等事宜； 5、了解項(xiàng)目所屬地勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、消防、環(huán)保等方面的方針、法規(guī)，監(jiān)督、檢查項(xiàng)目實(shí)施情況； 6、施工資料的編制與整理，管理現(xiàn)場信息文件，編制項(xiàng)目施工竣工資料，編制項(xiàng)目完工報(bào)告、施工總結(jié)等。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有建筑相關(guān)資質(zhì)職稱者優(yōu)先； 2.具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立管理過5000萬以上大型項(xiàng)目，對施工管理、成本控制、質(zhì)量安全有很強(qiáng)的把控能力； 3.有較廣泛的社會(huì)關(guān)系，具備很強(qiáng)市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力； （本崗位人員需常駐在項(xiàng)目上）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)，制定本人每月工作計(jì)劃及其費(fèi)用預(yù)算；
2. 主要負(fù)責(zé)消防應(yīng)急類及消防電氣控制類行業(yè)的老客戶維護(hù)及新客戶的開發(fā)；
3. 確定重點(diǎn)用戶并能保證對其跟蹤，客戶信息及時(shí)反饋并完成銷售指標(biāo)；
4. 能夠向客戶提供系統(tǒng)解決方案，獨(dú)立組織技術(shù)交流會(huì)及項(xiàng)目介紹會(huì)。
任職需求：
1.電氣自動(dòng)化或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上相關(guān)配電電氣系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉電氣工程項(xiàng)目招投標(biāo)的流程；
4.良好的組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，良好的溝通能力；
5.卓越的銷售技巧和較強(qiáng)的市場開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具備房地產(chǎn)行業(yè)和電氣行業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；
薪酬待遇：

1.底薪（5K-6K） 全額報(bào)銷 提成 分紅，年薪約10-30萬；

2.購買社保及商業(yè)保險(xiǎn)，任務(wù)達(dá)標(biāo)可購買車險(xiǎn)；

3.無住房公積金，可帶薪休假。

職位福利：周末雙休、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)，制定本人每月工作計(jì)劃及其費(fèi)用預(yù)算；
2. 主要負(fù)責(zé)消防應(yīng)急類及消防電氣控制類行業(yè)的老客戶維護(hù)及新客戶的開發(fā)；
3. 確定重點(diǎn)用戶并能保證對其跟蹤，客戶信息及時(shí)反饋并完成銷售指標(biāo)；
4. 能夠向客戶提供系統(tǒng)解決方案，獨(dú)立組織技術(shù)交流會(huì)及項(xiàng)目介紹會(huì)。
任職需求：
1.電氣自動(dòng)化或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上相關(guān)配電電氣系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉電氣工程項(xiàng)目招投標(biāo)的流程；
4.良好的組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，良好的溝通能力；
5.卓越的銷售技巧和較強(qiáng)的市場開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具備房地產(chǎn)行業(yè)和電氣行業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；
薪酬待遇：

1.底薪（5K-6K） 全額報(bào)銷 提成 分紅，年薪約10-30萬；

2.購買社保及商業(yè)保險(xiǎn)，任務(wù)達(dá)標(biāo)可購買車險(xiǎn)；

3.無住房公積金，可帶薪休假。

職位福利：周末雙休、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

本公司與重慶信息產(chǎn)業(yè)局簽訂有勞務(wù)合同，長期招聘以下員工： 組裝、測試、維修技能工、質(zhì)檢、倉管等。生產(chǎn)線作業(yè)員（含主板插件、測試、維修、品管、倉管等）。廠方統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后按照個(gè)人技能特長分配崗位。 工廠主要生產(chǎn)： 手機(jī)、電腦屏幕，打印機(jī)等，制造筆記本電腦之成品、半成品及相關(guān)零組件，晉升空間大歡迎報(bào)名。 一、招聘要求： 1、年齡要求：符合公司生產(chǎn)技能需要。十六至四十五歲 2、男女不限 3、身高要求：符合公司各工種崗位要求 4、健康要求：參加公司統(tǒng)一組織體檢并合格 5.無紋身，無犯罪記錄，無傳染?。?三、工作時(shí)間：超出規(guī)定工作時(shí)間按照加班計(jì)算，每月休息4至8天。 （工廠不同略有差異，有長白班，也有兩班倒） 四、提供各種培訓(xùn)、個(gè)人提升發(fā)展空間大。 五、福利說明： 1、工資3000至5000元 2、獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工 3、住宿安排：備有獨(dú)立空間，衛(wèi)浴舒適房宿舍，寬帶 4、員工保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)一金 五、咨詢電話： 張經(jīng)理：15183749618 面試地址：四川省資陽市雁江區(qū)車城大道一段120號 （考慮到為應(yīng)聘者節(jié)約費(fèi)用，資陽地區(qū)以外的人員若無紋身，無犯罪記錄，無傳染病報(bào)備完資料后可以直接到重慶公司報(bào)到上班） 特別提醒廣大求職者：本公司報(bào)名全程不收取任何費(fèi)用?。ㄒ唤?jīng)錄用報(bào)銷車費(fèi)）歡迎廣大求職者報(bào)名。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)對影響項(xiàng)目年度工作計(jì)劃的品質(zhì)、環(huán)境、工程、客服等，統(tǒng)籌安排提升客戶滿意度，促進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督，組織實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營例會(huì)，及時(shí)調(diào)整各個(gè)階段經(jīng)營重點(diǎn)，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營過程中的全程風(fēng)險(xiǎn)把控，定期向上級報(bào)告工作，接受監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)影響項(xiàng)目工作開展和服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)的對內(nèi)、對外關(guān)系；
5、處理涉及項(xiàng)目的重大投訴，并按照公司流程報(bào)備處置情況、根據(jù)公司下達(dá)的年度客戶滿意度指標(biāo)，組織制定項(xiàng)目年度客戶滿意度提升工作計(jì)劃策略；
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理人員定期組織實(shí)施質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)培訓(xùn)、定期組織對項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況的檢查、考核、評價(jià)工作，對不合格項(xiàng)提出預(yù)防措施并督促整改；
7、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管控等工作。
任職要求：
1、性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目全面管理經(jīng)驗(yàn)，知名物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)，制定本人每月工作計(jì)劃及其費(fèi)用預(yù)算；
2. 主要負(fù)責(zé)消防應(yīng)急類及消防電氣控制類行業(yè)的老客戶維護(hù)及新客戶的開發(fā)；
3. 確定重點(diǎn)用戶并能保證對其跟蹤，客戶信息及時(shí)反饋并完成銷售指標(biāo)；
4. 能夠向客戶提供系統(tǒng)解決方案，獨(dú)立組織技術(shù)交流會(huì)及項(xiàng)目介紹會(huì)。
任職需求：
1.電氣自動(dòng)化或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上相關(guān)配電電氣系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉電氣工程項(xiàng)目招投標(biāo)的流程；
4.良好的組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，良好的溝通能力；
5.卓越的銷售技巧和較強(qiáng)的市場開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具備房地產(chǎn)行業(yè)和電氣行業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；
薪酬待遇：

1.底薪（4800） 全額報(bào)銷 提成 分紅，年薪約10-30萬；

2.購買社保及商業(yè)保險(xiǎn)，任務(wù)達(dá)標(biāo)可購買車險(xiǎn)；

3.無住房公積金，可帶薪休假。

職位福利：周末雙休、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)對影響項(xiàng)目年度工作計(jì)劃的品質(zhì)、環(huán)境、工程、客服等，統(tǒng)籌安排提升客戶滿意度，促進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督，組織實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營例會(huì)，及時(shí)調(diào)整各個(gè)階段經(jīng)營重點(diǎn)，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營過程中的全程風(fēng)險(xiǎn)把控，定期向上級報(bào)告工作，接受監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)影響項(xiàng)目工作開展和服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)的對內(nèi)、對外關(guān)系；
5、處理涉及項(xiàng)目的重大投訴，并按照公司流程報(bào)備處置情況、根據(jù)公司下達(dá)的年度客戶滿意度指標(biāo)，組織制定項(xiàng)目年度客戶滿意度提升工作計(jì)劃策略；
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理人員定期組織實(shí)施質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)培訓(xùn)、定期組織對項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況的檢查、考核、評價(jià)工作，對不合格項(xiàng)提出預(yù)防措施并督促整改；
7、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管控等工作。
任職要求：
1、性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目全面管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位要求： 1、年齡要求：40以上； 2、建筑類大專及以上學(xué)歷，具備房建等工作經(jīng)歷； 3、10年以上建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理程序和政策，有過管理兩個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)歷，住宅、寫字樓、道路、水利等項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先，能夠?qū)?xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督； 4、具備較好的項(xiàng)目組織管理能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)營管理能力、良好的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。 5、薪資待遇面議

職位描述：

本職位工作地點(diǎn)：四川省樂山市中心城區(qū)（請考慮工作地點(diǎn)后再投遞簡歷）崗位描述： 1. 參與自動(dòng)化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，2. 參與自動(dòng)化項(xiàng)目的需求分析，編寫自動(dòng)化相關(guān)方案，3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的推進(jìn)，優(yōu)化，實(shí)施及擴(kuò)展，4. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化平臺的升級和技術(shù)改進(jìn)，5. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化程序開發(fā)和維護(hù)升級。 崗位要求： 1. 大學(xué)本科以上，自動(dòng)化或軟件相關(guān)專業(yè)，2. 2年以上自動(dòng)化行業(yè)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3. 熟悉c/c /c#，Python,Java等編程語言及有相關(guān)編程經(jīng)驗(yàn)，4. 熟悉數(shù)據(jù)庫使用（操作和維護(hù)），如SQL，Oracle。5. 熟悉工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目以及自動(dòng)化發(fā)展趨勢，熟悉電路控制、傳感器、PLC等業(yè)務(wù)，6. 有AI/機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（大數(shù)據(jù)處理/圖像），7. 英語讀寫良好，CET-4/6優(yōu)先，8. 端正的工作態(tài)度，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，9. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。 職能類別：自動(dòng)化運(yùn)維工程師 關(guān)鍵字：自動(dòng)化工程師機(jī)械電氣機(jī)器人自動(dòng)化工程師機(jī)械工程師

職位描述：

【職責(zé)】
1、制定項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)；
2、擬定項(xiàng)目安全管理措施，提高員工安全意識，降低事故率；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘培訓(xùn)、績效考核優(yōu)化；
4、強(qiáng)化項(xiàng)目成本控制，對服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)；
5、開展有效的企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的公司氛圍，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定；
6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效提成、年終獎(jiǎng)金等

職位描述：

工作內(nèi)容： 洽談商家合作工作內(nèi)容： 1.根據(jù)市場情況負(fù)責(zé)開發(fā)5G用戶 2.負(fù)責(zé)洽談商家達(dá)成合作，并維護(hù) 3.高效執(zhí)行，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成上級交辦的事宜 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)的精神，善于與人溝通，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人才 薪資待遇： 1.底薪+個(gè)人業(yè)績高提成+每月分紅+個(gè)人獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 2.彈性工作，時(shí)間自由，團(tuán)隊(duì)氛圍好 3.廣納賢才，我們歡迎有上進(jìn)心，對金錢有欲望的人才加入我們，期待您的加入