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職位描述：

職位描述:
1.對疾病機(jī)制有深刻了解并持續(xù)跟進(jìn)最新研究進(jìn)展，負(fù)責(zé)為新項(xiàng)目腫瘤相關(guān)首發(fā)適應(yīng)癥選擇及相關(guān)轉(zhuǎn)化研究工作提出合理的假設(shè)，指導(dǎo)驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)并跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床前研究生物學(xué)評價(jià)，從臨床需求角度、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)角度為創(chuàng)新藥臨床前研究提供醫(yī)學(xué)建議；
3.熟練臨床試驗(yàn)和藥品注冊相關(guān)法規(guī)，有較好的創(chuàng)造性思維，優(yōu)秀的產(chǎn)品差異化和臨床定位分析能力，能主動開拓創(chuàng)新藥臨床領(lǐng)域研究；
4.整合非臨床和臨床數(shù)據(jù)，進(jìn)行創(chuàng)新藥有效性和安全性數(shù)據(jù)的整理與分析，為臨床決策提供依據(jù)；
5.為臨床前項(xiàng)目和臨床試驗(yàn)提供生物標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)、開發(fā)和轉(zhuǎn)化科學(xué)方面的支持。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或生理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)位，有不少于3年的海外求學(xué)和/或工作經(jīng)歷；
2.不低于10年的工作經(jīng)驗(yàn)（包含博士后時(shí)間）；主導(dǎo)設(shè)計(jì)過至少2類腫瘤的I類創(chuàng)新藥臨床試驗(yàn)方案，且涵蓋I、II、III期臨床階段；
3.具有中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4.有跨國創(chuàng)新藥公司例如百時(shí)美施貴寶、羅氏、默沙東、諾華、強(qiáng)生、阿斯利康、安進(jìn)、艾伯維、禮來等的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，有工程監(jiān)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、需持監(jiān)理培訓(xùn)合格證書，持全國注冊監(jiān)理工程師證（水利專業(yè)），中級及以上職稱優(yōu)先。
3、能獨(dú)立開展專業(yè)監(jiān)理工作，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助監(jiān)理辦公，并能獨(dú)立完成相應(yīng)專業(yè)資料的收集、整理、組卷、歸檔。
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通、組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信自律，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，身體健康。
5、駐場簡陽東部新區(qū)，服從公司統(tǒng)一安排。

主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)編寫監(jiān)理規(guī)劃，組織編寫監(jiān)理細(xì)則，認(rèn)真審查施工方案，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目監(jiān)理部切實(shí)履行監(jiān)理合同，對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等進(jìn)行監(jiān)督管理；

2、審查承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃；

3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；

4、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算，審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收

5、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)，并且主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料；

6、組織監(jiān)理例會及現(xiàn)場質(zhì)量協(xié)調(diào)會，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；

7、對工程竣工進(jìn)行預(yù)驗(yàn)，負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量評估報(bào)告，參加竣工驗(yàn)收；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，有工程監(jiān)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、需持監(jiān)理培訓(xùn)合格證書，持全國注冊監(jiān)理工程師證（水利專業(yè)），中級及以上職稱優(yōu)先。
3、能獨(dú)立開展專業(yè)監(jiān)理工作，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助監(jiān)理辦公，并能獨(dú)立完成相應(yīng)專業(yè)資料的收集、整理、組卷、歸檔。
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通、組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信自律，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，身體健康。
5、項(xiàng)目為高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田及土地治理。
6、駐場簡陽東部新區(qū)，服從公司統(tǒng)一安排。

主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)編寫監(jiān)理規(guī)劃，組織編寫監(jiān)理細(xì)則，認(rèn)真審查施工方案，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目監(jiān)理部切實(shí)履行監(jiān)理合同，對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等進(jìn)行監(jiān)督管理；

2、審查承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃；

3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；

4、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算，審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收

5、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)，并且主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料；

6、組織監(jiān)理例會及現(xiàn)場質(zhì)量協(xié)調(diào)會，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；

7、對工程竣工進(jìn)行預(yù)驗(yàn)，負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量評估報(bào)告，參加竣工驗(yàn)收；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定C類產(chǎn)品全國市場發(fā)展策略及規(guī)劃，并貫徹執(zhí)行；
2、建立健全業(yè)務(wù)工作流程、制度及相關(guān)管理規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)管理C類產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
4、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，制定并及時(shí)調(diào)整營銷策略和銷售計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展，與客戶保持良好溝通，提供及時(shí)有效的客戶支持服務(wù)；
6、收集、分析市場和客戶需求，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，提高產(chǎn)品銷售效果；
7、負(fù)責(zé)搭建高績效團(tuán)隊(duì)，整合自身資源與團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有資源，激發(fā)、提升團(tuán)隊(duì)及成員的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)創(chuàng)新，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展；
8、了解國內(nèi)醫(yī)藥市場發(fā)展動態(tài)和市場變化，為公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略制定提供建議；
9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在藥企任職商務(wù)管理崗位5年以上，有較好的客戶資源及成功商務(wù)拓展經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、善于獨(dú)立思考，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力；
4、具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力，適應(yīng)經(jīng)常出差。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪 五險(xiǎn)一金 提成 差補(bǔ)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃管理 2、質(zhì)量教育培訓(xùn) 3、分包質(zhì)量管理 4、樣板引路管理 5、實(shí)測實(shí)量管理 6、成品保護(hù)管理 7、特殊關(guān)鍵部位質(zhì)量控制 8、工程檢驗(yàn)、試驗(yàn)、檢測管理 9、質(zhì)量過程監(jiān)督檢查 10、質(zhì)量驗(yàn)收 11、質(zhì)量分析與改進(jìn) 12、質(zhì)量投訴與事故處理 13、質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰與考核 14、質(zhì)量資料管理 任職要求： 質(zhì)量管理，工程管理，施工管理 1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)地鐵車輛基地和高架區(qū)間，連續(xù)鋼構(gòu)梁，掛籃現(xiàn)澆梁，滿堂架現(xiàn)澆梁及相關(guān)工藝等質(zhì)量管理工作 2.任職要求 （1）知識結(jié)構(gòu)：大專及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)（軌道交通/橋梁/隧道/公路/鐵路方向優(yōu)先），熟悉工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、建筑法律等知識體系； （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上地鐵施工管理經(jīng)驗(yàn)，有地鐵車輛基地和高架區(qū)間優(yōu)先，連續(xù)鋼構(gòu)梁，掛籃現(xiàn)澆梁，滿堂架現(xiàn)澆梁及類似工藝；熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范； （3）能力要求：具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力，文字功底強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 （4）持有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

（江 浙 深 回川的 優(yōu)先考慮，薪資面議）

1、負(fù)責(zé)公司營銷管理工作，貫徹執(zhí)行公司的新媒體運(yùn)營策劃，確保達(dá)成營銷任務(wù)，提升品牌知名度和市場占有率；

2、組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略；
3、負(fù)責(zé)營銷全面管理工作，業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施、商務(wù)談判；
4、負(fù)責(zé)營銷部人才隊(duì)伍的建設(shè)及培訓(xùn)考核工作，打造一支強(qiáng)有力的營銷團(tuán)隊(duì)。

任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，具有5年以上營銷工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、較強(qiáng)的管理能力及管理經(jīng)驗(yàn)，使銷售團(tuán)隊(duì)具有良好的執(zhí)行能力。

4、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)特點(diǎn)，了解新媒體營銷技巧和趨勢。

（江 浙 深 回川的 優(yōu)先考慮，薪資面議）

職位描述：

職位描述:
1.對疾病機(jī)制有深刻了解并持續(xù)跟進(jìn)最新研究進(jìn)展，負(fù)責(zé)為新項(xiàng)目腫瘤相關(guān)首發(fā)適應(yīng)癥選擇及相關(guān)轉(zhuǎn)化研究工作提出合理的假設(shè)，指導(dǎo)驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)并跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床前研究生物學(xué)評價(jià)，從臨床需求角度、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)角度為創(chuàng)新藥臨床前研究提供醫(yī)學(xué)建議；
3.熟練臨床試驗(yàn)和藥品注冊相關(guān)法規(guī)，有較好的創(chuàng)造性思維，優(yōu)秀的產(chǎn)品差異化和臨床定位分析能力，能主動開拓創(chuàng)新藥臨床領(lǐng)域研究；
4.整合非臨床和臨床數(shù)據(jù)，進(jìn)行創(chuàng)新藥有效性和安全性數(shù)據(jù)的整理與分析，為臨床決策提供依據(jù)；
5.為臨床前項(xiàng)目和臨床試驗(yàn)提供生物標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)、開發(fā)和轉(zhuǎn)化科學(xué)方面的支持。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或生理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)位，有不少于3年的海外求學(xué)和/或工作經(jīng)歷；
2.不低于10年的工作經(jīng)驗(yàn)（包含博士后時(shí)間）；主導(dǎo)設(shè)計(jì)過至少2類腫瘤的I類創(chuàng)新藥臨床試驗(yàn)方案，且涵蓋I、II、III期臨床階段；
3.具有中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4.有跨國創(chuàng)新藥公司例如百時(shí)美施貴寶、羅氏、默沙東、諾華、強(qiáng)生、阿斯利康、安進(jìn)、艾伯維、禮來等的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

招聘中心總監(jiān) 統(tǒng)籌運(yùn)力事業(yè)部的管理，運(yùn)力事業(yè)部為200多人的招聘團(tuán)隊(duì)，專職負(fù)責(zé)騎手招聘。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，制定招聘中心年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、明確招聘中心經(jīng)營方針，并制定相應(yīng)策略、建立經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，保證招聘中心的業(yè)務(wù)運(yùn)營及營收； 3、負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)公司內(nèi)、外部招聘渠道，組織招聘交付人員發(fā)布招聘簡章、收集簡歷信息，開展招聘工作，定期評估各招聘渠道的有效性； 4、建立和完善招聘中心管理制度，SOP流程及過程管控，同時(shí)制定和完善部門日常管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 5、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘效率分析，實(shí)現(xiàn)招聘成本優(yōu)化及效率提升； 6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營收入指標(biāo)、利潤指標(biāo)。 任職要求： 1、有5年以上物流配送行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團(tuán)隊(duì)（100人及以上）管理工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源招聘（藍(lán)領(lǐng)、RPO）、電話銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各種招聘渠道和方法，同時(shí)掌握招聘所需的專業(yè)知識與技能；有招聘渠道資源； 有全局統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠制定招聘團(tuán)隊(duì)管理的制度、流程、工作計(jì)劃等，并推進(jìn)落實(shí)； 4、具有一定戰(zhàn)略思維，并有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌管理和激勵(lì)能力。善于解決問題，同時(shí)有培養(yǎng)下屬的意識。

職位描述：

一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定戰(zhàn)區(qū)年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并合理分解到各區(qū)域。 2、管理和優(yōu)化戰(zhàn)區(qū)銷售渠道，包括傳統(tǒng)流通渠道、LKA、CVS、零食系統(tǒng)等，與渠道合作伙伴保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決合作中的問題，促進(jìn)渠道銷售增長 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)客戶關(guān)系管理，建立和維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。尋找新的銷售渠道和客戶資源，提高產(chǎn)品的市場覆蓋率 4、關(guān)注戰(zhàn)區(qū)市場動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢和客戶需求。根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新的市場推廣方案。 5、嚴(yán)格控制戰(zhàn)區(qū)銷售費(fèi)用，確保費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用。 6、招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)戰(zhàn)區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、任職資格 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上休閑食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上的多省區(qū)或戰(zhàn)區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉所轄區(qū)域休閑食品市場，有豐富的渠道資源和客戶資源。 3、具備出色的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，具備銷售的進(jìn)攻性。 4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，帶動團(tuán)隊(duì)的氛圍。 5、較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通，能夠較好的理解客戶和領(lǐng)導(dǎo)的意圖。 7、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和決策能力，能夠快速響應(yīng)市場變化 8、具備良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭負(fù)責(zé)硬件業(yè)務(wù)拓展（服務(wù)器、終端等），營銷策略規(guī)劃和營銷部署；

2.負(fù)責(zé)硬件業(yè)務(wù)拓展（服務(wù)器、終端等）的市場營銷推廣、客戶開發(fā)、渠道開發(fā)的目標(biāo)及計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)硬件業(yè)務(wù)拓展（服務(wù)器、終端等）相關(guān)商務(wù)合同的談判、簽約、收款等工作；

4.負(fù)責(zé)硬件業(yè)務(wù)拓展（服務(wù)器、終端等）品牌對外宣傳工作和客戶關(guān)系維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)市場信息、拓展經(jīng)驗(yàn)、競品信息的收集、推進(jìn)營銷工作；

6.完成公司及事業(yè)部安排的其他工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，具有3年以上服務(wù)器等硬件推廣、運(yùn)營服務(wù)、營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熱愛數(shù)字集成服務(wù)營銷工作，認(rèn)同華西數(shù)產(chǎn)企業(yè)文化，熟悉ToB業(yè)務(wù)的推廣和服務(wù)；

3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、抗壓能力，項(xiàng)目控制能力，良好的客戶溝通能力，具有一定的書面表達(dá)能力；

4.能服從公司安排，吃苦耐勞，接受出差開展工作；

5.具備豐富的行業(yè)資源，擁人脈資源者優(yōu)先。

福利待遇：

朝九晚五、周末雙休、六險(xiǎn)兩金、員工食堂、節(jié)日慰問、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利、不定期觀影活動、不定期慰問活動等。

職位描述：

1、依據(jù)公司產(chǎn)品總體發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo)，制定產(chǎn)品部、品牌部的年度發(fā)展計(jì)劃，對新老產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行管理； 2、建立產(chǎn)品相關(guān)工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品的開發(fā)策劃、成本控制，完成產(chǎn)品精進(jìn)相關(guān)工作規(guī)劃； 4、建立未來3年內(nèi)的儲備上市產(chǎn)品； 5、跨單位的產(chǎn)品發(fā)展合作，督促相關(guān)協(xié)作單位推動產(chǎn)品發(fā)展工作的順利實(shí)施； 6、統(tǒng)籌品牌團(tuán)隊(duì)的工作，全面負(fù)責(zé)公司品牌視覺、公關(guān)、管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化。 7、根據(jù)品牌年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程和效果;讓品牌形象更具品質(zhì)感和標(biāo)準(zhǔn)化。 8、整合產(chǎn)品品牌中心，促使產(chǎn)品與品牌一體化，對接公司營銷團(tuán)隊(duì)，做好新品上市，對線下與線上銷售團(tuán)隊(duì)賦能，持續(xù)的輸出大單品，提高公司整體競爭力。 要求：對食品行業(yè)類目的產(chǎn)品品牌周期了解，熟悉市場玩法和品牌策略，能真正落地性的與銷售團(tuán)隊(duì)結(jié)合，共同在線上和線下，實(shí)現(xiàn)0-1千萬-1個(gè)億上的單品銷售。

職位描述：

【需求方向】

?金屬礦產(chǎn)類（鋼材、有色金屬、礦石、煤炭等）

?建筑材料類（砂石、水泥等）

?糧食產(chǎn)品類（玉米、小麥、高粱、豆粕等）

?林木產(chǎn)品類（木枋、木模板、鋸材、漿紙等）

?塑料化工類（PVC、PP、能源化工等）

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)大宗商品客戶的開發(fā)及業(yè)務(wù)洽談、營銷工作，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)合作談判和合同簽訂、履約、運(yùn)營、回款等關(guān)鍵工作；

3、對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作單位組織調(diào)研、協(xié)調(diào)組織公司多部門業(yè)務(wù)評估、落地實(shí)施等工作；

4、完成公司及部門安排的其他工作。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)大宗商品貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)，具備豐富的數(shù)字物貿(mào)供應(yīng)鏈上下游采銷經(jīng)驗(yàn)，有良好的行業(yè)客戶渠道資源優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的市場開拓、業(yè)務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力；

4、責(zé)任感、目標(biāo)感和事業(yè)心強(qiáng)，能抗壓，有干勁。

職位福利：五險(xiǎn)二金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、朝九晚五、包吃

職位描述：

【需求方向】

?建筑材料類（鋼材、砂石、水泥、PVC等）

?金屬礦產(chǎn)類（有色金屬、鋁制品、礦石等）

?農(nóng)副產(chǎn)品類（玉米、小麥、高粱、豆粕等）

?林木產(chǎn)品類（木材、木枋、木模板、漿紙等）

?能源化工類（煤炭、焦煤、化工品等）

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)數(shù)字供應(yīng)鏈大宗商品業(yè)務(wù)開拓、落地項(xiàng)目，支撐事業(yè)部完成業(yè)績指標(biāo)；

2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃開發(fā)各品類的上游供應(yīng)商、下游客戶；

3、搭建產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)合作鏈條，與產(chǎn)業(yè)鏈參與主體維護(hù)良好合作關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作談判、合同簽訂、履約、運(yùn)營、回款等關(guān)鍵工作；

5、處理業(yè)務(wù)過程中相關(guān)問題。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)大宗商品貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)，具備豐富的供應(yīng)鏈供應(yīng)商、下游客戶資源（尤其是終端客戶）；

3、對大宗行業(yè)市場、品類業(yè)務(wù)熟悉，具備較強(qiáng)的市場開拓、業(yè)務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力；

4、責(zé)任感、目標(biāo)感和事業(yè)心強(qiáng)，能抗壓，有干勁。

薪酬福利：公司實(shí)行市場化提成制薪酬，創(chuàng)造的越多、回報(bào)越多，繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利、員工食堂等多種福利。

職位描述：

職位信息： 1.協(xié)助分管經(jīng)營層制定公司戰(zhàn)略實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃, 推動全年業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)公司人力架構(gòu)優(yōu)化與員工日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化發(fā)展； 3.監(jiān)控優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程，保持與合作方暢快溝通、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與出品； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)自身品牌建設(shè)，優(yōu)化品牌對外形象，制定品宣計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，推動項(xiàng)目良性回款、積極拓展對外業(yè)務(wù)等； 6.負(fù)責(zé)探索、研發(fā)大廣告領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新模式，引領(lǐng)公司變革發(fā)展； 7.負(fù)責(zé)建立新媒體團(tuán)隊(duì)，打造全新IP博主，拓展公司發(fā)展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 崗位要求： 1.8年以上地產(chǎn)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的廣告營銷概念與經(jīng)營意識； 2.除地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)外，擁有對其他行業(yè)好奇心，有跨行業(yè)品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.積極擁抱新媒體變化，對抖音/小紅書/視頻號等新媒體營銷具有一定了解； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有客戶服務(wù)意識，能出差，具備一定的抗壓能力。

職位描述：

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。具有3年以上總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、工程類相關(guān)專業(yè)，全國注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書，中級以上職稱，具有高級工程師者優(yōu)先。

3、能獨(dú)立開展專業(yè)監(jiān)理工作，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助監(jiān)理辦公，并能獨(dú)立完成相應(yīng)專業(yè)資料的收集、整理、組卷、歸檔。

4、較高的職業(yè)道德和操守、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，責(zé)任心強(qiáng)，品德端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信自律，吃苦耐勞。

5、適應(yīng)高強(qiáng)度工作和較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)常駐現(xiàn)場工作。

6、服從公司統(tǒng)一安排。

主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)編寫監(jiān)理規(guī)劃，組織編寫監(jiān)理細(xì)則，認(rèn)真審查施工方案，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目監(jiān)理部切實(shí)履行監(jiān)理合同，對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等進(jìn)行監(jiān)督管理；

2、審查承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃；

3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；

4、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算，審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收

5、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)，并且主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料；

6、組織監(jiān)理例會及現(xiàn)場質(zhì)量協(xié)調(diào)會，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；

7、對工程竣工進(jìn)行預(yù)驗(yàn)，負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量評估報(bào)告，參加竣工驗(yàn)收；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)