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職位描述：

18到55歲，男女不限，身體健康

可適當(dāng)放寬年齡條件，熟悉26個(gè)英文字母

綜合薪資：5000-8000

提供住宿

職位描述：

薪資待遇：6-12K 五險(xiǎn)一金 提供住宿 單位食堂 節(jié)假日福利 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)業(yè)務(wù)的交付；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與其保持緊密的溝通和協(xié)作；

3、協(xié)助跟進(jìn)各行業(yè)企業(yè)客戶，了解客戶需求并根據(jù)需求輸出定制化的服務(wù)方案；

4、協(xié)助客戶日常維系，完成各類商務(wù)溝通與支持；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、人際交往能力強(qiáng)，擅于溝通談判、客戶維系；

3、學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速習(xí)得崗位相關(guān)知識(shí)、能力以高效、高質(zhì)完成工作；

4、文字功底強(qiáng)，能輸出優(yōu)質(zhì)的方案等相關(guān)內(nèi)容；

5、有要性、沖勁、目標(biāo)感強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神。

上班時(shí)間：9：00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常休息

上班地點(diǎn)：四川省眉山市青神縣青竹街道金茂路南縣工業(yè)服務(wù)中心

職位描述：

長(zhǎng)白班！不體檢！不過(guò)安檢門！
基本要求：18-55歲，男女不限，會(huì)讀寫26個(gè)英文字母
【工作內(nèi)容】：主要做立白洗衣粉的裝車
【招聘崗位】：裝卸
【工作時(shí)間】：長(zhǎng)白班08：30- 20：00
【薪資待遇】：純計(jì)件工資：300全勤（28天） 計(jì)件6-7元/噸。每月平均可做1200噸。綜合工資6000-8000

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定和監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程，并確保生產(chǎn)設(shè)備、工具和材料的選擇和配置符合要求，評(píng)估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，并降低生產(chǎn)成本。 2、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)與高新技術(shù)企業(yè)、ESG等標(biāo)準(zhǔn)要求的全面結(jié)合和落地。 3、制定和實(shí)施企業(yè)的工藝技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定針對(duì)性的生產(chǎn)工藝技術(shù)路徑及計(jì)劃； 4、參與設(shè)計(jì)部門、生產(chǎn)部門、外協(xié)部門等進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題，確保生產(chǎn)過(guò)程的可控； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題和投訴，并采取措施預(yù)防和減少質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。 6、負(fù)責(zé)技術(shù)分析和技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，評(píng)估技術(shù)投資的風(fēng)險(xiǎn)和收益，并提出相關(guān)建議。進(jìn)行技術(shù)成本控制，合理利用資源，降低成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 任職要求： 1、對(duì)大型或市場(chǎng)主流制漿、造紙?jiān)O(shè)備及工藝技術(shù)、參數(shù)熟悉； 2、領(lǐng)導(dǎo)及管理：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠兼顧2-3項(xiàng)交叉職能管理能力； 3、思維及視野：快速理解公司戰(zhàn)略或公司目標(biāo)的能力，系統(tǒng)思考力及規(guī)劃能力強(qiáng)，能夠?qū)⒉块T目標(biāo)與市場(chǎng)目標(biāo)及公司目標(biāo)整合； 4、溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，高效溝通； 5、風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別產(chǎn)品規(guī)劃、實(shí)施、質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)，并具有通過(guò)才去措施降低風(fēng)險(xiǎn)的能力； 6、專業(yè)能力：紙漿造紙、輕化工程、材料、化工等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 7、工作經(jīng)驗(yàn)：具備大型制漿造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)操及管理兼具）； 8、其他要求：40-50歲之間 具體薪資面議

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)科技館展廳的講解工作；
2、參加重要接待、外事接待的講解和服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)展區(qū)展柜、展托、展具、展品的擺放進(jìn)行巡視和報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)科技館展廳設(shè)施設(shè)備、綠植、衛(wèi)生日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)參觀嘉賓信息整理匯總；
6、負(fù)責(zé)接待信息發(fā)布，參觀接待前期確認(rèn)與規(guī)劃；
7.負(fù)責(zé)參觀嘉賓園區(qū)纜車游覽服務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)參考接待嘉賓會(huì)務(wù)服務(wù)工作。

任職要求：

1、同崗位兩年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、播音主持專業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
3、有一定的接待禮儀知識(shí)；
4、普通話等級(jí)證書(shū)；
5、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、做事認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的日常管理工作；
2.協(xié)助制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園行政管理制度、流程和工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園綠化、保潔、食堂、宿舍、車輛和行政事務(wù)的管理工作，落地實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園對(duì)外形象、公共關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)，組織危機(jī)管理工作及對(duì)外接待；
5.車輛管理：①車輛管理制度制度：②汽車保險(xiǎn)購(gòu)買、返款、發(fā)票；③車輛定點(diǎn)維修合作；
6.項(xiàng)目部固定物資管理，項(xiàng)目部住房的租賃、合同簽訂、水電物業(yè)費(fèi)統(tǒng)計(jì)審核及配合各租賃企業(yè)的各種申報(bào)等；
7.園區(qū)重要會(huì)議、重大活動(dòng)組織籌備：包括年會(huì)、拓展、旅游等；

任職資格
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，行政、工商管理，行政相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織管理能力，溝通、協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
4.熟練操作辦公軟件和自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5.有園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、物業(yè)相關(guān)行政工作優(yōu)先考慮。

職位描述：

薪資待遇：6-12K 五險(xiǎn)一金 提供住宿 單位食堂 節(jié)假日福利 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)業(yè)務(wù)的交付；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與其保持緊密的溝通和協(xié)作；

3、協(xié)助跟進(jìn)各行業(yè)企業(yè)客戶，了解客戶需求并根據(jù)需求輸出定制化的服務(wù)方案；

4、協(xié)助客戶日常維系，完成各類商務(wù)溝通與支持；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、人際交往能力強(qiáng)，擅于溝通談判、客戶維系；

3、學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速習(xí)得崗位相關(guān)知識(shí)、能力以高效、高質(zhì)完成工作；

4、文字功底強(qiáng)，能輸出優(yōu)質(zhì)的方案等相關(guān)內(nèi)容；

5、有要性、沖勁、目標(biāo)感強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神。

上班時(shí)間：9：00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常休息

上班地點(diǎn)：四川省眉山市青神縣青竹街道金茂路南縣工業(yè)服務(wù)中心

職位描述：

1、建立健全的生產(chǎn)廠內(nèi)部質(zhì)量控制體系，落實(shí)和推進(jìn)，保障生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到公司和國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、在生產(chǎn)過(guò)程中，落實(shí)成本、質(zhì)量、安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的推進(jìn)，不斷完善部門的生產(chǎn)管理流程體系、優(yōu)化運(yùn)作模式、規(guī)范操作行為，使工廠各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成公司的管理目標(biāo)；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理組織調(diào)配原包材、人員及設(shè)備，按計(jì)劃組織生產(chǎn)，保障產(chǎn)品的供應(yīng)，及時(shí)處理并反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問(wèn)題；并根據(jù)生產(chǎn)廠所負(fù)責(zé)生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃提供改擴(kuò)建項(xiàng)目、新項(xiàng)目建設(shè)的可行性分析，達(dá)到增產(chǎn)降耗、提高生產(chǎn)效率的目的。

職位描述：

此崗位為公司屬于公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)重點(diǎn)部門，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作，需要駐點(diǎn)于眉山市青神縣辦公。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、市場(chǎng)動(dòng)向分析等市場(chǎng)調(diào)研工作；

2、協(xié)助跟進(jìn)并開(kāi)發(fā)各行業(yè)企業(yè)客戶，了解客戶需求并根據(jù)需求輸出定制化的服務(wù)方案，包括但不限于人力資源、項(xiàng)目申報(bào)等各類專業(yè)服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)客戶日常維系，完成各類商務(wù)溝通與支持；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、人際交往能力強(qiáng)，擅于溝通談判、客戶維系；

3、學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速習(xí)得崗位相關(guān)知識(shí)、能力以高效、高質(zhì)完成工作；

4、文字功底強(qiáng)，能輸出優(yōu)質(zhì)的方案等相關(guān)內(nèi)容；

5、有要性、沖勁、目標(biāo)感強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神。

薪資待遇：（底薪3-5K 持續(xù)性提成） 五險(xiǎn)一金 提供住宿 單位食堂 節(jié)假日福利 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)

上班時(shí)間：9：00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常休息

上班地點(diǎn)：四川省眉山市青神縣青竹街道金茂路南縣工業(yè)服務(wù)中心

職位描述：

1. 設(shè)備與控制系統(tǒng)的檢修與保養(yǎng)、自動(dòng)化技改項(xiàng)目的技術(shù)支持；
2、協(xié)助各廠部做好設(shè)備管理，為各廠設(shè)備管理、維修，提供服務(wù)，及時(shí)解決各廠設(shè)備疑難問(wèn)題；
3、協(xié)助各廠部做好儀表設(shè)備管理，為各廠儀表設(shè)備管理、維修，提供技術(shù)支持，及時(shí)解決各廠儀表設(shè)備疑難問(wèn)題。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源政策，與生產(chǎn)體系協(xié)同溝通，制定生產(chǎn)系統(tǒng)的人力資源規(guī)劃，并帶領(lǐng)各生產(chǎn)基地綜合部推動(dòng)執(zhí)行與落地； 2、根據(jù)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)結(jié)合生產(chǎn)體系特點(diǎn)，牽頭各生產(chǎn)基地綜合部宣貫并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的落地，增強(qiáng)員工與企業(yè)的黏性； 3、根據(jù)公司的整體規(guī)劃要求，牽頭生產(chǎn)體系的定崗定編、崗位說(shuō)明書(shū)編寫、崗位評(píng)估、相應(yīng)的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)公司整體績(jī)效政策，負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)及落地； 5、根據(jù)公司整體人力資源政策，負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的人才梯隊(duì)建設(shè)-招聘、選用、儲(chǔ)備；包括管理干部的培養(yǎng)、任用等； 6、定期帶領(lǐng)各基地綜合部對(duì)人員進(jìn)行盤點(diǎn)，找出與崗位需求的差距，提出培訓(xùn)需求； 7、配合人力資源總監(jiān)及各生產(chǎn)基地總監(jiān)推行和支持公司變革工作的落地； 8、帶領(lǐng)各生產(chǎn)基地綜合部解決日常人力資源工作的重點(diǎn)及難點(diǎn)。 任職條件： 1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、豐富的大規(guī)模人員招募經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)； 4、豐富的人才梯隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)； 6、常駐眉山青神.

職位描述：

1、根據(jù)安全管理相關(guān)要求，貫徹落實(shí)國(guó)家安全/環(huán)保/職業(yè)健康管理的相關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)在公司的落實(shí)，并組織建立、健全和完善公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及體系標(biāo)準(zhǔn)，保障公司的生產(chǎn)安全。
2. 依據(jù)安環(huán)健管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定公司安全、消防技術(shù)措施計(jì)劃及消防管理制度并檢查監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況，消除各項(xiàng)消防隱患，保障公司人員及財(cái)產(chǎn)不受火災(zāi)侵害；開(kāi)展公司“三廢”、噪音污染的控制治理，確保各環(huán)保治理設(shè)施的正常運(yùn)行。
3. 根據(jù)公司事故調(diào)查處理程序，開(kāi)展安全事故與火險(xiǎn)隱患的檢查及事故調(diào)查處理工作，消除安全隱患，防范安全生產(chǎn)事件、事故的發(fā)生；協(xié)助公司污水站日常管理工作，保證污水處理系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

職位描述：

技術(shù)員

崗位職責(zé)：1、對(duì)訂單設(shè)計(jì)出圖、更新與改進(jìn)產(chǎn)品及圖紙；
2、對(duì)于客戶反饋的問(wèn)題尋求解決方案、客供標(biāo)準(zhǔn)圖紙的及時(shí)更新及整理；
3、產(chǎn)品變更后的相關(guān)物料圖紙的維護(hù)；
4、做好技術(shù)支持工作；
5、任職要求：1大專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用二維CAD繪圖軟件、三維UG、PRO / E繪圖軟件，且2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖及制圖能力、空間想象力；良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，配合公司工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)永w維材料（衛(wèi)品）產(chǎn)品上游市場(chǎng)需求，完成上游技術(shù)信息的轉(zhuǎn)化輸入；聯(lián)合下游衛(wèi)品行業(yè)需求及痛點(diǎn)，完成下游技術(shù)信息的轉(zhuǎn)化輸入。 2、聯(lián)合上下游整合公司研發(fā)生產(chǎn)技術(shù)，完成纖維材料（衛(wèi)品）產(chǎn)品升級(jí)和開(kāi)發(fā)，建立完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系。 3、負(fù)責(zé)纖維材料（衛(wèi)品）產(chǎn)品聯(lián)合上下游升級(jí)開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)方法的建立、創(chuàng)新、起草和審核，組織實(shí)施產(chǎn)品評(píng)價(jià)，建立完善產(chǎn)品評(píng)估體系。 4、負(fù)責(zé)纖維材料（衛(wèi)品）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，建立完善產(chǎn)品認(rèn)證體系。 5、根據(jù)上下游市場(chǎng)行業(yè)需求，完成纖維材料（衛(wèi)品）產(chǎn)品升級(jí)和開(kāi)發(fā)，形成產(chǎn)品規(guī)范技術(shù)要求和產(chǎn)品配套資料。 6、參與開(kāi)拓標(biāo)桿客戶，進(jìn)行目標(biāo)客戶的技術(shù)服務(wù)，反饋并完善產(chǎn)品升級(jí)開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、熟悉衛(wèi)品行業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)和產(chǎn)品要求。 2、溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通理解能力，合作精神和責(zé)任心，靈活變通，抗壓能力強(qiáng)。 3、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力：熟悉市場(chǎng)和下游行業(yè)語(yǔ)言，具備能將市場(chǎng)和下游行業(yè)信息精準(zhǔn)把控轉(zhuǎn)化為公司需要的技術(shù)信息的能力。 4、統(tǒng)籌能力：具備整合衛(wèi)品行業(yè)上下游， 開(kāi)展聯(lián)合開(kāi)發(fā)，并建立開(kāi)發(fā)、評(píng)估體系的整合統(tǒng)籌能力。 5、數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠?qū)ιa(chǎn)及開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的控制和優(yōu)化。 6、專業(yè)能力：全日制本科及以上學(xué)歷，材料相關(guān)類專業(yè)。 7、工作經(jīng)驗(yàn)：有衛(wèi)品行業(yè)纖維原材料開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有纖維材料（衛(wèi)品）下游產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 8、其他要求：40周歲以下。 9、風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別和控制產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的能力。 具體薪資面議

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)青神基地合同、檔案管理工作； 2. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)相關(guān)工作； 3. 負(fù)責(zé)公司印章和公司證照流程審查監(jiān)督； 4. 負(fù)責(zé)青神證照管理、蓋章流程審批及蓋章資料統(tǒng)計(jì)歸檔； 5. 負(fù)責(zé)辦公樓設(shè)施設(shè)備、飲用水預(yù)定等后勤服務(wù)工作； 6. 負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的維護(hù)管理； 7. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全的日常監(jiān)督檢查； 8. 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的管理； 9. 涉及綜合對(duì)外事務(wù)行政工作。 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷； 2、熟練操作電腦，有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；