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職位描述：

工作地：巴中南江，廠房項目

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行國家建筑施工現(xiàn)場管理法律、法規(guī)和公司的管理制度；

2、負(fù)責(zé)本項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工、工期等管理工作；

3、負(fù)責(zé)建立健全施工現(xiàn)場各項管理制度，并督促執(zhí)行；

4、代表公司負(fù)責(zé)本項目施工全過程的施工管理和經(jīng)營管理；

5、負(fù)責(zé)組織編制本工程施工組織設(shè)計，制定施工計劃及工程質(zhì)量、安全文明施工、工程材料等管理措施；

6、負(fù)責(zé)計劃勞動力和統(tǒng)籌原材料、構(gòu)件、半成品的采購，合理安排資金使用；

7、負(fù)責(zé)建設(shè)、監(jiān)理、分包等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，處理項目內(nèi)外各種關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，強(qiáng)化安全文明施工管理，提高企業(yè)信譽(yù)，節(jié)約開支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；

9、負(fù)責(zé)本項目竣工驗收、工程移交、工程檔案資料送審、工程結(jié)算退場管理工作；

10、負(fù)責(zé)工程維修、回訪等工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡45歲以下，持建筑師證（一建/二建），有安全員B證；

3、獨(dú)立完成過房建、綜合體、廠房建筑管理項目；

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，具備領(lǐng)導(dǎo)力；

5、項目地址：巴中、南充、遂寧、達(dá)州，服從公司調(diào)配。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)項目管理。

本項目類型：火力發(fā)電。

任職要求

1、年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，電力、電氣、鐵路、公路、建筑等相關(guān)專業(yè)；

2、中級及以上職稱，持有一級建造師（機(jī)電或建筑工程），安全B證；

3、8年以上火力發(fā)電站工程類項目管理經(jīng)驗，擁有1個及以上大型燃電項目經(jīng)理任職經(jīng)歷，長期任職于大型國企，并主持過大型燃?xì)獍l(fā)電站工程的主體工程施工；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分布式光伏電站工程全過程協(xié)調(diào)及管理，包括項目的前期技術(shù)可行性分析，項目實施方案規(guī)劃、招標(biāo)，項目實施中對設(shè)計、建設(shè)、施工、驗收等的組織管理；
2、組織編制工程項目實施階段的安全、質(zhì)量、成本、工期和環(huán)境控制計劃；對項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量安全、成本進(jìn)行有效的控制和監(jiān)督；對出現(xiàn)的問題及時處理并提出解決方案，協(xié)調(diào)合同有關(guān)各方及時、妥善解決各類突發(fā)問題；
3、協(xié)助組織項目前期選點(diǎn)、考察、技術(shù)可行性分析，參與篩選風(fēng)險可控符合公司標(biāo)準(zhǔn)的項目；
4、負(fù)責(zé)項目安全管理和質(zhì)量管理，確保項目工程質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物資供應(yīng)、工程費(fèi)用初審，協(xié)調(diào)總包、分包、業(yè)主方關(guān)系，跟蹤項目進(jìn)度，確保工期滿足計劃要求；
6、參與項目設(shè)計初審，現(xiàn)場技術(shù)變更簽證審核批準(zhǔn)，確保工程成本可控；
7、負(fù)責(zé)項目并網(wǎng)支持工作，地方電力溝通，定期編寫工程周報并及時上報；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：
1、電氣或電力自動化?？萍耙陨蠈W(xué)歷或相關(guān)工程技術(shù)類專業(yè)；
2、有電氣工程師證/二建證優(yōu)先考慮；
3、熟悉光伏工程施工，技術(shù)支持，具有三年以上技術(shù)/工程施工經(jīng)驗；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊的能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有主動性、抗壓力，能以結(jié)果為導(dǎo)向開展工作；
5、能適應(yīng)長期出差及項目現(xiàn)場艱苦工作環(huán)境，嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章制度執(zhí)行；
6、有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)。

職位福利：五險一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、員工宿舍、免費(fèi)工作餐、年終獎金

職位描述：

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目日常運(yùn)營和管理工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)和指標(biāo)，統(tǒng)籌項目整體物業(yè)管理工作; 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)物業(yè)管理前期新項目開發(fā)、規(guī)劃、施工、竣工驗收等環(huán)節(jié)工作，并針對項目管理提出可行性建議; 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)物業(yè)項目人員的管理、團(tuán)隊組建與培訓(xùn)，參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè); 4、掌握物業(yè)項目財務(wù)狀況，監(jiān)督財務(wù)各類款項收支; 5、負(fù)責(zé)落實公司EHS管理要求，組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，及時處理、控制項目安 全事故及突發(fā)事件； 6、負(fù)責(zé)與管轄范圍內(nèi)社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)及相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)、 溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù)，確保與其有良好的公共關(guān)系。 任職資格： 1、年齡35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件； 2、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力； 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，溝通影響力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的內(nèi)外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù)能力，具有較好的親和力，良好的團(tuán)隊合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識。