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職位描述：

【崗位描述】:

1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；

4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊；

5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；

6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。

【職位要求】:

1、20-28周歲，擁有大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；工作地點就近分配

2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導意愿和團隊合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學習的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責任感強；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班

【個人成長】：

1、快速的成長晉升通路：必勝客管理學院以688為晉升模式，兩年內(nèi)22個月三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。

2、清晰的職業(yè)發(fā)展：100%內(nèi)部升遷。儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位。

3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導者：第一線帶領(lǐng)團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。

【薪資待遇】:

- 綜合稅前薪資4K~5K，試用期全額工資并繳納五險一金；22個月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬

- 每年進行績效調(diào)、住房補助；

- 周一至周日工作5天，每天8小時，每周休息2天

- 帶薪年假（10-20天），全薪病假（5-10天）；

- 補充商業(yè)醫(yī)療保險（門診及住院費用可報銷90%或以上）；

- 每年定期體檢，豐富多彩的員工活動，家族活動等。

-就近分配

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

全市就近分配

【工作職責】

1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；

4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊；

5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；

6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。

【崗位要求】

1、擁有大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導意愿和團隊合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學習的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責任感強。

【薪資福利】

1、月薪 季度績效獎金（浮動），首年年薪約5-6萬（6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理），挑戰(zhàn)18個月成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬起；

2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險；

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受）；

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動；

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。

【個人及職業(yè)發(fā)展】

1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝中國人員發(fā)展體系系統(tǒng)化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年多次晉升考核機會，最快18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。

2、在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。

3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢