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職位描述：

公司業(yè)務(wù)類型：建筑企業(yè)客戶咨詢服務(wù)，為客戶提供企業(yè)資質(zhì)代辦代管業(yè)務(wù)，為客戶招投標(biāo)業(yè)務(wù)提供信息支持。

優(yōu)勢(shì)：客戶均可長(zhǎng)期穩(wěn)定合作，客戶都有自己的建筑圈，合作客戶后轉(zhuǎn)介紹比較多。溝通對(duì)象為企業(yè)老板或企業(yè)負(fù)責(zé)人，打開自己的交際圈。

我們想找：

1、應(yīng)屆生、有無經(jīng)驗(yàn)均可接受，頻繁跳槽轉(zhuǎn)崗的不要。

1、性格開朗，善于溝通，樂觀積極的伙伴

2、話多一點(diǎn)，話多一點(diǎn)，話多一點(diǎn)

工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，長(zhǎng)假呀，基本提前下午就放了，過年呀，提前好些天呢。

福利待遇：底薪3000 高額提成 績(jī)效 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日禮品，業(yè)績(jī)優(yōu)先，月入過萬。

職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

一.崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶申請(qǐng)的退款、退貨工單，核實(shí)是否符合退款、退貨要求及退款、退貨之后的操作處理；
2、對(duì)于無法支持退款的客戶需電話溝通處理，無銷售性質(zhì)。
二.薪資待遇：
【試用期】：保底3400以上
【轉(zhuǎn)正后】：基本工資 績(jī)效 夜班補(bǔ)貼，綜合4000-6000
三.上班時(shí)間：
三個(gè)班次：9:30-18:30、10:00-19:00、13:00-22:00
輪班輪休；做六休一；對(duì)應(yīng)晚班會(huì)有相關(guān)補(bǔ)貼（40-50）
四.任職要求：
1.高中專以上，18-35 歲；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，懂計(jì)算機(jī)操作技能，可接受輪班工作制；
3.良好的服務(wù)態(tài)度、溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，邏輯清晰。
五.晉升通道：
提供“專業(yè) 管理 職能”三項(xiàng)晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
縱向：一線小二—客服班組長(zhǎng)—主管—項(xiàng)目經(jīng)理—基地總監(jiān)
橫向：培訓(xùn)、質(zhì)檢、工單處理、運(yùn)營(yíng)等
六.福利待遇：
1、入職買五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等；
3、親情補(bǔ)貼、節(jié)日精美禮品等；
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)（如聚餐、生日會(huì)、各類節(jié)日活動(dòng)等）；
5、報(bào)銷體檢費(fèi)等；

職位描述：

實(shí)習(xí)工資2490，包吃住，實(shí)習(xí)三個(gè)月不交社保， 轉(zhuǎn)正后3000交社保。

職位描述：

1.需要不定期的川內(nèi)出差。
2.與川內(nèi)各大連鎖藥房慢病管理合作，進(jìn)行藥房會(huì)員的慢病患教活動(dòng)
3.主要負(fù)責(zé)心腦血管疾病知識(shí)及產(chǎn)品的講解。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、客戶公司委托的職位，分析市場(chǎng)總體行情，制定尋訪合適人才方案；
2、多途徑尋訪、匹配合適候選人，有效客觀評(píng)估候選人信息并生成推薦報(bào)告；
3、跟蹤候選人面試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作；
4、候選人做薪資談判，提供背景調(diào)查服務(wù)等招聘后續(xù)工作事宜；
5、持續(xù)跟蹤候選人到崗情況，并與潛在候選人保持良好溝通；

合作企業(yè)均為上市公司、頭部企業(yè)、新興行業(yè)，需求崗位集中于中高端技術(shù)人才；

任職要求：
1、誠(chéng)信、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，良好的自我管理能力；

2、熱愛獵頭工作，具有積極豁達(dá)的心態(tài)，關(guān)注細(xì)節(jié)；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4、認(rèn)可招聘業(yè)務(wù)，能沉下心來做事；

5、有光伏電池、組件，或者芯片行業(yè)招聘獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【工作時(shí)間】：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日假期；
【薪酬待遇】：基本工資＋高額提成 業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金；
【福利待遇】：五險(xiǎn)、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游，伯樂獎(jiǎng)金等；
【其他福利】：系統(tǒng)培訓(xùn)、雙向晉升通道，鼓勵(lì)在合伙人體制下開創(chuàng)新的分支！

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求：
1.18～35歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。
2.會(huì)基本的電腦操作。
工作內(nèi)容
1 處理客戶的退換貨請(qǐng)求與售后跟蹤服務(wù) ，并根據(jù)業(yè)務(wù)流程要求為客戶與商家間提供解決方案。
例如：消費(fèi)者在淘寶平臺(tái)購(gòu)買商品后的售后問題，收貨地址如何更改，退換貨怎么處理等。
通過電話回訪的形式處理一線升級(jí)的高風(fēng)險(xiǎn) (輿情、投訴監(jiān)管部門等)場(chǎng)景問題場(chǎng)景如: 消費(fèi)者進(jìn)行商品退款申請(qǐng)，商家沒有及時(shí)同意，消費(fèi)者表示投訴12315一線員工升級(jí)高風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)后，二線人員回電跟進(jìn)。
上班時(shí)間：
1：培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正固定上班9:00-18:00 休假4天

薪資待遇：
1.試用期3400 轉(zhuǎn)正薪資 5-7K、
2.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供住宿。
3.豐富多彩的員工生活、部門聚餐、團(tuán)建、下午茶、戶外拓展。
晉升通道：
提供專業(yè) 管理 職能三項(xiàng)晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)平臺(tái)。半年內(nèi)員工可以進(jìn)行儲(chǔ)備主管的專業(yè)培訓(xùn)
橫向：一線客服—客服班組長(zhǎng)—主管—項(xiàng)目經(jīng)理—基地總經(jīng)理。
縱向：培訓(xùn)，質(zhì)檢，工單處理，運(yùn)營(yíng)等
工作地點(diǎn)：
內(nèi)江市東興區(qū)川南電商中心

職位描述：

一.崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶申請(qǐng)的退款、退貨工單，核實(shí)是否符合退款、退貨要求及退款、退貨之后的操作處理；

2、對(duì)于無法支持退款的客戶需電話溝通處理，無銷售性質(zhì)。

二.薪資待遇：【六休一標(biāo)準(zhǔn)】

【試用期】：基本工資 2300 保底績(jī)效800 全勤100 夜班補(bǔ)貼，綜合3200以上

【轉(zhuǎn)正后】：基本工資 2500 績(jī)效 加班工資 夜班補(bǔ)貼，綜合5000-7000

四.任職要求：

1. 高中專以上，18-35 歲；

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，懂計(jì)算機(jī)操作技能，可接受輪班工作制；

3. 良好的服務(wù)態(tài)度、溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，邏輯清晰。

五.晉升通道：

提供“專業(yè) 管理 職能”三項(xiàng)晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

縱向：一線小二—客服班組長(zhǎng)—主管—項(xiàng)目經(jīng)理—基地總監(jiān)

橫向：培訓(xùn)、質(zhì)檢、工單處理、運(yùn)營(yíng)等

六.福利待遇：

1、入職買五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等；

3、親情補(bǔ)貼、節(jié)日精美禮品等；

4、不定期團(tuán)建活動(dòng)（如聚餐、生日會(huì)、各類節(jié)日活動(dòng)等）；

5、報(bào)銷體檢費(fèi)等；

職位描述：

新西蘭急招各類技術(shù)工：木工、瓦工、油漆工、鋼筋工、焊工等建筑工種，挖機(jī)司機(jī)、叉車司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)等司機(jī)，維護(hù)電工、飼養(yǎng)員、廚師。普工：種植工、采摘工、分揀工、貼簽工、卸貨工、清潔工。保底月薪33000，包吃包住，周末雙休，每天工作8小時(shí)，年底雙薪，帶薪年假20天，雇主包往返機(jī)票，購(gòu)買保險(xiǎn)，加班工資1.5倍。一手資源工作簽證，0費(fèi)用0風(fēng)險(xiǎn)，歡迎咨詢電話18728111222微信同號(hào)

職位描述：

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生優(yōu)先; 3.持有相關(guān)專業(yè)及學(xué)段教師資格證; 4.具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，其中應(yīng)聘語文、英語的需具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書; 5.硬筆字規(guī)范，語言表達(dá)清晰流暢，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件； 6.能勝任班主任工作的優(yōu)先聘用； 7.年齡在55周歲以下（高三教師、特級(jí)教師、正高級(jí)教師年齡放寬到60歲）。

職位描述：

公司與多國(guó)家有合作，如新西蘭，加拿大，韓國(guó)? 新加坡，澳大利亞?等國(guó)家，公司實(shí)力強(qiáng)厚，辦理速度快, 辦理周期短，。出國(guó)勞務(wù) 多國(guó)項(xiàng)目名額有限 招滿即止 公司具有國(guó)家商務(wù)部資質(zhì)，憑借多年的出國(guó)經(jīng)驗(yàn)，成功向??境外派遣務(wù)工人員幾千名，得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng)，公司擁有專業(yè)的國(guó)內(nèi)外律師團(tuán)隊(duì)及境外辦事處，為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航，公司承諾，所有用工信息真實(shí)，工資每月一開，辦理不成功不收取任何費(fèi)用 財(cái)富熱線：電話/微信?15282100100 招聘工種： 建筑類：木工，瓦工，焊工，鋼筋工、水電工、油漆工、架子工??? 餐飲類：廚師，幫廚，服務(wù)員，洗碗工，保姆??? 普工類：包裝工，普工，食品廠，農(nóng)場(chǎng)工，農(nóng)場(chǎng)品加工??? 駕駛類：貨運(yùn)司機(jī) ?，叉車? 任職要求： ?年齡22-55周歲。身體健康，無犯罪記錄，無不良嗜好，無歐洲滯留史，人品正直。? 福利待遇：? 1.工資月付，每天工作8小時(shí)，每周工作6天，加班另算。? 2.每年30天帶薪年假。? 3.提供工傷醫(yī)療險(xiǎn)。? 4.免費(fèi)提供食宿。? 5.?雇主承擔(dān)往返機(jī)票。? ?? 有意電話聯(lián)系：電話/微信?15282100100 國(guó)內(nèi)形勢(shì)不好，錢難賺，為什么不去國(guó)外掙匯率拿高收入?♀?，別以為這個(gè)收入很高，其實(shí)我們也是廉價(jià)勞動(dòng)力，只是人家國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，平均工資高。

職位描述：

一.崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶申請(qǐng)的退款、退貨工單，核實(shí)是否符合退款、退貨要求及退款、退貨之后的操作處理；

2、對(duì)于無法支持退款的客戶需電話溝通處理，無銷售性質(zhì)。

二.薪資待遇：【六休一標(biāo)準(zhǔn)】

【試用期】：基本工資 2300 保底績(jī)效800 全勤100 夜班補(bǔ)貼，綜合3200以上

【轉(zhuǎn)正后】：基本工資 2500 績(jī)效 加班工資 夜班補(bǔ)貼，綜合4000-6000

三.上班時(shí)間：

三個(gè)班次：9:00-18:00、12:00-21:00、15:00-24:00

輪班輪休；做六休一；15:00-24:00班次會(huì)補(bǔ)貼40元/次；

四.任職要求：

1. 高中專以上，18-35 歲；

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，懂計(jì)算機(jī)操作技能，可接受輪班工作制；

3. 良好的服務(wù)態(tài)度、溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，邏輯清晰。

六.福利待遇：

1、入職買五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等；

3、親情補(bǔ)貼、節(jié)日精美禮品等；

4、不定期團(tuán)建活動(dòng)（如聚餐、生日會(huì)、各類節(jié)日活動(dòng)等）；

5、報(bào)銷體檢費(fèi)等；

職位描述：

工作地點(diǎn)：奧爾堡 一、招聘工種： 木工、瓦工、鋼筋工、架子工、水電工、油漆工、電焊工、工程車司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、鏟車司機(jī)、塔吊司機(jī)。 二、招聘要求： 1、限男性。年齡22－55歲之間； 2、人品正直，性格溫和，無犯罪記錄 3、工作認(rèn)真積極，愿意接受必要的培訓(xùn)，有團(tuán)體精神，服從管理，服從雇主的工作安排； 3、需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4、身體健康，無先天性疾病及傳染病； 三、福利待遇： 1、月收入: 稅后工資37000丹麥克朗/月，（約3.8萬元人民幣）。 2、工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)、每周工作6天，加班另算(1.5倍計(jì)算)； 3、其他待遇：雇主免費(fèi)提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費(fèi)提供個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)； 4、每年14天帶薪年假，雇主報(bào)銷往返國(guó)際機(jī)票；

職位描述：

接受實(shí)習(xí)（出實(shí)習(xí)證明）
如果你不喜歡說話內(nèi)向 那很適合
如果你面對(duì)面溝通覺得尷尬 很適合你
崗位不邀約、銷售、談單、純客服！
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 只是接聽回復(fù)回復(fù)信息，上架商品這些
綜合薪資：3000-5000
享受五險(xiǎn) 8小時(shí)工作 絕不加班
下午茶，零食，團(tuán)建，生日會(huì)，團(tuán)體活動(dòng)!!啥啥都有
鄭重的說一次重點(diǎn):像這種又開心工資還不錯(cuò)的已經(jīng)不多啦快來啦~~~

職位描述：

聯(lián)系當(dāng)?shù)卮?、中、小及政府單位通過百度平臺(tái)做互聯(lián)網(wǎng)推廣，給企業(yè)解決營(yíng)銷問題、企業(yè)曝光問題、企業(yè)知名度問題等等。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4、掙錢欲望強(qiáng)

福利待遇：

1、薪酬：底薪 高額提成（10%-30%） 年終獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng)，優(yōu)秀者月均收入3W！

2、福利：社會(huì)保險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 各項(xiàng)法定假日

3、培訓(xùn)：百度產(chǎn)品培訓(xùn) 銷售技巧培訓(xùn) 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

4、晉升：季度考核，季度晉升

1）專家方向：初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-一級(jí)專家-二級(jí)專家-三級(jí)專家

2）管理方向：銷售代表-部門組長(zhǎng)—部門經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備設(shè)施的服務(wù)承諾和業(yè)主的其他承諾；
2、對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，保證維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)到位；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計(jì)劃；
4、參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃，年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算；
5、檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行，維保及各種表單記錄等，監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全管理工作；
6、接待住戶熱情、有禮、有耐心；不含糊其辭，推卸責(zé)任，積極、主動(dòng)解決問題；
7、負(fù)責(zé)對(duì)班組人員和跨班組人員的培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)需要，編寫作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表單；
8、協(xié)助服務(wù)中心以物業(yè)服務(wù)為依托，利用項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，積極開展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，28-45周歲；

2、熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維護(hù)、保養(yǎng)和管理專業(yè)知識(shí)；具備一定的土建專業(yè)知識(shí)；

3、具有物業(yè)管理行業(yè)同等或以上崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有在建項(xiàng)目前期介入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力；

5、具有獨(dú)立開展本班組工作的能力。