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職位描述：

崗位要求： 1.心態(tài)陽光、積極正向、追求卓越，富有遠(yuǎn)大的教育理想抱負(fù)； 2.專業(yè)能力過硬，教育教學(xué)業(yè)績突出； 3.具有三年以上的校長管理經(jīng)驗； 4.在招生營銷及人力資源管理等方面有過人之處； 5.具有良好的公共事務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利： 1.綜合年收入50-100萬，上不封頂； 2.高額辦學(xué)結(jié)余獎、質(zhì)量獎、標(biāo)桿獎等多項獎勵； 3.合伙人激勵，成為集團(tuán)情感、事業(yè)、利益共同體； 4.五險一金、生活補貼、購房補貼、購車補貼等多項福利補貼； 5.享有260萬元高額住院醫(yī)療、重疾和意外傷害保險及常規(guī)體檢服務(wù)； 6.子女K12全學(xué)段學(xué)費減免； 7.豐富的學(xué)習(xí)、度假、旅行福利； 8上市教育集團(tuán)全球化辦學(xué)的平臺，更廣闊的事業(yè)前景； 9積極正向的組織文化和平臺的榮譽感。 工作地點：全國

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 制定學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理，保障學(xué)校良好運營；

2. 建設(shè)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊，建立優(yōu)秀的管理梯隊及高效的工作團(tuán)隊，并打造學(xué)習(xí)型有斗志的團(tuán)隊。

3. 負(fù)責(zé)校內(nèi)外宣傳，加強與社會各界的聯(lián)系，提升學(xué)校品牌形象。

4. 監(jiān)督學(xué)校質(zhì)量管理，提高教學(xué)質(zhì)量水平。

5、制定營銷計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊確保達(dá)到銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo)；

6、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)教學(xué)部完成教學(xué)計劃，提升教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)效果的穩(wěn)定輸出；

7、師資隊伍建設(shè)、 學(xué)科建設(shè)、 教學(xué)質(zhì)量管理、教研工作、校園文化建設(shè)等；

8、 關(guān)注教育市場需求，制定與市場需求相適應(yīng)的教學(xué)課程和培訓(xùn)方案；

9、與公司內(nèi)其他部門協(xié)作并共同推動公司總體戰(zhàn)略和目標(biāo)的實現(xiàn)；

10、持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，引領(lǐng)學(xué)校融入前沿的教育理念和能效應(yīng)用。

職位描述：

崗位要求： 1.心態(tài)陽光、積極正向、追求卓越，富有遠(yuǎn)大的教育理想抱負(fù)； 2.專業(yè)能力過硬，教育教學(xué)業(yè)績突出； 3.具有三年以上的校長管理經(jīng)驗； 4.在招生營銷及人力資源管理等方面有過人之處； 5.具有良好的公共事務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利： 1.綜合年收入50-100萬，上不封頂； 2.高額辦學(xué)結(jié)余獎、質(zhì)量獎、標(biāo)桿獎等多項獎勵； 3.合伙人激勵，成為集團(tuán)情感、事業(yè)、利益共同體； 4.五險一金、生活補貼、購房補貼、購車補貼等多項福利補貼； 5.享有260萬元高額住院醫(yī)療、重疾和意外傷害保險及常規(guī)體檢服務(wù)； 6.子女K12全學(xué)段學(xué)費減免； 7.豐富的學(xué)習(xí)、度假、旅行福利； 8.上市教育集團(tuán)全球化辦學(xué)的平臺，更廣闊的事業(yè)前景； 9.積極正向的組織文化和平臺的榮譽感。 工作地點隨集團(tuán)學(xué)校情況及候選人情況綜合考量確定。

職位描述：

本崗位為管理崗，負(fù)責(zé)天立教育旗下多元升學(xué)業(yè)務(wù)成都直營店 主營業(yè)務(wù)：高中升大學(xué)相關(guān)產(chǎn)品和課程服務(wù)；產(chǎn)品：覆蓋高考志愿填報、強基綜評、素質(zhì)提升、國際升學(xué)、海外留學(xué)等。 崗位職責(zé)： ?1、承擔(dān)區(qū)域內(nèi)（產(chǎn)品：覆蓋高考志愿填報、強基綜評、素質(zhì)提升、國際升學(xué)等）多元化產(chǎn)品的月度、年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； ?2、與區(qū)域內(nèi)集團(tuán)內(nèi)部學(xué)校建立緊密的聯(lián)系，及時交流溝通，達(dá)成深度合作關(guān)系； 3、搭建區(qū)域升學(xué)顧問團(tuán)隊，并能及時培訓(xùn)賦能，提升專業(yè)力和銷售能力；? 4、負(fù)責(zé)公司升學(xué)項目在區(qū)域的落地與執(zhí)行。? 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，3年以上教育行業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，既往業(yè)績良好，熱愛教育行業(yè)；（高報、升學(xué)規(guī)劃等業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先） 2、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利，邏輯思維清晰； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； ?4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。 其他說明： 1、入職購買社保五險 2、薪資構(gòu)成：基本薪資（8-10K） 銷售業(yè)績獎金 綜合年收入30-50萬 3、工作時間：周一或周一、周二休息）

職位描述：

崗位要求： 1.心態(tài)陽光、積極正向、追求卓越，富有遠(yuǎn)大的教育理想抱負(fù)； 2.專業(yè)能力過硬，教育教學(xué)業(yè)績突出； 3.具有三年以上的中層及以上管理經(jīng)驗； 4.具有一定的經(jīng)營管理能力和良好的溝通能力。 薪酬福利： 1.綜合年收入30-80萬，上不封頂； 2.高額辦學(xué)結(jié)余獎、質(zhì)量獎、標(biāo)桿獎等多項獎勵； 3.合伙人激勵，成為集團(tuán)情感、事業(yè)、利益共同體； 4.五險一金、生活補貼、購房補貼、購車補貼等多項福利補貼； 5.享有260萬元高額住院醫(yī)療、重疾和意外傷害保險及常規(guī)體檢服務(wù)； 6.子女K12全學(xué)段學(xué)費減免； 7.豐富的學(xué)習(xí)、度假、旅行福利； 8.上市教育集團(tuán)全球化辦學(xué)的平臺，更廣闊的事業(yè)前景； 9.積極正向的組織文化和平臺的榮譽感。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合運營工作，教學(xué)管理和學(xué)生管理工作，完成集團(tuán)下發(fā)的任務(wù)。2.服從和配合集團(tuán)的統(tǒng)一安排和管理，隨時并及時的報告學(xué)校發(fā)展情況；3.建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；4.統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理和行政決策；5.制定和實施學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算，審核各項費用.人員工資支出，具有成本控制意識。6.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工管理和團(tuán)隊建設(shè)，塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校的對外關(guān)系；7.對學(xué)校的財產(chǎn)安全.師生人身安全負(fù)責(zé)。 任職要求：1.三年以上K12教培行業(yè)的綜合運營管理經(jīng)驗；2.邏輯思維能力強.目標(biāo)性強.管理能力強；3.富有開拓精神，出色的協(xié)調(diào).應(yīng)變能力和解決問題的能力。 薪資待遇： 底薪 利潤提成 分紅，詳細(xì)可面談

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本校年度計劃和業(yè)績指標(biāo)的完成。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行本校的規(guī)章制度，及員工的管理和績效考評。
3.負(fù)責(zé)教學(xué)安排與管理、教師工資核算與分配、師資配調(diào)、檔案資料整理立卷等工作。
4.負(fù)責(zé)公開課、客戶服務(wù)和老生續(xù)報等工作。
5.負(fù)責(zé)本校衛(wèi)生工作的監(jiān)督及考評。
6.負(fù)責(zé)本校區(qū)教學(xué)設(shè)施與設(shè)備的管理與維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)本校的學(xué)生安全及事故隱患的排除。
8負(fù)責(zé)本校的倉庫材料管理工作。
9.完成公司安排的其他工作。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具有較強的交際、溝通能力；有校區(qū)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗；
3、掌握教育制度和教學(xué)規(guī)律，一定的心理學(xué)知識；
4、具有團(tuán)隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

崗位薪資
底薪5K 3K績效 團(tuán)隊提成

福利待遇：五險一金 帶薪休假 節(jié)日福利

工作時間：9:30-18:30周內(nèi)單休

職位描述：

崗位要求： 1.心態(tài)陽光、積極正向、追求卓越，富有遠(yuǎn)大的教育理想抱負(fù)； 2.專業(yè)能力過硬，教育教學(xué)業(yè)績突出； 3.具有三年以上的學(xué)段校長管理經(jīng)驗； 4.在招生營銷及人力資源管理等方面有過人之處； 5.具有良好的公共事務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利： 1.綜合年收入20-50萬； 2.高額辦學(xué)結(jié)余獎、質(zhì)量獎、標(biāo)桿獎等多項獎勵； 3.合伙人激勵，成為集團(tuán)情感、事業(yè)、利益共同體； 4.五險一金、生活補貼、購房補貼、購車補貼等多項福利補貼； 5.享有260萬元高額住院醫(yī)療、重疾和意外傷害保險及常規(guī)體檢服務(wù)； 6.子女K12全學(xué)段學(xué)費減免； 7.豐富的學(xué)習(xí)、度假、旅行福利； 8.上市教育集團(tuán)全球化辦學(xué)的平臺，更廣闊的事業(yè)前景； 9.積極正向的組織文化和平臺的榮譽感。 儲備招聘，工作地點結(jié)合集團(tuán)需求及候選人情況確定

職位描述：

崗位要求： 1.心態(tài)陽光、積極正向、追求卓越，富有遠(yuǎn)大的教育理想抱負(fù)； 2.專業(yè)能力過硬，教育教學(xué)業(yè)績突出； 3.具有三年以上的中層及以上管理經(jīng)驗； 4.具有一定的經(jīng)營管理能力和良好的溝通能力。 薪酬福利： 1.綜合年收入30-80萬，上不封頂，優(yōu)勞優(yōu)酬； 2.高額辦學(xué)結(jié)余獎、質(zhì)量獎、標(biāo)桿獎等多項獎勵； 3.合伙人激勵，成為集團(tuán)情感、事業(yè)、利益共同體； 4.五險一金、生活補貼、購房補貼、購車補貼等多項福利補貼； 5.享有260萬元高額住院醫(yī)療、重疾和意外傷害保險及常規(guī)體檢服務(wù)； 6.子女K12全學(xué)段學(xué)費減免； 7.豐富的學(xué)習(xí)、度假、旅行福利； 8.上市教育集團(tuán)全球化辦學(xué)的平臺，更廣闊的事業(yè)前景； 9.積極正向的組織文化和平臺的榮譽感。

職位描述：

崗位要求： 1.心態(tài)陽光、積極正向、追求卓越，富有遠(yuǎn)大的教育理想抱負(fù)； 2.專業(yè)能力過硬，教育教學(xué)業(yè)績突出； 3.具有三年以上的中層及以上管理經(jīng)驗； 4.具有一定的經(jīng)營管理能力和良好的溝通能力。 薪酬福利： 1.綜合年收入35-80萬，上不封頂，優(yōu)勞優(yōu)酬； 2.高額辦學(xué)結(jié)余獎、質(zhì)量獎、標(biāo)桿獎等多項獎勵； 3.合伙人激勵，成為集團(tuán)情感、事業(yè)、利益共同體； 4.五險一金、生活補貼、節(jié)日福利等多項福利補貼； 5.享有260萬元高額住院醫(yī)療、重疾和意外傷害保險及常規(guī)體檢服務(wù)； 6.子女K12全學(xué)段學(xué)費減免； 7.豐富的學(xué)習(xí)、度假、旅行福利； 8.上市教育集團(tuán)全球化辦學(xué)的平臺，更廣闊的事業(yè)前景； 9.積極正向的組織文化和平臺的榮譽感。