崗位職責： 1、提供合規(guī)解決方案：全面參與工裝、家裝業(yè)務研討，對裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解，平衡風險及業(yè)務需求，共同設計業(yè)務模式與合規(guī)解決方案； 2、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并結合業(yè)務需求和行業(yè)實踐擬定合同文本； 3、法律支持：為公司業(yè)務各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務，并出具相關意見書，協(xié)調處理各類法律事項； 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風險事件； 5、法律風險防控：健全法務管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地； 6、根據(jù)工裝相關法律法規(guī)、立法動態(tài)，為業(yè)務模式的調整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學類專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、五年以上法務經驗，有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產精裝板塊法務經驗優(yōu)先； 3、法律功底扎實，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力； 4、較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力； 5、工作責任心強，能適應高強度的工作壓力。
王先生
崗位職責： 1、為公司經營提供各類法律咨詢及法律支持，包括商務談判、糾紛協(xié)調、法律培訓等; 2、負責公司各類合同及法律文書的起草、審核、修訂; 3、負責處理公司各類訴訟爭議案件，包括建筑工程合同糾紛、勞動爭議等; 4、協(xié)助開展審計監(jiān)察等調查工作; 5、完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法學專業(yè); 2、通過司法考試，熟悉公司法務及刑事法務相關的專業(yè)知識，熟悉民商法、公法、建筑法、刑法、教育行業(yè)相關法律法規(guī)以及刑事訴訟法，具有房地產、建筑業(yè)工作經歷; 3、具有律師從業(yè)經驗，持有律師資格證，能獨立代理訴訟案件; 4、具備良好的英語聽說讀寫能力; 5、具有良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力，能獨立完成內部調查報告; 6、對國家刑事司法體系及刑事政策有一定了解或曾從事相關工作，能適應頻繁差; 6、具有投融資并購、監(jiān)察審計、刑事司法機構等經歷、經驗者優(yōu)先考慮。
羅實
工作職責:
1、處理日常法務工作，包括合同（其它法務文書審查）、合規(guī)審查、商務談判；
2、為經營管理提供法律意見和建議，提出風險提示和防范措施；
3、指導和協(xié)助生產基地和營銷片區(qū)處理產品生產、流通、使用等環(huán)節(jié)的法律事務；
4、代為參加各類民事、行政訴訟、仲裁案件；
5、其他非訴訟、爭議類工作中的法務工作；
6、對內開展法律培訓。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；
2、1-3年公司（企業(yè)）法務工作經驗優(yōu)先；
3、通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試。
劉革新
工作職責：
1、能獨立審核、起草、修訂日常合同、函件等；
2、熟悉訴訟、仲裁程序且經驗豐富；
3、能識別各職能、項目業(yè)務中的法律風險，及時提示并提供法律支持；
4、建立完善標準化動作，配合落地合規(guī)管理體系及風控管理機制。
任職要求：
1、全日制本科及以上，法學專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試；
2、年齡36歲以內；
3、5年以上法律實務經驗，具備物業(yè)行業(yè)背景；
4、責任心、邏輯性、抗壓能力強，思維敏捷，具有良好的法律風險控制與團隊協(xié)作意識。
優(yōu)品道商業(yè)HR
崗位職責：
1.負責處理部門交辦的訴訟案件，準備證據(jù)、出庭應訴、庭后總結、提出問題與建議；
2.負責所屬區(qū)域項目的全過程風險管控預防與處置（包括工傷、經濟糾紛、對分包分供、對建設單位）
3.負責審核部分分包分供合同
4.負責推動案件管理信息化建設，對案件進行統(tǒng)計、分析和報告；
任職條件：
1、本科以上學歷；2、通過司法考試最佳；3、踏實穩(wěn)重有朝氣、勤奮上進能抗壓、態(tài)度端正有想法；4、男女不限。
郭麗春/人事經理
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