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職位描述：

崗位工作職責(zé)：

一、跨區(qū)管理：

1、主動發(fā)現(xiàn)市場上跨區(qū)行動，并進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)處理，協(xié)助市場督察助理經(jīng)理提升各省區(qū)的跨區(qū)管理能力

2、利用大數(shù)據(jù)對跨區(qū)行為進(jìn)行分析，提供可靠數(shù)據(jù)輔助區(qū)域?qū)鐓^(qū)行為進(jìn)行管理。

二、數(shù)據(jù)管理：

及時(shí)整理匯總工作數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)檔案庫，并能進(jìn)行初步分析形成改善建議

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷；

2. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能與執(zhí)法部門和工作關(guān)聯(lián)方建立并保持良好工作關(guān)系，能妥善處理突發(fā)事件和現(xiàn)場狀況；

3. 熟知本公司產(chǎn)品特征，有五年以上行業(yè)市場督察經(jīng)驗(yàn)；

4. 有熱情及責(zé)任心，樂于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具有極強(qiáng)的組織原則和保密意識；

熟練應(yīng)用Word/Excel/PowerPoint等Office軟件，能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

1、本科學(xué)歷、化工類相關(guān)專業(yè)、過程裝備與控制等相關(guān)設(shè)備類專業(yè)、電氣與儀表自動化等相關(guān)專業(yè)、
2、管培生前期至公司各相關(guān)部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)3-6個(gè)月，輪崗后根據(jù)實(shí)習(xí)評定與個(gè)人意愿，分別分配至公司生產(chǎn)運(yùn)行部、技術(shù)質(zhì)量部、銷售事業(yè)部等部門工作及培養(yǎng)；
3、參與公司安排的員工培訓(xùn)及講師培訓(xùn)；系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司各個(gè)產(chǎn)品知識；了解公司各部門相關(guān)工作職責(zé)；
4、能按照各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；