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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助搭設(shè)項目總體計劃的WBS框架，在部門領(lǐng)導(dǎo)下，搭設(shè)進度測量系統(tǒng)并實現(xiàn)進度更新自動化； 2.根據(jù)進度測量系統(tǒng)模板框架搭設(shè)配套的項目報告模板，完成分發(fā)、收集自動化； 3.根據(jù)進度測量系統(tǒng)和項目報告建立可視化報表； 4.分析EPC階段的計劃與實際數(shù)據(jù)，提出合理化意見與風(fēng)險預(yù)警； 其他工作：根據(jù)項目需求編寫其他類型數(shù)據(jù)庫，滿足高效化、自動化處理的需求。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析或化工建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)歷； 3.對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力； 4.熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，能夠獨自進行數(shù)據(jù)庫SQL腳本的開發(fā)、測試和部署操作； 5.具備數(shù)據(jù)可視化的前端展示能力，包括但不限于Power BI，echarts；掌握至少一門數(shù)據(jù)分析類語言； 6.精通MS OFFICE套件。 工作地點：海外

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)設(shè)備健康度評估體系； 2.負責(zé)碰撞檢測全流程優(yōu)化； 3.負責(zé)搭建業(yè)務(wù)核心指標(biāo)體系； 崗位要求： 1. 應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)相關(guān)，研究生及以上學(xué)歷； 2. 精通數(shù)據(jù)分析技術(shù)，不僅限于特征重要性分析、方差分析、假設(shè)檢驗等； 3. 熟練使用高階數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，能夠解決常見的聚類、回歸、分類問題。 4. 熟練掌握Python, Java等語言的一種或多種。 5. 從事數(shù)據(jù)相關(guān)工作3年以上，有大數(shù)據(jù)下的數(shù)據(jù)分析項目實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.深入理解業(yè)務(wù)，建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析框架和數(shù)字模型，基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察，推動數(shù)據(jù)化運營；2.基于業(yè)務(wù)場景進行專題分析，為業(yè)務(wù)決策和產(chǎn)品方案提供數(shù)據(jù)支持;3.與業(yè)務(wù)團隊密切合作，以數(shù)據(jù)引導(dǎo)產(chǎn)品運營策略，響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)效果評估和策略優(yōu)化的分析和建議；4.基于海量用戶行為數(shù)據(jù)，建立、評估、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，構(gòu)建和優(yōu)化用戶畫像，產(chǎn)出用戶標(biāo)簽，主導(dǎo)并促進用戶畫像在公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，如人群定向。任職要求：1.計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.有攜程、飛豬等OTA平臺數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟練掌握sql、python等多種數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力；4.責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)商品計劃做相應(yīng)的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨工作，定期提交數(shù)據(jù)分析報表；

2、隨時掌握數(shù)據(jù)，店鋪的庫存情況、貨品消化情況，結(jié)合貨品進銷存數(shù)據(jù)及門店需求合理調(diào)配區(qū)域貨品；

3、負責(zé)活動期間商品折扣管理及商品組織和調(diào)配方案，有力促進銷售，并在后續(xù)及時分析銷售數(shù)據(jù)呈報領(lǐng)導(dǎo)；

4、隨時掌握貨品流向并及時作出調(diào)整；周期性貨品上貨及補貨情況；

5、未配置軟件的門店進銷存錄入工作；

6、公司主倉的調(diào)配貨情況、庫存數(shù)據(jù)分析并做出合理建議呈報領(lǐng)導(dǎo)；

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷；

2.熱愛本職工作，有較強的責(zé)任心，1年以上服裝、鞋類品牌相應(yīng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟練掌握貨品分配、上市規(guī)律等工作方式；

4.對數(shù)據(jù)較為敏感，熟悉使用辦公軟件，熟練操作EXCEL及各類圖表制作；

6.具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

福利：五險、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、話費補貼

上班地址：成都市金牛區(qū)蜀漢路365號附15號

職位描述：

崗位職責(zé)：
基于數(shù)據(jù)處理軟件，例如SAS，R，STATA，或Python Pandas等，編寫程序腳本，自動處理試驗數(shù)據(jù)。協(xié)助數(shù)據(jù)處理流程中的其它工作，比如數(shù)據(jù)收集，檢查和標(biāo)準化處理。持續(xù)開發(fā)和優(yōu)化已有的數(shù)據(jù)自動處理程序。

能力要求：
1. 本科以上學(xué)歷。理工科，尤其是統(tǒng)計學(xué)、信息科學(xué)、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 有編寫數(shù)據(jù)處理相關(guān)代碼經(jīng)驗。尤其是Stata 或 SAS。
3. EXCEL 達到中級水平，能熟練使用EXCEL自帶的方程和數(shù)據(jù)工具。
4. 學(xué)習(xí)能力強，熟練使用電子筆記和思維導(dǎo)圖，重視知識技能和工作經(jīng)驗的記錄和整理。能快速學(xué)習(xí)并熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件。
5. 工作認真仔細，不馬虎，不敷衍。認真對待工作記錄和工作溝通。
6. 對數(shù)據(jù)敏感，善于快速發(fā)現(xiàn)識別數(shù)據(jù)中的異常。
7. 邏輯思維能力強，善于獨立分析數(shù)據(jù)異常產(chǎn)生的原因。
8. 書面表達能力強，能編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔和用戶教程。
9. 英語閱讀基礎(chǔ)好，英語6級或以上。

職位描述：

1、 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)：通過對線上電商業(yè)務(wù)與線下零售業(yè)務(wù)的深入洞察，挖掘業(yè)務(wù)優(yōu)化點，實現(xiàn)業(yè)務(wù)核心指標(biāo)增長。

2、數(shù)據(jù)支持：主要涉及需求溝通及數(shù)據(jù)支持，承接各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提供建議或策略。針對不同業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)看板或數(shù)據(jù)報表的開發(fā)。

2、指標(biāo)監(jiān)控：構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，對業(yè)務(wù)核心指標(biāo)進行監(jiān)控和跟蹤分析，并對數(shù)據(jù)異常波動情況進行深入分析和問題定位。

3、專題分析：理解數(shù)據(jù)背后表達的業(yè)務(wù)本質(zhì)，針對核心業(yè)務(wù)進行專題分析，為業(yè)務(wù)決策提供有效的數(shù)據(jù)分析支撐。

4、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，拆解業(yè)務(wù)的商業(yè)底層，結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)及調(diào)研報告，產(chǎn)出深刻商業(yè)洞察報告，幫助公司實現(xiàn)戰(zhàn)略升級。

任職要求:

1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，電商和零售行業(yè)優(yōu)先考慮。

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；熟練使用一種或多種商業(yè)及開源的BI分析工具，如Tableau、QuickBI、FineReport等；熟練使用SQL進行數(shù)據(jù)提取，具有良好的數(shù)據(jù)模型設(shè)計能力，掌握Python、R、SPSS等工具者優(yōu)先。

4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維能力和數(shù)據(jù)決策意識，對業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)表現(xiàn)敏感，能獨立分析并解決問題，并基于數(shù)據(jù)提出有效的業(yè)務(wù)洞察及驅(qū)動業(yè)務(wù)的策略建議。

5、有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，并有豐富的團隊溝通及內(nèi)外部合作經(jīng)驗，推動業(yè)務(wù)決策的制定和落地。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.通過自主挖掘和數(shù)據(jù)分析，對公司運營和管理進行數(shù)據(jù)洞察、分析問題；
2.通過對上下游的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合，通過數(shù)據(jù)分析支持制定產(chǎn)品、市場、銷售的策略；
3.對業(yè)務(wù)板塊的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)進行跟進，驅(qū)動目標(biāo)達成和運營優(yōu)化；
4.與技術(shù)團隊協(xié)作，優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)，標(biāo)準化數(shù)據(jù)資產(chǎn)；
5.周期性進行專題業(yè)務(wù)分析，編寫分析報告。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；
2.互聯(lián)網(wǎng)、消費品、零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3.有良好的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)和算法基礎(chǔ)，熟悉分類、聚類、關(guān)聯(lián)分析、回歸分析等算法原理，熟悉SQL，熟悉python者優(yōu)先；
4.抽象和邏輯能力強，有系統(tǒng)性思維，對業(yè)務(wù)理解和分析能力強；
5.能從數(shù)據(jù)中洞察問題和挖掘原因，有較強的分析報告和編寫能力

職位描述：

崗位描述

1、負責(zé)洞察和分析海量數(shù)據(jù)，深入理解商家和用戶需求，構(gòu)建生命周期，衡量長短期價值，科學(xué)指導(dǎo)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的增長策略；協(xié)同運營、產(chǎn)品、工程等，探索增長機會，共同推動業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品不斷創(chuàng)新。
2、負責(zé)精細化分析商家行為，構(gòu)建商家畫像和商家標(biāo)簽體系，通過因果推斷、動線挖掘、模型預(yù)測等方法，精細化理解經(jīng)營需求，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗。
3、負責(zé)通過AB實驗設(shè)計、因果推斷、深度學(xué)習(xí)等手段，量化運營策略效果和價值，科學(xué)評估運營手段，為業(yè)務(wù)決策提效。
4、通過對商家行為、商家供給及核心場景的理解，建設(shè)商家經(jīng)營知識庫，結(jié)合大模型，構(gòu)建語義化、自動化的商家助手能力。

崗位要求

1、擁有計算機科學(xué)、機器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、運籌學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科的本科或以上學(xué)歷（優(yōu)先），有統(tǒng)計推斷、統(tǒng)計建模、隨機實驗設(shè)計相關(guān)理論基礎(chǔ)。
2、熟練掌握SQL和Python，熟悉常用的機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)模型，如K-means、BERT、GBDT，運用數(shù)據(jù)挖掘、算法模型、因果推斷解決業(yè)務(wù)問題，兩年以上工作經(jīng)驗。
3、能夠串聯(lián)不同領(lǐng)域知識解決實際問題，具備良好的溝通能力和跨團隊合作能力。
4、優(yōu)先考慮在因果推斷、NLP算法和大模型領(lǐng)域有專長或相關(guān)經(jīng)驗：
● 熟悉因果推斷的常用框架（POF、SCM）和相關(guān)方法，如元學(xué)習(xí)、樹模型、表征學(xué)習(xí)等；
● 或熟悉NLP領(lǐng)域常用的開源框架和工具，如文本聚類、word2vec、實體識別、詞根抽取等；
● 或?qū)LP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差異有基本理解，有生成式模型，語言大模型相關(guān)經(jīng)驗者。
5、具備工程實現(xiàn)能力，有大數(shù)據(jù)計算框架處理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

【任職資格】
1、計算機、統(tǒng)計或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有2年以上的帆軟工作經(jīng)驗；能獨立完成FineReport的報表開發(fā)、管理駕駛倉開發(fā)；
3、熟悉SQLServer、Oracle等數(shù)據(jù)庫，精通SQL語言；
4、獲得帆軟認證資深報表工程師（FCRP）優(yōu)先；
5、熟悉WEB前端/HTML/JavaScript優(yōu)先；
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、報表平臺開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計等；
2、負責(zé)項目中的報表開發(fā)工作（帆軟finereport）；
3、負責(zé)項目中的etl數(shù)據(jù)交換等實施工作；
4、負責(zé)項目中產(chǎn)品的安裝、部署、數(shù)據(jù)遷移和系統(tǒng)初始化等實施工作；
5、負責(zé)試運行和上線階段，對用戶進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
6、負責(zé)完成公司報表需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書

職位描述：

崗位職責(zé)智能制造建設(shè)任職要求具有數(shù)學(xué)等專業(yè)背景，從事過數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析等工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、數(shù)據(jù)的常規(guī)加工處理 2、數(shù)據(jù)清洗及治理流程的設(shè)計和實現(xiàn) 3、數(shù)據(jù)分析及報告的編寫 任職要求： 1、要求本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗1年以上 2、熟練數(shù)據(jù)庫的常規(guī)操作，包括mysql、PostgreSQL、redis等常用數(shù)據(jù)庫 3、熟練使用ETL數(shù)據(jù)處理工具，能夠獨立完成數(shù)據(jù)清洗流程的設(shè)計和實現(xiàn) 4、熟練使用python常用語句（涉及接口數(shù)據(jù)的接收與推送） 5、LINUX服務(wù)器簡單操作 6、熟練使用Excel，熟悉常用的函數(shù)

職位描述：

崗位職責(zé)：（有算法經(jīng)驗優(yōu)先）1、數(shù)據(jù)支持服務(wù)，及時響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和其它同事的臨時數(shù)據(jù)需求（含常規(guī)的日、周、月報等）；2、完善數(shù)據(jù)分析體系，可獨立完成數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)準建立、指標(biāo)體系搭建、BI看板編制；3、負責(zé)制定數(shù)據(jù)分析方案，完成數(shù)據(jù)處理分析，自主形成專題分析報告，為業(yè)務(wù)部門提供運營優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品或運營效果 崗位要求：1、熟練使用hive，sql，excel和ppt，能根據(jù)分析主題，獨立形成分析框架，分析數(shù)據(jù)，提煉結(jié)論，編寫分析報告2、具備BI報表使用經(jīng)驗，在運營分析或商業(yè)分析等崗位上具備3年以上經(jīng)驗3、具備大數(shù)據(jù)數(shù)倉相關(guān)經(jīng)驗4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和學(xué)習(xí)理解能力5、大專及以上，畢業(yè)三年以上

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對公司已有數(shù)據(jù)進行分析挖掘，孵化相應(yīng)的產(chǎn)品 2、參與并牽頭大數(shù)據(jù)應(yīng)用的研發(fā)工作 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進行數(shù)據(jù)挖掘，建立模型并推動落地，提升業(yè)績 4、跟蹤日常業(yè)務(wù)指標(biāo)，分析并定位問題，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對業(yè)績指標(biāo)負責(zé) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷，熟悉Oracle、Teradata、DB2、Informix、SQLServer、MySQL等至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)；能夠熟練使用SQL。 2、熟悉SAS、R、Python等主流數(shù)據(jù)挖掘分析工具；熟悉機器學(xué)習(xí)基本理論，精通一種以上機器學(xué)習(xí)算法，具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力； 3、具有一定的需求分析能力，能夠提出模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析結(jié)果在系統(tǒng)上的具體實現(xiàn)方案，并轉(zhuǎn)化為需求文檔； 4、有分析處理海量數(shù)據(jù)的能力，了解或熟悉主流數(shù)據(jù)挖掘模型在銀行精準營銷、智能風(fēng)控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的具體應(yīng)用。 5、有較強的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強，為人正直、誠實，責(zé)任心及事業(yè)心強。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù) 2、負責(zé)為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)， 制定相應(yīng)的投資組合和策略 3、負責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作 4、負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢 5、負責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃 任職資格 1、年齡21-55歲，有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去 4、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無限晉升發(fā)展舞臺 5、良好的工作態(tài)度、良好的團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力 薪酬待遇： 1、底薪 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等

職位描述：

數(shù)據(jù)分析師

崗位職責(zé)

1、【規(guī)劃及分析】從銷售維度、庫存維度、任務(wù)目標(biāo)維度、人員維度等眾多維度中搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系和分析體系,設(shè)計相應(yīng)分析框架及數(shù)據(jù)產(chǎn)品、定期形成分析報告;

2、【運營管控】為業(yè)務(wù)團隊和管理團隊提供日常數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析支持,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行深入分析和跟蹤，為公司精細化運營提供數(shù)據(jù)支持;

3、【數(shù)據(jù)督導(dǎo)】數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)及管理,通過數(shù)據(jù)分析及跟蹤,設(shè)定合理的業(yè)務(wù)及團隊目標(biāo),并對業(yè)績完成情況進行監(jiān)督跟蹤,通過數(shù)據(jù)督導(dǎo)團隊目標(biāo)達成;

4、【策略輸出】根據(jù)業(yè)務(wù)需求,挖掘分析數(shù)據(jù),輸出服務(wù)策略、管控策略、營銷活動策略等專題研究;

5、上級要求的其它工作內(nèi)容。

任職要求

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、金融經(jīng)濟、管理學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有連鎖零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、熟練掌握帆軟報表系統(tǒng)，能進行一般性的報表開發(fā)；

3、熟練掌握spss、python等數(shù)據(jù)分析軟件中的一種,熟練掌握SQL、excel、PPT等軟件;

4、結(jié)構(gòu)化思維、對數(shù)據(jù)敏感、溝通表達能力及自我驅(qū)動力強，能主動通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

薪酬福利

1、試用期10000，三個月，轉(zhuǎn)正12000，每月300元福利，社保

2、工作時間8：50—18：00，每周休一天，會有加班