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職位描述：

1、熱情的接待進(jìn)店客人，為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢(shì)并鼓勵(lì)客戶試駕，保證***的客戶體驗(yàn)；
2、建立良好的客戶關(guān)系，協(xié)助銷售主管舉辦試駕活動(dòng)，并通過(guò)提供極致的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車；
3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車，保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)；
4、 對(duì)現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)；
5、 及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊；
6、 負(fù)責(zé)收集合格的潛在客戶，推動(dòng)銷售以完成門店的銷售目標(biāo)；
7、 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；
8、工作地：北京，上海，廣州，深圳，杭州等地可選。
職位要求：
1、 出色的溝通和客戶服務(wù)能力，隨時(shí)能保持精力充沛；
2、 深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念；
3、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員；
4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、 持有有效中國(guó)駕照 。

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1、熱情的接待進(jìn)店客人，為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢(shì)并鼓勵(lì)客戶試駕，保證***的客戶體驗(yàn)；
2、建立良好的客戶關(guān)系，協(xié)助銷售主管舉辦試駕活動(dòng)，并通過(guò)提供極致的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車；
3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車，保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)；
4、 對(duì)現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)；
5、 及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊；
6、 負(fù)責(zé)收集合格的潛在客戶，推動(dòng)銷售以完成門店的銷售目標(biāo)；
7、 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；
8、工作地：北京，上海，廣州，深圳，杭州等地可選。
職位要求：
1、 出色的溝通和客戶服務(wù)能力，隨時(shí)能保持精力充沛；
2、 深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念；
3、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員；
4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、 持有有效中國(guó)駕照 。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

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任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

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1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

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任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)同合作方溝通銜接，市場(chǎng)調(diào)研；2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)相關(guān)金融產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和迭代；4、負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)運(yùn)營(yíng)、客服、財(cái)務(wù)等平級(jí)條線工作協(xié)作。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，1年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先；2、思維邏輯縝密對(duì)產(chǎn)品思考有大局觀；3、有運(yùn)營(yíng)商消費(fèi)金融、商業(yè)保理、金融風(fēng)控類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、有很強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。 職能類別：產(chǎn)品專員 關(guān)鍵字：產(chǎn)品助理產(chǎn)品專員

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1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)客戶需求收集、市場(chǎng)調(diào)研工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求的分析結(jié)果，提供產(chǎn)品解決方案； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的文檔設(shè)計(jì)，用戶使用手冊(cè)等資料的撰寫； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，確保對(duì)產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營(yíng)，對(duì)完成進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、應(yīng)屆，往屆專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 2、熟練使用Axure、墨刀等主流產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具； 3、邏輯思維能力強(qiáng)、思維敏捷、做事細(xì)致； 4、工作態(tài)度積極主動(dòng)、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的需求把控能力、較強(qiáng)的抗壓能力； 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 7、能夠接受出差； 轉(zhuǎn)正薪資：4-8K 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢 博智信息（證券代碼：870739）系新三板掛牌公司，國(guó)家雙軟企業(yè)(川R-2014-0041)、高新技術(shù)企業(yè)(GR***********)，目前也是全球管理軟件商SAP的全球服務(wù)高級(jí)咨詢合作伙伴，博智為客戶提供的服務(wù)包括以SAP為核心的ERP實(shí)施（涵蓋傳統(tǒng)ERP和BI）、銷售管理咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、營(yíng)銷落地解決方案涵蓋CRM管理和SFA移動(dòng)商務(wù)應(yīng)用。面向行業(yè)客戶，我們提高更符合業(yè)務(wù)實(shí)際的高效的一攬子業(yè)務(wù)解決方案，我們的優(yōu)勢(shì)行業(yè)包括：快速消費(fèi)品、化工、機(jī)械制造等。 博智開發(fā)了一系列的有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，包括CRM（銷售大平臺(tái)）、經(jīng)銷商平臺(tái)、渠道進(jìn)銷存、市場(chǎng)費(fèi)用管理、SFA移動(dòng)應(yīng)用等。 博智始終堅(jiān)持以人為本，把每個(gè)員工的成長(zhǎng)與發(fā)展作為公司的最核心競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行建設(shè)。不斷的追求卓越是我們的目標(biāo)，我們的使命是成長(zhǎng)為一家在國(guó)內(nèi)創(chuàng)新的、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)信息化服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)商。 ----------------- 加入我們，您將會(huì)獲得： 1、周末雙休。 2、午餐補(bǔ)貼，各類節(jié)日福利，帶薪年假，各種法定節(jié)假日。 3、體檢、旅游、項(xiàng)目結(jié)束旅游基金。 4、持續(xù)不斷的獎(jiǎng)金：您的每個(gè)貢獻(xiàn)都會(huì)被記錄下來(lái)，我們用證書和獎(jiǎng)金表達(dá)敬意和祝賀，豐厚的年終獎(jiǎng)，專業(yè)工作需要成就感！ 5、關(guān)注您的專業(yè)成長(zhǎng)：提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，充滿大牛的團(tuán)隊(duì)；結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo)，通過(guò)持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`，是您專業(yè)提升方法。 6、團(tuán)建費(fèi)用：每月一次的娛樂活動(dòng)、聚餐活動(dòng)等。 7、下午茶＆咖啡＆零食。

職位描述：

博智信息深耕快消領(lǐng)域的自主研發(fā)全營(yíng)銷CRM系統(tǒng)（客戶關(guān)系管理系統(tǒng)），作為博智的CRM產(chǎn)品經(jīng)理你將深入?yún)⑴c到整個(gè)產(chǎn)品生命周期，規(guī)劃產(chǎn)品路線、推動(dòng)創(chuàng)新、落地客戶需求，不斷優(yōu)化提升產(chǎn)品，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷渠道全面數(shù)字化。

工作職責(zé)：

1、 客戶緊密合作：深入洞悉客戶業(yè)務(wù)的需求與痛點(diǎn)，提供優(yōu)秀的數(shù)字化解決方案，平衡產(chǎn)品收益與成本，確保滿足客戶的定制化需求。

2、 產(chǎn)品路線圖開發(fā)：洞察與利用市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和團(tuán)隊(duì)開發(fā)能力來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品路線圖并確定優(yōu)先順序。

3、 產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)：運(yùn)用批判性思維甄別核心需求來(lái)落地產(chǎn)品功能，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能的清晰實(shí)現(xiàn)。

4、 產(chǎn)品文檔設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)產(chǎn)品完整生命周期的文檔，撰寫用戶使用手冊(cè)等指南資料。

5、 產(chǎn)品模塊改進(jìn)：對(duì)公司自研全營(yíng)銷CRM產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新和迭代，洞悉改進(jìn)機(jī)會(huì)并推動(dòng)解決方案的實(shí)施。

6、 產(chǎn)品質(zhì)量交付：依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，確保對(duì)產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營(yíng)，確保高質(zhì)量交付業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科或以上，24應(yīng)屆，往屆專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)科學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用Axure、墨刀等主流產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具；

3、對(duì)B端產(chǎn)品有濃厚興趣且愿意長(zhǎng)期深耕在B端業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠充分理解客戶業(yè)務(wù)邏輯和目的，并能抓住問題的關(guān)鍵和核心；

5、清晰的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效進(jìn)行不同團(tuán)隊(duì)與部門間協(xié)作溝通；

6、善于傾聽、積極的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度責(zé)任心；

7、較強(qiáng)的需求把控能力和抗壓能力；能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：周末雙休；

2、帶薪年假：如法定節(jié)假日、年假、婚假、育兒假等；

3、薪資福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助等，各類節(jié)日福利，旅游、項(xiàng)目結(jié)束旅游基金；

4、出差補(bǔ)貼：包住宿，交通報(bào)銷、flyback、異地補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等；

5、團(tuán)建費(fèi)用：每月一次的娛樂活動(dòng)、聚餐活動(dòng)等；

6、培訓(xùn)計(jì)劃：提供專業(yè)且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，分為理論與實(shí)踐兩大培訓(xùn)計(jì)劃。有機(jī)會(huì)加入充滿大牛的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；獲得行業(yè)資深專家的幫助和指導(dǎo)，全面掌握CRM產(chǎn)品經(jīng)理工作流程和專業(yè)技能。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣策劃，包括區(qū)域標(biāo)桿代理商、標(biāo)桿醫(yī)院、區(qū)域KOL培育； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)競(jìng)品資料以及市場(chǎng)信息的收集，與相關(guān)數(shù)據(jù)整理分析，制定區(qū)域推廣方案和計(jì)劃并進(jìn)行落地，包括及協(xié)調(diào)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、競(jìng)品市場(chǎng)的分析、推廣策略，與區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)設(shè)計(jì)和推廣方案； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域代理商關(guān)系維護(hù)，包括區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議/推廣活動(dòng)具體策劃與執(zhí)行、會(huì)后追蹤及資料整理等，以及重點(diǎn)客戶拜訪； 4.負(fù)責(zé)代理商及銷售的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及考核、科室會(huì)宣講； 5.完成直線經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域市場(chǎng)或神經(jīng)精神領(lǐng)域推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握產(chǎn)品、營(yíng)銷等多板塊技能，了解商務(wù)分銷模式 4.邏輯思維清晰，結(jié)果導(dǎo)向，具有敏銳的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力； 5.能夠接受經(jīng)常出差。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

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2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
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工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

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1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

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任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。