與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、任職要求 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格證書。 2、工作細(xì)致,語言溝通能力強(qiáng)。 3、八年以上財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握工業(yè)和商貿(mào)企業(yè)全流程財(cái)務(wù)核算、電子商務(wù)財(cái)務(wù)核算。 4、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)和制度。 5、具備良好的職業(yè)道德和操守;高度誠(chéng)信,廉潔自律,保守秘密;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 7、熟悉一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理及各類報(bào)表編制。 二、崗位描述 1、同其他財(cái)務(wù)同事一道開展玉蟬集團(tuán)(銷售公司)財(cái)務(wù)核算和管理; 2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,開展會(huì)計(jì)核算。 3、建立并完善財(cái)務(wù)檔案。嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度; 4、進(jìn)行收入和成本費(fèi)用控制、核算、分析和考核,確保公司利益最大化; 5、準(zhǔn)確核對(duì)往來款項(xiàng)并跟蹤; 6、熟練賬務(wù)增值稅開票系統(tǒng)軟件并獨(dú)立完成各類稅金的及時(shí)申報(bào)和繳納; 7、熟悉掌握相關(guān)稅收政策并遵守相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 9、具有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作地點(diǎn):古藺。 四、薪酬及其他福利待遇 1、薪酬:面議; 2、績(jī)效獎(jiǎng); 3、購(gòu)買“五險(xiǎn)”; 4、配發(fā)工作裝; 5、享受公司相關(guān)節(jié)假日發(fā)放的福利; 6、公司食堂提供免費(fèi)“一日三餐”。 五、工作時(shí)間:每周六天工作制。 六、應(yīng)聘程序。 1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)將工作簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職稱證書。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息化工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)管理制度,建立核算體系,制定制度,編制實(shí)施公司計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織月末結(jié)賬及公司要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作。 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)表分析、稅務(wù)處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、有一定的對(duì)外協(xié)調(diào)能力,有稅務(wù)、高新技術(shù)企業(yè)、工商等行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn); 5、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)性強(qiáng)、能承受較大工作壓力。
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所有稅目并掌握相關(guān)會(huì)計(jì)科目的使用,能力優(yōu)秀者可面談薪資;
3、化工行業(yè),制造業(yè)優(yōu)先;
4、需持有中級(jí)級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱證書;
5、985 211院校財(cái)務(wù)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及業(yè)務(wù)變化,建立預(yù)算目標(biāo)設(shè)置規(guī)則及流程,推進(jìn)全面預(yù)算落地;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)以品類/渠道為維度的財(cái)務(wù)損益模型,為業(yè)務(wù)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù);
3.根據(jù)市場(chǎng)銷售目標(biāo)及定價(jià)體系變化情況,設(shè)計(jì)定價(jià)測(cè)算模型及調(diào)整定價(jià)策略;
4.負(fù)責(zé)管控集團(tuán)預(yù)算進(jìn)度,監(jiān)控品類/渠道/部門費(fèi)用投入計(jì)劃.經(jīng)營(yíng)任務(wù)計(jì)劃,利潤(rùn)情況,給予改善建議;
5.設(shè)計(jì)業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)系統(tǒng),包含預(yù)算系統(tǒng),核算系統(tǒng),財(cái)務(wù)報(bào)表體系等,推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè);
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)流程體系研究,針對(duì)行業(yè)態(tài)勢(shì)研究.業(yè)務(wù)熱點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行專題性的深入分析,從財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)角度提出解決方案建議。
任職資格:
1.碩士學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上核算、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)模塊工作經(jīng)驗(yàn),快消工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)(接受優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生);
3.具有CPA或者其他財(cái)務(wù)類考試認(rèn)證者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和推動(dòng)能力。
注:此崗位工作強(qiáng)度較大,介意者慎投!
1、根據(jù)每日實(shí)際生產(chǎn)情況,完成半成品報(bào)表
2、完成車間半成品、成品調(diào)撥、出入庫(kù)系統(tǒng)登記
3、工序流轉(zhuǎn)卡接受、核實(shí)數(shù)量并按日整理,車間各半成品、成品調(diào)撥,數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,按計(jì)劃組織生產(chǎn)監(jiān)督完成每日生產(chǎn)報(bào)表登記完工產(chǎn)值有異常上報(bào)
4、原料領(lǐng)用等,車間不良品、報(bào)廢品監(jiān)督登記、報(bào)表、上報(bào)
5、入庫(kù)出入監(jiān)管、報(bào)表、月底盤點(diǎn)工作
6、不定時(shí)對(duì)車間報(bào)送產(chǎn)量數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查、核實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部
7、該崗位偏向倉(cāng)管類,有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利
工作時(shí)間8-20點(diǎn),28天制,入職繳納社保
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及業(yè)務(wù)變化,建立預(yù)算目標(biāo)設(shè)置規(guī)則及流程,推進(jìn)全面預(yù)算落地;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)以品類/渠道為維度的財(cái)務(wù)損益模型,為業(yè)務(wù)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù);
3.根據(jù)市場(chǎng)銷售目標(biāo)及定價(jià)體系變化情況,設(shè)計(jì)定價(jià)測(cè)算模型及調(diào)整定價(jià)策略;
4.負(fù)責(zé)管控集團(tuán)預(yù)算進(jìn)度,監(jiān)控品類/渠道/部門費(fèi)用投入計(jì)劃.經(jīng)營(yíng)任務(wù)計(jì)劃,利潤(rùn)情況,給予改善建議;
5.設(shè)計(jì)業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)系統(tǒng),包含預(yù)算系統(tǒng),核算系統(tǒng),財(cái)務(wù)報(bào)表體系等,推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè);
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)流程體系研究,針對(duì)行業(yè)態(tài)勢(shì)研究.業(yè)務(wù)熱點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行專題性的深入分析,從財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)角度提出解決方案建議。
任職資格:
1.碩士學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上核算、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)模塊工作經(jīng)驗(yàn),快消工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)(接受優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生);
3.具有CPA或者其他財(cái)務(wù)類考試認(rèn)證者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和推動(dòng)能力。
注:此崗位工作強(qiáng)度較大,介意者慎投!
工作職責(zé):
1、40歲及以下,大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)證書;
2、建立和完善公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系,擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃;
3、審核公司各項(xiàng)管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;
4、審計(jì)公司資金使用情況;
5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
5、三到五年審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1、建立和完善公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系,擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃;
2、檢查各部門業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性;
3、審核公司各項(xiàng)管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;
4、審計(jì)公司資金使用情況;
5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
5、五到十年審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、日常報(bào)銷款、收付款
2、錄入資金日?qǐng)?bào)表、接單表次日早上發(fā)給李總、吳總郵箱、財(cái)務(wù)經(jīng)理QQ
3、登記現(xiàn)金銀行日記賬
4、圖紙審核
5、原材料出入庫(kù)
6、門板出入庫(kù)
7、臺(tái)面出入庫(kù)
8、應(yīng)付賬款
9、月末發(fā)放工資
10、月末資金盤點(diǎn)
11、月末報(bào)表整理
12、月初生活家對(duì)賬
13、外賬記賬報(bào)稅
14、年末報(bào)表整理
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