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職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄公司的賬務(wù)處理工作，稅務(wù)申報(bào)等；

2、負(fù)責(zé)發(fā)票管理、發(fā)票審核、發(fā)票交接、票據(jù)入賬、發(fā)票使用情況登記等相關(guān)問(wèn)題溝通、反饋、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)核對(duì)及并計(jì)算應(yīng)繳稅款；

3、配合完成稅務(wù)、工商等部門(mén)安排的各種檢查及其他工作；

4、按照規(guī)定打印、整理、裝訂記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表及賬本，完成歸檔及管理工作；

5、按照規(guī)定提交每月工作相關(guān)數(shù)據(jù)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；

任職資格：

1、年齡25-35歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)以上的職稱；

2、有在代理記帳公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮：

3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；

4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

工作時(shí)間：8:50-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休 節(jié)假日休息

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄公司的賬務(wù)處理工作，稅務(wù)申報(bào)等；

2、負(fù)責(zé)發(fā)票管理、發(fā)票審核、發(fā)票交接、票據(jù)入賬、發(fā)票使用情況登記等相關(guān)問(wèn)題溝通、反饋、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)核對(duì)及并計(jì)算應(yīng)繳稅款；

3、配合完成稅務(wù)、工商等部門(mén)安排的各種檢查及其他工作；

4、按照規(guī)定打印、整理、裝訂記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表及賬本，完成歸檔及管理工作；

5、按照規(guī)定提交每月工作相關(guān)數(shù)據(jù)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；

任職資格：

1、年齡25-35歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)以上的職稱；

2、有在代理記帳公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮：

3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；

4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

工作時(shí)間：8:50-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休 節(jié)假日休息

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的成本核算，編制并審核公司的收入成本報(bào)表，包括收入成本匯總表、收入成本明細(xì)表、成本變動(dòng)表等；
2、對(duì)收入和成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，發(fā)現(xiàn)收入和成本偏差及問(wèn)題，收入成本結(jié)構(gòu)分析、收入成本效益分析、收入成本趨勢(shì)分析等，提出改進(jìn)措施;
3、稽核生產(chǎn)工單、成品入庫(kù)單、領(lǐng)料單等單據(jù)的規(guī)范及準(zhǔn)確性，分析實(shí)際用料與BOM標(biāo)準(zhǔn)用料，核查是否存在超領(lǐng)、超耗等異常情況;
4、跟進(jìn)與負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)的系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)范、模板等的搭建、優(yōu)化；
5、與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解公司的收入成本情況和變化，為公司決策提供有力支持。
任職要求：
1、學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)：熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算、成本控制及分析；
4、意愿：通過(guò)企業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)的實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，形成費(fèi)用管理體系。
福利待遇：
（1）工作時(shí)間：8:30—12:00 ，13:30—18:00 ，周六日休息；
（2）節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（3）五險(xiǎn)一金：全員參保，享受五險(xiǎn)一金；
（4）活動(dòng)：不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如；外出旅游，部門(mén)聚餐，郊游，年會(huì)（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎(jiǎng)金），知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等；
（5）福利：體檢報(bào)銷，春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等；
（6）培訓(xùn)成長(zhǎng)：完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)；
（7）食宿：公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐，每天四菜一湯不重樣，試用期免費(fèi)提供住宿。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用報(bào)銷和支付規(guī)定，認(rèn)真審核費(fèi)用單據(jù)（原始單據(jù)及發(fā)票）和支付申請(qǐng)單，預(yù)借資金的審核，堅(jiān)持原則，手續(xù)不齊全的、不符合規(guī)定的不予支付；
2、需對(duì)外支付的費(fèi)用合同的審核、登記臺(tái)賬、保管，跟蹤對(duì)應(yīng)的發(fā)票、送貨清單;
3、重要費(fèi)用的暫估及計(jì)提，重要費(fèi)用費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算及分析;
4、綜合相關(guān)部門(mén)的數(shù)據(jù)對(duì)重要費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算、決算和數(shù)據(jù)分析；
5、定期對(duì)其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款進(jìn)行賬齡分析并清理長(zhǎng)期款項(xiàng)。
任職要求：
1、學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)：有2年以上費(fèi)用會(huì)計(jì)（或者往來(lái)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、責(zé)任會(huì)計(jì)）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)的成本費(fèi)用分類基本知識(shí)，熟悉與費(fèi)用發(fā)票相關(guān)的稅務(wù)知識(shí)，熟悉費(fèi)用管理和控制方面的知識(shí)，具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
4、意愿：通過(guò)企業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)的實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，形成費(fèi)用管理體系。
福利待遇：
（1）工作時(shí)間：8:30—12:00 ，13:30—18:00 ，周六日休息；
（2）節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（3）五險(xiǎn)一金：全員參保，享受五險(xiǎn)一金；
（4）活動(dòng)：不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如；外出旅游，部門(mén)聚餐，郊游，年會(huì)（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎(jiǎng)金），知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等；
（5）福利：體檢報(bào)銷，春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等；
（6）培訓(xùn)成長(zhǎng)：完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)；
（7）食宿：公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐，每天四菜一湯不重樣，試用期免費(fèi)提供住宿。