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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃和實(shí)施。包括制定和實(shí)施景區(qū)商業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略、策劃和組織景區(qū)活動(dòng),并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)。包括制定商業(yè)招商計(jì)劃、開拓市場(chǎng)渠道、推廣景區(qū)商品和服務(wù),提升景區(qū)商業(yè)平臺(tái)的知名度和市場(chǎng)占有率。
3、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)業(yè)務(wù)的管理和發(fā)展。包括制定商業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃、制定合理的價(jià)格體系、制定商品庫存管理計(jì)劃等。并加強(qiáng)對(duì)銷售人員的培訓(xùn)和管理,提高銷售業(yè)績(jī),保證景區(qū)商業(yè)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)收入的管理和追蹤分析。包括了解景區(qū)商業(yè)收入變化趨勢(shì),以及對(duì)景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),提出相關(guān)反饋和改進(jìn)措施。
任職要求:
1、具有較高的市場(chǎng)敏銳度,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會(huì)交往能力及語言文字能力;
2、具有開創(chuàng)精神和對(duì)事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求,抗壓能力強(qiáng);
3、具有管理者的個(gè)性和人格魅力;
4、有旅游景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利:包吃包住、績(jī)效獎(jiǎng)金
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